久热这里只精品99re8久_国产伦精品一区二区三区视频免费_国产精品美女久久久久av福利_亚洲看片网站_aaa级精品久久久国产片_亚洲精品欧美精品_国产一区精品在线_好吊色欧美一区二区三区四区_免费国产在线精品一区二区三区_精品国产_亚洲人成在线

生產(chǎn)管理

遂寧降本增效—TPM生產(chǎn)效率改善

作者:博為咨詢 日期:2025-04-07 人氣:610

主講老師: 李科(培訓(xùn)費(fèi):2-2.5萬元/天)    


工作背景:
高級(jí)經(jīng)驗(yàn)萃取師QC質(zhì)量改善診斷師全球500強(qiáng)華人生產(chǎn)管理講師曾任:重慶宇通客車丨事業(yè)部總經(jīng)理曾任:摩托羅拉(中國)丨質(zhì)量經(jīng)理

主講課程:
《2023年工廠精益班組建設(shè)》培訓(xùn)式咨詢項(xiàng)目方案《降本增效:精益降本增效六技法》【版權(quán)課】《經(jīng)營戰(zhàn)略:全員精益創(chuàng)業(yè)策略》《現(xiàn)場(chǎng)管理:崗位標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)視頻化》《質(zhì)量管理:QCC全員質(zhì)量攻關(guān)》...

李科



  降本增效—TPM生產(chǎn)效率改善課程大綱詳細(xì)內(nèi)容

課程分類: TPM

課程目標(biāo):

 掌握基于OEE提升生產(chǎn)效率的方法,明白計(jì)劃性保全和拉動(dòng)式生產(chǎn)在設(shè)備管理作用;
 掌握設(shè)備故障PM分析技術(shù),能對(duì)設(shè)備典型慢性故障進(jìn)行技術(shù)性分析與起因判斷;
 掌握設(shè)備故障失效的預(yù)測(cè)技術(shù),能用科學(xué)方法預(yù)測(cè)設(shè)備故障周期;
 掌握MFMEA設(shè)備故障風(fēng)險(xiǎn)管理方法,能系統(tǒng)地構(gòu)建設(shè)備管理體系。


課程對(duì)象:設(shè)備經(jīng)理、設(shè)備工程師、車間主任、生產(chǎn)班組長

課程時(shí)間:2天,6小時(shí)/天

課程大綱:


