久热这里只精品99re8久_国产伦精品一区二区三区视频免费_国产精品美女久久久久av福利_亚洲看片网站_aaa级精品久久久国产片_亚洲精品欧美精品_国产一区精品在线_好吊色欧美一区二区三区四区_免费国产在线精品一区二区三区_精品国产_亚洲人成在线

生產(chǎn)管理

沈陽精益現(xiàn)場持續(xù)改善

作者:博為咨詢 日期:2025-04-07 人氣:620

主講老師: 郭濤(培訓(xùn)費(fèi):2-2.5萬元/天)    


工作背景:
15年德資,日企,臺資與民企生產(chǎn)與供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗1000多家生產(chǎn)型企業(yè)診斷與評估經(jīng)歷采購與供應(yīng)鏈管理培訓(xùn)認(rèn)證高級講師,國家中級經(jīng)濟(jì)師北大,上海交大,浙大,華東理工等高等院校合作講師

主講課程:
采購與供應(yīng)鏈管理系列《價值實(shí)現(xiàn)-專業(yè)采購成長之路4.0》10天版、《采購策略制定與策略實(shí)施》、《供應(yīng)商戰(zhàn)略尋源,篩選,評估,選擇與績效管理》、《采購計劃,質(zhì)量,交期與績效管理》、《采購全成...

郭濤



  精益現(xiàn)場持續(xù)改善課程大綱詳細(xì)內(nèi)容

課程分類: 現(xiàn)場管理精益生產(chǎn)

課程目標(biāo):

1、了解持續(xù)改善的五大核心價值觀

2、明確現(xiàn)場管理者進(jìn)行持續(xù)改善的五大關(guān)鍵理念

3、掌握發(fā)現(xiàn)改善時機(jī)的五種工具,明確需要改善的三大問題

4、掌握從六大方面分析現(xiàn)有方法問題的思路

5、掌握創(chuàng)新的三種類型,影響創(chuàng)新的五種障礙與產(chǎn)生創(chuàng)意的三種有效方法

6、掌握制定對策的六大理念與制定對策需要考慮的三方面內(nèi)容

7、掌握實(shí)施計劃的三大核心理念與實(shí)施跟進(jìn)的兩種方法

8、掌握效果評估的三大對象與評估的兩大階段

9、掌握持續(xù)改善有效推行的六大要領(lǐng)與六大關(guān)鍵點(diǎn)


課程對象:精益/生產(chǎn)經(jīng)理、持續(xù)改善經(jīng)理、物流經(jīng)理、車間主任,一線主管等

課程時間:2天/12H(每天6H)

課程大綱:


第一講:持續(xù)改善背景與概論

一、為什么要進(jìn)行持續(xù)改善

視頻案例導(dǎo)入:豐田公司案例

二、持續(xù)改善的五大核心價值觀

二、持續(xù)改善戒律

三、現(xiàn)場管理者技能培訓(xùn)工作與具體方法

四、豐田持續(xù)改善發(fā)展歷程

五、持續(xù)改善關(guān)鍵理念

六、持續(xù)改善的基本模式:持續(xù)改善六步法

視頻案例分析:物料架改善案例

第二講:發(fā)現(xiàn)改善機(jī)會

一、改善與解決問題

1、 改善與問題定義

2、 問題的三種類型與層次

3、 不同問題層次實(shí)施對應(yīng)工具

案例分析:中國護(hù)士與美國護(hù)士配錯藥

二、持續(xù)改善的態(tài)度

1、從源頭獲取事實(shí)

2、不要被先入之見所動搖

3、進(jìn)行全面的觀察—5WHY思維

案例分享:5WHY分析表

4、冷靜的態(tài)度—理性大于情感

三、持續(xù)改善的分析技術(shù)

案例分享:生產(chǎn)數(shù)量損失表

四、機(jī)會(問題)意識提升

案例分析:小孩為誰而玩

五、發(fā)現(xiàn)浪費(fèi)和確認(rèn)改善機(jī)會的基本方法

1、將業(yè)績同標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行比較

2、生產(chǎn)分析板

3、VSM圖/七種浪費(fèi)/5S

角色扮演模擬:投入與產(chǎn)出游戲演練

第三講:分析現(xiàn)有方法

一、工作分析

1、 工作分析單元

2、 一線主管技能培訓(xùn)(TWI)工作方法分析

3、 豐田工作分析

案例分享:某500強(qiáng)企業(yè)工作分析表

現(xiàn)場演練:工作分析(可用企業(yè)案例)

