久热这里只精品99re8久_国产伦精品一区二区三区视频免费_国产精品美女久久久久av福利_亚洲看片网站_aaa级精品久久久国产片_亚洲精品欧美精品_国产一区精品在线_好吊色欧美一区二区三区四区_免费国产在线精品一区二区三区_精品国产_亚洲人成在线

沙盤課程

泉州發(fā)展戰(zhàn)略與競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略沙盤模擬

作者:博為咨詢 日期:2025-04-02 人氣:841

課程分類: 企業(yè)戰(zhàn)略戰(zhàn)略管理沙盤

課程目標(biāo):

通過沙盤推演與模擬市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),檢驗(yàn)決策思路,認(rèn)識(shí)企業(yè)全局經(jīng)營(yíng)的思考要素。

培養(yǎng)統(tǒng)觀全局的系統(tǒng)思考能力,不斷提高決策水平和管理效率。

通過總結(jié)與反思,把握經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的全局及各環(huán)節(jié)間的關(guān)聯(lián)性與相互影響。

學(xué)會(huì)用財(cái)務(wù)指標(biāo)、量化指標(biāo)來評(píng)價(jià)經(jīng)營(yíng)成果,建立理性決策能力。

樹立全局觀念,重視增進(jìn)溝通交流,培養(yǎng)協(xié)作精神。

將課程體驗(yàn)轉(zhuǎn)化為實(shí)際的管理工具和方法,有效提升經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。

經(jīng)過兩天的學(xué)習(xí),學(xué)員對(duì)戰(zhàn)略管理認(rèn)識(shí)更加全面和清晰。通過四至五輪持續(xù)的演練和調(diào)整,學(xué)員將獲得企業(yè)戰(zhàn)略管理與經(jīng)營(yíng)決策的寶貴實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

1、驗(yàn)證了以往形成的管理思想和方法,自身存在的管理誤區(qū)得以暴露,管理理念得到梳理與更新。

2、通過分析生動(dòng)鮮活的現(xiàn)場(chǎng)案例,認(rèn)識(shí)了不同戰(zhàn)略選擇與經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)之間的邏輯關(guān)系,及時(shí)反思現(xiàn)實(shí)企業(yè)戰(zhàn)略安排的正確性。

3、通過模擬經(jīng)營(yíng),大大提高了洞察市場(chǎng)、理性決策的能力。

4、通過應(yīng)對(duì)市場(chǎng)環(huán)境的突變和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)攻勢(shì),培養(yǎng)管理者快速應(yīng)變能力和危機(jī)管理能力。

5、拓展管理視角,走出內(nèi)窺式管理的誤區(qū),初步樹立起立足產(chǎn)業(yè)鏈價(jià)值分配原則,謀求有利于企業(yè)發(fā)展外部條件的管理思想。

6、通過對(duì)模擬企業(yè)戰(zhàn)略管理與經(jīng)營(yíng)決策的全方位、實(shí)質(zhì)性參與,加深了對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的理解,有助于提高現(xiàn)實(shí)管理的有效性。

7、系統(tǒng)了解企業(yè)內(nèi)部?jī)r(jià)值鏈的關(guān)系,認(rèn)識(shí)到打破狹隘的部門分割,增強(qiáng)管理者全局意識(shí)的重要意義。

8、樹立起為未來負(fù)責(zé)的發(fā)展觀,體會(huì)到了經(jīng)營(yíng)短視的危害,從思想深處構(gòu)建起戰(zhàn)略管理意識(shí)。

9、樹立持續(xù)改進(jìn)的管理思想,學(xué)會(huì)運(yùn)用不同形式的管理改進(jìn)方法改進(jìn)組織管理績(jī)效。


課程對(duì)象:總經(jīng)理、中高層、各部門核心人員

課程時(shí)間:2~3天

課程大綱:


一、公司戰(zhàn)略

1、通過模擬經(jīng)營(yíng),練習(xí)使用戰(zhàn)略分析的工具和方法,評(píng)估內(nèi)部資源與外部環(huán)境,分析與識(shí)別市場(chǎng)機(jī)會(huì)

2、制定、實(shí)施模擬企業(yè)的中、長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略

3、設(shè)計(jì)適合模擬企業(yè)戰(zhàn)略需要的組織結(jié)構(gòu)與運(yùn)作流程

4、學(xué)習(xí)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的確立與競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)締造策略

