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財務(wù)管理

三亞《卓越經(jīng)理人的財務(wù)管理修煉》

作者:博為咨詢 日期:2025-04-06 人氣:552

主講老師: 王占軍(培訓(xùn)費(fèi):2-2.5萬元/天)    


工作背景:
歷經(jīng)國營、民營、臺資、中外合資企業(yè)20余年豐富的管理經(jīng)驗(yàn)。期間擔(dān)任過:車間主任,產(chǎn)品線經(jīng)理,銷售經(jīng)理,綜合管理部(財務(wù)、人力資源、行政)經(jīng)理,市場部總監(jiān),副總經(jīng)理;中外合資企業(yè)董事會董事,市場部總監(jiān);上市企業(yè)監(jiān)事...

主講課程:
《卓越經(jīng)理人的財務(wù)管理修煉》:財務(wù)管理是經(jīng)理人必須具備的基本管理能力之一。讀懂財務(wù)報表,理解財務(wù)信息的內(nèi)涵則是財務(wù)管理能力的基礎(chǔ)。課程將用系統(tǒng)、通俗、易用的教學(xué)方法使經(jīng)管理者全面掌握財務(wù)基礎(chǔ)知識。...

王占軍



  《卓越經(jīng)理人的財務(wù)管理修煉》課程大綱詳細(xì)內(nèi)容

課程分類: 財務(wù)管理

課程目標(biāo):

1.讓懂財務(wù)的會計人員也懂經(jīng)營(站在經(jīng)營管理的角度管財務(wù))

2.讓懂經(jīng)營的管理人員也懂財務(wù)(站在財務(wù)管理的角度管經(jīng)營)


課程對象:

課程時間:12小時

課程大綱:


第一部分:財務(wù)管理是企業(yè)管理的中樞和基礎(chǔ)

企業(yè)命運(yùn)的沉浮在于財務(wù)管理水平的高低。

1.案例一:“巨人是如何倒下的”?

1)企業(yè)的本質(zhì)和管理者的主要任務(wù)是什么?

2)什么是財務(wù)管理;

3)案例二:國企2015年和2012年的經(jīng)營數(shù)據(jù)對照分析;

4)案例三:稻盛和夫先生是如何成功挽救瀕臨破產(chǎn)的日航;

5)“阿米巴”經(jīng)營模式的基礎(chǔ)條件——使經(jīng)營者成為管理會計;

6)“財務(wù)管理”和“管理會計”之間是什么關(guān)系;

7)“財務(wù)管理”與“會計”的區(qū)別。

8)財務(wù)管理的重要作用。

2.現(xiàn)場討論:“財務(wù)管理”相當(dāng)于企業(yè)這條“巨龍”的什么器官;

1)財務(wù)管理在企業(yè)經(jīng)營中的循環(huán)模式;

2)財務(wù)管理中的PDCA;

3)不同經(jīng)濟(jì)周期中的財務(wù)管理戰(zhàn)略;

4)財務(wù)管理的重要作用;

5)財務(wù)管理是企業(yè)內(nèi)控的重要因素;

6)與專業(yè)財物人員的分享——“九段財務(wù)”。

第二部分:全面預(yù)算管理

凡是既成事實(shí)的管理都是無效管理。

1.案例四:現(xiàn)場討論——費(fèi)用超標(biāo)不能報銷到底是誰的錯?

1)凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢;

2)預(yù)算應(yīng)為企業(yè)達(dá)成經(jīng)營目標(biāo)服務(wù);

3)不允許出現(xiàn)“以開銷額度為前提”的預(yù)算管理;

4)預(yù)算使我們從經(jīng)驗(yàn)導(dǎo)數(shù)據(jù)、從感性到理性;

5)預(yù)算的基本邏輯:起點(diǎn)、核心、控制、關(guān)鍵、本質(zhì)和終點(diǎn);

6)預(yù)測是可能、預(yù)算是必須;

7)預(yù)算的分類。

8)流程優(yōu)化是全面預(yù)算管理的實(shí)施基礎(chǔ)。

2.為客戶和企業(yè)創(chuàng)造價值的是什么;

1)全面預(yù)算管理需要什么樣的流程體系;

2)變職能管理為流程管理

3)預(yù)算的制定和方法。

3.預(yù)算的數(shù)據(jù)從哪里來;

1)預(yù)算如何分解;

2)常見的四種預(yù)算方法;

3)預(yù)算如何調(diào)整和優(yōu)化;

4)如何持續(xù)改善、不斷提高;

5)課后練習(xí)1:請結(jié)合自己的預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行PDCA的改善。

第三部分:財務(wù)管理的“論說文”:《資產(chǎn)負(fù)債表》

“論說文的三要素”:《資產(chǎn)負(fù)債表》中的三大會計要素。

1.什么是“資產(chǎn)”、“負(fù)債”和“所有者權(quán)益”;

1)“資產(chǎn)”是經(jīng)營人員應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注的要素;

2)資產(chǎn)中易于“癌變”的項(xiàng)目有哪些;

