久热这里只精品99re8久_国产伦精品一区二区三区视频免费_国产精品美女久久久久av福利_亚洲看片网站_aaa级精品久久久国产片_亚洲精品欧美精品_国产一区精品在线_好吊色欧美一区二区三区四区_免费国产在线精品一区二区三区_精品国产_亚洲人成在线

職業(yè)素養(yǎng)

上海優(yōu)秀員工職業(yè)化素養(yǎng)提升

作者:博為咨詢 日期:2025-04-06 人氣:1566

主講老師: 陳方(成都)(培訓(xùn)費(fèi):2-2.5萬元/天)    


工作背景:
工業(yè)心理學(xué)博士(人力資源研究方向)企業(yè)人力資源專家資深企業(yè)管理顧問、培訓(xùn)講師中國管理創(chuàng)新研究院高級研究員中國管理科學(xué)研究院特約研究員在人力資源管理領(lǐng)域近30年工作經(jīng)歷清華大...

主講課程:
《卓越管理者如何打造高績效團(tuán)隊(duì)》《卓越管理者的九項(xiàng)核心修煉》《卓越管理者高效執(zhí)行力塑造》《卓越管理者的情緒與壓力管理》《卓越績效管理理念與實(shí)操技能》《卓越管理者沖突管理與跨部門溝通...

陳方(成都)



  優(yōu)秀員工職業(yè)化素養(yǎng)提升課程大綱詳細(xì)內(nèi)容

課程分類: 職業(yè)化素養(yǎng)

課程目標(biāo):

1、幫助學(xué)員了解職業(yè)與職業(yè)化的深刻內(nèi)涵

2、幫助學(xué)員掌握職業(yè)化修煉的核心內(nèi)容和方法

3、幫助學(xué)員樹立積極的職業(yè)意識和健康的職業(yè)心態(tài)

4、幫助學(xué)員認(rèn)清自我及進(jìn)行準(zhǔn)確的角色定位和扮演

5、幫助學(xué)員掌握必須的職業(yè)技能并進(jìn)行職業(yè)生涯的規(guī)劃


課程對象:企業(yè)全體員工

課程時間:三天兩晚=(22小時)

課程大綱:


第一部分、清晰職業(yè)與職業(yè)化的深刻內(nèi)涵

第一講:深刻理解職業(yè)的內(nèi)涵

1、職業(yè)的起源及形象分類的反思

2、職業(yè)的定義及其內(nèi)涵

3、職業(yè)認(rèn)識的誤區(qū)及其避免

4、精彩案例分享

5、經(jīng)典問題研討

第二講:為何需要職業(yè)化

1、企業(yè)怪相透視

2、何謂“職業(yè)化”

3、員工“職業(yè)化”的基本內(nèi)容

4、員工職業(yè)化的正確體現(xiàn)

5、精彩案例分享

6、經(jīng)典問題研討

第三講:如何實(shí)現(xiàn)職業(yè)化

1、員工職業(yè)化修煉的核心內(nèi)容

2、如何避免成為職場“植物人”的五個問題

3、精彩案例分享

4、經(jīng)典問題研討

第二部分、作為職業(yè)人應(yīng)該具備的基本職業(yè)意識

第四講:關(guān)于職業(yè)意識

1、四種職業(yè)意識

2、正確職業(yè)意識的力量

3、如何建立正確的職業(yè)意識

4、精彩案例分享

5、經(jīng)典問題研討

第五講:職業(yè)意識之積極的心態(tài)

1、心態(tài)的內(nèi)涵

2、職業(yè)化的三種基本心態(tài)