二、動作分析

1、動作分析—動素

案例分析:鉛筆移動分析

現(xiàn)場演練:動作分析(可用企業(yè)案例)

三、時間研究

1、時間觀測要點(diǎn)

案例分享:寫字時間研究

現(xiàn)場演練:時間研究(可用企業(yè)案例)

四、標(biāo)準(zhǔn)化工作

1、標(biāo)準(zhǔn)化工作的三要素

2、標(biāo)準(zhǔn)化工作表設(shè)計與實(shí)施

案例分析:螺絲加工

案例演練:標(biāo)準(zhǔn)化工作表(可用企業(yè)案例)

四、設(shè)備損耗分析

1、設(shè)備停機(jī)

2、設(shè)備換模

3、設(shè)備周期時間

4、小的停機(jī)

5、不良品和返工

6、開機(jī)損耗或產(chǎn)量損耗

五、價值流分析

案例分析:客戶的特殊訂單處理流程

案例分析:A產(chǎn)品價值流程圖

現(xiàn)場演練:產(chǎn)品加工流程圖(可用企業(yè)案例)

第四講:產(chǎn)生新的創(chuàng)意

一、影響創(chuàng)意的常見障礙

視頻案例分析:幸福來敲門片段

二、針對創(chuàng)造性和團(tuán)隊的創(chuàng)意技巧

現(xiàn)場演練:連線

三、產(chǎn)生創(chuàng)意的具體方法

1、 奧斯本的檢查表

2、 動作經(jīng)濟(jì)原則

3、 5W1H與ECRS

4、 頭腦風(fēng)暴法

現(xiàn)場演練:如何運(yùn)用頭腦風(fēng)暴法

第五講:制定實(shí)施計劃

一、制定計劃需要考慮的六大要素

視頻案例分析:三國演義片段

二、持續(xù)改善計劃作成

案例分享:持續(xù)改善計劃

現(xiàn)場演練:制作改善計劃

第六講:實(shí)施計劃與結(jié)果評估

一、實(shí)施計劃的三大關(guān)鍵理念

視頻案例分析:歷史轉(zhuǎn)折中的鄧小平片段

二、貫徹實(shí)施對策

1、對策實(shí)施之有效檢查

2、對策實(shí)施之遵守率與改善

三、評價結(jié)果與過程

1、過程評價

2、結(jié)果評價

3、因果鏈驗證

案例分享:某企業(yè)改善評估表

總結(jié),答疑!

0
0
付款方式
×

關(guān)注我們:給團(tuán)隊賦能

微信咨詢

7*24小時服務(wù)熱線

180-3635-4458

電話:400-800-8516

地址:博為沈陽企業(yè)管理培訓(xùn)中心

E-mail:Bovor@bovorchina.com

博為咨詢_成為最受尊重的企業(yè)培訓(xùn)整體解決方案供應(yīng)商!

Copyright ? 2010-2025  博為咨詢?  All Rights Reserved.  ICP備案:蘇州博為盛世企業(yè)管理顧問有限公司  蘇ICP備17005821號-19  網(wǎng)站地圖

