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銷售管理

三明雙贏商務(wù)談判實(shí)戰(zhàn)策略與技巧

作者:博為咨詢 日期:2025-04-07 人氣:616

主講老師: 汪奎(培訓(xùn)費(fèi):3-3.5萬元/天)    


工作背景:
國家職業(yè)高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師 美國國際職業(yè)資格認(rèn)證委員會(huì)(ICQAC)2016年度中國優(yōu)秀營銷培訓(xùn)視頻評(píng)選冠軍 西南交通大學(xué)電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化專業(yè)碩士被學(xué)員稱為“中國最接地氣實(shí)戰(zhàn)型的營銷導(dǎo)師”西安交通大學(xué)/...

主講課程:
營銷戰(zhàn)略管控類:《營銷品牌戰(zhàn)略管控與策略應(yīng)用》、《區(qū)域市場(chǎng)分析診斷與策略應(yīng)用》銷售流程“天龍八部”與大客戶開發(fā)系列:《大單銷售C139控單策略與突破技巧》、《招投標(biāo)控標(biāo)策略與贏...

汪奎



  雙贏商務(wù)談判實(shí)戰(zhàn)策略與技巧課程大綱詳細(xì)內(nèi)容

課程分類: 商務(wù)談判

課程目標(biāo):

1、建立雙贏商務(wù)談判的思維系統(tǒng),如何識(shí)別雙方三個(gè)利益層面,雙贏談判的三大標(biāo)準(zhǔn)

2、商務(wù)談判八大籌碼及力量分析工具,在前期如何建立籌碼,在過程中如何運(yùn)用籌碼。

3、在談判前期情報(bào)收集系統(tǒng),如何收集并分析情報(bào),如何應(yīng)用情報(bào)增加我方籌碼;

4、高效的談判策劃工具,結(jié)合案例演練談判策劃的過程與方法,針對(duì)不同類型談判對(duì)手和競爭對(duì)手制定有效的競爭策略,揚(yáng)長避短、避強(qiáng)擊虛并因勢(shì)利導(dǎo)。

5、通過談判溝通技巧的學(xué)習(xí),掌握高效的談判技能:

A如何開局通過有效的開場(chǎng)白建立讓對(duì)方說是的氛圍;

B如何開價(jià)讓自己占主動(dòng);

C如何應(yīng)對(duì)對(duì)方的討價(jià)還價(jià);

D讓步的策略與技巧

E說服談判對(duì)手的六大方法(優(yōu)勢(shì)說服法、情景說服法、痛點(diǎn)說服法、風(fēng)險(xiǎn)說服法、誘惑說服法、壓力說服法)

F如何在談判中打破僵局;

G如何在談判中突破低價(jià);

6、達(dá)成共識(shí)后成交的十個(gè)方法,談判簽訂合同后的注意事項(xiàng)


課程對(duì)象:本課程適用于企業(yè)總經(jīng)理、營銷總監(jiān)、銷售經(jīng)理、銷售主管、銷售人員及銷售工程師、采購人員、商務(wù)內(nèi)勤,也適用于工程單位工程管理和實(shí)施人員。

課程時(shí)間:2天12小時(shí)(6小時(shí)/天)

課程大綱:


一、認(rèn)識(shí)雙贏商務(wù)談判

雙贏商務(wù)談判的三大標(biāo)準(zhǔn)

商務(wù)談判利益的三個(gè)層面

哈佛商務(wù)談判的四個(gè)原則

案例:薛女士與奔馳利之星索賠談判

進(jìn)入談判報(bào)價(jià)環(huán)節(jié)的五個(gè)前提

客戶談判的心理分析

高效商務(wù)談判的價(jià)值分析

IPCA談判系統(tǒng)

談判籌碼建立與分析

籌碼的力量分析與運(yùn)用

談判前如何建立籌碼

案例:高層談判一馬平川

二、有效的情報(bào)是談判成功的前提(I)

商業(yè)情報(bào)對(duì)于成功談判的價(jià)值

談判所需要的五大情報(bào)

了解談判對(duì)手

談判方?jīng)Q策鏈分析

收集并分析同臺(tái)競爭者的信息

我方籌碼與優(yōu)勢(shì)分析

通過線人獲取對(duì)方預(yù)期與底線情報(bào)?

如何在談判前期做必要的商務(wù)公關(guān)

案例:科恩是如何在談判中打破僵局的?

三、系統(tǒng)策劃是談判成功的關(guān)鍵(P)

如何確定我方的談判目標(biāo)

分析對(duì)方關(guān)鍵需求的層級(jí)

分析對(duì)手的人員及關(guān)系

評(píng)估雙方需求的優(yōu)先順序

評(píng)估雙方籌碼及力量

列出備選方案

人員分工策劃

設(shè)計(jì)談判策略

強(qiáng)有力數(shù)據(jù)或資料呈現(xiàn)

引導(dǎo)對(duì)方的思考方向或角度

各方利害分析

客戶痛點(diǎn)升華

我方讓步策略

壓力或誘惑成交

三個(gè)有效的談判策劃工具

策劃工具演練:如何實(shí)施欠款大客戶的談判策劃?

