久热这里只精品99re8久_国产伦精品一区二区三区视频免费_国产精品美女久久久久av福利_亚洲看片网站_aaa级精品久久久国产片_亚洲精品欧美精品_国产一区精品在线_好吊色欧美一区二区三区四区_免费国产在线精品一区二区三区_精品国产_亚洲人成在线

管理技能

宿遷《企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與實施》

作者:博為咨詢 日期:2025-04-07 人氣:799

主講老師: 喻國慶(培訓(xùn)費:2.5-3萬元/天)    


工作背景:
CMC國際注冊管理咨詢師國家注冊高級營銷師華中科技大學(xué)深圳研究院首席咨詢師曾就職于三株藥業(yè)、可口可樂、和君咨詢集團(tuán),三星科鍵、創(chuàng)維集團(tuán)、大贏數(shù)控營銷高管。清華博商總裁班、中國海洋大...

主講課程:
《營銷人員的專業(yè)素質(zhì)提升》、《大客戶的開發(fā)與管理》、《工業(yè)品/快消品數(shù)字化營銷》《B2B營銷與商務(wù)談判》《市場需求分析與調(diào)研》《渠道開與創(chuàng)新》、《營銷業(yè)績提升的方法》、《客戶服務(wù)的規(guī)范化管理》、《瓶頸...

喻國慶



  《企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與實施》課程大綱詳細(xì)內(nèi)容

課程分類: 企業(yè)戰(zhàn)略

課程目標(biāo):
人生的路漫長,可關(guān)鍵處只有幾步,對于企業(yè)來說也同樣如此,我們看到世界500強(qiáng)的每年都有一些變化,在全球全球一體化、市場化的今天,故步自封的企業(yè)倒下了,涌現(xiàn)了許多創(chuàng)新型的企業(yè),我們切不可用“戰(zhàn)術(shù)的勤奮掩蓋了戰(zhàn)略的懶惰”,必須居安思危實時審視行業(yè)的變化,實時調(diào)整公司的發(fā)展戰(zhàn)略。通過本課程的學(xué)習(xí),學(xué)員可以高請什么是戰(zhàn)略及容易混淆概念、分析企業(yè)戰(zhàn)略制定內(nèi)外部環(huán)境,優(yōu)化或調(diào)整本企業(yè)發(fā)展方向,如何盤點企業(yè)資源為戰(zhàn)略服務(wù)、企業(yè)戰(zhàn)略制定的方法、戰(zhàn)略實施的驟與方法。

課程對象:企業(yè)管理層

課程時間:1-2天

課程大綱:


第一章:企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的重要性

1.戰(zhàn)略-做正確的事

2.物競天擇優(yōu)勝劣汰

3.這些從我們身邊消失的名牌

4.資本競爭下的行業(yè)“三陣營”

5.公司戰(zhàn)略包含的主要內(nèi)容

6.企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的四大死穴

行業(yè)選錯導(dǎo)致企業(yè)無法做大

行業(yè)上行期沒有獲得厚利

行業(yè)下行期沒有形成規(guī)模

行業(yè)衰退前沒有果斷轉(zhuǎn)型

第二章:企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境分析

1.宏觀環(huán)境分析主要內(nèi)容及對企業(yè)戰(zhàn)略的影響

政治經(jīng)濟(jì)

社會文化

科學(xué)技術(shù)

政策環(huán)境

2.企業(yè)生存的三重圖

3.三種基本市場結(jié)構(gòu)、特點及戰(zhàn)略

無壟斷-從事戰(zhàn)略競爭是沒有任何優(yōu)勢的

寡頭壟斷-考慮競爭對手的反應(yīng),采取合作或競爭的戰(zhàn)略

完全壟斷-由進(jìn)入障礙的保護(hù)來保持單一的賣者從而獲得經(jīng)濟(jì)利潤。

4.兩個核心能力的評價

一線執(zhí)行力

能夠產(chǎn)生多大價值

5.頭部企業(yè)與行業(yè)標(biāo)桿的研究

銷量與利潤空間

投入規(guī)模與產(chǎn)出

經(jīng)營模式

客戶質(zhì)量與數(shù)量

團(tuán)隊?wèi)?zhàn)力

成長路徑與關(guān)鍵點

6.行業(yè)產(chǎn)品的生命周期

7.波特五力模型

8.波特五力模型考慮因素

9.公司與主要競爭對手的比較

10.資源七要素分析

已經(jīng)擁有的資源

被模仿的難易程度

抵抗替代的能力

資源利用率

本質(zhì)競爭力

企業(yè)革新能力

持久力

11揚長避短才是王道

第三章:企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與實施

1.戰(zhàn)略目標(biāo)的確定

2.戰(zhàn)略制定的目的

3.企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)與財務(wù)指標(biāo)