3、如何培養(yǎng)積極心態(tài)的六大核心

4、精彩案例分享

5、經(jīng)典問題研討

第六講:職業(yè)意識之角色定位

1、角色理論的由來

2、作為員工的基本角色定位

3、人才的真義

4、精彩案例分享

5、經(jīng)典問題研討

第七講:職業(yè)意識之作為職業(yè)人的工作觀

1、創(chuàng)新與遵守

2、重視自己的工作業(yè)績

3、提升自己的環(huán)境適應(yīng)力

4、精彩案例分享

5、經(jīng)典問題研討

第八講:職業(yè)意識之自我認(rèn)知

1、為什么成功的人那么少

2、人生的三個階段

3、如何進(jìn)行正確的自我認(rèn)知

4、精彩案例分享

5、經(jīng)典問題研討

第三部分、關(guān)注職業(yè)人的人生與職業(yè)生涯發(fā)展

第九講:人生發(fā)展與職業(yè)生涯

1、人生需求與人生價值

2、人生的目標(biāo)與夢想

3、人生“十階段”及其主要特征

4、精彩案例分享

5、經(jīng)典問題研討

第十講:充滿機(jī)遇的職業(yè)生涯

1、職業(yè)生涯的定義

2、職業(yè)生涯的分類與周期

3、職業(yè)生涯成功方向的多樣性

4、旅游的反思

5、精彩案例分享

6、經(jīng)典問題研討

第十一講:職業(yè)生涯成功的秘訣

1、如果您的職業(yè)生涯是一棵樹

2、外、內(nèi)職業(yè)生涯的特征與關(guān)系

3、職業(yè)生涯規(guī)劃的基礎(chǔ)

4、職業(yè)生涯規(guī)劃的主要內(nèi)容

5、職業(yè)生涯實(shí)踐的重要手段

6、精彩案例分享

7、經(jīng)典問題研討

第四部分、提升作為職業(yè)人必須掌握的職業(yè)技能

第十二講:對職業(yè)技能的種種思考

1、工作方法

2、工作意識

3、精彩案例分享

4、經(jīng)典問題研討

第十三講:職業(yè)技能之人際關(guān)系

1、建立和諧人際關(guān)系要點(diǎn)

2、與同事相處之道

3、與上司相處之道

4、與下屬相處之道

5、精彩案例分享

6、經(jīng)典問題研討

第十四講:職業(yè)技能之時間管理

1、認(rèn)識時間的真諦

2、對時間管理的認(rèn)識

3、時間管理的核心方法

4、精彩案例分享

5、經(jīng)典問題研討

第十五講:職業(yè)技能之溝通技術(shù)

1、溝通的內(nèi)涵

2、了解溝通的過程

3、關(guān)注溝通窗口

4、清晰溝通心理狀態(tài)

5、精彩案例分享

6、經(jīng)典問題研討


0
0
付款方式
×

關(guān)注我們:給團(tuán)隊(duì)賦能

微信咨詢

7*24小時服務(wù)熱線

180-3635-4458

電話:400-800-8516

地址:博為上海企業(yè)管理培訓(xùn)中心

E-mail:Bovor@bovorchina.com

博為咨詢_成為最受尊重的企業(yè)培訓(xùn)整體解決方案供應(yīng)商!

Copyright ? 2010-2025  博為咨詢?  All Rights Reserved.  ICP備案:蘇州博為盛世企業(yè)管理顧問有限公司  蘇ICP備17005821號-19  網(wǎng)站地圖

