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沙盤課程

沈陽企業(yè)戰(zhàn)略管理沙盤模擬訓練

作者:博為咨詢 日期:2025-04-02 人氣:516

課程分類: 企業(yè)戰(zhàn)略戰(zhàn)略管理沙盤

課程目標:

1、透過企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、市場和競爭對手分析、市場營銷計劃的制定,結(jié)合企業(yè)實際資源進行市場開拓計劃、年度生產(chǎn)計劃、采購計劃、融資計劃的制定,將工作計劃數(shù)字化進而為財務指標化,并通過現(xiàn)金流預測判斷全面計劃方案的可行性,使經(jīng)營策劃與年度目標相銜接,進而是部門計劃與經(jīng)營戰(zhàn)略相配合,以建構(gòu)一套系統(tǒng)化經(jīng)營管模式。
 2、親身體驗一個企業(yè)管理的完整流程,包括物流、資金流和信息流的協(xié)同,理解企業(yè)實際運作中各部門和管理人員的相互配合。
 3、理解全面計劃預算編制完整的意義和價值,學習制定企業(yè)年度計劃綱要及戰(zhàn)略定位分析,學習制定各個部門的年度計劃綱要。掌握公司預算系統(tǒng)的控制;盈虧平衡分析、成本分析、產(chǎn)銷排程計算、采購部門預算計劃的計算、融資計劃預算的制定、公司全面計劃的可行性判斷、現(xiàn)金流量表的作用和地位、公司預算調(diào)整等。
  4、理解企業(yè)“血液系統(tǒng)”——現(xiàn)金流控制的重要性,體驗企業(yè)財務管理全部流程以及貨款、融資、資產(chǎn)回報率、權(quán)益回報率、速動比率等因素對績效考核的作用。
  5、理解企業(yè)的“消化系統(tǒng)”——銷售訂單、原材料采購、產(chǎn)品銷售、生產(chǎn)、庫存等物流管理的相互協(xié)調(diào),以及產(chǎn)銷排程、成本控制、合理開支、JIT生產(chǎn)等概念的理論和方法。
  6、理解企業(yè)戰(zhàn)略、分析與預測企業(yè)營銷環(huán)境、找準市場的切入點、合理進行市場投入、品牌建設(shè)的作用,以及深刻剖析競爭對手——出其不意,攻其無備的重要性。


課程對象:企業(yè)中高層管理人員

課程時間:2天/12小時

課程大綱:


第一天上午:
一、企業(yè)戰(zhàn)略管理沙盤模擬課程簡介
二、模擬經(jīng)營企業(yè)組建及角色分配
三、模擬沙盤規(guī)則介紹
四、模擬沙盤試運營(講師帶領(lǐng)、熟悉規(guī)則)
規(guī)則疑問解答
第一天下午:
一、模擬第一年運營
知識點介紹
1.企業(yè)經(jīng)營的本質(zhì);
2.企業(yè)資產(chǎn)與負債和權(quán)益的結(jié)構(gòu)及組成;
3.企業(yè)利潤的來源;
4.競爭定位。
腦力激蕩
1.如何增加企業(yè)的利潤?
2.各模擬運營企業(yè)的戰(zhàn)略分析?(市場份額、成本低、品牌形象、技術(shù)領(lǐng)先、生產(chǎn)能力等) 
各組經(jīng)營結(jié)果自評與點評(側(cè)重戰(zhàn)略、利潤來源及企業(yè)資源分析)
二、模擬第二年運營
知識點介紹
1.市場戰(zhàn)略和產(chǎn)品、市場的定位;
2.產(chǎn)能分析;
3.產(chǎn)品售價、銷售毛利分析;
4.市場開拓與品牌建設(shè)對企業(yè)經(jīng)營的影響;
5.波士頓矩陣分析
6.SWOT分析
7.市場投入的效益分析;
8.產(chǎn)品盈虧平衡點預測;
腦力激蕩:如何才能拿到大的市場份額?企業(yè)管理什么最重要?
各組經(jīng)營結(jié)果自評與點評(側(cè)重戰(zhàn)略管理的特征、市場需、企業(yè)生產(chǎn)能力分析)
第二天上午:
一、模擬第三年運營
知識點介紹
1.采購定單及庫存控制;
2.生產(chǎn)排程及生成成本控制;
3.JIT管理思想; 
腦力激蕩:如何合理的安排采購和生產(chǎn)?您的競爭戰(zhàn)略合理嗎?
各組經(jīng)營結(jié)果自評與點評(側(cè)重戰(zhàn)略層次、原材料采購以產(chǎn)定購分析、生產(chǎn)計劃以銷定產(chǎn)分析)
二、模擬第四年運營
知識點介紹
1.現(xiàn)金預算與控制;
2.基于市場的企業(yè)全面預算;
3.基于市場導向的生產(chǎn)排程與采購計劃;
4.基于市場導向的融資計劃與管理;
腦力激蕩:檢討各模擬運營企業(yè)的預算制定與執(zhí)行情況?
各組經(jīng)營結(jié)果自評與點評(側(cè)重目標戰(zhàn)略、現(xiàn)金流預算、成本費用及成本流程控制) 
第二天下午:
一、模擬第五年運營
知識點介紹
1.各管理崗位職能分析;
2.各崗位業(yè)績考核與評價;
3.崗位勝任度分析;
腦力激蕩:如何有效地監(jiān)控與評價各崗位的績效?
各組經(jīng)營結(jié)果自評與點評(側(cè)重企業(yè)整體經(jīng)營戰(zhàn)略分析)
二、模擬第六年運營
知識點介紹
1.基于流程的企業(yè)整體管理思路;
2.基于流程的企業(yè)信息化案例解析;
3.基于平衡記分卡的模擬經(jīng)營績效分析;
腦力激蕩:各模擬運營企業(yè)成?。ㄖ饕獜膽?zhàn)略制定上找)原因分析?
各組經(jīng)營結(jié)果自評與點評(側(cè)重長期運營成敗關(guān)鍵點分析:企業(yè)使命、企業(yè)目標、企業(yè)戰(zhàn)略的關(guān)系)
三、課程總體點評
1.學員實際模擬數(shù)據(jù)分析; 
2.綜合理解局部管理與整體效益的關(guān)系; 
3.優(yōu)勝企業(yè)與失敗企業(yè)的關(guān)鍵戰(zhàn)略差異。

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