4.戰(zhàn)略的三種選擇

戰(zhàn)略調(diào)整

戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型

跨界另起爐灶

5.多元化與專業(yè)化

多元-沒有多元經(jīng)營難有業(yè)務(wù)領(lǐng)域突破

專精-沒有專精發(fā)展難以形成核心優(yōu)勢

6.多元化戰(zhàn)略的六大關(guān)鍵

穩(wěn)得住-當(dāng)前市場不會因為多元受損

進(jìn)得去-進(jìn)入新市場有何獨特優(yōu)勢

站得住-能否迅速超越現(xiàn)有競爭者

能取勝-在新領(lǐng)域能否成為領(lǐng)先者

無沖突-是否會破壞公司整體利益

有發(fā)展-能否促進(jìn)整體競爭力提升

7.盲目多元化的大忌

盲目多元化

輕率去核化

8.戰(zhàn)略目標(biāo)分解

4.案例:樂視生態(tài)化的得失

5.案例:寶萬之爭,揭秘姚振華的商業(yè)帝國

6.案例:孜孜以求-專精一行

7.案例:轉(zhuǎn)行跨界-國有大事必有雅昌

8.案例:李嘉誠的英國能源產(chǎn)業(yè)布局

9.戰(zhàn)略實施的五步法

畫藍(lán)圖

橫分解

縱分布

配資源

里程碑

10.樣板在戰(zhàn)略實施中的作用

11.企業(yè)成功的黃金法則

戰(zhàn)略為先

組織為本

產(chǎn)品為器

資源為根

文化為魂

12.戰(zhàn)略實施中的ECIRM模型

13.聯(lián)想的戰(zhàn)略人才觀

14.華為的人才選拔

15.戰(zhàn)略管理的五項任務(wù)

制定戰(zhàn)略展望和業(yè)務(wù)使命

設(shè)置目標(biāo)體系:戰(zhàn)略目標(biāo)和財務(wù)目標(biāo)

戰(zhàn)略制定:制定戰(zhàn)略計劃

戰(zhàn)略實施:建立保障體系,實施戰(zhàn)略計劃

戰(zhàn)略評價:業(yè)績評估及戰(zhàn)略調(diào)整

21.在預(yù)算、政策和激勵上支持戰(zhàn)略

22.文化與戰(zhàn)略的匹配

診斷文化中哪些只支持戰(zhàn)略的,哪些不是?

找到文化中不得不變革的方面

修正文化的實際行動

文化轉(zhuǎn)變需要一定的時間

23.評價業(yè)績、監(jiān)測環(huán)境、采取調(diào)整措施

0
0
付款方式
×

關(guān)注我們:給團(tuán)隊賦能

微信咨詢

7*24小時服務(wù)熱線

180-3635-4458

電話:400-800-8516

地址:博為宿遷企業(yè)管理培訓(xùn)中心

E-mail:Bovor@bovorchina.com

博為咨詢_成為最受尊重的企業(yè)培訓(xùn)整體解決方案供應(yīng)商!

Copyright ? 2010-2025  博為咨詢?  All Rights Reserved.  ICP備案:蘇州博為盛世企業(yè)管理顧問有限公司  蘇ICP備17005821號-19  網(wǎng)站地圖

