久热这里只精品99re8久_国产伦精品一区二区三区视频免费_国产精品美女久久久久av福利_亚洲看片网站_aaa级精品久久久国产片_亚洲精品欧美精品_国产一区精品在线_好吊色欧美一区二区三区四区_免费国产在线精品一区二区三区_精品国产_亚洲人成在线

財(cái)務(wù)管理

四平市基于精益化的現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理

作者:博為咨詢 日期:2025-04-06 人氣:431

主講老師: 博文(深圳)(培訓(xùn)費(fèi):1.5-2萬元/天)    


工作背景:
資深管理咨詢顧問、人力資源管理實(shí)戰(zhàn)專家企業(yè)檔案管理實(shí)戰(zhàn)專家財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)、國(guó)際金融與貿(mào)易、管理學(xué)碩士企業(yè)高級(jí)培訓(xùn)師、金牌講師、管理技能訓(xùn)練師、咨詢師地方政府中小企業(yè)協(xié)會(huì)首席管理顧問和人力資源專...

主講課程:
《房地產(chǎn)企業(yè)檔案管理工作坊》《基于企業(yè)知識(shí)管理的房地產(chǎn)企業(yè)檔案管理體系構(gòu)建實(shí)務(wù)》

博文(深圳)



  基于精益化的現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理課程大綱詳細(xì)內(nèi)容

課程分類: 財(cái)務(wù)管理精益生產(chǎn)

課程目標(biāo):


通過學(xué)習(xí)研討,達(dá)成如下目的:

回顧認(rèn)識(shí)企業(yè)生存發(fā)展的本質(zhì)規(guī)律和精益化的理念,塑造團(tuán)隊(duì)精益化管理共識(shí),為精益化財(cái)務(wù)管理夯實(shí)基礎(chǔ);

學(xué)習(xí)了解精益管理的理念與思維、原理,掌握精益管理的理念與思維、原理在財(cái)務(wù)管理中的應(yīng)用;

探討精益化財(cái)務(wù)管理的工具、方法論的實(shí)踐應(yīng)用,深入思考本企業(yè)精益化財(cái)務(wù)管理的借與鑒;

掌握精益化財(cái)務(wù)管理流程的梳理基本方法,為有序推進(jìn)精益化財(cái)務(wù)管理工作夯實(shí)基礎(chǔ)。


課程對(duì)象:企業(yè)中高層財(cái)務(wù)官、各級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)主管;

課程時(shí)間: 1天(6.5H)

課程大綱:


引子:一個(gè)倒閉企業(yè)的啟發(fā);

第一講:企業(yè)為什么要實(shí)行精益化管理與控制?

1.1企業(yè)為什么要精益管理?---企業(yè)生存發(fā)展的本質(zhì)規(guī)律及精益管理發(fā)展的認(rèn)知

1.2企業(yè)財(cái)務(wù)官可為作為有為的地方在哪里?---財(cái)務(wù)官的管理定位認(rèn)知回顧

1.3企業(yè)管控的核心在哪?---企業(yè)價(jià)值鏈認(rèn)知回顧

1.4管理失控原因及如何從管理失控到管理受控?

---原因:變化無定數(shù);細(xì)節(jié)無法管;細(xì)節(jié)管不??;細(xì)節(jié)沒人管;錯(cuò)漏管不及;

---解決:建立精益化動(dòng)態(tài)的財(cái)務(wù)管理體系

1.5精益管理控制體系的內(nèi)涵、5大特點(diǎn)與作用意義

案例與互動(dòng):企業(yè)的生存發(fā)展本質(zhì)邏輯思考及精益生產(chǎn)的啟發(fā)

案例視頻:豐田精益生產(chǎn)系統(tǒng)進(jìn)步的啟發(fā)

第二講:精益化財(cái)務(wù)管理原理與方法論(概述)

2.1精益財(cái)務(wù)管理的含義、內(nèi)涵構(gòu)成與意義:控制三要素

2.2精益化財(cái)務(wù)管理的原理與方法

2.2.1原理:精益管理理念---“精益理念”、投入產(chǎn)出、價(jià)值鏈

2.2.2方法:全面預(yù)算管理與成本控制;價(jià)值流分析;七大浪費(fèi)分析;

