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數(shù)字化

深圳企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型與解決方案設(shè)計(jì)

作者:博為咨詢 日期:2025-04-07 人氣:457

主講老師: 鄭文生(培訓(xùn)費(fèi):3-3.5萬元/天)    


工作背景:
企業(yè)戰(zhàn)略管理與股權(quán)設(shè)計(jì)專家博士研究生、英國劍橋大學(xué)博士后(在修)黑馬股份產(chǎn)業(yè)加速師廈門大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院特聘講師北京青年人力資源服務(wù)商會(huì)副會(huì)長中地?cái)?shù)碼、林森物流企業(yè)獨(dú)立董事、戰(zhàn)略顧問

主講課程:
1《企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型與解決方案設(shè)計(jì)》2《企業(yè)戰(zhàn)略創(chuàng)新與轉(zhuǎn)型升級》3《商業(yè)模式創(chuàng)新》4《股權(quán)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與股權(quán)激勵(lì)》5《組織發(fā)展與組織效率提升》6《企業(yè)資本運(yùn)作與上市治...

鄭文生



  企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型與解決方案設(shè)計(jì)課程大綱詳細(xì)內(nèi)容

課程分類: 數(shù)字化轉(zhuǎn)型

課程目標(biāo):

從導(dǎo)師的講解和案例,學(xué)會(huì)借助政府的力量,實(shí)現(xiàn)數(shù)字化;

如何讓數(shù)字化武裝自己的企業(yè),成為自身企業(yè)的競爭力;

讓企業(yè)家和高管認(rèn)知到,數(shù)字化是一把手工程,高層共同改變才能實(shí)現(xiàn)數(shù)字化;


課程對象:企業(yè)董事長、股東、企業(yè)接班人、企業(yè)總經(jīng)理、副總經(jīng)理、數(shù)字化團(tuán)隊(duì)

課程時(shí)間:1-2天,6小時(shí)/天

課程大綱:


第一講:數(shù)字化與數(shù)字化土壤建設(shè)

1.數(shù)字化時(shí)代的九個(gè)“不知”,如何讓數(shù)字小白成為專業(yè)人才

2.數(shù)字化的產(chǎn)業(yè)路徑:信息化、數(shù)字化、智能化、智慧化

3.數(shù)字化戰(zhàn)略對組織、戰(zhàn)略和管理模式變革的要求、對企業(yè)家領(lǐng)導(dǎo)力的挑戰(zhàn)

4.數(shù)字化戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)的管理變革支撐和要求

5.數(shù)字化建設(shè)中的數(shù)據(jù)和數(shù)字之間的關(guān)系

案例:某制造企業(yè)案例講解

第二講:數(shù)據(jù)化建設(shè)中的四個(gè)突破

1.數(shù)據(jù)建模:從財(cái)務(wù)、營銷、服務(wù)、供應(yīng)鏈、研發(fā)、人力資源等角度解讀數(shù)據(jù)建設(shè)中的不足

2.數(shù)據(jù)互聯(lián):基于數(shù)據(jù)中臺(tái)和數(shù)據(jù)庫的建設(shè),如何實(shí)現(xiàn)管理數(shù)據(jù)化,從而驅(qū)動(dòng)數(shù)字化實(shí)現(xiàn)

3.數(shù)據(jù)應(yīng)用:如何應(yīng)用數(shù)字化實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部的智慧運(yùn)營,實(shí)現(xiàn)降本增效,提升組織的運(yùn)營效率

4.數(shù)據(jù)決策:如何把管理變成算力,把管理模式變成智慧決策,實(shí)施去中化的組織建設(shè)

案例:某紡織企業(yè)的案例講解

案例:某連鎖企業(yè)的數(shù)字建設(shè)和低成本競爭力培育

第三講:數(shù)字化下的模塊化解決方案

1.ERP重置:業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)信息一體化管理模式升級及財(cái)務(wù)共享中心建設(shè)

2.NRS重構(gòu):敏捷型組織建設(shè)和營銷終端變革

3.CRM升級:客戶資產(chǎn)和數(shù)字化經(jīng)營

4.MES重組:供應(yīng)鏈和物流終的敏捷化和少人化

5.IPD導(dǎo)入:研發(fā)前置和營銷閉環(huán)倒逼產(chǎn)品競爭力的提升

6.PMS應(yīng)用:精細(xì)化管理和數(shù)字化下的管模再造

7.中臺(tái)建設(shè):數(shù)據(jù)歸一與數(shù)字應(yīng)用,如何讓算法與管理變革融合

案例:某物流企業(yè)的數(shù)字化變革

第四講:數(shù)字化下的數(shù)字治理

1.數(shù)字化下的十大數(shù)據(jù)治理難點(diǎn)

2.數(shù)據(jù)資產(chǎn)化的流程

3.數(shù)據(jù)治理與數(shù)據(jù)澄清

4.數(shù)據(jù)應(yīng)用研究與開發(fā)

5.數(shù)據(jù)智慧應(yīng)用與決策變革

案例:某集團(tuán)公司的數(shù)字建設(shè)成與敗

第五講:數(shù)字化戰(zhàn)略下的場景理解和研究

1.BI經(jīng)營數(shù)字化場景研究與解決方案設(shè)計(jì)

2.EHR人力資源數(shù)字化場景研究與解決方案設(shè)計(jì)

3.營銷數(shù)字化場景研究與解決方案設(shè)計(jì)

4.客戶關(guān)系數(shù)字化場景研究與解決方案設(shè)計(jì)

5.供應(yīng)鏈ISC導(dǎo)入與MES場景研究與解決方案設(shè)計(jì)

案例:某連鎖企業(yè)的數(shù)字化場景內(nèi)部斗爭與博弈

第六講:數(shù)字化戰(zhàn)略下的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略

1.三朵云:工業(yè)云、產(chǎn)業(yè)云、消費(fèi)云

2.物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用場景研究與思考

3.數(shù)字化展廳下的階段性數(shù)字化戰(zhàn)略呈現(xiàn)

4.數(shù)字化戰(zhàn)略下的信息化團(tuán)隊(duì)勝任能力提升

案例:某大型制造業(yè)的變革案例

現(xiàn)場交流:現(xiàn)場學(xué)員的案例討論與交流

1.數(shù)字研討會(huì):學(xué)員現(xiàn)場問題現(xiàn)場交流

2.學(xué)員問題課間限時(shí)一對一交流和輔導(dǎo)

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