久热这里只精品99re8久_国产伦精品一区二区三区视频免费_国产精品美女久久久久av福利_亚洲看片网站_aaa级精品久久久国产片_亚洲精品欧美精品_国产一区精品在线_好吊色欧美一区二区三区四区_免费国产在线精品一区二区三区_精品国产_亚洲人成在线

財(cái)務(wù)管理

慶陽非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)管理

作者:博為咨詢 日期:2025-04-06 人氣:608

主講老師: 李麗萍(培訓(xùn)費(fèi):1.5-2萬元/天)    


工作背景:
【資質(zhì)背景】中國(guó)會(huì)計(jì)師/管理會(huì)計(jì)師 資深財(cái)務(wù)管理顧問財(cái)智業(yè)興工作室創(chuàng)始人【任職經(jīng)歷】曾任:上元教育集團(tuán)有限公司 CFO曾任:上元教育集團(tuán)有限公司 財(cái)務(wù)經(jīng)理曾任:遠(yuǎn)東百貨股份有限公司...

主講課程:
《非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)管理》《全局思維下的全面預(yù)算管理》《業(yè)財(cái)融合與價(jià)值創(chuàng)造》《管理者的資金管控-企業(yè)的“錢”世“金”生》《稅務(wù)籌劃及稽查應(yīng)對(duì)》《財(cái)務(wù)報(bào)表設(shè)計(jì)與管理會(huì)計(jì)思維下的財(cái)務(wù)分析...

李麗萍



  非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)管理課程大綱詳細(xì)內(nèi)容

課程分類: 非財(cái)務(wù)經(jīng)理

課程目標(biāo):

【課程目的】

培育管理者的會(huì)計(jì)思維,提高管理者的量化決策和管控能力,助力企業(yè)價(jià)值管理。

【課程收益】

本課程是針對(duì)非財(cái)務(wù)專業(yè)的管理人員系統(tǒng)化設(shè)計(jì)的意在提高管理人員的財(cái)務(wù)管理技能,學(xué)會(huì)利用數(shù)字管理企業(yè),量化評(píng)估個(gè)人、部門和公司的工作績(jī)效,最終實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略和戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)用性課程。

第一階段:人人都要有會(huì)計(jì)思維(基礎(chǔ)0.5天)

這環(huán)節(jié)重點(diǎn)是建立管理人員的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)結(jié)構(gòu)和培養(yǎng)管理人員財(cái)務(wù)思維,以及運(yùn)用這些知識(shí)診斷企業(yè)健康狀況和改進(jìn)績(jī)效。通過本階段的學(xué)習(xí),學(xué)員可以:

1、理解管理人員為什么必須人人具有財(cái)務(wù)思維;

2、理解會(huì)計(jì)要素、原則,領(lǐng)會(huì)會(huì)計(jì)報(bào)表與企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、投資活動(dòng)和籌資活動(dòng)的關(guān)系;

3、能夠讀懂三大財(cái)務(wù)報(bào)表,正確理解財(cái)務(wù)報(bào)表每項(xiàng)數(shù)字的含義;

4、掌握財(cái)務(wù)報(bào)表分析基本思維與技術(shù),能夠從報(bào)表診斷公司的健康狀況;

5、能夠靈活應(yīng)用所學(xué)知識(shí),控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和改進(jìn)財(cái)務(wù)績(jī)效。

第二階段:超越會(huì)計(jì)思維(進(jìn)階1天)

這個(gè)階段的重點(diǎn)是培育管理人員利用會(huì)計(jì)信息量化管理企業(yè)和經(jīng)營(yíng)決策的實(shí)際能力。

通過本階段的學(xué)習(xí),學(xué)員可以:

1、理解預(yù)算和成本管理,掌握最有效的成本管理方法和工具;

2、學(xué)會(huì)構(gòu)建管理用財(cái)務(wù)報(bào)表,通過數(shù)字管理供應(yīng)、生產(chǎn)和銷售;

3、學(xué)會(huì)利用會(huì)計(jì)思維,構(gòu)建利潤(rùn)中心,提升績(jī)效管理能力;