久热这里只精品99re8久_国产伦精品一区二区三区视频免费_国产精品美女久久久久av福利_亚洲看片网站_aaa级精品久久久国产片_亚洲精品欧美精品_国产一区精品在线_好吊色欧美一区二区三区四区_免费国产在线精品一区二区三区_精品国产_亚洲人成在线
91成人在线看| 正在播放一区| 色就是色欧美| 久久精品第九区免费观看| 精品免费日产一区一区三区免费| 一区二区三区在线观看www| 福利视频一区二区三区| 在线视频精品一区| 国内精品**久久毛片app| 成人免费看片网站| 99国精产品一二二线| 精品无码久久久久久久动漫| 成人免费在线看片| 欧美三级电影在线播放| 欧美日韩精品免费看| 日本在线观看一区| 日韩av电影免费在线观看| 日韩成人av电影在线| 日韩欧美三级一区二区| 国产66精品久久久久999小说| 国产有色视频色综合| 欧美激情国产日韩| 日本欧洲国产一区二区| 欧美日韩最好看的视频| 麻豆精品传媒视频| 99久久久精品免费观看国产| 影音先锋欧美在线| 国产精品我不卡| 99电影网电视剧在线观看| 国产一区二区视频在线免费观看| 亚洲精品自在在线观看| 日韩欧美视频第二区| 国产精品久久久久久久久久直播| 欧美动漫一区二区| 国产一区视频观看| 99国精产品一二二线| 亚洲欧洲国产精品久久| 2019国产精品视频| 国产伦理一区二区三区| 99视频国产精品免费观看| 99re在线视频观看| 亚洲欧洲国产精品久久| 电影午夜精品一区二区三区| 水蜜桃一区二区| 久久久国产精品一区二区三区| 日本不卡一区二区三区视频| 成人欧美一区二区三区黑人免费| 日韩videos| 日韩三级电影网站| 亚洲精品美女久久7777777| 97se国产在线视频| 久久久久久久久久久一区| 免费久久久一本精品久久区| 国产欧美日韩亚洲| 视频在线99re| 高清免费日韩| 日韩av图片| 日韩av一区二区三区在线| 国产一区二区三区四区五区在线| 国产精品乱子乱xxxx| 国产精品福利视频| 一区二区三区国产福利| 青青草成人网| 亚洲精品一区二| 日韩精品欧美在线| 日本免费高清不卡| 狠狠爱一区二区三区| 欧美日韩在线不卡一区| 国产伦精品一区二区三区四区免费| 日韩欧美亚洲日产国| 日日夜夜精品网站| 影音欧美亚洲| 波多野结衣一区二区三区在线观看| 国产传媒欧美日韩| 高清不卡一区二区三区| 国产精品一区二区三区精品| 欧美成人在线免费观看| 中文字幕剧情在线观看一区| 日韩欧美一区二区三区久久婷婷| 中文字幕一区二区三区乱码| 在线视频不卡一区二区| 5g国产欧美日韩视频| 天天爽天天狠久久久| 狠狠色综合色区| 日韩在线三区| 俄罗斯精品一区二区三区| 国产精品区一区二区三在线播放| 91成人伦理在线电影| 先锋影音一区二区三区| 深田咏美在线x99av| 亚洲激情啪啪| 国产伦精品一区二区三区在线| 亚洲欧洲精品一区二区三区波多野1战4| 国产精品国产精品国产专区蜜臀ah| 中文字幕色一区二区| 欧美精品一区二区三区在线四季| 91精品综合久久| 不卡日韩av| 日韩精品久久久毛片一区二区| 色吧亚洲视频| 91视频免费进入| 亚洲韩国在线| 蜜桃日韩视频| 成人免费在线一区二区三区| 精品一区二区视频| 97久久天天综合色天天综合色hd| 鲁鲁狠狠狠7777一区二区| 欧美最大成人综合网| 欧美大香线蕉线伊人久久| 国产精品免费一区二区三区观看| 91精品久久香蕉国产线看观看| 国产有色视频色综合| 久久99精品久久久久久青青日本| 91沈先生播放一区二区| 国产伦精品一区二区三区高清| 国产精品乱码一区二区三区| 国产在线精品一区二区三区| 91中文字精品一区二区| 日本一区高清在线视频| 99久久久久国产精品免费| 韩国成人av| 免费一区二区三区| 欧美国产综合视频| 亚洲欧美精品| 秋霞毛片久久久久久久久| 狠狠色综合一区二区| 97夜夜澡人人双人人人喊| 国产91aaa| 