2.3精益化財(cái)務(wù)管理與傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理之區(qū)別

2.4精益財(cái)務(wù)管理體系模型探討

案例與互動(dòng):精益化財(cái)務(wù)管理模型

第三講:精益化財(cái)務(wù)管理的實(shí)施思路與步驟探討

3.1思路與步驟一:打造精益管理的思想與文化基礎(chǔ)---構(gòu)建精益財(cái)務(wù)管理思想之屋

3.2思路與步驟二:財(cái)務(wù)管理的核心工具方法與精益管理理念的融合

3.3思路與步驟三:精益化財(cái)務(wù)管理的流程梳理與設(shè)計(jì):優(yōu)秀流程的內(nèi)涵

3.4思路與步驟四:精益化財(cái)務(wù)管理三大管理與控制系統(tǒng)建立

3.4.1事前管理與控制系統(tǒng):全面預(yù)算管控

1)事前管理失控問題點(diǎn)

2)計(jì)劃控制解決措施:基于戰(zhàn)略目標(biāo)落地的三級(jí)績(jī)效指標(biāo)設(shè)計(jì)與厘定

3)常規(guī)計(jì)劃與滾動(dòng)計(jì)劃的結(jié)合:績(jī)效目標(biāo)與預(yù)算結(jié)合

3.4.2事中管理與控制系統(tǒng):動(dòng)態(tài)預(yù)算管控

1)事中管理失控問題點(diǎn)

2)目標(biāo)差異解決措施:滾動(dòng)預(yù)算方法應(yīng)用

3)動(dòng)態(tài)預(yù)算管理與調(diào)節(jié)

3.4.3事后管理與控制系統(tǒng):循環(huán)預(yù)算管控

1)事后管理失控問題點(diǎn)

2)預(yù)算執(zhí)行的考核預(yù)分析

3)持續(xù)改善措施:貫徹“精益求精”

3.5思路與步驟五:精益化財(cái)務(wù)工作流程建設(shè)

案例與互動(dòng):讓數(shù)據(jù)流動(dòng)起來---三大流程銜接,回歸企業(yè)價(jià)值流。

0
0
付款方式
×

關(guān)注我們:給團(tuán)隊(duì)賦能

微信咨詢

7*24小時(shí)服務(wù)熱線

180-3635-4458

電話:400-800-8516

地址:博為四平市企業(yè)管理培訓(xùn)中心

E-mail:Bovor@bovorchina.com

博為咨詢_成為最受尊重的企業(yè)培訓(xùn)整體解決方案供應(yīng)商!

Copyright ? 2010-2025  博為咨詢?  All Rights Reserved.  ICP備案:蘇州博為盛世企業(yè)管理顧問有限公司  蘇ICP備17005821號(hào)-19  網(wǎng)站地圖