久热这里只精品99re8久_国产伦精品一区二区三区视频免费_国产精品美女久久久久av福利_亚洲看片网站_aaa级精品久久久国产片_亚洲精品欧美精品_国产一区精品在线_好吊色欧美一区二区三区四区_免费国产在线精品一区二区三区_精品国产_亚洲人成在线
99se婷婷在线视频观看| 亚洲欧美日韩在线综合| 日韩在线电影一区| 亚洲欧美一区二区原创| 秋霞久久久久久一区二区| 91精品天堂| 在线视频不卡一区二区| 先锋影音欧美| 波多野结衣一区二区三区在线观看| 国产精品jizz视频| 欧美久久电影| 制服丝袜综合日韩欧美| 视频在线观看成人| 亚洲天堂电影网| 国产亚洲福利社区| 亚洲激情电影在线| 99国产视频| 91免费版网站在线观看| 精品视频在线观看| 欧美日韩大片一区二区三区| 欧美日韩一区在线观看视频| 波多野结衣精品久久| 国产精品视频在线免费观看| 日本一区视频在线| 欧美一级爱爱| 狠狠久久综合婷婷不卡| 日韩电影免费观看高清完整| 亚洲欧洲日本国产| 天堂一区二区三区| 五月天亚洲综合小说网| 高清国产一区| 亚洲欧洲一区二区| 午夜精品一区二区三区在线观看| 成人黄动漫网站免费| 91亚色免费| 四虎影视永久免费在线观看一区二区三区| 91入口在线观看| 国产在线资源一区| 欧美一区激情视频在线观看| 蜜桃av噜噜一区二区三| 欧美精品一区二区三区在线看午夜| 国产成人亚洲欧美| 91福利入口| 99在线热播| 国产精品一区二区三区免费观看| 国产在线视频欧美一区二区三区| 国产成人女人毛片视频在线| 91九色在线观看| 日本一区二区三区视频在线观看| 在线视频91| 精品一卡二卡三卡四卡日本乱码| 91福利入口| 午夜精品福利一区二区| 一区二区视频在线观看| 成人免费在线一区二区三区| 都市激情久久久久久久久久久| 九9re精品视频在线观看re6| 国产一区二区三区奇米久涩| 成人av网站观看| 特级西西444www大精品视频| 国产精品对白一区二区三区| 国产精品日韩欧美一区二区| 蜜桃传媒视频第一区入口在线看| 97人人模人人爽视频一区二区| 伊人久久99| 99国精产品一二二线| 自拍亚洲欧美老师丝袜| 精品亚洲第一| 国产日韩久久| 日韩精品电影网站| 999国内精品视频在线| 国产亚洲福利社区| 97免费资源站| 鲁鲁视频www一区二区| 一本久道久久综合| 国产精品swag| 欧美日韩一区二区视频在线观看| 久久国产精品免费一区| 成人av中文| 一本一道久久久a久久久精品91| 欧美日韩精品中文字幕一区二区| 久久久福利视频| 亚洲福利av| 97人人干人人| 麻豆视频成人| 一区二区三区av在线| 5g影院天天爽成人免费下载| 国产精品jizz视频| 九色视频成人porny| 黄色一区三区| 亚洲精品一区二| 日韩精品资源| 久久久精品动漫| 一区二区三区|亚洲午夜| 最新国产精品久久| 国产精品手机视频| 鲁鲁视频www一区二区| 久久99精品久久久久久三级| 日韩电影免费观看在| y111111国产精品久久婷婷| 欧美日韩一区二| 精品国产乱码久久久久| 久久免费99精品久久久久久| 日本不卡一区二区三区在线观看| 亚洲欧美日韩国产yyy| 激情小说网站亚洲综合网| 午夜视频久久久| 欧美日韩精品久久久免费观看| 亚洲国产日韩综合一区| 国产一区二区在线网站| 激情小说网站亚洲综合网| 91情侣在线视频| 99一区二区三区| 亚洲一区免费看| 欧美lavv| 国产区一区二区三区| 夜夜春亚洲嫩草影视日日摸夜夜添夜| 国产亚洲自拍偷拍| 免费在线成人av电影| 99久久精品无码一区二区毛片| 欧美国产二区| 久久伊人一区| 亚洲在线不卡| 日韩精品在在线一区二区中文| 亚洲欧洲在线一区| 2020国产精品久久精品不卡| 91嫩草视频在线观看| 免费久久一级欧美特大黄| 欧美日韩高清在线一区| 亚洲一区在线免费| 成人做爰66片免费看网站| 欧美高清视频一区二区三区在线观看| 