3)案例五:“存貨和應(yīng)收賬”四川長虹資產(chǎn)管理失敗的主要因素;

4)存貨的種類和風(fēng)險;

5)存貨的評價指標(biāo):存貨周轉(zhuǎn)率和存貨周轉(zhuǎn)天數(shù);

6)案例六:部分上市企業(yè)的存貨周轉(zhuǎn)率分析;

7)如何提高企業(yè)的“存貨周轉(zhuǎn)率”;

8)“應(yīng)收賬”就是“無償獻(xiàn)血”;

9)應(yīng)收賬的評價指標(biāo):應(yīng)收賬周轉(zhuǎn)率和應(yīng)收賬周轉(zhuǎn)天數(shù);

10)案例七:部分上市企業(yè)的應(yīng)收賬周轉(zhuǎn)率分析;

11)如何提高企業(yè)的“應(yīng)收賬周轉(zhuǎn)率”;

12)案例八:某上市企業(yè)的應(yīng)收賬、存貨與杠桿率和利潤的關(guān)系。

13)如何讀懂“論說文”:《資產(chǎn)負(fù)債表》。

2.第一會計等式是編制《資產(chǎn)負(fù)債表》的理論基礎(chǔ);

1)讓我們看看《資產(chǎn)負(fù)債表》長啥樣;

2)為什么說《資產(chǎn)負(fù)債表》是“論說文”;

3)案例九:對《資產(chǎn)負(fù)債表》的忽視是巴林銀行倒閉的技術(shù)原因;

4)《資產(chǎn)負(fù)債表》中權(quán)益結(jié)構(gòu)的詳細(xì)解讀。

第四部分:財務(wù)管理的“記敘文”:《利潤表》

“記敘文的三要素”:《利潤表》中的三大會計要素。

1.什么是“收入”、“費(fèi)用”和“利潤”;

1)現(xiàn)場練習(xí)1:我們的收入有哪些?找出我們的收入增長點(diǎn);

2)“成本”和“費(fèi)用”的區(qū)別是什么;

3)現(xiàn)場練習(xí)2:如何分清“固定成本”和“變動成本”;

4)分清“固定成本”和“變動成本”的意義;

5)“不同類型成本高”有不同的應(yīng)對措施;

6)如何找到我們的“損益平衡點(diǎn)”;

7)現(xiàn)場練習(xí)3:我們的成本有哪些?找出我們的成本控制點(diǎn);

8)現(xiàn)場練習(xí)4:以人力資源部門為例“如何降低成本”;

9)如何抓住被忽視的“隱性成本”。

10)如何讀懂“記敘文”:《利潤表》。

2.第二會計等式是編制《利潤表》的理論基礎(chǔ);

1)讓我們看看《利潤表》長啥樣;

2)為什么說《利潤表》是“記敘文”。

第五部分:財務(wù)管理的“說明文”:《現(xiàn)金流量表》

為什么說《現(xiàn)金流量表》是“說明文”。

1.《現(xiàn)金流量表》是“X光”透視下的血流圖;

1)《現(xiàn)金流量表》的編制原則;

2)“權(quán)責(zé)發(fā)生制”和“收付實(shí)現(xiàn)制”的區(qū)別;

3)讓我們看看《利潤表》長啥樣。

4)如何從“X光”透視下發(fā)現(xiàn)血液流動異常。

2.案例十:“中國藍(lán)田”的神話是如何破滅的;

1)案例十一:“蘋果”的成功背后的原因是什么;

2)案例十二:“樂視”的故事缺少了什么?

3)“商業(yè)模式”只是“楊過手中那把玄鐵劍”;

4)成為“輕資產(chǎn)公司”其實(shí)沒有那么難。

第六部分:如何綜合閱讀三篇“會計文章”

如何將三篇“會計文章”的放在一起讀。

1.三篇“會計文章”的內(nèi)在關(guān)系;

1)現(xiàn)金流量與利潤之間的關(guān)系;

2)不同的問題需要不同的應(yīng)對措施。

3)企業(yè)經(jīng)營績效的評價指標(biāo):“財務(wù)比率”。

2.常見的財務(wù)比率有哪些;

1)杜邦分析體系詳細(xì)解讀;

2)現(xiàn)場練習(xí)5:杜邦分析體系的練習(xí)

3)“變現(xiàn)能力”類的財務(wù)比率分析;

4)“資產(chǎn)管理”類的財務(wù)比率分析;

5)“償債能力”類的財務(wù)比率分析;

6)“盈利能力”類的財務(wù)比率分析;

7)“現(xiàn)金流量”類的財務(wù)比率分析;

8)課后練習(xí)2:請對相關(guān)企業(yè)進(jìn)行財務(wù)分析(本練習(xí)中的“企業(yè)事例”會結(jié)合企業(yè)所處的行業(yè)及其他特點(diǎn)進(jìn)行推薦)。

結(jié)束語:

關(guān)注財務(wù)管理、降低經(jīng)營風(fēng)險

提升管理水平、增強(qiáng)企業(yè)績效


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