亚洲欧美日韩另类精品一区二区三区| 日本免费高清不卡| 久久久久久久久久久久久9999| 久久亚洲综合网| 国内一区在线| 欧美日韩亚洲在线| 夜夜爽99久久国产综合精品女不卡| 色吧亚洲视频| 欧洲久久久久久| 欧美一区二区三区四区五区六区| 97超碰人人看人人| 精品国产福利| 国产精品久久久久av福利动漫| 久久99精品久久久久子伦| 午夜视频久久久| 久久精品ww人人做人人爽| 日韩精品另类天天更新| 成人免费视频网站入口| 电影午夜精品一区二区三区| 国产一区二区三区无遮挡| 国产女主播一区二区| 久久偷看各类wc女厕嘘嘘偷窃| 产国精品偷在线| 国产福利一区二区三区在线观看| 久久久99国产精品免费| 一个色的综合| 久久99精品久久久久久久青青日本| 视频一区二区三区在线观看| 蜜桃狠狠色伊人亚洲综合网站| 51国产成人精品午夜福中文下载| 免费亚洲精品视频| 中文字幕中文字幕在线中一区高清| 精品视频导航| 亚洲国产精品视频一区| 日本高清久久一区二区三区| 国产欧美一区二区三区另类精品| 自拍亚洲欧美老师丝袜| 亚洲精品一区二区三区蜜桃久| 99久热re在线精品996热视频| 日韩jizzz| 中文字幕欧美日韩一区二区三区| 国产视频在线观看一区| 久久er99热精品一区二区三区| 亚洲视频导航| 麻豆av福利av久久av| 999国产在线| 欧美极品色图| 日韩免费av一区二区三区| 久久66热这里只有精品| 欧美精品尤物在线| 亚洲成人自拍| 欧美一区二区高清在线观看| 91蜜桃网站免费观看| 精品国产91亚洲一区二区三区www| 日韩wuma| 91精品入口蜜桃| 久久久久久久久一区二区| 欧美久久电影| 国产精品免费一区二区三区观看| 99国精产品一二二线| 日韩精品成人一区二区在线观看| 亚洲精品乱码视频| 国产伦精品一区二区三区视频黑人| 久久综合婷婷综合| 国产精品对白一区二区三区| 一区二区三区四区视频在线| 国产91精品入口17c| 久久国产精品99久久久久久丝袜| 蜜桃传媒视频第一区入口在线看| 亚洲图色在线| 四虎永久国产精品| 久久精品中文字幕一区二区三区| 日本一区精品| 欧美日韩视频在线一区二区观看视频| 国产精品久久久久久免费观看| 久久久一本精品99久久精品66| 亚洲精品久久久久久一区二区| 一区二区精品在线| 国模一区二区三区私拍视频| 国产aⅴ精品一区二区三区黄| 精品视频第一区| 久久精品国产理论片免费| 福利精品视频| 久久精精品视频| 日本视频一区在线观看| 97se亚洲综合在线| 美脚丝袜一区二区三区在线观看| 天天爽天天狠久久久| 亚洲精品中文综合第一页| 五月婷婷综合色| 亚洲精品欧洲精品| 一本色道久久综合亚洲二区三区| 欧美极品色图| 欧美激情视频一区二区三区| 女女同性女同一区二区三区91| av免费精品一区二区三区| 亚洲一二区在线| 少妇精品久久久久久久久久| 裸模一区二区三区免费| 五月天国产一区| 动漫一区二区在线| 国产精品18毛片一区二区| 国产一区二区免费电影| 精品国产第一页| 国产乱子伦精品| 精品国产一区二区三区四区精华| 国产精品视频一区二区三区经| 久久偷看各类wc女厕嘘嘘偷窃| 99视频免费观看蜜桃视频| 91在线看网站| 亚洲日本欧美在线| 99在线免费观看视频| 成人在线免费观看一区| 国产伦精品一区二区三| 亚洲精品一区二区三| 日本亚洲导航| 日韩福利一区二区三区| 一区二区不卡在线视频 午夜欧美不卡'| 亚洲一区3d动漫同人无遮挡| 一区二区三区四区视频在线| 欧美日韩精品久久久免费观看| 精品国产一区二区三区免费| 正在播放国产精品| 色视频一区二区三区| 视频一区二区三| 日本不卡二区高清三区| 神马影院我不卡午夜| 欧洲一区二区在线观看| 亚洲最大免费| 国产成人一区二区三区免费看| 国模精品一区二区三区| 精品久久sese| 日韩成人在线资源| 国产一区高清视频| 欧美国产一二三区| 