亚洲aⅴ天堂av在线电影软件| 久久精品二区| 椎名由奈jux491在线播放| 狠狠色伊人亚洲综合网站色| 一区二区三区在线视频看| 久久免费一区| 免费影院在线观看一区| 亚洲精品8mav| 欧美日韩亚洲一区二区三区四区| 国产精品夜夜夜一区二区三区尤| 宅男在线精品国产免费观看| 99久热re在线精品996热视频| 国产98在线|日韩| 亚洲人成影视在线观看| 国产伦精品一区二区三区在线| 久久综合福利| 国产一区二区自拍| 亚洲电影网站| 国产精品久久久久久久天堂第1集| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 国产精品久久久一区二区三区| 国产欧美日韩在线播放| 精品一区二区日本| 国产精品 日韩| 免费影院在线观看一区| 91精品网站| 国产在线精品一区| 日本午夜精品一区二区| 99三级在线| 中文字幕中文字幕在线中心一区| 国产 高清 精品 在线 a| 资源网第一页久久久| 亚洲视频在线二区| 99精品在线直播| 伊人久久大香线蕉综合75| 一区二区三区|亚洲午夜| 一区二区高清视频| 麻豆精品视频| 国产一区精品视频| 国产精品三区在线| 成人av免费在线看| 蜜桃传媒视频麻豆第一区免费观看| 日韩高清国产精品| 3d精品h动漫啪啪一区二区| 国产欧美一区二区在线播放| 亚洲精品一品区二品区三品区| 色999五月色| 伊人久久大香线蕉精品| 午夜精品视频在线观看一区二区| 欧美亚洲一级二级| 在线观看国产一区| 秋霞在线观看一区二区三区| 国产精品推荐精品| 久久免费一区| 3d蒂法精品啪啪一区二区免费| 久久艳妇乳肉豪妇荡乳av| 欧美三级电影在线播放| 亚洲欧美日韩精品久久久| 在线观看免费91| 一区二区三区三区在线| 国内精品二区| 国模一区二区三区私拍视频| 99re6热在线精品视频播放速度| 亚洲综合五月天| 欧美不卡1区2区3区| 欧美日韩一区二区三区在线观看免| 国模一区二区三区私拍视频| 精品国产一区二区三区久久久久久| 精品视频导航| 精品国产免费一区二区三区| 免费国产一区二区| 国产综合 伊人色| 狠狠综合久久av| 激情视频在线观看一区二区三区| 欧美一区二区三区成人久久片| 国产亚洲第一区| 亚洲狠狠婷婷综合久久久| 一区二区精品国产| 欧美日韩国产精品一区二区| 国产伦精品一区二区三区照片91| 一区二区三区四区欧美日韩| 国产精品一区二区三区精品| 麻豆成人av| 日本婷婷久久久久久久久一区二区| 资源网第一页久久久| 亚洲精品tv久久久久久久久| 欧美在线一区二区三区四区| 欧洲成人一区二区| 亚洲无玛一区| 欧美黄色直播| 亚洲三区四区| 久久综合毛片| 99久久99久久精品国产片| 久久久久久久久久久久久久一区| 精品一区久久| 国产精品一区二区在线观看| 国产高清一区二区三区| 国产精品9999久久久久仙踪林| 色一情一区二区三区四区| 免费观看成人在线| 欧美中日韩免费视频| 久久综合久久综合这里只有精品| 亚洲一区二区三区四区中文| 欧美日韩精品不卡| 国产日韩一区二区三区| 日韩国产在线一区| 国产一区二区三区色淫影院| 久久免费视频1| 3d精品h动漫啪啪一区二区| 国产精品一区二区不卡视频| 亚洲人成人77777线观看| 国产高清精品一区二区| 久久精品国产精品青草色艺| 一区二区三区我不卡| 国产精品三区四区| 欧美日韩在线播放一区二区| 日本一区二区高清视频| 亚洲精品欧洲精品| 精品欧美一区二区久久久伦| 97人摸人人澡人人人超一碰| 先锋影音一区二区三区| 亚洲成色www久久网站| 麻豆亚洲一区| 亚洲国产日韩综合一区| 在线精品亚洲一区二区| 中文字幕不卡每日更新1区2区| 亚洲成人精品电影在线观看| 古典武侠综合av第一页| 手机看片福利永久国产日韩| 亚洲.欧美.日本.