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財(cái)務(wù)管理

臺(tái)北《企業(yè)現(xiàn)金與營(yíng)運(yùn)資本管理》

作者:博為咨詢(xún) 日期:2025-04-06 人氣:445

主講老師: 陳代友(培訓(xùn)費(fèi):2-2.5萬(wàn)元/天)    


工作背景:
中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師、中國(guó)注冊(cè)稅務(wù)師四川大學(xué)工商管理研究生學(xué)歷西南財(cái)經(jīng)大學(xué)財(cái)務(wù)管理研究生學(xué)歷清華、浙大、上財(cái)、西財(cái)培訓(xùn)講師華為大學(xué)&華為聯(lián)合學(xué)員培訓(xùn)講師上市公司董事(世紀(jì)天鴻)東泰集團(tuán)營(yíng)運(yùn)副總裁、財(cái)務(wù)總...

主講課程:
《成本管理:微利時(shí)代再造核心競(jìng)爭(zhēng)力》《非財(cái)務(wù)人員的財(cái)務(wù)管理》《HR必備財(cái)務(wù)知識(shí)》《阿米巴經(jīng)營(yíng)與會(huì)計(jì)》《企業(yè)績(jī)效管理》《企業(yè)戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》《財(cái)務(wù)思維引領(lǐng)價(jià)值創(chuàng)造...

陳代友



  《企業(yè)現(xiàn)金與營(yíng)運(yùn)資本管理》課程大綱詳細(xì)內(nèi)容

課程分類(lèi): 現(xiàn)金流管理

課程目標(biāo):

掌握公司財(cái)務(wù)分析的有效方法和工具,發(fā)現(xiàn)企業(yè)運(yùn)作中的優(yōu)劣所在

量化分析具體的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),并結(jié)合企業(yè)整體戰(zhàn)略,為企業(yè)決策和管理提供有力的財(cái)務(wù)信息支持

找到企業(yè)運(yùn)營(yíng)的高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域、掌握改善現(xiàn)狀和防范風(fēng)險(xiǎn)的有效方法

擺脫數(shù)字和框架的束縛,跳出財(cái)務(wù)來(lái)看財(cái)務(wù),從全新的角度審視和重整自身工作

有效改善企業(yè)資金預(yù)測(cè)、日常管控和風(fēng)險(xiǎn)防范能力;

掌握財(cái)務(wù)分析報(bào)告撰寫(xiě)技巧。


課程對(duì)象:本課程適合專(zhuān)業(yè)財(cái)務(wù)人員和企業(yè)中高層管理人員學(xué)習(xí)。

課程時(shí)間:

課程大綱:


模塊一、營(yíng)運(yùn)資本管理

應(yīng)收賬款管理

——應(yīng)收賬款管理目標(biāo)

——信用政策的制定

——應(yīng)收賬款賬務(wù)

——應(yīng)收賬款日常管理

案例練習(xí):應(yīng)收賬款邊際收益分析

應(yīng)付賬款管理

——應(yīng)付賬款管理目標(biāo)

——應(yīng)付賬款的付款流程設(shè)置

——應(yīng)付賬款日常管理

營(yíng)運(yùn)資本管理

——營(yíng)運(yùn)資本投資策略

——營(yíng)運(yùn)資本籌資策略

模塊二、財(cái)務(wù)分析:評(píng)估企業(yè)資金健康狀況

資產(chǎn)負(fù)債表分析可以做什么

——資本結(jié)構(gòu)分析:衡量企業(yè)系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)的工具

——資產(chǎn)結(jié)構(gòu)分析:找出成本結(jié)構(gòu)的內(nèi)在限制與成本管理策略的制訂;

——營(yíng)運(yùn)資本分析:有效控制資金效率及風(fēng)險(xiǎn)

——財(cái)務(wù)比率分析:財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)得系統(tǒng)思路與管理改進(jìn)

——案例分析:財(cái)務(wù)如何拯救一個(gè)瀕臨倒閉的企業(yè)

利潤(rùn)表分析可以做什么

——收入分析:我們的生計(jì)來(lái)源于哪里

——成本分析:我們應(yīng)該制定怎樣的競(jìng)爭(zhēng)策略

成本結(jié)構(gòu)需要哪些改進(jìn)?

——盈利分析:我們應(yīng)該制定怎樣的經(jīng)營(yíng)策略與價(jià)格策略

業(yè)績(jī)考核指標(biāo)應(yīng)該如何制訂,才能保持戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)的一致性

EVA:企業(yè)在創(chuàng)造財(cái)富還是在毀滅財(cái)富

——案例分析:如何通過(guò)財(cái)務(wù)分析發(fā)現(xiàn)行業(yè)本質(zhì)與制訂企業(yè)的戰(zhàn)略(實(shí)際案例)

現(xiàn)金流量表分析可以發(fā)現(xiàn)哪些問(wèn)題(現(xiàn)金的日常管控與風(fēng)險(xiǎn)防范)?

