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行業(yè)培訓

三沙物業(yè)秩序維護人員(安防人員)管理培訓

作者:博為咨詢 日期:2025-04-07 人氣:552

主講老師: 張晨(上海)(培訓費:1.5-2萬元/天)    


工作背景:
湯臣集團物業(yè)管理公司常務副總經(jīng)理湯臣集團管理部協(xié)理(主管公司總部人事行政)兼湯臣金融大廈物業(yè)公司總經(jīng)理上海保集物業(yè)管理有限公司執(zhí)行總經(jīng)理上海高力國際物業(yè)服務有限公司虹橋高爾夫別墅物業(yè)副總經(jīng)理、公司...

主講課程:
《物業(yè)工程管理實務-房屋及設施設備管理》《如何掌控開發(fā)商所委托的物業(yè)管理項目》《物業(yè)安全防范管理服務與保安隊伍職業(yè)化建設》《物業(yè)服務過程中的風險防范與危機應對》《物業(yè)早...

張晨(上海)



  物業(yè)秩序維護人員(安防人員)管理培訓課程大綱詳細內(nèi)容

課程分類: 物業(yè)

課程目標:


課程對象:

課程時間:

課程大綱:


一、安全防范服務的基本要求

1、安防人員的儀表和禮貌禮儀

執(zhí)勤時整潔著裝、佩戴工牌號;

精神飽滿,站立、行走姿態(tài)規(guī)范;

執(zhí)勤中認真履行職責,不脫崗、不做與工作無關事情;舉止文明大方,主動熱情,耐心周到;

辦事高效,堅持原則,禮貌待人。

2、巡邏、門崗等執(zhí)勤崗位

服從領導,聽從指揮;

熟悉物業(yè)及業(yè)主(或物業(yè)使用人)基本情況,如商鋪店主及成員、房屋結構、消防設備、技防設備、各類機電設施設備分布情況、消防中心、應急反應等;

按規(guī)定路線和方式巡邏、簽到,未簽到或不及時簽到要記錄原因;

熟悉人員和物品出入管理流程,具備條件的,可對外來人員及外搬物品做好記錄及控制;

觀察細致,反應迅速,按照有關規(guī)定及時發(fā)現(xiàn)、處理各種事故隱患及突發(fā)事件;

相互配合,妥善處理各種問題。對于超出職權或無法處理的情況,應及時匯報。

3、值班記錄

記錄及時、齊全、規(guī)范和真實;

交接班事項及物品記錄清晰,未完成事項有跟進記錄;

接班人員分別簽名確認;

記錄、分類和歸檔正確及時,記錄本整潔完好,記錄字跡清晰。

4、技防設施設備

各類安防設施設備齊全完善,使用正常;

定期檢查和維護,并有完整記錄;

標識明顯正確,相關制度應張貼在墻壁的醒目處。

二、車輛停放管理服務

1、車輛管理的方法與要求

建立健全車輛管理隊伍(應做好人員安排,包括物業(yè)管轄區(qū)車輛交通的疏導及管理人員、停車場維護人員和車輛收費管理人員等);

車輛出入管理(包括登記、采用出入卡證管理、收費管理等);

車輛停放管理(車輛進入管理區(qū)域后,管理人員應引導車輛停放,同時做好必要的勸阻、檢查、記錄等工作,避免出現(xiàn)法律糾紛)。

2、車輛管理注意事項

車輛管理的交通標識及免責告示應充足明顯,必須提醒車主做好相應的安全防范措施,減少安全事件的發(fā)生,并且避免發(fā)生安全事件時引發(fā)法律糾紛;

車主首次申請辦理停車卡時應提交本人身份證、駕駛證、車輛行駛證原件及復印件,并簽訂停車位使用協(xié)議,建立雙方車輛停放服務關系。對是有償停放還是無償停放、是保管關系還是僅車位租用關系、停放過程中的安全責任等法律責任問題予以明確,避免在車輛出現(xiàn)刮損或丟失時引起法律糾紛;

車主首次申請辦理停車卡時應提供聯(lián)系方式,緊急聯(lián)系電話如有變化,應及時更新;

車輛停放必須符合消防和安全管理要求,切忌堵塞消防和安全通道;

必須做好停車場所各出入口的安全防范監(jiān)控措施。

三、安防人員值勤上崗工作標準

1、值勤上崗前準備工作

安防人員上崗前,須提前15—20分鐘做好準備工作;

按規(guī)定著裝整齊,佩帶好武裝帶,帶好應帶的器械,方可上崗;

準備接崗人員,由本班領班檢查上崗準備工作完成后,方可由本班領班列隊,呈齊步走到值勤崗哨。

2、交接崗

接崗人員由領班帶領本班提前3-5分鐘到達值勤崗位;

接崗人員到崗后,在距1.5米左右處,雙方互相敬禮,然后交接換崗;

交接崗位內(nèi)容:本次崗發(fā)生、發(fā)現(xiàn)的問題及時處理結果、上級交辦的有關事項、崗哨設備及執(zhí)勤器械數(shù)量完好情況、其它特殊情況;

接崗人員上崗后,下班人員由下班領班按順序齊步走帶回下班人員。

3、執(zhí)勤上崗

執(zhí)勤上崗是完成安防任務、保障客戶單位安全的主要途徑,安防人員一經(jīng)上崗,就標志著重任在身,不可掉以輕心,因此值勤上崗人員都必須遵守下列規(guī)定:

精神集中,提高警惕,充分利用看、聽、聞手段發(fā)現(xiàn)問題,排除隱患;

上崗人員要做到儀表嚴整、舉止端正。有特別規(guī)定要求的,應始終保持立正或跨立姿勢;

嚴格按政策辦事,嚴格按規(guī)章制度辦事;

文明執(zhí)勤、禮貌待人、糾正違章先敬禮,嚴禁發(fā)生重大沖突。

固定崗不得擅自離崗,門衛(wèi)哨不得隨意走動,巡邏哨不得脫離執(zhí)勤范圍,巡邏哨間歇時間一般不得超過15分鐘(可由公司根據(jù)實際情況酌定)
遇到上級領導來訪,要主動敬禮(可由公司根據(jù)實際情況酌定)

4、執(zhí)勤人員六不準:

不準擅離職守;不準假公濟私、私拿公物;不準絢私情、受賄賂、內(nèi)外勾結、亂拉關系;不準在上崗期間坐臥、倚靠、打盹睡覺、閑談會客、吸煙喝酒、吃東西、看書報、聽收音機、看電視;不準損壞執(zhí)勤器械、設備和亂寫亂畫;不準擅自處理重大和涉外問題。

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