久热这里只精品99re8久_国产伦精品一区二区三区视频免费_国产精品美女久久久久av福利_亚洲看片网站_aaa级精品久久久国产片_亚洲精品欧美精品_国产一区精品在线_好吊色欧美一区二区三区四区_免费国产在线精品一区二区三区_精品国产_亚洲人成在线
最新国产精品久久| 免费毛片一区二区三区久久久| 亚洲精品中字| 99一区二区三区| 好看的日韩精品视频在线| 91沈先生播放一区二区| 成人资源视频网站免费| 鲁鲁视频www一区二区| 色一情一乱一伦一区二区三区| 相泽南亚洲一区二区在线播放| 国产另类自拍| 永久免费精品视频网站| 色综合久久88色综合天天提莫| 精品国产一区二区三区四区vr| 成人一区二区三区四区| 久久精品国产精品国产精品污| 亚洲欧美精品在线观看| 亚洲一区影院| 成人黄动漫网站免费| 97影院在线午夜| 91沈先生播放一区二区| 99免费在线视频观看| 欧美日韩国产综合在线| 自拍偷拍一区二区三区| 国产不卡一区二区三区在线观看| 日韩伦理一区二区三区av在线| 国产一级精品aaaaa看| 乱一区二区三区在线播放| 国产精品毛片一区视频| 日本亚洲欧洲精品| 女人一区二区三区| 高清日韩一区| 亚洲欧美成人一区| 亚洲欧美精品在线观看| 欧美极品一区二区| 日韩欧美手机在线| 日韩精品一线二线三线| 亚洲人成影视在线观看| 99理论电影网| 精品国产乱码久久久久久郑州公司| 国产一区二区三区四区五区加勒比| 成人国产一区二区| 亚洲免费视频一区| 欧美日韩亚洲免费| 欧美精品一区三区在线观看| 精品国产乱码久久久久久108| 久久国产精品免费一区| 热re99久久精品国99热蜜月| 欧美日韩精品免费观看视一区二区| 日本一区二区三区四区在线观看| 久久久久综合一区二区三区| 国产精品区二区三区日本| 牛人盗摄一区二区三区视频| 99国产视频| 欧美另类高清视频在线| 波多野结衣久草一区| 久久综合九色综合久99| 日产中文字幕在线精品一区| 新呦u视频一区二区| 99国产超薄肉色丝袜交足的后果| 精品视频一区在线| 在线视频不卡一区二区| 97se国产在线视频| 久久久久久国产精品mv| 亚洲视频欧美在线| 精品无人乱码一区二区三区的优势| 亚洲一区二区精品在线观看| 亚州欧美一区三区三区在线| 先锋影音一区二区三区| 欧美日韩一区在线观看视频| 国产精品xxxx| 欧美二级三级| 亚洲国产一区二区在线| 日韩一区二区电影在线观看| 欧美一区观看| 久久av一区二区| 日本不卡一二三区| 国产综合av一区二区三区| 久久国产精品亚洲va麻豆| 国产成人av一区二区三区| 一区二区三区欧美在线| 欧美一级爽aaaaa大片| ts人妖另类在线| 91中文字精品一区二区| 亚洲一区二区三区免费看| 美女视频久久| 日本不卡免费新一二三区| 奇米888一区二区三区| 久久精品女人的天堂av| 天堂社区 天堂综合网 天堂资源最新版| 欧美日韩精品免费在线观看视频| 国产aⅴ精品一区二区三区黄| 黑人中文字幕一区二区三区| www.成人av.com| 精品一区国产| 久久久神马电影| 亚洲一卡二卡三卡| 国产高清一区二区三区| 日韩精品无码一区二区三区| 亚洲国产一区二区三区在线| 亚洲v日韩v欧美v综合| 欧美日韩国产精品一区二区| 日韩福利视频| 久久国产精品99久久久久久丝袜| 欧美一区二区三区在线免费观看| 天堂va久久久噜噜噜久久va| 18成人免费观看网站下载| 欧美性天天影院| 伊人天天久久大香线蕉av色| 国产综合动作在线观看| 国外成人在线视频网站| 国产精品国模大尺度私拍| 成人动漫视频在线观看免费| 欧美午夜精品久久久久免费视| 欧美高清视频一区| 日韩电影在线播放| 国产一区二区不卡视频| 欧美国产视频在线观看| 亚洲黄色一区二区三区| 久久人人97超碰人人澡爱香蕉| 中文字幕欧美日韩一区二区| 亚洲成人网上| 国产精品久久亚洲7777| 激情小说综合区| 精品国产乱码久久久久久蜜柚| 亚洲一区三区视频在线观看| 婷婷精品国产一区二区三区日韩| 亚洲欧美国产不卡| 