——為什么公司會(huì)遇到資金周轉(zhuǎn)危機(jī),如何應(yīng)對(duì)

——經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析:找出企業(yè)運(yùn)行的病因

——投資活動(dòng)分析:評(píng)估企業(yè)的發(fā)展?jié)摿εc風(fēng)險(xiǎn)

——籌資活動(dòng)分析:計(jì)量資金成本與財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)

——案例分析:為什么民間高息資本泛濫

綜合分析:怎樣產(chǎn)生理想的投資回報(bào)

——財(cái)務(wù)報(bào)表綜合解讀:綜合運(yùn)用財(cái)務(wù)指標(biāo)透視公司運(yùn)作

——課堂辯論:這家上市公司股票你敢不敢買(mǎi)

模塊三:財(cái)務(wù)預(yù)算與計(jì)劃未來(lái)的財(cái)務(wù)工作(資金預(yù)測(cè))

財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)

——財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)在預(yù)算及資金計(jì)劃中的應(yīng)用

——財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)的方法與工具

——案例練習(xí):收入預(yù)測(cè)

——案例練習(xí):現(xiàn)金流量預(yù)測(cè)

管理增長(zhǎng)

——可持續(xù)增長(zhǎng)的方程式與經(jīng)營(yíng)規(guī)劃

——可持續(xù)增長(zhǎng)與模擬預(yù)測(cè)

——案例:計(jì)算可持續(xù)增長(zhǎng)率

模塊四、預(yù)算是資金管理的最有有效工具

1企業(yè)預(yù)算管理概述

2全面預(yù)算的概念、基本原則和理念是什么?應(yīng)該是什么?

——預(yù)算管理理的兩大觀念:績(jī)效觀與風(fēng)險(xiǎn)觀

——全面預(yù)算管理的十大原則

——全面預(yù)算管理必須建立的三種機(jī)制:歸責(zé)機(jī)制、評(píng)價(jià)機(jī)制與問(wèn)責(zé)機(jī)制

——全面預(yù)算管理必須實(shí)現(xiàn)三大轉(zhuǎn)變和四大目標(biāo)

——成功的預(yù)算管理的十大特征

3以實(shí)戰(zhàn)案例詮釋全面預(yù)算的框架、五大要素,讓你明白世界500強(qiáng)的預(yù)算思路。

——以績(jī)效為導(dǎo)向的全面預(yù)算管理的六大體系是什么,怎么建立?

組織體系、編制體系、執(zhí)行體系、監(jiān)控體系、報(bào)告體系、評(píng)價(jià)體系

——預(yù)算編制的五大要素:

總預(yù)算、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)預(yù)算、資本預(yù)算、財(cái)務(wù)預(yù)算

4企業(yè)全面預(yù)算,如何編制?

1)1戰(zhàn)略規(guī)劃如何分解成年度計(jì)劃,目標(biāo)如何制定?

2)2設(shè)計(jì)和企業(yè)如何制定年度績(jī)效關(guān)鍵指標(biāo),并納入計(jì)劃預(yù)算編制和執(zhí)行、評(píng)價(jià)體系中去

3)3設(shè)計(jì)和企業(yè)如何構(gòu)建預(yù)算的編制體系(模板、流程及編制指南)?

4)4通過(guò)財(cái)務(wù)分析認(rèn)識(shí)差距,引導(dǎo)年度計(jì)劃和預(yù)算編制?

財(cái)務(wù)分析方法

財(cái)務(wù)分析內(nèi)容

案例:如何通過(guò)財(cái)務(wù)分析引導(dǎo)年度計(jì)劃和預(yù)算編制

5)預(yù)算編制的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題如何解決?

預(yù)算中的很多因素?zé)o法控制,預(yù)算與實(shí)際差距很大

預(yù)算編制很粗,有沒(méi)有充分的依據(jù),導(dǎo)致預(yù)算的質(zhì)量不高

預(yù)算漏項(xiàng)、缺項(xiàng)較多,調(diào)整頻繁

5、企業(yè)全面預(yù)算,如何執(zhí)行與控制?

1)為什么預(yù)算編制、預(yù)算執(zhí)行和預(yù)算考核往往是脫離的,原因在哪里?什么是預(yù)算執(zhí)行最有效的方法?

2)目標(biāo)管理與自我控制如何實(shí)現(xiàn)?

3)企業(yè)全面預(yù)算管理的制度體系是什么?如何編制?

4)預(yù)算執(zhí)行中的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題如何解決?

預(yù)算執(zhí)行與預(yù)算兩回事,在實(shí)際執(zhí)行過(guò)程中很難掌控

預(yù)算審核較粗,缺乏審核標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù);

預(yù)算與實(shí)際執(zhí)行脫節(jié),往往是年初編預(yù)算,年底總結(jié),預(yù)算實(shí)際效果較差

預(yù)算月度、季度、年度與實(shí)際執(zhí)行結(jié)果差異大

5咨詢(xún)實(shí)戰(zhàn)案例:教你如何有效執(zhí)行預(yù)算以及如何利用有效預(yù)算執(zhí)行工具

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