久热这里只精品99re8久_国产伦精品一区二区三区视频免费_国产精品美女久久久久av福利_亚洲看片网站_aaa级精品久久久国产片_亚洲精品欧美精品_国产一区精品在线_好吊色欧美一区二区三区四区_免费国产在线精品一区二区三区_精品国产_亚洲人成在线

DeepSeek課程

深圳DeepSeek賦能財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)分析與業(yè)務(wù)決策支持

作者:博為咨詢 日期:2025-04-02 人氣:462

課程分類: DS賦能財(cái)務(wù)

課程目標(biāo):

【開(kāi)闊視野】從拓展戰(zhàn)略思維能力、豐富運(yùn)營(yíng)知識(shí)、學(xué)習(xí)全新商業(yè)模式、洞察市場(chǎng)的瞬間變化,全面培養(yǎng)自身視野,提升視野的全局觀。

【精準(zhǔn)決策】運(yùn)用大數(shù)據(jù)的財(cái)務(wù)分析方法,提高企業(yè)決策質(zhì)量,降低決策風(fēng)險(xiǎn),在數(shù)據(jù)中找問(wèn)題,在問(wèn)題中找方法

【案例實(shí)操】通過(guò)案例結(jié)合企業(yè)現(xiàn)狀,展示如何從財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)分析到業(yè)務(wù)決策支持,通過(guò)實(shí)際經(jīng)典案例,學(xué)會(huì)多維度思考管理


課程對(duì)象:財(cái)務(wù)總監(jiān)/財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)主管、財(cái)務(wù)BP管理者等

課程時(shí)間:2天,6小時(shí)/天

課程大綱:


第一講:滲透企業(yè)經(jīng)營(yíng)洞察分析經(jīng)營(yíng)狀況及支持業(yè)務(wù)決策

一、互動(dòng)環(huán)節(jié)導(dǎo)入導(dǎo)引:

1.利潤(rùn)增長(zhǎng)模型

收入增長(zhǎng)

成本降低

收入增長(zhǎng)VS成本降低難易程度?

模型工具預(yù)測(cè):收入VS成本預(yù)測(cè)對(duì)利潤(rùn)的影響

互動(dòng)環(huán)節(jié)啟示:開(kāi)闊全局視野支持業(yè)務(wù)決策

科學(xué)數(shù)據(jù)做出決策判斷

數(shù)據(jù)透析企業(yè)經(jīng)營(yíng)本質(zhì)

多視角重判斷、精計(jì)算

互動(dòng)環(huán)節(jié)啟示:用數(shù)據(jù)說(shuō)話

財(cái)務(wù)深入業(yè)務(wù)為業(yè)務(wù)賦能

業(yè)務(wù)探究財(cái)務(wù)為管理加分

財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)信息三位于一體

2.不同視角看成本管理

財(cái)務(wù)視角的成本分析

管理者視角的成本管理

決策者視角的成本決策

案例講解:業(yè)務(wù)與領(lǐng)導(dǎo)者眼里應(yīng)有的成本管理與決策支持

二、洞察企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況的“兩大法器”:

1.“望遠(yuǎn)鏡法”登高望遠(yuǎn),高瞻遠(yuǎn)矚,預(yù)測(cè)未來(lái)

1)跳出財(cái)務(wù)看企業(yè),看懂行業(yè)盈利模式

透過(guò)RE理解企業(yè)賺錢的商業(yè)之道

杜邦分析法拆解三種商業(yè)模式

杜邦分析法的四大核心指標(biāo)

案例講解:某企業(yè)的反其道而行,突破常規(guī)財(cái)務(wù)思維

案例啟示:商業(yè)背后的底層邏輯:“現(xiàn)金流”生意經(jīng)

應(yīng)收賬款

存貨/資產(chǎn)周轉(zhuǎn)

應(yīng)付賬款

模型工具展示應(yīng)用:資金管理駕駛艙-業(yè)務(wù)手中的“三環(huán)”管理

總結(jié):透徹理解商業(yè)世界需要財(cái)務(wù)思維

案例講解:透過(guò)RE指標(biāo)深層次剖析企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況作好經(jīng)營(yíng)決策

模型工具展示:杜邦分析模型剖析問(wèn)題根源、預(yù)測(cè)未來(lái)場(chǎng)景應(yīng)用

2)對(duì)比行業(yè)財(cái)務(wù)價(jià)值,找到自身差距

對(duì)標(biāo)管理“靈魂三問(wèn)”:

行業(yè)對(duì)標(biāo)數(shù)據(jù)從哪來(lái)?