久久99久久精品国产| 成人蜜桃视频| 国产欧美日韩一区二区三区| 奇米影视首页 狠狠色丁香婷婷久久综合| 亚洲一区在线免费| 成人18视频| 手机看片福利永久国产日韩| 日日噜噜噜噜夜夜爽亚洲精品| 欧美日韩视频在线一区二区观看视频| 精品一区日韩成人| 蜜桃91精品入口| 久久亚裔精品欧美| 亚洲国产激情一区二区三区| yellow视频在线观看一区二区| 综合国产精品久久久| 国产在线播放一区二区| 国产呦系列欧美呦日韩呦| 日本一区免费看| 9a蜜桃久久久久久免费| 国产精品成人观看视频免费| 日韩在线电影一区| 在线视频福利一区| 97操在线视频| 久久国产精品亚洲va麻豆| 久久99精品久久久久久久久久| 久久一区二区三区欧美亚洲| 一本色道久久综合亚洲二区三区| 91av免费看| 亚洲午夜精品一区二区| 狠狠色噜噜狠狠色综合久| 日本a级片久久久| 91久久爱成人| 亚洲午夜久久久影院伊人| 亚洲女人毛片| 久久久久久a亚洲欧洲aⅴ| 日本一区二区不卡高清更新| 伊人久久大香线蕉精品| 国产欧美综合精品一区二区| 久久av一区二区三区亚洲| 国产精品一国产精品最新章节| 日韩精品大片| 精品一区二区日本| 精品午夜一区二区| 国产精品v欧美精品v日韩精品| 51国偷自产一区二区三区| 九九九九精品| 成人免费视频观看视频| 久久精品日产第一区二区三区精品版| 九九九九九九精品| 欧美一卡2卡3卡4卡无卡免费观看水多多| 欧美中日韩免费视频| 久久综合色一本| 天天好比中文综合网| 免费成人av网站| 精品综合久久| 久久精品第九区免费观看| 欧美国产视频在线观看| 日韩欧美一区二区三区久久婷婷| 亚洲精品日韩在线观看| 国产精品视频入口| 一区二区三区视频在线播放| 超碰97国产在线| 99re在线视频观看| 97夜夜澡人人双人人人喊| 免费精品视频一区二区三区| 精品免费二区三区三区高中清不卡| 深夜福利成人| 欧美激情视频一区二区三区| 国产日韩在线一区二区三区| 自拍偷拍一区二区三区| 激情小说网站亚洲综合网| 色乱码一区二区三在线看| 欧美黑人xxxxx| 久久精品久久精品国产大片| 精品伦理一区二区三区| 这里只有精品66| 国产另类第一区| 欧美日韩国产精品一卡| 欧美日韩天天操| 国产精品三区www17con| 欧美国产二区| 国产精品久久久久久久小唯西川| 狠狠色伊人亚洲综合网站色| 在线视频精品一区| 一区二区三区电影| 日韩在线国产| 色综合电影网| 国产一区二区不卡视频| 日韩aⅴ视频一区二区三区| 国产精品三区www17con| 超碰97在线人人| 日韩区国产区| 在线播放豆国产99亚洲| 椎名由奈jux491在线播放| 97人人做人人人难人人做| 国产91精品入口17c| 久久99精品国产一区二区三区| 欧美重口乱码一区二区| 免费在线一区二区| 国产三区二区一区久久| 蜜桃传媒视频第一区入口在线看| 日日噜噜噜噜夜夜爽亚洲精品| 99国产超薄肉色丝袜交足的后果| 亚洲国产一区二区精品视频| 精品视频一区二区三区四区| 91观看网站| 国产精品日韩欧美一区二区三区| 视频一区在线免费观看| 亚洲一区三区| 99国产高清| 日本视频一区二区不卡| 水蜜桃亚洲一二三四在线| 久久久水蜜桃| 不卡一卡2卡3卡4卡精品在| 欧美h视频在线| 欧美日本亚洲| 久久另类ts人妖一区二区| 5g影院天天爽成人免费下载| 91国产在线免费观看| 欧美美乳视频网站在线观看| 日韩av高清在线播放| 中国一区二区三区| 久久综合中文色婷婷| 久久96国产精品久久99软件| 亚洲一区二三| 蜜桃麻豆www久久国产精品| 日韩激情视频| 神马欧美一区二区| 国外成人免费视频| 在线观看成人av电影| 久草精品电影| 精品国产乱码久久久久软件| 91丝袜脚交足在线播放| 无码免费一区二区三区免费播放| 欧美一区二区在线| 椎名由奈jux491在线播放| 国产伦精品一区二区三区视频孕妇|