第一講:TPM管理思想及對(duì)制造經(jīng)濟(jì)效益提升的作用
引言:作為TPM管理的導(dǎo)向性指標(biāo), OEE「Overall Equipment Effectiveness」是實(shí)踐TPM過程中,衡量設(shè)備關(guān)連損失,并加以改善,所以以達(dá)成設(shè)備效率化的一種方法。OEE在TPM中的角色重不重要,得先看企業(yè)的產(chǎn)業(yè)特性,如果是設(shè)備價(jià)值不高的企業(yè),OEE則相對(duì)沒那么重要,但是對(duì)于設(shè)備價(jià)值高的企業(yè)而言,OEE是非常重要的指標(biāo)。OEE在TPM中,應(yīng)該可以算是衡量TPM成效的關(guān)鍵指標(biāo)。
一、TPM管理思想的發(fā)展趨勢(shì)
1. 設(shè)備管理的五次思想變革
2. 智能制造對(duì)設(shè)備管理思想的沖擊
二、衡量TPM的關(guān)鍵指標(biāo)——OEE的計(jì)算方法
1. 廣義OEE與狹義OEE關(guān)注點(diǎn)
2. OEE指標(biāo)分解與管理意義
3. 中國傳統(tǒng)制造與世界制造業(yè)OEE水平
三、生產(chǎn)綜合效率常見七大浪費(fèi)解析
1. 等待浪費(fèi)現(xiàn)狀分析
案例:企業(yè)輔助作業(yè)與主生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間不匹配形成的損失
案例:滾動(dòng)生產(chǎn)計(jì)劃對(duì)生產(chǎn)效率浪費(fèi)的改善
案例:SMED快速換裝對(duì)生產(chǎn)效率浪費(fèi)的改善
2. 搬運(yùn)浪費(fèi)現(xiàn)狀分析
案例:上卸貨形成的料率浪費(fèi)與叉車的成本浪費(fèi)
案例:搬運(yùn)強(qiáng)度分析從至表運(yùn)用方法
案例:制造現(xiàn)場(chǎng)典型物流改善方案
3. 不良浪費(fèi)現(xiàn)狀分析
案例:企業(yè)過程質(zhì)量控制缺失形成的不良品浪費(fèi)
案例:一致性質(zhì)量控制基本思路與方法
4. 動(dòng)作浪費(fèi)現(xiàn)狀分析
案例:動(dòng)作經(jīng)濟(jì)性分析對(duì)手工包裝作業(yè)的效率改善
案例:人機(jī)匹配改善對(duì)作業(yè)效率提升方法
案例:動(dòng)作經(jīng)濟(jì)性原則與作業(yè)優(yōu)化方法
5. 過度加工現(xiàn)狀分析
案例:物料批量性流轉(zhuǎn)導(dǎo)致的質(zhì)量成本浪費(fèi)和讓步接收損失
案例:連續(xù)化設(shè)備布局對(duì)質(zhì)量成本的改善
案例:成組式設(shè)備布局對(duì)質(zhì)量成本的改善
6. 庫存過量浪費(fèi)現(xiàn)狀分析
案例:企業(yè)缺失遠(yuǎn)期庫存變化監(jiān)控導(dǎo)致的存量增加
案例:安全庫存管理的基本原理
案例:一個(gè)流生產(chǎn)對(duì)庫存降低作用
7. 物流過慢浪費(fèi)現(xiàn)狀分析
案例:加速物流的三大條件:產(chǎn)線平衡、連續(xù)物流和拉動(dòng)生產(chǎn)
課堂實(shí)戰(zhàn):結(jié)合生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)現(xiàn)狀,練習(xí)尋找制造浪費(fèi),構(gòu)思改善思路

