久热这里只精品99re8久_国产伦精品一区二区三区视频免费_国产精品美女久久久久av福利_亚洲看片网站_aaa级精品久久久国产片_亚洲精品欧美精品_国产一区精品在线_好吊色欧美一区二区三区四区_免费国产在线精品一区二区三区_精品国产_亚洲人成在线

行業(yè)培訓

十堰居家養(yǎng)老和機構(gòu)養(yǎng)老的運營模式

作者:博為咨詢 日期:2025-04-07 人氣:1253

主講老師: 韓迎娣(培訓費:3-3.5萬元/天)    


工作背景:
曾任樂村淘(中國最大農(nóng)村電商平臺)執(zhí)行總裁曾任A股上市公司啟迪桑德(000826)創(chuàng)新中心負責人負責啟迪桑德整體的數(shù)據(jù)化轉(zhuǎn)型與數(shù)據(jù)模型建立百安居(中國)有限公司電子商務(wù)顧問互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)協(xié)會新零售分會...

主講課程:
《企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級實戰(zhàn)》《數(shù)字化領(lǐng)導力》《敏捷管理》《數(shù)字戰(zhàn)略與商業(yè)模式創(chuàng)新》《數(shù)字思維》《產(chǎn)品與用戶驅(qū)動的商業(yè)模型創(chuàng)新》《人工智能與企業(yè)創(chuàng)新應(yīng)用》《數(shù)字力量-零售的智能...

韓迎娣



  居家養(yǎng)老和機構(gòu)養(yǎng)老的運營模式課程大綱詳細內(nèi)容

課程分類: 文旅養(yǎng)老

課程目標:


課程對象:總經(jīng)理、常務(wù)副總經(jīng)理、總裁助理、養(yǎng)老管理層

課程時間:6小時

課程大綱:


一、銀發(fā)經(jīng)濟及養(yǎng)老模式

1、思維創(chuàng)新

2、銀發(fā)經(jīng)濟的潛能

重新“遇見”老齡化群體

潛藏的商業(yè)價值與社會影響力

3、對養(yǎng)老生活的愿景與擔憂

未退休者對養(yǎng)老生活的愿景和擔憂

已退休對養(yǎng)老生活愿景實現(xiàn)的評價及擔憂

4、養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)鏈圖譜

產(chǎn)業(yè)鏈供給端,居家養(yǎng)老服務(wù)總量不足,存在資源錯配

產(chǎn)業(yè)鏈供給端,機構(gòu)養(yǎng)老對剛需老人關(guān)注度低,導致入住率不斷下降

產(chǎn)業(yè)鏈需求端,更高的醫(yī)療保健服務(wù),較強的消費潛力

5、養(yǎng)老服務(wù)范圍

生活照料

醫(yī)護服務(wù)

金融服務(wù)

文化娛樂

6、養(yǎng)老模式主要分類

居家養(yǎng)老,基礎(chǔ)

社區(qū)養(yǎng)老,依托

機構(gòu)養(yǎng)老,支撐

三種養(yǎng)老模式的關(guān)聯(lián)

7、中外養(yǎng)老模式對比

日本:介乎保險制度,解決養(yǎng)老關(guān)鍵長期照護問題

美國:建立大型養(yǎng)老社區(qū),集中養(yǎng)老

加拿大:社區(qū)養(yǎng)老,居家養(yǎng)老與機構(gòu)養(yǎng)老組合

案例講解:

二、居家養(yǎng)老模式與機構(gòu)養(yǎng)老運營模式解析

1、居家養(yǎng)老模式

上門服務(wù)

遠程監(jiān)護

2、居家養(yǎng)老模式–上門服務(wù)

