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銷售管理

遂寧打單——大客戶銷售戰(zhàn)術(shù)路徑實施

作者:博為咨詢 日期:2025-04-07 人氣:1427

主講老師: 張譯(培訓(xùn)費:3-3.5萬元/天)    


工作背景:
世博會合作講師商戰(zhàn)名家網(wǎng)核心專家著有《三分靠本事,七分靠溝通》交大、財大、復(fù)旦等多所大學(xué)合作講師現(xiàn)任上海峻拓展覽展示有限公司總經(jīng)理

主講課程:
《頂尖銷售之一:大客戶銷售策略》《頂尖銷售之二:銷售路徑優(yōu)化》《頂尖銷售之三:王牌談判》《頂尖銷售之四:專業(yè)銷售技巧》《頂尖銷售之五:察言觀色》《頂尖銷售之六:...

張譯



  打單——大客戶銷售戰(zhàn)術(shù)路徑實施課程大綱詳細(xì)內(nèi)容

課程分類: 銷售技能大客戶營銷策略

課程目標(biāo):

系統(tǒng)了解銷售目標(biāo)完成中,客戶拜訪任務(wù)與需求解決能力的結(jié)合

掌握銷售目標(biāo)完成的一些工具和方法

幫助管控銷售進程,評估銷售結(jié)果

建立基于客戶認(rèn)知的溝通流程,用于個人及團隊的銷售拜訪


課程對象:客戶經(jīng)理、銷售經(jīng)理、售前顧問、銷售總監(jiān)等;總經(jīng)理、專家、顧問、客服等崗位推薦課程

課程時間:12-18課時

課程大綱:


一、常見的銷售問題大碰撞

1、這些事是不是你經(jīng)常干的?

2、大客戶銷售思路解析

二、拜訪準(zhǔn)備

1、拜訪準(zhǔn)備五要素

1.1銷售目標(biāo)制定

銷售目標(biāo)制定哪些內(nèi)容

1.2晉級承諾

晉級承諾與收場白技巧

案例分析:這些屬于銷售哪個階段?

1.3客戶需求

需求的種類

復(fù)雜型銷售中的需求要點

1.4客戶的主觀認(rèn)知

主觀認(rèn)知的成因

客戶認(rèn)知的分析

1.5信息傳遞的標(biāo)準(zhǔn)

基于信任度與利益度的信息傳遞

信息傳遞中的要點

2、拜訪準(zhǔn)備的四份工具

2.1晉級承諾工具表單制作

晉級承諾制定的二個標(biāo)準(zhǔn)

晉級承諾與Cctv

2.2素昧平生的邀約

第一次約見客戶的標(biāo)準(zhǔn)話術(shù)與工具制作

2.3有備而來的邀約

每次約見客戶的標(biāo)準(zhǔn)話術(shù)與工具制作

有備而來與Cctv

2.4客戶的沉沒成本

客戶的忠誠度拷問

讓客戶配合工作的問題搜集

工具:客戶承諾表單

陌生邀約話術(shù)清單

再次邀約話術(shù)表單

三、客戶拜訪

1、聽問題

1.1傾聽測試

1.2常見問題分析

1.3聽的三個動作

心理準(zhǔn)備

動作準(zhǔn)備

古德曼定律運用

2、問需求

2.1閃亮登場開好頭:

開場自我介紹的工具模板與運用

開場白的四個心理底層邏輯分析

2.2二個重要溝通點提醒:

信息類問題的使用目的與運用場景

確認(rèn)類問題的使用目的與運用場景

2.3三大問題清單制作

引發(fā)需求的三類問題與邏輯

客戶的困惑如何清晰化?

客戶困惑的根本原因是什么?

a:銷售不簽單,這里有個雷

激發(fā)需求的三類問題與邏輯

需求解決在于激發(fā)客戶對問題的深度認(rèn)知

客戶的深度認(rèn)知是什么?

a:公司結(jié)果

b:個人贏

c:銷售與客戶之間,到底是什么關(guān)系?

解決需求的三類問題與邏輯

有利于我們的解決方案如何引導(dǎo)

不利于我們的解決方案如何引導(dǎo)

a:主動改變銷售目標(biāo)

b:埋下推進的伏筆

工具:需求話術(shù)清單制作

3、說優(yōu)勢

3.1NFABE表單制作

3.2優(yōu)勢呈現(xiàn)的話術(shù)制作

4、問題組合清單與優(yōu)勢呈現(xiàn)的工具表單制作

四、獲取承諾

1、晉級承諾問題制作表單

2、客戶異議處理

2.1異議的處理方法

反對類異議

顧慮類異議

異議處理黃金圈路徑

工具:標(biāo)準(zhǔn)話術(shù)邏輯與標(biāo)準(zhǔn)

3、總結(jié)確認(rèn)

3.1總結(jié)確認(rèn)的必要性

3.2總結(jié)確認(rèn)與Cctv

3.3總結(jié)確認(rèn)話術(shù)與工具制作

工具:開場話術(shù)表單

第三方故事表單

九格需求溝通話術(shù)表單

異議處理話術(shù)表單

總結(jié)話術(shù)表單

米勒黑曼客戶價值表

五、實戰(zhàn)演練

1、使用《客戶拜訪計劃實施地圖》表

2、分組對抗

尾聲:回顧總結(jié),行動計劃制定

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