第二講:零故障的PM設(shè)備管理方法
引言:PM( Productive Maintenance)是在上世紀(jì)七十年代由美國企業(yè)提出,通過全面的管理設(shè)備故障,系統(tǒng)的分析故障起源,綜合各種設(shè)備管理手段,讓所有的員工都對(duì)設(shè)備保養(yǎng)負(fù)責(zé),從而實(shí)現(xiàn)設(shè)備零故障的管理狀態(tài)。
一、設(shè)備故障特征與維保方法
1. 晚期故障:重復(fù)性設(shè)備故障與改善
2. 晚期故障:多發(fā)性設(shè)備故障與大修
3. 晚期故障:失誤性設(shè)備故障與防錯(cuò)
4. 早期故障:周期性設(shè)備故障與計(jì)劃檢修
5. 早期故障:損耗性設(shè)備故障與自主保全
6. 早期故障:修理性設(shè)備故障與數(shù)據(jù)管理
二、設(shè)備故障建檔關(guān)鍵技術(shù)——MFMEA設(shè)備故障風(fēng)險(xiǎn)分析方法
1. 設(shè)備故障風(fēng)險(xiǎn)三大指數(shù):嚴(yán)重度、發(fā)生率、可控性
2. 設(shè)備故障嚴(yán)重度評(píng)級(jí)與標(biāo)準(zhǔn)
3. 設(shè)備故障發(fā)生率評(píng)級(jí)與標(biāo)準(zhǔn)
4. 設(shè)備故障可控性評(píng)級(jí)與標(biāo)準(zhǔn)
課堂實(shí)戰(zhàn):根據(jù)機(jī)臺(tái)實(shí)際故障信息,練習(xí)評(píng)價(jià)故障風(fēng)險(xiǎn)
三、PM分析第一步:故障現(xiàn)象明確化
1. 故障現(xiàn)象快速定向技巧
案例:從警察破案學(xué)習(xí)問題快速定位的方法
案例:故障現(xiàn)象分層的方法
案例:某企業(yè)缺陷問題分層查找原因
2. 故障表述的5why原理
案例:豐田設(shè)備停機(jī)的問題表達(dá)
3. 故障表述的二分法原理
案例:設(shè)備停機(jī)的二分法表達(dá)
課堂實(shí)戰(zhàn):典型設(shè)備故障現(xiàn)象明確化表達(dá)練習(xí)
四、PM分析第二步:故障現(xiàn)象機(jī)理解析
1. 物場(chǎng)ABCD分析法
2. 常見13種物理場(chǎng)與物理作用
3. 設(shè)備常見四類故障
案例:磨損性故障特征圖示
案例:腐蝕性故障特征圖示
案例:斷裂性故障特征圖示
案例:老化性故障特征圖示
4. 故障成立條件分析
課堂實(shí)戰(zhàn):典型設(shè)備故障物理機(jī)理分析練習(xí)
五、PM分析第三步:故障與4M關(guān)聯(lián)性判斷
1. 獨(dú)立窮盡歸納的原因查找方法
2. 獨(dú)立窮盡原因細(xì)分的兩種方法:過程法、要素法
案例:制造類問題分類要素:4M1E
案例:管理類問題分類要素:5W+PDCA
3. 系統(tǒng)圖的繪制技巧與要求
4. 系統(tǒng)圖與矩陣法結(jié)合使用技巧
5. 單一原因結(jié)果間關(guān)聯(lián)性判定:QC散布圖
案例:散布圖的繪制步驟與要求
案例:散布關(guān)系判定方法
6. 多項(xiàng)獨(dú)立原因結(jié)果間關(guān)聯(lián)性判定:DOE正交試驗(yàn)法
1)正交表的數(shù)學(xué)意義:均衡分散+整齊可比
案例:從某設(shè)備故障周期分析看三因子二水平無交互正交表分析
課堂實(shí)戰(zhàn):典型設(shè)備故障要因篩選練習(xí)
六、PM分析第四步:改善對(duì)策實(shí)施與標(biāo)準(zhǔn)化
1. 計(jì)劃性保全改善
方法:基于MTBF故障間隔時(shí)間預(yù)測(cè)故障的方法
1)移動(dòng)平均法的運(yùn)用
2)概率分布法的運(yùn)用
3)計(jì)劃性保全的四大內(nèi)容
4)計(jì)劃性保全的同步化作業(yè)
2. 日常自主保全改善
1)日常保養(yǎng)八大招
案例:六軸機(jī)器人的二十六個(gè)保全項(xiàng)目分析
案例:機(jī)械手自主保全作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)過程
2)靜態(tài)的設(shè)備管理模式
案例:設(shè)備的檢查與點(diǎn)檢
案例:設(shè)備點(diǎn)檢的分類和內(nèi)容
3)自主保全管理四表的使用方法
案例:設(shè)備運(yùn)行記錄表圖示
案例:設(shè)備自主保全記錄表
案例:設(shè)備維保異常反饋表
案例:設(shè)備易損備件管理表
3. 預(yù)防性保全改善
1)故障劣化曲線與四級(jí)告警閥值設(shè)置
2)基于數(shù)據(jù)的設(shè)備故障可防范性評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
3)易損備件管理方法
課堂實(shí)戰(zhàn):典型設(shè)備故障,完成《PM分析表》練習(xí)

第三講:全面的TPM生產(chǎn)力維護(hù)方法
引言:讓設(shè)備管理關(guān)聯(lián)效率與經(jīng)濟(jì)指標(biāo),以價(jià)值結(jié)果導(dǎo)向設(shè)備管理,讓全員參與形成持續(xù)改進(jìn)的管理體系,是TPM走向成功的關(guān)鍵因素,實(shí)踐證明日本企業(yè)通過TPM管理實(shí)施平均生產(chǎn)效率提升34%,平均設(shè)備故障水平降低80%
一、從設(shè)備PM到TPM的效率管理
1. 影響設(shè)備有效性的6個(gè)主要損失
——故障、更切換、暫停機(jī)、降速、缺陷、計(jì)劃停機(jī)
2. JIT運(yùn)用滾動(dòng)計(jì)劃拉動(dòng)人、機(jī)、料、法、環(huán)齊備生產(chǎn)的方法
3. SMED同步化快速換模壓縮產(chǎn)品更切換時(shí)間方法
二、同步化工藝準(zhǔn)備減少換產(chǎn)停機(jī)損失
1. 工藝準(zhǔn)備的內(nèi)外時(shí)間區(qū)隔
2. 內(nèi)部時(shí)間向外部時(shí)間轉(zhuǎn)化的方法
3. 壓縮內(nèi)部準(zhǔn)備時(shí)間的常用方法
三、TPM全面實(shí)施的六大步驟
1. 識(shí)別維修需求及標(biāo)識(shí)缺陷,實(shí)施初始的清潔和檢查;
2. 提出預(yù)防性維護(hù)計(jì)劃,TPM小組建立操作工和維修人員的TPM計(jì)劃;
3. 指導(dǎo)操作工掌握TPM方法,以及早發(fā)現(xiàn)問題;
4. 指導(dǎo)維修工掌握TPM方法,使機(jī)器在失效前進(jìn)行維修;
5. 實(shí)施5S管理及組織活動(dòng),確保計(jì)劃執(zhí)行;
6. 全員個(gè)別改善與OPL單點(diǎn)教育的推進(jìn)