5、根據(jù)模擬企業(yè)發(fā)展需要,運(yùn)用穩(wěn)定、增長(zhǎng)與收縮戰(zhàn)略

二、產(chǎn)品戰(zhàn)略

學(xué)習(xí)運(yùn)用產(chǎn)品組合策略和產(chǎn)品開發(fā)策略規(guī)劃產(chǎn)品線,為模擬企業(yè)謀求穩(wěn)定的利潤(rùn)來源,根據(jù)產(chǎn)品生命周期的不同階段制定適應(yīng)性戰(zhàn)略

三、競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略

1、進(jìn)行模擬市場(chǎng)細(xì)分和市場(chǎng)定位,制定新市場(chǎng)進(jìn)入戰(zhàn)略

2、練習(xí)使用競(jìng)爭(zhēng)者辨識(shí)與分析技術(shù)

3、策劃戰(zhàn)略進(jìn)攻與防御

4、運(yùn)用營(yíng)銷組合策略謀求市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)

5、根據(jù)模擬經(jīng)營(yíng)形勢(shì),靈活運(yùn)用領(lǐng)導(dǎo)者、追隨者、補(bǔ)缺者戰(zhàn)略

四、經(jīng)營(yíng)決策

1、演練每一個(gè)模擬經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)的管理決策

2、學(xué)習(xí)制定融資計(jì)劃、產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃、固定資產(chǎn)投資計(jì)劃、原材料采購(gòu)計(jì)劃、生產(chǎn)計(jì)劃、市場(chǎng)開拓計(jì)劃

3、利用期末總結(jié),進(jìn)行經(jīng)營(yíng)反思,認(rèn)清管理者對(duì)決策的誤解

4、在不斷實(shí)踐和運(yùn)用中解析理性決策程序

5、總結(jié)模擬公司頻繁發(fā)生的十大決策誤區(qū)

6、現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)用團(tuán)隊(duì)決策,親身體驗(yàn)群體決策的優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)

7、針對(duì)模擬計(jì)劃的決策失誤,認(rèn)識(shí)慣性決策的危害

8、通過模擬經(jīng)營(yíng),檢驗(yàn)、調(diào)整經(jīng)營(yíng)決策

五、財(cái)務(wù)籌劃

1、學(xué)習(xí)預(yù)算管理,在模擬經(jīng)營(yíng)中利用現(xiàn)金流預(yù)測(cè),保證財(cái)務(wù)安全

2、練習(xí)融資、采購(gòu)、生產(chǎn)等環(huán)節(jié)的成本控制

3、學(xué)習(xí)資源配置,協(xié)調(diào)融資、銷售、生產(chǎn)的能力匹配

4、運(yùn)用財(cái)務(wù)分析方法指導(dǎo)模擬經(jīng)營(yíng)決策,調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略

六、團(tuán)隊(duì)建設(shè)

1、通過模擬團(tuán)隊(duì)協(xié)作,認(rèn)識(shí)團(tuán)隊(duì)的實(shí)質(zhì)

2、在模擬經(jīng)營(yíng)中尋求團(tuán)隊(duì)的效率與效益來源

3、利用管理團(tuán)隊(duì)的自我調(diào)整,破解團(tuán)隊(duì)建設(shè)中的困惑

4、體驗(yàn)溝通對(duì)團(tuán)隊(duì)的意義

5、學(xué)習(xí)跨部門溝通與協(xié)調(diào),提高周邊績(jī)效,樹立全局意識(shí)

6、基于團(tuán)隊(duì)承諾,制定目標(biāo)和行動(dòng)計(jì)劃,平衡資源,評(píng)價(jià)績(jī)效

七、系統(tǒng)效率改進(jìn)

1、在模擬經(jīng)營(yíng)過程中體會(huì)管理與效率的關(guān)系

2、分析業(yè)績(jī)不良的模擬企業(yè)案例,尋找效率缺失的原因

3、分析績(jī)優(yōu)的模擬企業(yè)戰(zhàn)略安排和決策特點(diǎn),認(rèn)識(shí)系統(tǒng)效率的來源

4、在模擬經(jīng)營(yíng)過程中,探索組織效率改進(jìn)的路徑

0
0
付款方式
×

關(guān)注我們:給團(tuán)隊(duì)賦能

微信咨詢

7*24小時(shí)服務(wù)熱線

180-3635-4458

電話:400-800-8516

地址:博為泉州企業(yè)管理培訓(xùn)中心

E-mail:Bovor@bovorchina.com

博為咨詢_成為最受尊重的企業(yè)培訓(xùn)整體解決方案供應(yīng)商!