国产综合在线| 亚洲一区二区三区免费看| 国产精品免费一区二区三区四区| 欧美日韩精品中文字幕一区二区| 中文字幕在线亚洲精品| 国产精品久久久久久久小唯西川| 精品国产乱码久久久久久丨区2区| 久久免费99精品久久久久久| ts人妖另类在线| 亚洲一卡二卡区| 亚洲va久久久噜噜噜久久狠狠| 超碰国产精品久久国产精品99| 亚洲春色在线| 日韩美女一区| 久久久久综合一区二区三区| 激情视频在线观看一区二区三区| 伊人久久大香线蕉午夜av| 精品国产乱码久久久久久丨区2区| 久久精品午夜一区二区福利| 国产伦精品一区二区三区视频黑人| 鲁丝片一区二区三区| 91久久极品少妇xxxxⅹ软件| 免费久久99精品国产自| 日韩精品另类天天更新| 亚洲日本精品| 中国人体摄影一区二区三区| 古典武侠综合av第一页| 成人av免费看| 久久99久久精品国产| 国产手机精品在线| 国产精品久久久久久久久婷婷| 久久伊人资源站| 污视频在线免费观看一区二区三区| 亚洲国产精品日韩| 国产午夜精品一区| 精品高清视频| 亚洲人成人77777线观看| 日本在线视频不卡| 中文字幕日韩精品久久| 一区二区三区久久网| 日韩久久久久久久久久久久久| 久久偷看各类wc女厕嘘嘘偷窃| 国内精品国语自产拍在线观看| 日本精品一区二区| 久久视频在线观看中文字幕| 97免费高清电视剧观看| 国产三级精品在线不卡| 日本不卡免费新一二三区| 美日韩精品免费| 久久精品女人的天堂av| 欧美一级爽aaaaa大片| 国产精品v欧美精品v日韩| 久久精品国产一区二区三区日韩| 狠狠综合久久av| 国产高清精品一区| 99在线国产| 国产精品大全| 久久99精品久久久久子伦| 日韩电影大全在线观看| 欧美日韩国产精品一卡| 国产日韩三区| 国产三级精品在线不卡| 国产精品一区二区免费看| 鲁丝一区二区三区免费| 国产偷国产偷亚洲高清97cao| 国产日韩一区二区| 日韩欧美一区二区在线观看| 国产午夜精品在线| 国产精品国产精品国产专区蜜臀ah| 亚洲国产一区二区三区在线| 日韩欧美激情一区二区| 91影院未满十八岁禁止入内| 在线看成人av电影| 日本一区二区三区在线视频| 亚洲欧美日韩在线综合| 亚洲最大免费| 久久99欧美| 国产福利久久| 狠狠爱一区二区三区| 国产日韩欧美二区| 日本一区二区精品| 99久久自偷自偷国产精品不卡| 亚洲成色www久久网站| 国产区欧美区日韩区| 91久久精品一区二区别| 国产福利不卡| 欧洲精品码一区二区三区免费看| 日本一区二区三区视频免费看| 亚洲一区二区精品在线观看| 欧美日韩在线高清| 日韩国产欧美一区| 国产亚洲一区在线播放| 亚洲精品一区二| 97操在线视频| 欧洲亚洲一区二区三区四区五区| 性欧美精品一区二区三区在线播放| 极品日韩久久| 成人资源av| aaa级精品久久久国产片| 97超级在线观看免费高清完整版电视剧| 人禽交欧美网站免费| 国产精品露出视频| 秋霞久久久久久一区二区| av噜噜色噜噜久久| 97se视频在线观看| 亚洲国产精品一区二区第四页av| 国产精品一区二区三区在线| 日韩欧美视频一区二区三区四区| 久久国产精品久久精品国产| 99久久精品免费看国产一区二区三区| 日韩av在线一区二区三区| 久久精品国产精品国产精品污| 欧美极品一区| 亚洲精品一卡二卡三卡四卡| 999视频在线观看| 欧美三级电影在线播放| 亚洲精品9999| 国模精品一区二区三区| 亚洲国产精品久久久久婷婷老年| 欧美成ee人免费视频| 国产精品久久国产三级国电话系列| 欧美亚洲爱爱另类综合| 久久久久久九九九九| 亚洲永久激情精品| 日本10禁啪啪无遮挡免费一区二区| 国产精品一区二区不卡视频| 国产一区二区在线网站| 欧美深深色噜噜狠狠yyy| 麻豆久久久9性大片| 欧美另类视频在线| 鲁鲁狠狠狠7777一区二区| 日本免费高清一区二区| 亚洲精品日韩在线观看| 国产伦精品一区二区三| 欧洲亚洲一区二区三区四区五区| 亚洲精品成人自拍| 蜜桃视频日韩| 午夜精品一区二区在线观看| 日韩中文一区二区三区|