第三階段:提煉升華,綜合運(yùn)用(提升0.5天)

這個(gè)階段是建立管理人員財(cái)務(wù)管理知識(shí),培養(yǎng)管理人員的財(cái)務(wù)思維,掌握價(jià)值管理實(shí)戰(zhàn)技巧的高級(jí)階段。通過本階段的學(xué)習(xí),學(xué)員會(huì):

1、樹立正確財(cái)務(wù)觀念:營(yíng)運(yùn)資金規(guī)律和風(fēng)險(xiǎn)價(jià)值;

2、掌握企業(yè)當(dāng)前的稅收環(huán)境,稅收趨勢(shì)以及稅收風(fēng)險(xiǎn)的防范

3、了解財(cái)務(wù)管理的核心理論及其實(shí)踐應(yīng)用;

4、管理用數(shù)字說話的運(yùn)用;


課程對(duì)象:企業(yè)中高層管理人員,包括非財(cái)務(wù)專業(yè)的行政、技術(shù)、生產(chǎn)、營(yíng)銷的管理人員以及儲(chǔ)備干部。

課程時(shí)間:

課程大綱:


第一天

P1、管理用數(shù)據(jù)說話

1.1、財(cái)務(wù)思維在企業(yè)追求中的作用

1.2、企業(yè)八大財(cái)務(wù)思維:

要點(diǎn):會(huì)計(jì)信息揭示企業(yè)過去、現(xiàn)在的經(jīng)營(yíng)結(jié)果,也會(huì)顯示企業(yè)的未來。

——案例研討1:巨人大廈引發(fā)的思考

——案例研討2:阿里鐵軍

——案例研討3:蘇州一家大型才藝機(jī)構(gòu)的新路歷程

1.3、企業(yè)常見困惑梳理:

要點(diǎn):經(jīng)營(yíng)定生死,財(cái)務(wù)定健康

P2、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì):公司健康狀況的晴雨表

2.1、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)

2.1.1、會(huì)計(jì)六大要素與規(guī)則

要點(diǎn):會(huì)計(jì)不難,規(guī)則也很簡(jiǎn)單。會(huì)計(jì)就是把錢的事情說清楚。

——案例:從個(gè)人財(cái)產(chǎn)的梳理引發(fā)三張報(bào)表學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)要素與核算規(guī)則

2.1.2、資產(chǎn)負(fù)債表與企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的關(guān)系

要點(diǎn):錢從哪里來,又到哪里去了,必須弄清楚;

——案例:蘇明誠(chéng)的購(gòu)房經(jīng)歷

2.1.3、利潤(rùn)表與企業(yè)盈利模式

要點(diǎn):管理者要懂得公司憑什么盈利,做事之前算算會(huì)不會(huì)賺錢就對(duì)了。

——案例研討:阿Q和吳媽做起來出租車生意

2.1.4、現(xiàn)金流量表與企業(yè)現(xiàn)金流管理

要點(diǎn):今年是收到的錢多還是花出去的錢多,這是關(guān)鍵。

——案例研討:阿Q和吳媽的幸福生活

2.2、利用會(huì)計(jì)信息診斷公司健康狀況

要點(diǎn):管理者必須學(xué)會(huì)診斷公司病癥,上醫(yī)治未病,中醫(yī)治欲病,下醫(yī)治已病。

2.2.1、資產(chǎn)負(fù)債表角度診斷公司健康狀況

要點(diǎn):庫(kù)存就是損失,務(wù)必削減到最低;

應(yīng)收賬款就是妨礙資金流動(dòng)的老鼠屎,必須防微杜漸;

無效資產(chǎn)的危害不僅僅是無效,可能毀損公司的發(fā)展進(jìn)程;

失信不是小病,可能是癌癥。

——案例研討1:呆賬,要用多少收入才能抵消

——案例研討2:無效資產(chǎn),僅僅是資產(chǎn)無效那么簡(jiǎn)單嗎

2.2.2、利潤(rùn)表角度診斷公司健康狀況

要點(diǎn):昨天的利潤(rùn)來源,今天的利潤(rùn)來源,明天的利潤(rùn)來源在哪里?