對(duì)標(biāo)的對(duì)象需要注意哪些問(wèn)題?

對(duì)標(biāo)的效果有哪些?

案例分享:通過(guò)數(shù)據(jù)的對(duì)標(biāo)分析激發(fā)員工的源動(dòng)力

2.“顯微鏡法”見(jiàn)微知著,刨根問(wèn)底,解決問(wèn)題

1)層層深入,刨根問(wèn)底

2)“五個(gè)為什么”分析法

背景來(lái)由

場(chǎng)景應(yīng)用

舉一反三轉(zhuǎn)化應(yīng)用:企業(yè)利潤(rùn)為什么下降了?

舉一反三案例剖析:庫(kù)存存貨分析所折射的實(shí)際管理問(wèn)題

通過(guò)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)實(shí)際管理問(wèn)題

深挖問(wèn)題背后的真正原因

對(duì)癥下藥,提出解決辦法及管理措施

進(jìn)行效果檢驗(yàn),優(yōu)化與完善管理過(guò)程

案例總結(jié):財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)分析的PDCA四步曲閉環(huán)管理

思考啟示:從結(jié)構(gòu)優(yōu)化到范式轉(zhuǎn)移,突破常規(guī)財(cái)務(wù)思維模式

思考啟示:財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)分析從不同維度折射分析出怎樣的實(shí)際管理問(wèn)題

深度思考:一個(gè)企業(yè)保持低庫(kù)存的好處與高庫(kù)存風(fēng)險(xiǎn)

模型工具展示應(yīng)用:庫(kù)存測(cè)算分析模型解決企業(yè)管理問(wèn)題

三、精細(xì)化成本分析與業(yè)務(wù)決策支持

1.全流程成本管理的目標(biāo)

2.全流程成本管理的價(jià)值:

精準(zhǔn)衡量每個(gè)產(chǎn)品的盈利情況

識(shí)別不賺錢的產(chǎn)品,支持業(yè)務(wù)決策,從而提升盈利水平

精準(zhǔn)衡量產(chǎn)品成本,有效支持報(bào)價(jià)

有利于流程改進(jìn),發(fā)現(xiàn)優(yōu)化點(diǎn)

有效支持業(yè)績(jī)考核

案例:成本分類分?jǐn)偤怂悴粶?zhǔn)確帶給企業(yè)錯(cuò)誤的決策

案例:變動(dòng)成本、固定成本對(duì)決策的支持作用

案例講解:某企業(yè)定價(jià)策略背后的底層邏輯

模型工具講解及應(yīng)用:量本利、盈虧平衡點(diǎn)計(jì)算與分析

保本點(diǎn)銷量

保利點(diǎn)銷量

邊際貢獻(xiàn)率

舉一反三場(chǎng)景應(yīng)用一:當(dāng)既定目標(biāo)難以達(dá)成之際,如何確保企業(yè)不虧損

舉一反三場(chǎng)景應(yīng)用二:若想達(dá)成年初預(yù)算目標(biāo),如何把握好經(jīng)營(yíng)節(jié)奏

案例:哪個(gè)產(chǎn)品該砍掉?

案例:成本決策鼓勵(lì)員工多賣哪種產(chǎn)品?如何通過(guò)有效的考核指標(biāo)為企業(yè)控制管理風(fēng)險(xiǎn)

第二講:財(cái)務(wù)管理智能化:DeepSeek時(shí)代的迭代與升級(jí)