Copyright ? 2010-2025  博為咨詢?  All Rights Reserved.  ICP備案:蘇州博為盛世企業(yè)管理顧問有限公司  蘇ICP備17005821號(hào)-19  網(wǎng)站地圖

久热这里只精品99re8久_国产伦精品一区二区三区视频免费_国产精品美女久久久久av福利_亚洲看片网站_aaa级精品久久久国产片_亚洲精品欧美精品_国产一区精品在线_好吊色欧美一区二区三区四区_免费国产在线精品一区二区三区_精品国产_亚洲人成在线
色狠狠久久av五月综合|| 久久久久高清| 成人动漫视频在线观看完整版| 国产三区二区一区久久| 久久精品日产第一区二区三区| 中文精品一区二区三区| 精品久久精品久久| 国产精品一区二区欧美黑人喷潮水| 古典武侠综合av第一页| 国产精品xxx在线观看www| 亚洲亚洲精品三区日韩精品在线视频| av在线亚洲男人的天堂| 免费久久一级欧美特大黄| 久久99久久99精品蜜柚传媒| 狠狠干一区二区| 午夜午夜精品一区二区三区文| 欧洲在线视频一区| 亚洲欧美日韩综合一区| 亚洲欧洲精品在线| 7777奇米亚洲综合久久| 九九九九九精品| 久久99精品国产99久久| 精品欧美国产一区二区三区不卡| 永久免费精品视频网站| 国产精品v欧美精品∨日韩| 午夜精品视频在线观看一区二区| 51精品国产人成在线观看| 国产精品国产三级国产专区53| 在线免费观看一区二区三区| 在线观看成人av电影| 亚洲一区尤物| 欧美亚洲一级二级| 欧美激情第六页| 日本福利一区二区三区| 亚洲欧洲精品一区二区三区波多野1战4| 97欧洲一区二区精品免费| 国产高清精品一区| 日本免费一区二区三区| 国产一区二区免费电影| 亚洲午夜在线观看| 成人免费91在线看| 亚洲国产精品www| 国产一区二区免费在线观看| 日韩av电影在线观看| 国产精品久久久久久久久久久久午夜片| 日本高清不卡一区二区三| 国产女人水真多18毛片18精品| 日本欧美精品久久久| 精品国产免费久久久久久尖叫| 国产一区二区精品在线| 国产一区二区三区色淫影院| 98国产高清一区| 中文字幕欧美日韩一区二区三区| 一区二区在线不卡| 久热这里只精品99re8久| 图片区小说区区亚洲五月| 99视频国产精品免费观看| 精品无人区一区二区三区竹菊| 久久婷婷人人澡人人喊人人爽| 日韩精品最新在线观看| 精品国产一二| 一区二区视频在线观看| 欧美日韩一区二区三区在线视频| 国产一级特黄a大片99| 亚洲一区二区三区午夜| 久久99精品久久久久久久青青日本| 成人久久18免费网站漫画| 91免费版黄色| 91青青草免费观看| 97中文在线| 国产中文一区二区| 久久日韩精品| 亚洲人成网站在线观看播放| 一区高清视频| 操一操视频一区| 免费av一区二区三区| 免费成人看片网址| 成人av资源网| 日韩成人av网站| 国产免费一区| 欧美亚洲国产免费| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃91| 日本在线成人一区二区| 一本久道久久综合狠狠爱亚洲精品| 精品午夜一区二区三区| 一区二区三区在线视频看| 久久综合九九| 国产在线精品一区| 加勒比在线一区二区三区观看| 亚洲精品国产精品久久| 日韩精品久久久免费观看| 国产精品一区二区欧美黑人喷潮水| 亚洲人成网站在线播放2019| 欧美日韩亚洲免费| 久久99精品久久久久久青青日本| 999在线免费观看视频| 欧美高清视频一区二区三区在线观看| 亚洲成色www久久网站| 懂色一区二区三区av片| 欧美亚洲另类在线一区二区三区| 色播亚洲婷婷| 亚洲无玛一区| 一区一区视频| 亚洲图片都市激情| 成人欧美一区二区| 精品免费视频123区| 国模一区二区三区私拍视频| 欧美日韩综合久久| 永久久久久久| 亚洲精品乱码视频| 俄罗斯精品一区二区三区| 亚洲欧美日韩在线综合| 久久精品国产一区二区三区日韩| 久久久久久久久久码影片| 三区精品视频观看| 日韩av电影免费在线| 精品无人区一区二区三区竹菊| 