主講老師: 曾祥梅（培訓費：1.5-2萬元/天）
工作背景：
冠軍團隊管理打造專家西南財經(jīng)大學客座講師四川培訓師俱樂部理事長中國飯店與餐飲業(yè)高級職業(yè)經(jīng)理人2015年“我是好講師”四川賽區(qū)前三十強2015年“我是好講師”榮獲全國百強講師...
主講課程：
《高效執(zhí)行力修煉》《引爆員工原動力》《員工激勵與有效溝通》《員工陽光心態(tài)與凝聚力》《中高層管理壁壘突破密訓營》《MTP中層管理才能提升》《面對面顧問式銷...
職業(yè)化素養(yǎng)修煉課程大綱詳細內(nèi)容
課程分類： 職業(yè)化素養(yǎng)
課程目標：
1、提升員工的職業(yè)化素養(yǎng)
2、提高企業(yè)團隊的凝聚力和向心力
3、為企業(yè)培養(yǎng)更多更好的人才
課程對象：所有企業(yè)所有員工
課程時間：1天
第一章：起心動念——角色定位正能量
1、學習職業(yè)化，定位職業(yè)化
2、學習快樂工作的心情和態(tài)度
3、講述正能量的“選擇”思路
第二章：不忘初心——目標激勵執(zhí)行強
1、學習SMART建立目標的思路
2、目標的六個步驟、維度、階段
3、目標實現(xiàn)不了的原因（假、大、空、全）
4、走心計劃實現(xiàn)三大妙降法
（1）制定走心的目標（五年后的一封信、人生九宮格）
（2）計劃實現(xiàn)圖法（甘特圖、倒推分解法）
（3）每日工作法（習慣的養(yǎng)成、4D工作法）
落地互動：吃蘋果、給自己寫五年后的信、制定人生九宮格
畫計劃甘特圖、制定習慣培養(yǎng)卡片、4D工作歸類
5、理解成果導向性和過程修煉性
（1）做成果的三大思維（客戶思維、外包思維、底線思維）
（2）成果三大假象（態(tài)度≠成果、職責≠成果、任務≠成果）
（3）做成果三大法寶（承諾法、格式法、重點法）
故事：種樹的故事視頻：工作要有成果
落地互動：現(xiàn)場演繹承諾法
第三章：方得始終——職業(yè)心態(tài)再擔當
1.闡述100%負責任的基礎意義
2.闡述有責任心態(tài)所帶來的行動力
（1）責任影響因素（責任跳躍、責任稀釋、責任失查）
（2）責任提升三個方法（明確崗位職責、實行一人負責、建立監(jiān)督檢查機制）
故事：佛和石階的故事
3.積極、沉穩(wěn)、感恩等心態(tài)的綜合講述
第四章：循循善誘——職業(yè)溝通說、聽、問
1、溝通的定義
2、能說、會聽、側重問
3、高效溝通三個思維（換位思維、接受思維、高效思維）
4、高效溝通三個方法（套公式法、萬能溝通法、同頻道法）
5、與上級、下級、平級溝通秘訣
視頻：成語大全
落地互動：現(xiàn)場案例演練
第五章：同舟共濟——職業(yè)團隊責任扛
1、卓越團隊的“責任意識”
2、員工融入團隊的路徑
第六章：次第修正——領導素養(yǎng)建影響
1、學習領導者素養(yǎng)的發(fā)展方向
2、知悉影響力培養(yǎng)的法則和意義
3、事業(yè)成功十大關鍵因素