1.財(cái)務(wù)新引擎:AI在現(xiàn)代財(cái)務(wù)中的角色與重要性

2.智能新紀(jì)元:從DeepSeek開(kāi)始全面了解AIGC

3.場(chǎng)景全解鎖:DeepSeek在財(cái)務(wù)各環(huán)節(jié)的創(chuàng)新應(yīng)用全景

4.模型新選擇:洞察國(guó)內(nèi)外AI大模型,掌握選型智慧

5.職業(yè)新規(guī)劃:技術(shù)演進(jìn)與財(cái)務(wù)管理變革趨勢(shì)及必備技能

6.趨勢(shì)新洞察:預(yù)見(jiàn)DeepSeek技術(shù)在財(cái)務(wù)領(lǐng)域的前行方向

案例解析:利用DeepSeek對(duì)某上市公司財(cái)務(wù)報(bào)告解讀與分析

案例解析:國(guó)內(nèi)外主流AI大模型介紹與應(yīng)用(ChatGPT、文心一言、Kimi、通義千問(wèn)、豆包等)

第三講:DeepSeek賦能財(cái)務(wù)決策:核心場(chǎng)景的深度應(yīng)用

一、DeepSeek賦能財(cái)務(wù)決策分析場(chǎng)景應(yīng)用

1.信息智能整合:運(yùn)用DS技術(shù)全面搜集并整合信息,為決策提供支持

2.精準(zhǔn)數(shù)據(jù)抓?。簭奶囟ㄦ溄幼ト£P(guān)鍵數(shù)據(jù),為財(cái)務(wù)分析提供精確信息

3.戰(zhàn)略分析應(yīng)用:進(jìn)行波士頓矩陣戰(zhàn)略分析,優(yōu)化企業(yè)戰(zhàn)略決策

4.矩陣分析輔助:輔助SWT分析,為決策者提供戰(zhàn)略規(guī)劃支持

5.財(cái)務(wù)分析框架:構(gòu)建數(shù)據(jù)分析的框架,提升分析的系統(tǒng)性和深度

6.經(jīng)營(yíng)分析指標(biāo):助力搭建經(jīng)營(yíng)分析指標(biāo)體系,數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)洞察

7.智能編撰報(bào)告:深入編寫《財(cái)務(wù)分析報(bào)告》,提供深度財(cái)務(wù)洞察

8.數(shù)據(jù)圖表生成:利用AI大模型快速生成圖表,直觀展示分析結(jié)果

案例解析:財(cái)務(wù)場(chǎng)景案例實(shí)操演示與演練

0
0
付款方式
×

關(guān)注我們:給團(tuán)隊(duì)賦能

微信咨詢

7*24小時(shí)服務(wù)熱線

180-3635-4458

電話:400-800-8516

地址:博為深圳企業(yè)管理培訓(xùn)中心

E-mail:Bovor@bovorchina.com

博為咨詢_成為最受尊重的企業(yè)培訓(xùn)整體解決方案供應(yīng)商!

Copyright ? 2010-2025  博為咨詢?  All Rights Reserved.  ICP備案:蘇州博為盛世企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司  蘇ICP備17005821號(hào)-19  網(wǎng)站地圖