根據(jù)老人實際能力及健康狀態(tài)評估需求

分解老人需求劃分多等級訴求

確定服務(wù)類型及服務(wù)周期,時間

基本生活照料

精神心理照顧

機體功能訓練

常見醫(yī)療護理

??漆t(yī)療護理

認知癥照護

3、居家養(yǎng)老上門服務(wù)運營模式,提升服務(wù)效率成為降本增效關(guān)鍵

4、居家養(yǎng)老模式–遠程監(jiān)護

服務(wù)內(nèi)容及形式:通過智能終端設(shè)備,監(jiān)測老人狀況

商業(yè)模式:通過B端滲透市場,打造智慧養(yǎng)老生態(tài)圈

市場競爭:技術(shù)壁壘較低,用戶規(guī)模,資源整合較為關(guān)鍵

5、機構(gòu)養(yǎng)老模式

保障型

普通型

高端型

6、機構(gòu)養(yǎng)老模式,“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”成為機構(gòu)養(yǎng)老長期發(fā)展關(guān)鍵

7、醫(yī)療資源與養(yǎng)老服務(wù)深化結(jié)合成為未來趨勢

案例講解:居家養(yǎng)老上門服務(wù)(福壽康),居家養(yǎng)老遠程監(jiān)護(安康通)、親和源、泰康之家

三、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老難點與機遇

1、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的挑戰(zhàn)與難點

醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的難點

醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的政策支持

2、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合促國內(nèi)養(yǎng)老業(yè)態(tài)變化

機構(gòu)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合關(guān)注跨行業(yè)準入與合作

居家和社區(qū)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合關(guān)注資源整合和服務(wù)能力提升

公私合營模式助力醫(yī)養(yǎng)結(jié)合發(fā)展

醫(yī)養(yǎng)結(jié)合帶動養(yǎng)老生態(tài)圈周邊產(chǎn)業(yè)發(fā)展

3、國外醫(yī)養(yǎng)結(jié)合案例分析

美國的全面護理老年社區(qū)

日本的三層次醫(yī)養(yǎng)結(jié)合體系

4、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合大趨勢下對參與企業(yè)的啟示

關(guān)注政策動態(tài),把握政策紅利

服務(wù)端重點關(guān)注需求的挖掘和匹配

專業(yè)醫(yī)護工作者的多點執(zhí)業(yè)與養(yǎng)老結(jié)合探索

利用數(shù)字化技術(shù)抓住醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機遇

供應(yīng)鏈整合,構(gòu)建醫(yī)養(yǎng)結(jié)合生態(tài)圈

0
0
付款方式
×

關(guān)注我們:給團隊賦能

微信咨詢

7*24小時服務(wù)熱線

180-3635-4458

電話:400-800-8516

地址:博為十堰企業(yè)管理培訓中心

E-mail:Bovor@bovorchina.com

博為咨詢_成為最受尊重的企業(yè)培訓整體解決方案供應(yīng)商!

Copyright ? 2010-2025  博為咨詢?  All Rights Reserved.  ICP備案:蘇州博為盛世企業(yè)管理顧問有限公司  蘇ICP備17005821號-19  網(wǎng)站地圖