定價(jià)有利潤(rùn)嗎?成本費(fèi)用高于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手嗎?浪費(fèi)損失最小化了嗎?

——案例研討1:從數(shù)字背后讀出企業(yè)的商業(yè)模式商業(yè)診斷

2.2.3、現(xiàn)金流量表角度診斷公司健康狀況

要點(diǎn):利潤(rùn)是基于假設(shè)的計(jì)算結(jié)果,現(xiàn)金是實(shí)際收支的結(jié)果;

經(jīng)營(yíng)活動(dòng)不能制造現(xiàn)金,是非常危險(xiǎn)的信號(hào)!

現(xiàn)金流量結(jié)構(gòu):關(guān)鍵是弄清楚企業(yè)生存和發(fā)展的資金來自哪里?

——案例研討:蔡成功的悲劇根源在哪里

2.2.4、公司健康狀況綜合診斷

要點(diǎn):三張表之間的核心邏輯

2.3、財(cái)務(wù)如何為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值

2.3.1、財(cái)務(wù)核心價(jià)值:利潤(rùn)率、周轉(zhuǎn)率與杠桿

要點(diǎn):企業(yè)如何做乘法

——案例研討1:通過牛仔褲、服務(wù)業(yè)等行業(yè)的綜合展示體現(xiàn)企業(yè)優(yōu)秀做法

2.3.2、企業(yè)指標(biāo)梳理:

——通過償債指標(biāo)、營(yíng)運(yùn)指標(biāo)、盈利指標(biāo)、增長(zhǎng)指標(biāo)等的展示找出適合企業(yè)的發(fā)力點(diǎn)

2.3.3、關(guān)鍵指標(biāo)運(yùn)用:

——案例研討:結(jié)合受訓(xùn)企業(yè)自身情況,綜合運(yùn)用指標(biāo)

P3、管理會(huì)計(jì):量化管理和決策的工具

3.1、管理會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)

3.1.1、管理會(huì)計(jì)核心概念

——價(jià)值管理

——績(jī)效管理、風(fēng)險(xiǎn)管理

3.1.2、管理會(huì)計(jì)核心理論

——預(yù)算管理:全面預(yù)算

——成本管理:決策成本與非決策成本

——風(fēng)險(xiǎn)管理:風(fēng)險(xiǎn)管理框架

3.2、全局思維下的全面預(yù)算管理:

3.2.1如何理解看待全面預(yù)算

——案例1:夏威夷目標(biāo)牌

——案例2:孫子兵法中的智慧

3.2.3一個(gè)優(yōu)秀企業(yè)的四大做法

3.2.4計(jì)劃與預(yù)算

——分享:A公司計(jì)劃回放

3.2.4關(guān)鍵人員的預(yù)算責(zé)任梳理

頭部力量

腰部力量

財(cái)務(wù)人員

3.3、企業(yè)成本識(shí)別與成本管控

3.3.1關(guān)鍵思考

3.3.2、不同人員的成本責(zé)任

——成本中心的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)

3.3.3、降本增效的準(zhǔn)備工作

案例:B公司成本優(yōu)化

3.3.4、就這樣降低成本

案例:C公司降本之路

3.3.5、全成本管控

——四大費(fèi)用分類及識(shí)別

案例:X公司成本管控

P4、財(cái)務(wù)管理:公司價(jià)值管理的指南針

4.1、資金管理基礎(chǔ)

4.1.1、資金管理的核心概念

要點(diǎn):現(xiàn)金、現(xiàn)金流;速凍資金,流動(dòng)資金

4.1.2、資金風(fēng)險(xiǎn)的基本特征

4.1.3投資一家企業(yè)需要如何梳理資金

4.1.4營(yíng)運(yùn)資金規(guī)律

要點(diǎn):存貨周轉(zhuǎn)期、應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)期、應(yīng)付賬款周轉(zhuǎn)期和現(xiàn)金周轉(zhuǎn)期的實(shí)踐應(yīng)用。