久热这里只精品99re8久_国产伦精品一区二区三区视频免费_国产精品美女久久久久av福利_亚洲看片网站_aaa级精品久久久国产片_亚洲精品欧美精品_国产一区精品在线_好吊色欧美一区二区三区四区_免费国产在线精品一区二区三区_精品国产_亚洲人成在线
日韩国产欧美一区| 一区精品视频| 精品国产一区二区三区麻豆小说| 精品久久一区二区三区蜜桃| 99热在线播放| 成人三级视频在线观看一区二区| 成人9ⅰ免费影视网站| 欧美三级网色| 日本一区高清不卡| 国内精品二区| 日韩欧美一区二区三区四区五区| 欧美一区2区三区4区公司二百| 国产精品18毛片一区二区| 国产精品视频500部| 日韩少妇中文字幕| 亚洲高清资源综合久久精品| 91视频免费进入| 亚洲人成77777| 5g影院天天爽成人免费下载| 一级特黄录像免费播放全99| 国产在线一区二区三区四区| 国产精品一区而去| 日韩黄色影视| 麻豆av一区二区三区久久| 免费毛片一区二区三区久久久| 国产精品久久久久av福利动漫| 久久综合中文色婷婷| 一区二区三区四区不卡| 亚洲成人自拍视频| 欧洲精品码一区二区三区免费看| 高清免费日韩| 91黄在线观看| 久久久久天天天天| 久久久亚洲综合网站| 国产女人水真多18毛片18精品| 成人av网站观看| 日韩av图片| 99在线首页视频| 奇米影视首页 狠狠色丁香婷婷久久综合| 国产手机精品在线| 在线观看亚洲视频啊啊啊啊| 台湾成人av| 日韩妆和欧美的一区二区| 国产九区一区在线| 五月天丁香综合久久国产| 亚洲日本一区二区三区在线不卡| 在线观看亚洲视频啊啊啊啊| 国产精品一区免费观看| 日本一区二区三区四区高清视频| 国产精品免费一区二区三区| 欧美另类网站| 亚洲欧洲一区二区福利| 国产精品乱码一区二区三区| 亚洲黄色一区二区三区| 伊人色综合影院| 久久久久一区二区| 久久偷看各类wc女厕嘘嘘偷窃| 亚洲bbw性色大片| 久久精品一区二区三区不卡免费视频| 国产精品免费在线| 久久精品日产第一区二区三区乱码| 国产精品裸体一区二区三区| 天堂va久久久噜噜噜久久va| 欧美激情第六页| 国产精品区一区二区三含羞草| 婷婷亚洲婷婷综合色香五月| 鲁丝片一区二区三区| 中文字幕日韩一区二区三区不卡| 国产精品视频一区二区三区经| 国产在线精品日韩| 精品国产一区二区三区四区精华| 国产精品免费一区二区三区| 痴汉一区二区三区| 国产精品免费视频一区二区| 相泽南亚洲一区二区在线播放| 国产精品美女久久久久av福利| av成人观看| 国产伦精品一区二区三区免| 欧美连裤袜在线视频| 国产成人精品免费视频大全最热| 国产一区二区三区四区五区在线| 色999日韩自偷自拍美女| 久久综合九色99| 欧美在线播放一区二区| 一区二区高清视频| 国产福利一区二区三区在线观看| 亚洲午夜久久久影院伊人| 精品亚洲一区二区三区四区五区高| 亚洲午夜高清视频| 91视频免费进入| 在线视频不卡国产| 国内一区二区三区在线视频| 91青青草免费在线看| 在线观看免费91| 日本高清不卡一区二区三| 日韩成人av网站| 在线电影看在线一区二区三区| 日韩精品久久一区二区三区| 久久精品国产精品青草色艺| 日本在线播放不卡| 国产原创精品| 久久精精品视频| 一区二区不卡在线| 日本一区二区在线视频观看| 91视频免费进入| 国产手机精品在线| 成人一区二区在线| 性欧美videosex高清少妇| 日本午夜精品一区二区| 日产精品高清视频免费| 一区二区三区四区免费视频| 精品一区二区视频| 99电影在线观看| 先锋影音网一区| 国产麻豆一区二区三区在线观看| 日本一区二区三区www| 国产精品中出一区二区三区| 久久艳妇乳肉豪妇荡乳av| 国产精品99久久久久久久| 日本免费高清一区二区| 一本色道久久综合亚洲二区三区| 亚洲精品视频一区二区三区| 亚洲一区二区三区午夜| 尤物一区二区三区| 国内视频一区二区| 精品无人区一区二区三区竹菊| 古典武侠综合av第一页| 国产精品久久久久久免费观看| 欧美日韩一区二区三区在线观看免| 