91精品国产高清久久久久久91裸体| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区激情在线| 国产欧美一区二区三区不卡高清| 色视频一区二区三区| 极品尤物一区二区三区| 欧美日韩在线精品一区二区三区| 一本久道久久综合| 精品亚洲欧美日韩| 特级西西444www大精品视频| 国产精品毛片一区视频| 少妇免费毛片久久久久久久久| 91九色蝌蚪嫩草| 欧洲一区二区在线| 成人黄视频免费| 国产精品10p综合二区| 精品一区在线播放| 鲁片一区二区三区| 午夜欧美一区二区三区免费观看| 亚洲高清不卡一区| 亚洲欧洲国产精品久久| 欧美一区二区三区在线免费观看| 国产精品二区在线观看| 99蜜桃在线观看免费视频网站| 在线精品日韩| 蜜桃视频在线观看成人| 日韩在线观看电影完整版高清免费| 在线码字幕一区| 日本精品一区二区三区不卡无字幕| 国产日韩欧美一区二区| 国产亚洲一区二区三区在线播放| 一区二区国产日产| 一区二区高清视频| 日本不卡一区二区三区在线观看| 免费一区二区三区| 久久99精品国产一区二区三区| 日韩欧美一区二区视频在线播放| 神马影院我不卡午夜| 国产一区精品视频| 欧美一区二区三区电影在线观看| 99re视频在线| 精品综合久久| 国产欧美日韩在线播放| 欧美一区二区三区在线免费观看| 一区二区三区我不卡| 日本不卡一区二区三区在线观看| 久久伊人一区| 亚洲免费久久| 国产伦精品一区二区三区视频免费| 精品不卡在线| 99久re热视频这里只有精品6| 激情小说综合区| 日韩伦理一区二区三区av在线| 蜜桃久久精品乱码一区二区| 国产精品久久波多野结衣| 精品乱码一区二区三区| 蜜桃999成人看片在线观看| 99re视频在线播放| 久久精彩视频| 国产在线精品日韩| 亚洲精品一区国产精品| 国产传媒一区二区三区| 欧美一区三区二区在线观看| 久久精品日产第一区二区三区| 欧美一二三四五区| 精品久久久久久一区二区里番| 一区二区视频在线播放| 欧美一区二区高清在线观看| 国产厕所精品在线观看| 一本久道久久综合狠狠爱亚洲精品| 欧美精品人人做人人爱视频| 国产精品三区四区| 亚洲欧洲国产精品久久| 日本一区二区三区四区高清视频| 精品欧美一区二区精品久久| 亚洲最新在线| 亚洲精品一卡二卡三卡四卡| 日韩欧美精品一区二区| 成人免费视频视频在| 欧美日韩一区二区三| 麻豆成人小视频| 精品婷婷色一区二区三区蜜桃| 日本免费高清一区二区| 日韩av一级大片| 久久精彩视频| 国产激情美女久久久久久吹潮| 精品一区日韩成人| 91麻豆精品秘密入口| 欧美一区二区在线| 俄罗斯精品一区二区三区| 国产麻豆日韩| 99久热re在线精品视频| 亚洲欧美日韩国产yyy| 91中文字精品一区二区| 高清一区二区三区视频| 国产厕所精品在线观看| 中文字幕在线亚洲精品| 俄罗斯精品一区二区三区| 夜夜爽99久久国产综合精品女不卡| 国产一区二区视频在线免费观看| 一区二区三区|亚洲午夜| 亚洲成人av动漫| 中国一区二区三区| 精品视频免费观看| 韩国一区二区三区美女美女秀| 97人人模人人爽视频一区二区| 性欧美精品一区二区三区在线播放| 成人在线视频网址| 欧美日韩精品中文字幕一区二区| 五月天亚洲综合小说网| 国产精品久久久久久久久久久久冷| 久久综合狠狠综合久久综青草| 免费久久一级欧美特大黄| 蜜桃999成人看片在线观看| 91手机在线播放| 久久综合久久久| 日本在线高清视频一区| 亚洲国产另类久久久精品极度| 一区二区高清视频| 免费成人在线观看av| 欧美自拍资源在线| 伊人狠狠色丁香综合尤物| 欧美日韩中文国产一区发布| 欧美男人的天堂| 国产91aaa| 国产亚洲精品自在久久| 欧洲精品一区色| 国产一区在线免费观看| 7777精品久久久大香线蕉小说| 亚洲一卡二卡| 99精品欧美一区二区三区| 国产精品免费一区二区| 免费h精品视频在线播放| 国内视频一区二区| 国产成人精品免费视频大全最热| 97影院在线午夜| 日韩女优中文字幕| 国产一级二级三级精品| 日韩高清在线播放| 丝袜美腿玉足3d专区一区| 国产91亚洲精品一区二区三区| 欧美久久久久久久| 正在播放91九色| 99久久99久久精品国产片| 欧美日韩一区二区三区在线观看免| 日本黑人久久| av一区和二区| 亚洲一区二区三区精品视频| 欧美区高清在线| 日韩欧美精品久久| 2020国产精品久久精品不卡| 日韩精品一线二线三线| 精品乱子伦一区二区三区| 91免费在线观看网站| 美女视频久久| 国产福利不卡| 成人情视频高清免费观看电影| 在线视频亚洲自拍| 精品国产免费人成电影在线观...