久热这里只精品99re8久_国产伦精品一区二区三区视频免费_国产精品美女久久久久av福利_亚洲看片网站_aaa级精品久久久国产片_亚洲精品欧美精品_国产一区精品在线_好吊色欧美一区二区三区四区_免费国产在线精品一区二区三区_精品国产_亚洲人成在线
欧美一进一出视频| 伊人色综合久久天天五月婷| 99精品99久久久久久宅男| 一区二区三区av| 伊甸园精品99久久久久久| 国产一区二区久久久| 国产伦精品一区二区三区免| 欧美男人的天堂| 中文字幕日韩精品久久| 亚洲一区综合| av一区二区三区免费| 国内视频一区二区| 亚洲精品在线免费看| 欧美一区激情视频在线观看| 亚洲高清在线播放| 国产伦精品一区二区三区视频免费| 精品国产乱码久久久久久蜜柚| 热舞福利精品大尺度视频| 欧美日本韩国在线| 一区二区不卡在线视频 午夜欧美不卡'| 美女三级99| 国产一区免费在线观看| 翔田千里亚洲一二三区| 久久99国产精品| 国产厕所精品在线观看| 一区二区三区av在线| 国产精品久久久对白| 亚洲成人在线视频网站| 日韩中文一区| 欧美日本国产精品| 日韩欧美激情一区二区| 日本一区高清在线视频| 国产精品久久久久久久久婷婷| 欧美日韩精品久久| 福利精品视频| 色综合久久88色综合天天提莫| 亚洲欧洲日韩精品| 亚洲精品不卡| 国产伦精品一区二区三区高清| 亚洲国产一区二区精品视频| yy111111少妇影院日韩夜片| 99在线观看视频网站| 天天综合色天天综合色hd| 国产传媒一区二区| 99久久一区三区四区免费| 蜜桃久久影院| 精品无人区一区二区三区| 7777精品伊久久久大香线蕉语言| 你懂的网址一区二区三区| 中文字幕在线亚洲精品| 欧美精品一区二区三区在线看午夜| 国产专区一区二区| 免费成人深夜夜行视频| 97中文在线观看| 国产91一区二区三区| 韩国一区二区三区美女美女秀| 欧美精品一区二区三区四区五区| 99久久精品久久久久久ai换脸| 亚洲精品一区二区三区av| 农村寡妇一区二区三区| 激情欧美一区二区三区中文字幕| 97神马电影| 99国产超薄丝袜足j在线观看| 午夜精品一区二区三区四区| 国产精品v欧美精品v日韩| 99re国产| 日韩黄色影视| 影音欧美亚洲| 亚洲精品一品区二品区三品区| 鲁丝一区二区三区免费| 精品国产第一页| 日韩福利影院| 精品国产一区二区三区麻豆免费观看完整版| 伊甸园精品99久久久久久| 亚洲精品一区二区三区蜜桃久| 精品蜜桃传媒| 一本久久a久久精品vr综合| 精品国产一区二区三区日日嗨| 欧美日韩视频在线一区二区观看视频| 国产精品久久久久久久天堂第1集| 91视频婷婷| 相泽南亚洲一区二区在线播放| 国产乱人伦精品一区二区| 日韩精品欧美在线| 色播亚洲婷婷| 国产成人精品日本亚洲11| 麻豆av一区二区三区| 日本一区免费观看| 青青草国产精品| 精品中文字幕人| 翔田千里亚洲一二三区| 在线观看一区二区三区三州| 一区二区在线中文字幕电影视频| 中文字幕一区二区三区最新| 欧美日韩精品不卡| 久久久精品动漫| 91精品国自产在线观看| 一区二区在线高清视频| 国产一区二区三区无遮挡| 在线免费观看一区二区三区| 国产一区二区久久久| 欧美一区二区三区精美影视| 色综合久久88色综合天天提莫| 日韩欧美电影一区二区| 麻豆91av| 日韩国产美国| 国产精品一区二| 日产中文字幕在线精品一区| 久久久久久久久久久久久9999| 欧美一二三区| 九九久久99| 日本不卡一区二区三区视频| 久久99精品久久久久久秒播放器| 欧美精品免费观看二区| 无码免费一区二区三区免费播放| 欧美二级三级| 99国精产品一二二线| 精品国产一区二区三区四区vr| 伊人av成人| 中文字幕在线中文字幕日亚韩一区| 国产亚洲精品美女久久久m| 蜜桃av噜噜一区二区三区| 国产一区二区高清视频| 日本一区二区三区免费观看| 在线观看日韩片| 日韩国产在线一区| 欧美高清视频一区| 一区二区视频国产| 美脚丝袜一区二区三区在线观看| 久久精品国产第一区二区三区最新章节| 国产成人精品免费视频大全最热| 蜜桃av久久久亚洲精品| 91av一区二区三区| 香蕉久久夜色| 久久精品综合一区| 品久久久久久久久久96高清| 成人资源视频网站免费| 日本一区二区三区视频在线观看| 色一情一区二区三区四区| 狠狠色综合欧美激情| 一区二区欧美日韩| 91青青草免费观看| 国产精品18毛片一区二区| 亚洲国产午夜伦理片大全在线观看网站| 国产有色视频色综合| 成人欧美视频在线| 亚洲欧美日产图| www.