日本黄网免费一区二区精品| 国产精品久久久对白| 亚洲乱码一区二区三区| 亚洲免费精品视频| 国产91精品入口17c| 加勒比在线一区二区三区观看| 福利精品视频| 18成人免费观看网站下载| 激情小说综合网| 亚洲激情图片| 91网免费观看| 性欧美大战久久久久久久免费观看| 一区二区三区的久久的视频| 欧美成熟毛茸茸复古| 在线观看精品视频| 精品国产乱码久久久久久久软件| 夜夜爽www精品| 午夜精品视频在线观看一区二区| 久久久一本精品99久久精品66| 日本一区二区三区免费观看| 蜜桃传媒一区二区| 国产91精品入口17c| 亚洲精品一区国产精品| 亚洲欧洲中文| 97se视频在线观看| 水蜜桃一区二区三区| 国产精品对白一区二区三区| 欧美精品123| 国产精品免费一区二区三区| 久久综合毛片| 国产精品久久久一区二区三区| 99久久精品久久久久久ai换脸| 国产精品亚洲一区| 亚洲精品日韩精品| 精品在线一区| 极品校花啪啪激情久久| 精品一区久久久久久| 国产一区二区精品在线| 97se视频在线观看| 欧美精品成人一区二区在线观看| 国产一区免费观看| 日韩国产精品一区二区三区| 成人三级视频在线观看一区二区| 国产伦精品一区二区三区四区视频| 亚洲 国产 欧美一区| 一区二区三区四区不卡| 亚洲欧美日本国产有色| 成人黄动漫网站免费| 国产福利久久| 日本一区二区三区视频在线播放| 蜜桃久久精品乱码一区二区| 日韩欧美亚洲区| 狠狠色狠狠色综合人人| 国产日韩在线一区二区三区| 久久久久久国产精品免费免费| 成人在线视频网址| 国产精品日本一区二区| 好吊色欧美一区二区三区四区| 国产精品区免费视频| 国新精品乱码一区二区三区18| 欧美精品七区| 日本欧洲国产一区二区| 国产一级精品aaaaa看| 色一情一乱一伦一区二区三区| 在线看视频不卡| 中文字幕一区二区三区有限公司| 色一情一乱一伦一区二区三欧美| 3d精品h动漫啪啪一区二区| 91精品国产综合久久久久久丝袜| 国产66精品久久久久999小说| 久久99热只有频精品91密拍| 亚洲一区在线直播| 亚洲一区二区四区| 激情视频在线观看一区二区三区| 欧美日本韩国在线| 色综合电影网| 成人欧美一区二区三区黑人免费| 宅男一区二区三区| 欧美精品人人做人人爱视频| 国产经典一区二区三区| 久久久精品动漫| 不卡一卡2卡3卡4卡精品在| 久热这里只精品99re8久| 51国偷自产一区二区三区的来源| 国产精品一区二区三区在线| 91久久精品www人人做人人爽| 亚洲ai欧洲av| 国产一区二区高清不卡| 日韩精品一区二区三区外面| 欧美午夜精品久久久久免费视| 狼狼综合久久久久综合网| 欧美极品jizzhd欧美| 国产青春久久久国产毛片| 日韩成人在线资源| 美日韩精品免费| 日本在线视频一区| 日韩福利视频| 污视频在线免费观看一区二区三区| ts人妖另类在线| 91九色蝌蚪成人| 日韩久久久久久久久久久久久| 日韩欧美精品在线不卡| 久久久久久亚洲精品不卡4k岛国| 国产精品免费一区二区三区四区| 国产福利久久精品| 99热国产免费| 九九九九精品| 亚洲精品一区国产精品| 高清av免费一区中文字幕| 久久国产精品精品国产色婷婷| 日韩av不卡播放| 久久久99国产精品免费| 蜜桃传媒视频麻豆一区| 国产乱码一区| 日韩和欧美的一区二区| 免费看污久久久| 日本精品国语自产拍在线观看| 亚洲美女网站18| 精品一卡二卡三卡四卡日本乱码| 午夜精品电影在线观看| 中文字幕一区二区三区在线乱码| 精品一区二区三区免费毛片| 欧美男人的天堂| 日本一区二区三区精品视频| 爱情岛论坛亚洲入口| 欧美日韩精品免费观看视一区二区| 精品免费日产一区一区三区免费| 国产嫩草一区二区三区在线观看| 日韩女优中文字幕| 欧美日韩精品久久| 91精品国产一区二区三区动漫| 亚洲区一区二区三区| 日韩和欧美的一区二区| 999久久久| 久久影视中文粉嫩av| 伊人色综合久久天天五月婷| 一区二区日本伦理| 欧美一区二区三区四区五区六区| 