課堂實(shí)戰(zhàn)與成果轉(zhuǎn)化
第一步:老師指導(dǎo)學(xué)員提煉本課程關(guān)鍵技法
第二步:學(xué)員結(jié)合班組實(shí)例運(yùn)用技法實(shí)練
1.OEE生產(chǎn)綜合利用率指標(biāo)測(cè)算管理
2.設(shè)備稼動(dòng)率分析改善標(biāo)準(zhǔn)化管理
3.SMED設(shè)備快速換模標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)
4.MFMEA設(shè)備故障風(fēng)險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理
5.一機(jī)一故障一保全標(biāo)準(zhǔn)化管理
6.PM設(shè)備故障分析流程標(biāo)準(zhǔn)化管理
7.二分5why分析方法標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)
第三步:學(xué)員根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)格式制作視頻化管理標(biāo)準(zhǔn)
第四步:學(xué)員輸出標(biāo)準(zhǔn)化管理視頻文本評(píng)比

0
0
付款方式
×

關(guān)注我們:給團(tuán)隊(duì)賦能

微信咨詢

7*24小時(shí)服務(wù)熱線

180-3635-4458

電話:400-800-8516

地址:博為遂寧企業(yè)管理培訓(xùn)中心

E-mail:Bovor@bovorchina.com

博為咨詢_成為最受尊重的企業(yè)培訓(xùn)整體解決方案供應(yīng)商!

Copyright ? 2010-2025  博為咨詢?  All Rights Reserved.  ICP備案:蘇州博為盛世企業(yè)管理顧問有限公司  蘇ICP備17005821號(hào)-19  網(wǎng)站地圖