一区二区三区| 亚洲欧洲在线一区| 欧美日韩在线观看一区二区三区| 久草热久草热线频97精品| 成人在线免费观看一区| 91精品网站| 日韩欧美在线一区二区| 亚洲精品不卡| 日韩欧美一区二区三区久久婷婷| 97久久天天综合色天天综合色hd| 岛国一区二区三区高清视频| 国产日韩精品一区观看| 中文字幕日韩一区二区三区不卡| 亚洲欧美日产图| 久久人人爽爽人人爽人人片av| 亚洲欧洲精品一区| 蜜桃久久影院| 99精品国产一区二区| 欧美一区激情视频在线观看| 日本高清不卡三区| 高清免费日韩| 不卡一区二区三区四区五区| 不卡视频一区| 亚洲一区二区三区色| 97国产超碰| 国产aⅴ精品一区二区三区黄| 97se在线视频| 亚洲日本理论电影| 免费毛片一区二区三区久久久| 久久综合久久综合这里只有精品| 欧美 日韩 国产在线| 蜜桃视频在线观看成人| 欧美区高清在线| 色播五月综合| 99久久精品无码一区二区毛片| 福利视频一区二区三区| 古典武侠综合av第一页| 久久久久久久久四区三区| 日韩av电影免费观看| 五月天亚洲综合| 色阁综合av| 久久久久久高清| 正在播放精油久久| 久久久福利视频| 亚洲人成网站在线观看播放| 97久久人人超碰caoprom欧美| 先锋在线资源一区二区三区| 久久99精品久久久久久久久久| 国产精品成人观看视频免费| 午夜精品一区二区在线观看| 99国产超薄肉色丝袜交足的后果| 国产日韩一区二区三区| 欧美精品一区二区三区在线四季| 美女被啪啪一区二区| 99在线视频免费观看| 亚洲不卡中文字幕| 高清视频一区| 久久久久久久久久久久久久久久av| 日本一区二区三区免费观看| 精品在线视频一区二区| 亚洲欧洲中文| 欧美人与性禽动交精品| 欧美精品成人一区二区在线观看| 久久av一区二区| 国产视频一区二区三区四区| 宅男av一区二区三区| 欧美日韩精品免费看| 欧洲精品码一区二区三区免费看| 国产亚洲精品自在久久| 精品伦理一区二区三区| 2020国产精品久久精品不卡| 国产欧美日韩视频一区二区三区| 97影院在线午夜| 91精品免费| 精品国产_亚洲人成在线| 久久本道综合色狠狠五月| av一区二区三区四区电影| 亚洲精品9999| 亚洲一区二区三区精品动漫| av成人综合网| 久久国产一区二区| 丁香五月网久久综合| 免费av一区二区三区| 亚洲精品国产一区| 动漫美女被爆操久久久| 欧美国产一二三区| 国产乱码精品一区二区三区不卡| 免费国产一区二区| 一道精品一区二区三区| 韩国成人动漫在线观看| 九色视频成人porny| 欧美精品七区| 亚洲资源在线网| 中文字幕在线亚洲精品| 欧美伦理一区二区| 久久精品午夜一区二区福利| 欧美久久久久久一卡四| 成人欧美视频在线| 999精品在线观看| 亚洲v欧美v另类v综合v日韩v| 成人午夜影院在线观看| 在线观看亚洲视频啊啊啊啊| 国产精品一区二区三区免费| 亚洲精品视频一区二区三区| 7777精品伊久久久大香线蕉语言| 精品国产一区二区三区久久久久久| 亚洲一区三区在线观看| 自拍亚洲欧美老师丝袜| 91久久伊人青青碰碰婷婷| 久久99九九| 美国av一区二区三区| 欧美一区二区三区在线免费观看| 国产自产在线视频一区| 乱一区二区三区在线播放| 久久久国产精品一区二区三区| 精品国产乱码久久久久久108| 精品国产一区二区三区麻豆小说| 