久热这里只精品99re8久_国产伦精品一区二区三区视频免费_国产精品美女久久久久av福利_亚洲看片网站_aaa级精品久久久国产片_亚洲精品欧美精品_国产一区精品在线_好吊色欧美一区二区三区四区_免费国产在线精品一区二区三区_精品国产_亚洲人成在线
久久人人97超碰人人澡爱香蕉| 欧美激情视频一区二区三区| 亚洲第一导航| 国产尤物91| 97人摸人人澡人人人超一碰| 国产精品国产亚洲精品看不卡15| 国产综合18久久久久久| www日韩av| 一区二区三区av| 中文字幕成人一区| 激情五月综合色婷婷一区二区| 精品人伦一区二区三区| 蜜桃传媒一区二区| 中文字幕色一区二区| 天天综合色天天综合色hd| 91久久精品一区二区别| 都市激情久久久久久久久久久| 欧美日韩综合精品| 精品高清视频| 亚洲人成77777| 在线观看亚洲视频啊啊啊啊| 99久久久精品免费观看国产| 麻豆成人av| 国模精品娜娜一二三区| 亚洲欧美日韩精品综合在线观看| 一区二区三区电影| 欧美一级二级三级| 视频一区二区精品| 亚洲一区二区免费视频软件合集| 成人自拍爱视频| 日本亚洲导航| 欧美视频小说| 日韩福利在线| 手机看片福利永久国产日韩| 成人自拍爱视频| 国内视频一区二区| 97se亚洲综合在线| 国产精品乱码一区二区三区| 一区不卡字幕| 亚洲永久一区二区三区在线| 国产精品18毛片一区二区| 小说区图片区图片区另类灬| 国产精品一区二区不卡视频| 国内一区二区三区在线视频| 精品在线视频一区二区| www.一区二区三区| 99电影在线观看| 国产福利一区二区三区在线观看| 色狠狠久久av五月综合|| 四虎永久在线精品免费一区二区| 99国产视频| 日韩av一区二区三区在线观看| 久久大香伊蕉在人线观看热2| 国产在线播放一区二区| 日韩精品极品视频在线观看免费| 一区二区三区四区不卡| 国产精品久久久久免费| 欧洲精品亚洲精品| 神马影院一区二区| 69174成人网| 久久99精品国产一区二区三区| 欧洲亚洲一区二区| 精品国产日本| 欧美日产一区二区三区在线观看| 在线不卡日本| av资源站久久亚洲| 韩国一区二区三区美女美女秀| 久久久一本精品99久久精品66| 不卡视频一区二区| 国产精品久久久一区二区三区| 国产福利不卡| 久久久影院一区二区三区| 成人做爰66片免费看网站| 亚洲欧洲精品一区二区三区波多野1战4| 97国产超碰| 免费在线国产精品| 中文字幕一区二区三区最新| 国产69精品久久久久9999apgf| 99re6热在线精品视频播放速度| 午夜精品美女久久久久av福利| 亚洲三区在线| 欧美在线激情| 天堂va久久久噜噜噜久久va| 欧美一区三区二区在线观看| 欧美精品久久| 国产传媒一区二区| 婷婷久久伊人| 极品日韩久久| 欧美高清视频一区二区三区在线观看| 99中文视频在线| 亚洲在线视频一区二区| 一区二区三区三区在线| 午夜精品一区二区三区四区| 欧美精品国产精品久久久| 黄色小网站91| 亚洲精品一区二区三区四区五区| 一级特黄录像免费播放全99| 午夜精品亚洲一区二区三区嫩草| 中文字幕一区二区三区有限公司| 久久99国产精品99久久| 国产精品日韩欧美一区二区三区| 中文字幕一区二区三区乱码| 国产免费一区二区| 亚洲精品成人久久久998| 国产精品久久久久久久久久直播| 在线观看国产一区| 国模精品一区二区三区| 国产欧美日韩在线播放| 正在播放精油久久| 亚洲精品日韩成人| 国产一区二区三区高清视频| 日本高清不卡一区二区三| 国产在线播放一区二区| 91久久精品国产91久久性色tv| 99久久99久久| 日本在线播放不卡| 欧美日韩国产不卡在线看| 国产欧美亚洲日本| 51成人做爰www免费看网站| 久久99精品久久久水蜜桃| 久久影院理伦片| 久久偷窥视频| 国产精品三区在线| 国产精品一区二区你懂得| 影音先锋欧美在线| 一区二区三区欧美在线| 91传媒视频在线观看| 