4.1.5、資金風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)警與管控

要點(diǎn):掌握4大預(yù)警信號(hào)、2大邏輯禁忌(經(jīng)典)

4.2、正確的稅收管控與節(jié)稅

4.2.1、稅收環(huán)境的梳理

要點(diǎn):從多個(gè)維度進(jìn)行全方位解讀

4.2.2、稅收趨勢(shì)分析

4.2.3、公司重大財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)

要點(diǎn):知曉公司重大稅收風(fēng)險(xiǎn)有哪些,如何識(shí)別,如何把握

——案例研討:

4.2.4、公司如何節(jié)稅

要點(diǎn)1:老眼光看新問題是很多公司容易犯的錯(cuò)我

要點(diǎn)2:如何做到陽光節(jié)稅

——案例分析:W公司節(jié)稅之路

0
0
付款方式
×

關(guān)注我們:給團(tuán)隊(duì)賦能

微信咨詢

7*24小時(shí)服務(wù)熱線

180-3635-4458

電話:400-800-8516

地址:博為慶陽企業(yè)管理培訓(xùn)中心

E-mail:Bovor@bovorchina.com

博為咨詢_成為最受尊重的企業(yè)培訓(xùn)整體解決方案供應(yīng)商!

Copyright ? 2010-2025  博為咨詢?  All Rights Reserved.  ICP備案:蘇州博為盛世企業(yè)管理顧問有限公司  蘇ICP備17005821號(hào)-19  網(wǎng)站地圖