精品国产一区二区三区免费| 国产区二精品视| 国产精品久久久久久久天堂第1集| 欧美日韩免费观看一区| 明星裸体视频一区二区| 九9re精品视频在线观看re6| 亚洲人成网站在线播放2019| 亚洲精品在线免费| 国产伦一区二区三区色一情| 日韩欧美亚洲区| 亚洲欧洲精品在线观看| 中文字幕久精品免| 国产精品免费一区二区三区| 亚洲日本无吗高清不卡| 成人自拍网站| 欧美精品一区三区在线观看| 久久99精品久久久久久水蜜桃| 国产精品视频免费观看| 日本一区二区三区免费看| 久久久久se| 国产精品视频免费观看| 免费观看国产成人| 国产一区自拍视频| 日韩高清在线播放| 国内精品视频免费| 波多野结衣久草一区| 亚洲精品国产系列| 视频一区亚洲| 亚洲国产精品久久久久婷婷老年| 精品午夜一区二区三区| 综合操久久久| 豆国产97在线| 大波视频国产精品久久| 国产日韩精品久久| 中文字幕成人一区| 久久99精品久久久久久久久久| 日韩福利视频| 亚洲激情一区二区| 亚洲成人a**址| 精品综合久久| 亚洲成人精品电影在线观看| 五月天久久狠狠| 国产一区二区三区四区五区加勒比| 欧美在线视频二区| 亚洲精品无人区| 亚洲综合网中心| 中文字幕在线亚洲精品| 韩国成人av| 国产偷国产偷亚洲高清97cao| 51蜜桃传媒精品一区二区| 三级三级久久三级久久18| 久久久久一区二区| 久久伊人资源站| 亚洲国产一区二区精品视频| 高清免费日韩| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 日韩福利视频| 亚洲一区二区三区免费观看| 国产精品视频免费一区二区三区| 区一区二区三区中文字幕| 亚洲欧美综合一区| 粉嫩av四季av绯色av第一区| 精品伦精品一区二区三区视频| 一区二区不卡在线| 一区二区三区四区免费视频| 亚洲精品高清视频| 久久99国产精品99久久| 蜜桃在线一区二区三区精品| 91久久极品少妇xxxxⅹ软件| 国精产品一区二区| 国产精品 日韩| 3d动漫精品啪啪一区二区三区免费| 亚洲欧美日韩国产成人综合一二三区| 亚洲蜜桃在线| 久久国产精品一区二区三区四区| 7777精品久久久大香线蕉小说| 欧美日韩在线播放一区二区| 国产精品美女久久久久av福利| 国产伦精品一区二区三区视频孕妇| 免费av一区二区三区| 国产免费一区| 伊人久久大香线蕉午夜av| 国产91社区| 亚洲精品不卡| 国产精品二区二区三区| 免费99视频| 日韩av一区二区三区在线| 日韩av不卡播放| 欧美一区观看| 国外成人在线视频网站| 成人国产一区二区| 久久久久久国产精品mv| 欧美日韩视频在线一区二区观看视频| 亚洲国产日韩综合一区| 日本精品一区| 成人综合色站| 国产精品jizz视频| 国产一区在线观| 五码日韩精品一区二区三区视频| 亚洲一区三区视频在线观看| 欧美一进一出视频| 国产精品日韩一区二区三区| 欧美日韩高清在线一区| 亚洲成色最大综合在线| 不卡视频一区二区三区| 久久综合久久久| 高清不卡一区二区三区| 在线视频亚洲自拍| 国内精品久久久久久久果冻传媒| 欧美精品人人做人人爱视频| 岛国视频一区免费观看| 亚洲成色www久久网站| 久久99精品久久久久久久久久| 日本精品国语自产拍在线观看| 1卡2卡3卡精品视频| 国产精品久久久久久久久久久久午夜片| 日本高清不卡一区二区三| 国产一区在线免费观看| 欧美激情第一页在线观看| 日韩国产伦理| 亚洲午夜精品久久久中文影院av| 久久综合久久久| 麻豆成人小视频| 国产视频一区二区三区四区| 日本一区二区三区视频在线播放| 亚洲亚洲精品三区日韩精品在线视频| 91丨九色丨国产| 麻豆成人在线播放| 日本在线一区| 国产一区在线免费观看| 亚洲欧洲日韩综合二区| 色婷婷精品国产一区二区三区| 国产伦精品一区二区三区四区视频| 999精品视频一区二区三区| 蜜桃精品久久久久久久免费影院| 欧美激情导航|