久热这里只精品99re8久_国产伦精品一区二区三区视频免费_国产精品美女久久久久av福利_亚洲看片网站_aaa级精品久久久国产片_亚洲精品欧美精品_国产一区精品在线_好吊色欧美一区二区三区四区_免费国产在线精品一区二区三区_精品国产_亚洲人成在线
免费在线国产精品| 伊人av成人| 亚洲精品国产精品国自产观看| 亚洲欧洲国产日韩精品| 国产精品久久久久久久小唯西川| 亚洲二区三区四区| 亚洲国产精品一区在线观看不卡| 亚洲综合首页| av成人免费观看| 欧美日韩一区综合| 精品国产一区二区三区久久久久久| 四虎影视永久免费在线观看一区二区三区| 欧洲一区二区日韩在线视频观看免费| 久久国产精品一区二区三区四区| 国产精品一区二区三区免费观看| 日韩精品无码一区二区三区| 婷婷四房综合激情五月| 精品无码久久久久国产| 神马欧美一区二区| 久久人人九九| 中文字幕色一区二区| 免费亚洲一区二区| 欧美福利一区二区三区| 日韩av不卡播放| 国产欧美日韩视频一区二区三区| 欧美三日本三级少妇三99| 欧美一区观看| 欧美日韩在线播放一区二区| 国产一级二级三级精品| 一区二区不卡在线视频 午夜欧美不卡'| 亚洲乱码一区二区三区三上悠亚| 精品欧美一区二区精品久久| 激情视频在线观看一区二区三区| 久久本道综合色狠狠五月| 国产高清精品一区| 蜜桃臀一区二区三区| 欧美一区二视频在线免费观看| 欧美精品中文字幕一区二区| 91黄在线观看| 高清不卡日本v二区在线| 波多野结衣精品久久| 日韩精品久久一区| 在线观看日韩片| 亚洲精品国产精品国自产观看| 国产九色91| 91超碰在线电影| 国内一区在线| 久久精品第九区免费观看| 免费一区二区三区| 欧美xxxx黑人又粗又长精品| 精品欧美一区二区久久久伦| 国产一区二区黄色| 日本欧美色综合网站免费| 久久综合毛片| 日韩欧美电影一区二区| 精品国产一区二区三区四区精华| 国产区日韩欧美| 51午夜精品| 日韩中文一区二区三区| 激情小说网站亚洲综合网| 麻豆av一区二区三区久久| 一区二区91美女张开腿让人桶| 亚洲精品第一区二区三区| 国产一区二区不卡视频| 91麻豆蜜桃| 春色成人在线视频| 国产精品夜夜夜一区二区三区尤| 成人黄视频免费| 精品国产乱码一区二区三区四区| 在线免费观看成人| 欧美成人第一区| 国产精品视频免费观看| 91九色极品视频| 性欧美videosex高清少妇| 亚洲国产精品久久久久久女王| 亚洲精品高清国产一线久久| 亚洲精品久久区二区三区蜜桃臀| 一区二区视频在线观看| 久久免费看av| 欧美一区二区三区在线免费观看| 欧美国产二区| 国产呦系列欧美呦日韩呦| 欧美精品一区二区三区在线看午夜| 亚洲精品一区国产精品| 日韩影视精品| 精品国产乱码久久久久久郑州公司| 亚洲一区精彩视频| 99免费在线视频观看| 欧美精品亚洲精品| av资源站久久亚洲| 国产精品theporn88| 欧美日韩在线观看一区| 伊甸园精品99久久久久久| 国产欧美亚洲日本| 久久久久久久有限公司| 成人免费视频视频在| 久久国产精品-国产精品| 欧美一级爽aaaaa大片| 日本在线观看一区二区| 日韩欧美一区二区三区久久婷婷| 夜夜爽99久久国产综合精品女不卡| 亚洲一区二区三区欧美| 97久久精品午夜一区二区| 91视频免费在线观看| 国产一级二级三级精品| 国产 高清 精品 在线 a| 亚洲国产精品一区二区第一页| 视频在线观看成人| 国产一区国产精品| 粉嫩av四季av绯色av第一区| 精品免费二区三区三区高中清不卡| 国产精品白丝jk白祙| 日韩精彩视频| 欧美精品一区三区在线观看| caoporen国产精品| 91久久精品国产91久久性色tv| 国产精品一区二区三区在线| 午夜精品短视频| 欧美日产一区二区三区在线观看| 国产精成人品localhost| 久久综合九色99| 亚洲精品一区二区三区樱花| 亚洲精品久久区二区三区蜜桃臀| 亚洲一区二区三区在线观看视频| 