国产麻豆乱码精品一区二区三区| 国产福利一区二区三区在线观看| 国产精品视频500部| 九九久久99| 伊人婷婷久久| 国产自产精品| 日本一区二区三区四区在线观看| 精品国产一二| 久久精品国产综合精品| 国产日韩欧美综合精品| 午夜精品一区二区在线观看| 国产一区精品视频| 国产精品日韩欧美一区二区| 国产精品久久一区二区三区| 日韩伦理一区二区三区av在线| 国产精品免费一区二区三区在线观看| 日韩在线第一区| 高清av免费一区中文字幕| 精品综合久久久| 日韩av一区二区三区美女毛片| 久久久久久国产精品一区| 久久综合一区| 一区二区三区在线视频111| 亚洲国产欧美日韩| 亚洲一区三区电影在线观看| 成人av网站观看| 国产一区二区不卡视频| 亚洲狠狠婷婷综合久久久| 免费一区二区三区| 欧美日韩精品久久久免费观看| 成人久久18免费网站漫画| 久久综合久久综合这里只有精品| 日本一区二区视频| 午夜精品美女久久久久av福利| 精品产品国产在线不卡| 午夜精品电影在线观看| 国产福利一区二区三区在线观看| 久久精品女人的天堂av| 97超碰人人模人人爽人人看| 欧美综合激情| 亚洲一区美女| 亚洲色图自拍| 亚洲高清精品中出| 国产精品v欧美精品v日韩精品| 中文字幕一区二区三区最新| 不卡视频一区二区| 日本在线视频不卡| 亚洲电影免费| 日韩av高清在线播放| 中文字幕剧情在线观看一区| 91九色偷拍| 99久热re在线精品996热视频| 一区二区在线中文字幕电影视频| 亚洲一区二区三区在线观看视频| 亚洲精品9999| 99久久久久国产精品免费| 国产精品传媒毛片三区| 久久国产精品99久久久久久丝袜| 国产伦理久久久| 中文字幕中文字幕在线中心一区| 成人免费在线一区二区三区| 青青草原亚洲| 伊人精品久久久久7777| 欧美日韩在线播放一区二区| 资源网第一页久久久| 中文字幕免费在线不卡| 91蜜桃网站免费观看| 狠狠色狠狠色综合人人| 国产伦精品一区二区三区视频黑人| 97在线资源站| 免费国产在线精品一区二区三区| 久久偷看各类wc女厕嘘嘘偷窃| 午夜精品视频在线观看一区二区| 春色成人在线视频| 一区二区不卡在线观看| 中文字幕在线观看一区二区三区| 日日噜噜噜噜夜夜爽亚洲精品| 日本午夜精品一区二区| 亚洲欧美在线网| 久久99精品久久久久久久久久| 九9re精品视频在线观看re6| 精品久久久久久综合日本| 日韩欧美一区二区三区四区五区| 精品日产一区2区三区黄免费| 99在线视频免费观看| 婷婷精品国产一区二区三区日韩| 青青草原亚洲| 一本一道久久a久久综合精品| 色之综合天天综合色天天棕色| 婷婷五月色综合| 日韩精品一线二线三线| 日韩激情久久| 久久久久国产精品视频| 欧美精品久久久| 中文字幕一区二区三区5566| 亚洲欧美在线网| 精品久久一区二区三区蜜桃| 亚洲乱码一区二区三区三上悠亚| 一区二区在线高清视频| 精品欧美一区二区精品久久| 91在线免费看片| 国产在线资源一区| 97超碰人人模人人爽人人看| 一区二区三区四区欧美日韩| 日韩一区二区三区资源| 精品国产乱码一区二区三区四区| 99久久99久久| 亚洲欧洲精品一区二区三区波多野1战4| 久久精品成人一区二区三区蜜臀| 国外成人在线视频网站| 在线电影看在线一区二区三区| 久99久在线| 日韩福利在线| 欧美一区1区三区3区公司| yy111111少妇影院日韩夜片| 日韩av在线电影观看| 国产精品日韩一区二区| 色噜噜色狠狠狠狠狠综合色一| 日韩欧美视频第二区| 美媛馆国产精品一区二区| 国产精品麻豆免费版| 日本亚洲导航| 午夜精品视频在线观看一区二区| 国产精品伊人日日| 久久婷婷人人澡人人喊人人爽| 欧美日韩喷水| 日本在线观看一区二区| 国产精品视频一区二区三区经| 久久久一本精品99久久精品66| 亚洲7777| 国产嫩草一区二区三区在线观看| 久久精品国产精品青草色艺| 亚洲a∨一区二区三区| 一区二区不卡在线视频 午夜欧美不卡'| 精品国产电影| 小说区图片区图片区另类灬| 欧美一区1区三区3区公司| 