新呦u视频一区二区| 日本一区二区高清视频| 99国产在线| 中文字幕在线中文字幕日亚韩一区| 欧美一区二区在线视频观看| 一区二区视频在线播放| 不卡一区二区三区四区五区| 久久精品日产第一区二区三区| 欧美日韩一区二区三区在线观看免| 日本一区二区三区视频在线观看| 日本一区二区视频| 九色综合婷婷综合| 久热国产精品视频一区二区三区| 日本黄网免费一区二区精品| 国产精品久久久久久久久久久久午夜片| 99视频在线播放| 欧美三级电影在线播放| 日本一区二区在线视频观看| 麻豆传媒一区| 免费在线成人av| 成人av影视在线| 成人欧美一区二区三区在线观看| 日本欧美色综合网站免费| 亚洲在线色站| 51国偷自产一区二区三区| 国产精品成人观看视频免费| 国产另类第一区| 伊人久久大香线蕉精品| 97欧洲一区二区精品免费| 国产精品亚洲综合| 96成人在线视频| 久久久久久九九| 欧美乱偷一区二区三区在线| 久久精品日产第一区二区三区乱码| 精品一区二区三区国产| 久久免费99精品久久久久久| 神马影院一区二区| 欧美一区二区高清在线观看| 7777奇米亚洲综合久久| 欧美久久久久久| 伊人久久大香线蕉精品| 91黄在线观看| 久热国产精品视频一区二区三区| 国产69精品久久久久9999apgf| 日本一区视频在线观看免费| 久久久久欧美| av资源一区二区| 麻豆av一区二区| 亚洲巨乳在线观看| 精品1区2区| 97se亚洲综合在线| 久久av免费一区| 精品一区二区久久久久久久网站| 动漫3d精品一区二区三区| 精选一区二区三区四区五区| 欧美lavv| 国产精品一区二区免费看| 免费在线国产精品| 久久天天狠狠| 奇米视频888战线精品播放| 国产精品一区二区三区在线| 日韩一区免费观看| 黄色一区三区| 色之综合天天综合色天天棕色| 日本一区不卡| 久久国产精品一区二区三区四区| 99久久自偷自偷国产精品不卡| 一本久道久久综合狠狠爱亚洲精品| 99久久伊人精品影院| 日产中文字幕在线精品一区| 神马欧美一区二区| 国产午夜精品一区| 在线观看成人av电影| 欧美精品久久| 久久精品一区二区三区不卡免费视频| 3d动漫啪啪精品一区二区免费| 99精品99久久久久久宅男| 国产一区二区三区四区五区在线| 久久久久久久久久久久久久一区| 一区二区三区国产福利| 国产精品v欧美精品v日韩精品| 国产日韩欧美二区| 加勒比在线一区二区三区观看| 久热国产精品视频一区二区三区| 综合视频在线观看| 椎名由奈jux491在线播放| 午夜精品亚洲一区二区三区嫩草| 色之综合天天综合色天天棕色| 国产一区视频观看| 高清不卡日本v二区在线| 国产亚洲一区在线播放| 亚洲一区精彩视频| 国产精品一区二区欧美黑人喷潮水| 高清国语自产拍免费一区二区三区| 亚洲丰满在线| 欧美一区二区视频在线| 久久精品综合一区| 久久综合给合久久狠狠色| 国产精品久久国产精品| 精品一区二区三区视频日产| 自拍视频一区二区三区| 999视频在线观看| 免费看成人午夜电影| 国产精品一区视频| 97netav| 懂色中文一区二区三区在线视频| 亚洲精品成人a8198a| 国产综合第一页| 日本福利一区二区三区| 国产免费一区| 亚洲欧洲另类精品久久综合| 在线观看国产一区| 亚洲一区二区三区精品动漫| 久久久久久a亚洲欧洲aⅴ| 制服诱惑一区| 99re在线国产| 成人一区二区三区四区| 亚洲人一区二区| 91传媒视频在线观看| 欧美另类网站| 96成人在线视频| 奇米影视首页 狠狠色丁香婷婷久久综合| 国产美女在线精品免费观看| 1区1区3区4区产品乱码芒果精品| 在线电影看在线一区二区三区| 亚洲精品国产一区| 国产精品区免费视频| 欧美日韩精品免费观看| 97中文在线观看| 99国产在线视频| 不卡视频一区二区| **亚洲第一综合导航网站| 国产亚洲精品美女久久久m| 先锋影音欧美| 影音先锋在线亚洲| 国产高清一区视频| 