国产精品视频免费观看| 7777奇米亚洲综合久久| yellow视频在线观看一区二区| 日韩精品久久久免费观看| 久久久7777| 亚洲人成77777| 中文字幕色一区二区| 麻豆一区区三区四区产品精品蜜桃| av激情久久| 91精品国产一区二区三区动漫| 97欧洲一区二区精品免费| 国产精品对白一区二区三区| 色阁综合av| 日本精品一区二区| 久久婷婷开心| 正在播放精油久久| 四虎一区二区| 青青草成人激情在线| 国产亚洲精品美女久久久m| 蜜桃av噜噜一区二区三| 亚洲一区二区三区乱码| 中文字幕一区二区三区精彩视频| 宅男在线精品国产免费观看| 福利精品视频| 亚洲在线不卡| 久久免费看av| 日韩精品资源| 加勒比在线一区二区三区观看| 日产中文字幕在线精品一区| 国产亚洲精品美女久久久m| 亚洲 国产 日韩 综合一区| 综合操久久久| 久久国产精品 国产精品| 亚洲激情图片| 午夜精品福利一区二区| 青青草成人网| 欧美日韩系列| 欧美日韩精品中文字幕一区二区| 亚洲欧美久久久久一区二区三区| 中文字幕一区二区三区四区五区六区| 一区二区精品在线| 视频一区不卡| 日韩av电影在线观看| 狠狠干一区二区| www.久久爱.cn| 一区二区精品视频| 国产 高清 精品 在线 a| 欧美视频1区| 亚洲一二区在线| 国产伦精品一区二区三区| 欧美极品色图| 亚洲视频导航| 久久99精品久久久久子伦| 久久亚洲国产精品日日av夜夜| 俄罗斯精品一区二区三区| 91久久精品www人人做人人爽| 97久草视频| 日韩电影天堂视频一区二区| 国语精品免费视频| 在线视频欧美一区| 品久久久久久久久久96高清| 成人资源视频网站免费| 亚洲欧洲精品在线| 狠狠干一区二区| 国产精品v欧美精品v日韩精品| 日韩av在线电影观看| 精品无码久久久久国产| 牛人盗摄一区二区三区视频| 日日夜夜精品网站| 中文字幕一区二区三区四区五区六区| 精品免费日产一区一区三区免费| 久久婷婷人人澡人人喊人人爽| 国产精品xxx在线观看www| 久久综合入口| 久久精品日产第一区二区三区乱码| 一区二区三区四区| 99视频免费观看| 日韩欧美三级一区二区| 亚洲黄色成人久久久| 日韩欧美视频第二区| 51国偷自产一区二区三区的来源| 国产精品精品软件视频| 日韩av一区二区三区在线| 亚洲日本一区二区三区在线不卡| 免费中文日韩| 亚洲人成网站在线观看播放| 高清日韩一区| 成人av男人的天堂| 懂色中文一区二区三区在线视频| 国产91色在线|亚洲| 国产在线精品一区二区中文| 欧美黑人xxxxx| 久久婷婷开心| 国产精品一区二区三区四区五区| 日本一区二区免费看| 一区二区三区视频在线播放| 亚洲ai欧洲av| 欧美二区三区在线| 欧美日韩国产高清视频| 午夜精品视频在线观看一区二区| 国产不卡一区二区三区在线观看| 日本一区高清不卡| 91免费观看| 国内不卡一区二区三区| 久久久久久久久久久久久久久久av| 亚洲日本一区二区三区在线不卡| 国产精品区一区二区三在线播放| 日韩高清在线播放| 久久99精品久久久久久青青日本| 97se国产在线视频| 精品一区二区三区视频日产| 日韩成人av电影在线| 中文字幕精品一区日韩| 激情伦成人综合小说| 成人av男人的天堂| 九九九久久久| 成人3d动漫一区二区三区91| 成人做爰66片免费看网站| 日韩性感在线| 91久久极品少妇xxxxⅹ软件| 亚洲欧美日韩不卡一区二区三区| 日本一区美女| 91|九色|视频| 国产一区二区免费在线观看| 亚洲国产一区二区精品视频| 亚洲一区二区三区精品在线观看| 日本在线高清视频一区| 久久综合久久综合这里只有精品| 日韩影院一区| 国产在线精品一区| 欧美日韩国产免费一区二区三区| 国产伦精品一区二区三毛| 亚洲欧美日韩精品综合在线观看| 午夜精品福利一区二区| 四虎影视永久免费在线观看一区二区三区| 国新精品乱码一区二区三区18| 影音先锋欧美在线| 