国产美女精品久久久| 亚洲一区二区在线免费观看| 久久精品国产一区二区三区日韩| 国产二区不卡| 亚洲国产欧美一区二区三区不卡| 午夜精品一区二区三区四区| 91精品婷婷国产综合久久蝌蚪| wwwxx欧美| 免费日韩电影在线观看| 国产一级精品aaaaa看| av一区二区三区在线观看| 成人综合av网| 成人欧美一区二区三区在线观看| 亚洲欧美国产一区二区| 欧美高清视频一区二区三区在线观看| 亚洲国产精品久久久久婷婷老年| 99视频国产精品免费观看| 人禽交欧美网站免费| 日韩国产欧美精品| 国产日韩欧美亚洲一区| 99久久99久久精品国产片| 一区二区不卡在线视频 午夜欧美不卡'| 色吧亚洲视频| 精品综合久久久| 99久久综合狠狠综合久久止| 超碰97国产在线| 欧美亚洲国产免费| 久久久久久久久一区二区| 99视频在线| 日产中文字幕在线精品一区| 亚洲成人av动漫| 国产精品污www一区二区三区| 国产综合精品一区二区三区| 日本不卡一二三区| 国产精品区一区二区三含羞草| 日日夜夜精品网站| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 精品视频免费观看| 精品一区久久久| 欧美一区二区影视| 欧美中日韩一区二区三区| 国产chinese精品一区二区| 性欧美精品一区二区三区在线播放| 91久久精品一区二区别| 日产精品久久久一区二区| 7777奇米亚洲综合久久| 欧美午夜精品久久久久久蜜| 91黄色国产视频| 欧美在线一二三区| 欧美高清一区二区| 国产一区高清视频| 99re视频在线观看| 欧美一区二区三区电影在线观看| 国产日韩欧美二区| 中文字幕成人一区| 成人在线免费网站| 久久精品成人一区二区三区蜜臀| 国产一区精品在线| 麻豆传媒一区| 91中文字精品一区二区| 国产精品一区二区三区免费| 国产精品免费一区二区三区| 欧美一区二区三区四区五区六区| 国产精品推荐精品| 97久久人人超碰caoprom欧美| 日韩少妇中文字幕| 亚洲国产精品一区二区第一页| 免费日韩电影在线观看| 午夜午夜精品一区二区三区文| 伊人久久婷婷色综合98网| 欧洲久久久久久| 日韩区国产区| 97欧洲一区二区精品免费| 国产一区免费视频| 日韩欧美电影一区二区| 丝袜足脚交91精品| 精品欧美一区二区在线观看视频| 亚洲综合视频一区| 7777精品久久久大香线蕉小说| 成人永久免费| 亚洲毛片aa| 一区二区三区电影| 一区二区在线高清视频| 国产精品一区而去| 污视频在线免费观看一区二区三区| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃91| 亚洲精品电影在线一区| yy111111少妇影院日韩夜片| 国产精选在线观看91| 午夜一区二区三视频在线观看| 欧美成熟毛茸茸复古| 一本一道久久a久久综合精品| 亚洲一区二区在线观| 在线一区亚洲| 精品伊人久久大线蕉色首页| 国产一级二级三级精品| 亚洲成人18| 性刺激综合网| 日本精品视频一区| 精品视频在线观看| 美女视频久久| 正在播放精油久久| 在线观看成人一级片| 欧美另类一区| 亚洲黄色成人久久久| 日本成人看片网址| 在线观看欧美激情| 成人91视频| 青青草国产精品| 国产福利一区二区三区在线观看| 日韩精品一区二区三区外面| 欧美激情第一页在线观看| 丝袜美腿玉足3d专区一区| 日日夜夜精品网站| 女女同性女同一区二区三区91| 国产精品久久7| 精品久久久久久乱码天堂| 古典武侠综合av第一页| 在线码字幕一区| 欧美精品免费观看二区| 国产精品久久久久久免费观看| 成人免费视频观看视频| 免费h精品视频在线播放| 中文字幕在线观看一区二区三区| 久久国产日韩欧美| 狠狠色伊人亚洲综合网站色| 亚洲自拍的二区三区| 精品午夜一区二区| 一区二区三区不卡在线| 亚洲国产激情一区二区三区| 国产在线一区二区三区播放| 欧美久久电影| 午夜欧美一区二区三区免费观看| 日本电影一区二区三区| 国产精品久久精品国产|