四、有效的溝通是成功談判的根本(C)

溝通的智慧—溝通之道是情理之道

溝通從心開始,目的為了改變

商務(wù)談判溝通的六個(gè)環(huán)節(jié)

A開局階段的策略與技巧

如何建立開局優(yōu)勢(shì)和開場(chǎng)氛圍

破冰的策略與方法

建立說是的氛圍

攻心式談判邏輯

案例:探尋需求的三個(gè)層級(jí)?

制約對(duì)方請(qǐng)示上級(jí)

B開價(jià)的策略與技巧

先開價(jià)的弊端,何時(shí)先開價(jià)

后開價(jià)的好處;

如何開高價(jià)--高開低走

日本式報(bào)價(jià)策略—低開高走

報(bào)價(jià)的注意事項(xiàng)

博爾韋爾開價(jià)策略

案例:敲山鎮(zhèn)虎高開低走

C探尋需求階段的策略與技巧

探尋需求的提問

探底線的問問題的技巧

問清—明確需求

問多—多方提問

問深—需求的動(dòng)機(jī)

D應(yīng)對(duì)還價(jià)交鋒階段的策略與技巧

客戶的砍價(jià)心理分析

銷售人員為何屢被砍價(jià)

案例:甲方指定的項(xiàng)目為何一降再降

找分歧的原因和價(jià)值點(diǎn)

討價(jià)還價(jià)的藝術(shù)

不得接受客戶的第一次還價(jià)

對(duì)對(duì)方的出價(jià)和還價(jià)表示驚訝

借助權(quán)威策略

黑臉白臉策略

鉗子策略

不情愿的賣家和買家

如何面對(duì)對(duì)方吹毛求疵找問題

經(jīng)典案例解析:賣場(chǎng)銷售過程

如何化解對(duì)方公司的制度約束

如何面對(duì)客戶拿競爭對(duì)手來壓價(jià)

案例:客戶拿強(qiáng)勁對(duì)手來壓價(jià)如何應(yīng)對(duì)

E讓步的技巧與策略

讓步的智慧—讓步之道是交換之道

如何制定價(jià)格讓步表

談判讓步的注意事項(xiàng)

案例:你會(huì)選擇哪一種降價(jià)方式

價(jià)格談判鐵三角

F破解談判僵局的6大策略

擱置爭議轉(zhuǎn)移議題

如何虛擬高層

案例:客戶堅(jiān)持要主帥出面怎么辦?

將公司的流程制度強(qiáng)加于對(duì)方

適當(dāng)拖延答復(fù)

敘舊情強(qiáng)調(diào)雙方共同點(diǎn)

更換環(huán)境、人員或者由領(lǐng)導(dǎo)出面

借助第三方協(xié)調(diào)

在財(cái)務(wù)條件上做出讓步

與對(duì)方共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)

視頻研討:談判過程分析與策略改進(jìn)?

引導(dǎo)說服的六大經(jīng)典策略

優(yōu)勢(shì)說服法

情景說服法

痛點(diǎn)說服法

風(fēng)險(xiǎn)說服法

誘惑說服法

壓力說服法

引導(dǎo)說服突破低價(jià)的10大策略與技巧

說服的智慧—說服之道是利害之道

你說價(jià)格我說價(jià)值

轉(zhuǎn)換角度

轉(zhuǎn)換話題

改變參照物

核算成本

放大降價(jià)后的痛苦

放大競爭對(duì)手的風(fēng)險(xiǎn)

價(jià)值展示(工廠參觀/樣板工程)

人情投入

利益交換

案例分析:客戶的痛點(diǎn)就是我們的籌碼

六、達(dá)成共識(shí)雙贏是談判的目標(biāo)(A)

久拖不下,如何應(yīng)用時(shí)間壓力策略

案例:利用時(shí)間建立成交壓力和優(yōu)勢(shì)

見好就收,落袋為安

獲得起草協(xié)議的主動(dòng)權(quán)

促成成交的技巧

影響成交的心理障礙

客戶成交的信號(hào)

促進(jìn)客戶成交的10個(gè)方法

--請(qǐng)求成交法

--假設(shè)成交法

--選擇成交法

--小問題成交法

--稀缺成交法

--從眾成交法

--優(yōu)惠成交法

--保證成交法

--試用成交法

--對(duì)比成交法

成交后的跟蹤

案例:簽合同時(shí)為何客戶又談價(jià)格

六:現(xiàn)場(chǎng)場(chǎng)景演練

老師講解談判場(chǎng)景腳本(案例三選一)

全體學(xué)員分組策劃/策劃方案PK

優(yōu)勝2組抽調(diào)學(xué)員排演/排演策劃

談判演練

學(xué)員點(diǎn)評(píng)/老師點(diǎn)評(píng)

第二輪演練

場(chǎng)景案例演練與點(diǎn)評(píng):如何突破客戶低價(jià)

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180-3635-4458

電話:400-800-8516

地址:博為三明企業(yè)管理培訓(xùn)中心

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