国产区二精品视| 国产精品久久久久久久久婷婷| 伊人精品久久久久7777| 国产一区二区精品免费| 五月天亚洲综合小说网| 国产伦精品一区二区三区视频免费| **亚洲第一综合导航网站| 成人欧美一区二区三区在线观看| 久久青青草原一区二区| 欧美日韩一区二区三区免费| 久久人人97超碰人人澡爱香蕉| 日韩福利一区二区三区| 日韩精品欧美在线| 区一区二区三区中文字幕| 日韩精品欧美在线| 成人综合电影| 欧美主播一区二区三区美女 久久精品人| 精品国产一区二区三区久久久久久| 极品尤物一区二区三区| 四虎永久在线精品免费一区二区| 日韩av免费电影| 97se视频在线观看| 中文字幕精品一区日韩| 老司机精品福利在线观看| 中文字幕欧美日韩一区二区三区| 日本在线高清视频一区| 欧美日产一区二区三区在线观看| 日本精品一区二区三区不卡无字幕| 国产伦精品一区二区三区| 亚洲国产精品久久久久久女王| 国产视色精品亚洲一区二区| 欧美日韩免费精品| 99re视频在线| 147欧美人体大胆444| 亚洲一区综合| **亚洲第一综合导航网站| 国产一区二区中文字幕免费看| 都市激情久久久久久久久久久| 色狠狠久久av五月综合|| 97se视频在线观看| 精品无人乱码一区二区三区的优势| 欧美高清性xxxxhdvideosex| 亚洲成人一区二区三区| 国产伦精品一区二区三区视频免费| 日韩欧美亚洲日产国产| 成人自拍爱视频| 国产精品自拍首页| 国产麻豆乱码精品一区二区三区| 天天综合狠狠精品| 99久久自偷自偷国产精品不卡| 国产精品yjizz| 国产精品一区免费观看| 91传媒免费看| 99r国产精品视频| 欧美不卡在线一区二区三区| 亚洲精品国产精品国自产| 中文视频一区视频二区视频三区| 丁香婷婷久久久综合精品国产| 一区二区三区四区五区视频| 亚洲国产一区二区精品视频| 欧美日韩电影一区二区| 亚洲欧洲另类精品久久综合| 精品日本一区二区三区在线观看| 国产嫩草一区二区三区在线观看| 日本精品一区二区三区视频| 97操在线视频| 精品在线不卡| 日韩欧美在线一区二区| 国产精品久久久久久免费观看| 国产精品日韩欧美一区二区三区| 精品久久精品久久| 日韩精品久久久毛片一区二区| 免费亚洲精品视频| 日韩av高清| 亚洲午夜激情| 精品一区久久久久久| 色噜噜色狠狠狠狠狠综合色一| 波多野结衣一区二区三区在线观看| 亚洲欧美国产精品桃花| 97免费资源站| 中文有码久久| 国产美女99p| 欧美亚洲一级二级| 一本色道久久综合亚洲二区三区| 欧美亚洲另类在线一区二区三区| 欧美成人第一区| 视频一区二区三区在线观看| 久久艹中文字幕| 美女黄毛**国产精品啪啪| 中文字幕一区二区三区四区五区六区| 亚洲一区三区在线观看| 欧美高清视频一区| 1区1区3区4区产品乱码芒果精品| 国产伦精品一区二区三| 一区二区三区四区欧美| 日韩少妇中文字幕| 日韩片电影在线免费观看| 99re在线国产| 国产精品欧美久久| 亚洲欧洲一区二区福利| 欧美一区二区在线视频观看| 精品乱码一区二区三区| 国产精品久久久久久久免费大片| 天堂社区 天堂综合网 天堂资源最新版| 免费看成人午夜电影| 精品国产91亚洲一区二区三区www| 国产乱码精品一区二区三区不卡| 成人3d动漫一区二区三区91| 精品一区二区三区自拍图片区| 亚洲人一区二区| 精品国产一区二区三区日日嗨| 精品在线不卡| 国产69精品久久久久9999apgf| 色大师av一区二区三区| 久久偷看各类wc女厕嘘嘘偷窃| 中文有码久久| 国产精品日韩欧美一区二区三区| 精品免费日产一区一区三区免费| 自拍偷拍99| 精品国产区在线| 日韩欧美在线电影| 久久久久久久免费| 成人av资源网| 97久久人人超碰caoprom欧美| 日韩电影在线播放| 国产经典一区二区三区| 日韩电影大全在线观看| 国产一区在线免费| 99国产超薄肉色丝袜交足的后果| 成人在线免费网站| 亚洲精品国产精品久久| 日本一区二区三区视频在线观看| 国产精品久久久久久久久久直播|