| 精品一区二区国产| 精品久久久久久中文字幕动漫| 日韩免费三级| 久久久久久久久四区三区| 久久五月天婷婷| 国产一区二区三区色淫影院| 影音欧美亚洲| 一区在线电影| 神马一区二区影院| 日韩精品欧美一区二区三区| 杨幂一区欧美专区| 久久精品午夜一区二区福利| 国内不卡一区二区三区| 国产一区二区中文字幕免费看| 一区二区视频国产| 一区二区不卡在线视频 午夜欧美不卡'| 99re在线视频观看| 一区二区在线观| 精品国产免费人成电影在线观...| 91传媒视频在线观看| 美女被啪啪一区二区| 国产一区二区三区高清视频| 久久久福利视频| 欧美日韩一区二区三区在线观看免| 亚洲黄色一区二区三区| 精品国产乱码久久久久软件| 色999日韩自偷自拍美女| 99一区二区三区| 国产伦理久久久| 亚洲国产精品久久久久婷婷老年| www日韩av| 精品伦理一区二区三区| 国产精品乱码| 蜜桃成人在线| 日韩国产高清一区| 精品欧美一区二区三区久久久| 欧美日韩在线一区二区三区| 精品欧美一区二区在线观看视频| 国产伦精品一区二区三区照片91| 成人资源av| 国内一区二区在线视频观看| 神马影院我不卡午夜| 国产色综合一区二区三区| 久久er99热精品一区二区三区| 亚洲欧美久久久久一区二区三区| 99精品欧美一区二区三区| 蜜桃网站成人| 青青草成人激情在线| 亚洲最大色综合成人av| 色之综合天天综合色天天棕色| 97在线资源站| 国产精品青青草| 国产精品久久国产三级国电话系列| 一区二区视频国产| 亚洲国产高清国产精品| 免费av一区二区三区| 亚洲精品美女久久7777777| 亚洲欧美丝袜| 奇米视频888战线精品播放| 91超碰在线免费观看| 国产综合av一区二区三区| 国产一区视频观看| 午夜精品视频在线观看一区二区| 欧洲高清一区二区| 欧美日韩在线一区二区三区| 91aaaa| 一本一道久久a久久精品综合| 91免费看蜜桃| 国产精品久久久久久久小唯西川| 欧美在线视频二区| 91久久偷偷做嫩草影院| 日韩妆和欧美的一区二区| 99re国产在线播放| 自拍偷拍一区二区三区| 91精品免费| 久久99精品国产一区二区三区| 亚洲日本欧美在线| 色一情一乱一伦一区二区三区丨| 一区二区精品在线| 成人午夜影院在线观看| 欧美精品一区在线| 国产超碰91| 日本中文不卡| 国产一区二区自拍| 青青成人在线| 国产欧美一区二区三区另类精品| 91嫩草免费看| 5g国产欧美日韩视频| 粉嫩av四季av绯色av第一区| 狠狠色综合欧美激情| 超碰97在线播放| 中文字幕日韩一区二区三区| 精品国产一区二区三区四区精华| 97人人模人人爽视频一区二区| 国产女主播一区二区三区| 欧美区高清在线| 亚洲精品中文字幕乱码三区不卡| 热舞福利精品大尺度视频| 激情欧美一区二区三区中文字幕| 国产精品一区二区三区免费| 亚洲人成影视在线观看| 久久久久高清| 国产一区二区三区四区五区在线| 成人免费视频网站入口| 欧美日韩电影一区二区三区| 动漫精品视频| 日本最新一区二区三区视频观看| 国内一区二区在线视频观看| 免费久久久一本精品久久区| 国产日韩一区二区三区| 国产在线视频欧美一区二区三区| 国产综合18久久久久久| 欧美日本韩国国产| 翡翠波斯猫1977年美国| 欧美亚洲一级二级| 欧美日韩最好看的视频| 日韩欧美视频第二区| 国产经品一区二区| 国产精品久久亚洲| 日本公妇乱淫免费视频一区三区| 97操在线视频| 色噜噜色狠狠狠狠狠综合色一| 婷婷四房综合激情五月| 影音欧美亚洲| 成人欧美视频在线|