国产成人看片| 国产精品一区在线观看| 午夜精品短视频| 色综合久久久久久久久五月| 麻豆91av| 九色综合日本| 久久久久一区二区三区| 亚洲综合欧美日韩| 国产乱码一区| 欧美日韩大片一区二区三区| 国产精品久久久久久久免费大片| 久久这里精品国产99丫e6| 91香蕉视频在线下载| 日本不卡在线观看| 精品久久久久久一区| 制服丝袜综合日韩欧美| 久久精品国产美女| 一区二区冒白浆视频| 99在线观看视频网站| 国产伦精品一区二区三区免费视频| 亚洲精品一区二区三区蜜桃久| 亚洲一卡二卡区| 日韩欧美一区二区视频在线播放| 久草热久草热线频97精品| 色综合久久88色综合天天提莫| 97视频中文字幕| 香蕉久久免费影视| 国产麻豆乱码精品一区二区三区| 久久精品国产第一区二区三区最新章节| 97视频热人人精品| 国产欧美日韩亚洲| 精品免费日产一区一区三区免费| 动漫美女被爆操久久久| 激情小说网站亚洲综合网| 国产不卡一区二区三区在线观看| 资源网第一页久久久| 精品国产乱码一区二区三区四区| 精品视频免费观看| 精品国产乱码久久久久久郑州公司| 亚洲第一综合| 免费看成人午夜电影| 一本久道久久综合狠狠爱亚洲精品| 日本高清不卡一区二区三| 精品一卡二卡三卡四卡日本乱码| 视频一区在线免费观看| 中文字幕一区二区三区有限公司| 久久99精品久久久久久久青青日本| 色999日韩自偷自拍美女| 国产高清不卡av| 久久综合入口| 国内不卡一区二区三区| www国产亚洲精品| 亚洲一区二区在线观| 国产在线一区二| 亚洲欧美国产一区二区| 久久国产欧美精品| 伊人久久大香线蕉av一区| 成人一区二区在线| 国产一区二区免费电影| 九9re精品视频在线观看re6| 日韩欧美激情一区二区| 日韩福利一区二区三区| 国产日韩二区| 中文字幕一区二区三区四区五区六区| 欧美日韩精品免费看| 欧美激情国产日韩| 亚洲一区二区在线看| 97人人香蕉| 操一操视频一区| 国产欧美日韩综合一区在线观看| 天天综合狠狠精品| 在线一区高清| 日本公妇乱淫免费视频一区三区| av在线不卡观看| 久久婷婷国产综合尤物精品| 国产精品久久久久久久久婷婷| 日韩欧美99| 久久国产一区| 国产精品免费一区二区三区观看| 亚洲精品tv久久久久久久久| 国产精品av一区| 91福利视频导航| 国产精品久久久久av福利动漫| 亚洲精品中文字幕乱码三区不卡| 日韩妆和欧美的一区二区| 亚欧精品在线| 国产一区免费在线| 亚洲人成网站在线播放2019| 精品欧美一区二区久久久伦| 五月天亚洲综合| 三区精品视频观看| 欧美精品成人一区二区在线观看| 亚洲午夜精品久久久中文影院av| 日韩jizzz| 精品国产免费一区二区三区| 手机成人在线| 中文字幕不卡每日更新1区2区| 欧美日韩成人一区二区三区| 91视频99| 国产成人免费观看| 日韩av不卡播放| 高清国产在线一区| 国产精品theporn88| 日韩激情视频| 国产一区二区精品免费| 韩国成人一区| 精品一区二区国产| 亚洲国产一区二区在线| 一区二区三区四区不卡| 蜜桃久久精品乱码一区二区| 99re在线视频上| 欧美一区亚洲二区| 翡翠波斯猫1977年美国| 日本精品一区二区三区高清 久久| 久久99精品久久久久久久久久| 久久99精品久久久久久三级| 97人人模人人爽人人喊38tv| 精选一区二区三区四区五区| 国产精品日本一区二区| 99久久国产免费免费| 欧美日韩在线播放一区二区| 欧美精品一区二区三区在线四季| 国产精品一区二区三区免费观看| 精品国产区在线| 日韩精品久久一区二区三区| 麻豆精品视频| 国产91一区二区三区| 欧美一区二区在线视频观看| 日韩国产高清一区| 亚洲精品8mav| 999国内精品视频在线| 91免费版网站在线观看| 免费亚洲一区二区| 伊人久久青草| 亚洲精品自在在线观看| 91精品国产99久久久久久红楼| 奇米888一区二区三区|