一区二区免费在线观看| 国产福利一区二区三区在线观看| 精品乱色一区二区中文字幕| 动漫美女被爆操久久久| 亚洲免费久久| 97中文在线| 亚州欧美一区三区三区在线| 91入口在线观看| 国产精品传媒毛片三区| 麻豆av一区二区| 国内精品久久久久久久果冻传媒| 免费精品视频一区| 亚洲精品一卡二卡三卡四卡| 图片区小说区区亚洲五月| 欧美日本亚洲| 精品国产一区二区三区四区vr| 中文字幕一区二区三区5566| 成人午夜电影在线播放| 91久久国产自产拍夜夜嗨| 国产一区二区无遮挡| yellow视频在线观看一区二区| 中文字幕一区二区三区四区五区| 日韩av电影免费观看| 中文字幕日韩精品一区二区| 日韩精品一区二区三区色偷偷| 日韩女优中文字幕| 91文字幕巨乱亚洲香蕉| 四虎一区二区| 日本午夜精品一区二区三区| 日本在线观看不卡| 国产综合第一页| 日韩欧美一区二区三区久久婷婷| 久久99久久99精品蜜柚传媒| 狠狠色综合一区二区| 国产精华一区二区三区| 欧美亚洲免费在线| 久久婷婷人人澡人人喊人人爽| 中文字幕一区二区中文字幕| 亚洲人体一区| 蜜桃精品久久久久久久免费影院| 亚洲一区二区三区精品动漫| 日本精品一区二区三区高清 久久| 国产精品一区在线播放| 国产美女精品久久久| 夜夜春亚洲嫩草影视日日摸夜夜添夜| 日本在线免费观看一区| 自拍亚洲欧美老师丝袜| 免费在线国产精品| 欧美日韩喷水| 一区二区视频在线观看| 宅男在线精品国产免费观看| 成人h视频在线观看| 97在线资源站| 伊人情人网综合| 国产精品国产精品国产专区蜜臀ah| 久久久国产精品一区二区三区| 日韩亚洲欧美精品| 亚洲一区二区三区欧美| 国产成人精品日本亚洲11| 国产亚洲精品美女久久久m| 日韩国产美国| 亚洲图色在线| 国产日产精品一区二区三区四区| 久久精品国产一区二区三区不卡| 日韩国产欧美精品| 精品一区日韩成人| 牛人盗摄一区二区三区视频| 欧美日韩高清在线一区| 日韩三级电影免费观看| 中文字幕在线亚洲精品| 91精品网站| 国产中文一区二区| 日韩福利一区二区三区| 亚洲精品永久www嫩草| 日韩欧美精品一区二区三区经典| 91文字幕巨乱亚洲香蕉| 一区二区三区四区视频在线| 亚洲日本一区二区三区在线不卡| 51蜜桃传媒精品一区二区| 亚洲激情一区二区三区| 国产在线精品一区| 成人在线视频电影| 久久久福利视频| 成人动漫在线观看视频| 欧美12av| 鲁丝一区鲁丝二区鲁丝三区| av色综合网| 亚洲欧美日产图| 蜜桃视频日韩| 欧洲国产精品| www.久久久| 日本午夜一区二区三区| 欧美高清视频一区| 一区二区成人国产精品| 国产精品二区三区四区| 国产一区二区在线观看免费播放| 欧美亚洲免费高清在线观看| 亚洲毛片aa| 99视频免费观看蜜桃视频| 欧美日韩电影一区二区| 欧美人与物videos另类| 精品一区二区久久久久久久网站| 天天久久人人| 日韩免费av电影| 色女孩综合网| 国产乱码一区| 性高潮久久久久久久久| 国产美女精品久久久| 在线免费观看一区二区三区| 久久riav二区三区| 国产日产精品一区二区三区四区| 在线观看福利一区| 视频一区视频二区视频三区视频四区国产| 美女被啪啪一区二区| 欧美在线一二三区| 蜜桃视频成人| 蜜桃导航-精品导航| 亚洲午夜精品久久久中文影院av| 日韩高清av电影| 天堂va久久久噜噜噜久久va| 亚洲一区三区| 精品乱码一区二区三区| 一区二区三区在线观看www| 精品国产免费久久久久久尖叫| 国产精品白丝jk白祙| 欧美韩国日本精品一区二区三区| 国产在线一区二区三区四区| 免费在线成人av电影| 麻豆精品蜜桃一区二区三区| 精品国产_亚洲人成在线| 欧美日韩国产精品一卡| 91免费看网站| 亚洲五月六月| 色狠狠久久av五月综合|| 在线视频福利一区| 欧美一区二区三区在线播放| 精品久久一区二区三区蜜桃| 免费久久一级欧美特大黄| 一区精品在线|