久热这里只精品99re8久_国产伦精品一区二区三区视频免费_国产精品美女久久久久av福利_亚洲看片网站_aaa级精品久久久国产片_亚洲精品欧美精品_国产一区精品在线_好吊色欧美一区二区三区四区_免费国产在线精品一区二区三区_精品国产_亚洲人成在线
国产精品v欧美精品v日韩精品| 欧美日韩另类丝袜其他| 狠狠色综合色区| 尤物国产精品| 国产亚洲欧美另类一区二区三区| 日本精品国语自产拍在线观看| 日韩精品欧美专区| 国产视频一区二区不卡| 国产一区二区自拍| 成人做爰66片免费看网站| 色视频一区二区三区| 好看的日韩精品| 日本三级中国三级99人妇网站| 天堂资源在线亚洲资源| 国产精品一区免费观看| 一区二区91美女张开腿让人桶| 国产精品自拍首页| 国产乱码精品一区二区三区不卡| 最新精品视频| 超碰97国产在线| 色姑娘综合网| 亚洲国产一区二区三区在线播| 国产在线一区二| 亚洲综合网中心| 夜夜爽99久久国产综合精品女不卡| 国产一区不卡在线观看| 在线不卡日本| 九九九九精品| 日本一区二区免费看| 国产原创精品| 国产精品一区二区欧美黑人喷潮水| 在线天堂一区av电影| 欧美精品一区二区三区四区五区| 日韩成人av电影在线| 久久精品成人一区二区三区蜜臀| 亚洲 国产 欧美一区| 久久精品国产一区二区三区不卡| 日韩福利影院| 国产传媒一区二区三区| 中文字幕乱码一区二区三区| 日韩欧美亚洲精品| 99高清视频有精品视频| 久久精品国产一区二区三区日韩| 九色综合日本| 成人精品水蜜桃| 翔田千里亚洲一二三区| 九九99玖玖| 久久免费看av| 亚洲黄色成人久久久| 视频一区视频二区视频三区视频四区国产| 欧美日韩视频在线一区二区观看视频| 久久久综合香蕉尹人综合网| 国产青春久久久国产毛片| 日本一区二区三区视频在线观看| 狠狠干一区二区| 日韩精品久久久| 日韩欧美一区二区三区四区| 国产一区二区在线网站| 欧美美乳视频网站在线观看| 97在线电影| 成人免费视频观看视频| 国产精品久久亚洲7777| 久久久国产精品一区二区三区| 亚洲国产一区二区三区在线播| 国产精成人品localhost| 精品国产一区二区三区日日嗨| 国产欧美日韩在线播放| 鲁鲁狠狠狠7777一区二区| 久久精品午夜一区二区福利| 日本一区免费在线观看| 亚洲欧美成人一区| 另类小说综合网| 国产精品.com| 国产免费一区二区三区| 精品视频一区二区| 中文字幕在线亚洲精品| 久久精品ww人人做人人爽| 黑人中文字幕一区二区三区| 国产一区二区三区av在线| 国产高清一区二区三区| 666精品在线| 欧美凹凸一区二区三区视频| 欧美一区二区影视| 致1999电视剧免费观看策驰影院| 亚洲自拍的二区三区| 国产乱人伦精品一区二区| 国产成人精品福利一区二区三区| 日韩欧美一区二区三区久久婷婷| 日本一区二区免费看| 欧美日韩一区二区三| 亚洲春色在线视频| 国产精品xxxx| 欧美色图亚洲自拍| 亚洲精品高清国产一线久久| 3d动漫精品啪啪一区二区三区免费| 欧美日韩国产精品一区二区| 久精品国产欧美| 日韩中文字幕一区| 五月天婷亚洲天综合网鲁鲁鲁| 亚洲三区在线观看| 欧美激情一区二区三区在线视频| 日本日本精品二区免费| 91福利视频导航| 玖玖玖精品中文字幕| 久久99精品久久久久久青青日本| 日韩免费av电影| 91在线观看网站| 日本黄网免费一区二区精品| 国产精华一区二区三区| 国产在线资源一区| 青青草国产精品| 日韩资源av在线| 春色成人在线视频| 成人免费视频网站入口| 在线成人性视频| 国产91精品一区二区绿帽| 国产精品裸体一区二区三区| 日韩av在线一区二区三区| 久久精品午夜一区二区福利| 国产精品久久久久久久久久直播| 99免费在线视频观看| www.久久久| 国产一级精品aaaaa看| 亚洲高清资源综合久久精品| 69堂成人精品视频免费| 国产一区精品在线| 欧美综合激情| 国产精品播放| 国产日韩一区二区| 5566av亚洲| 欧美一区二区高清在线观看| 91久久国产自产拍夜夜嗨| 中文字幕欧美日韩一区二区三区| 成人欧美一区二区| 污视频在线免费观看一区二区三区| 狠狠色综合欧美激情| 欧美日韩另类综合| 国产欧美日韩综合一区在线观看| 日本不卡一二三区| 亚洲在线观看一区| 国精产品99永久一区一区| 欧美在线一二三区| 国产乱码精品一区二区三区中文| 美女视频久久| 久久精彩视频| 九九久久99| 国产精品一区二区三区四区五区| 久久久久久久久久久久久久久久av| 丁香五月网久久综合| 国产综合av一区二区三区| 一区二区三区|亚洲午夜| 成人免费在线一区二区三区| 精品毛片久久久久久| 亚洲丰满在线| 麻豆精品视频| 欧美久久久久久久| 91九色蝌蚪嫩草| 久久大香伊蕉在人线观看热2| 久久精品国产一区二区三区不卡| 99久久精品久久久久久ai换脸| 精品国产乱码久久久久久88av| 国产视频99| 欧美日本亚洲| 热舞福利精品大尺度视频| 97se亚洲综合在线| 天堂√在线观看一区二区| 亚洲欧美日韩精品在线| 久久青青草原| 日本午夜精品一区二区| 国产伦精品一区二区三区免| 精品国产乱码久久久久久久软件| 美日韩精品免费| 精品久久久久久中文字幕动漫| 欧美高清视频一区二区三区在线观看| 日本不卡一区二区三区视频| 在线观看成人一级片| 国产免费一区二区| 色一情一区二区三区四区| 视频一区二区精品| 国产91一区二区三区| 日产中文字幕在线精品一区| 4444kk亚洲人成电影在线| 女女同性女同一区二区三区91| 97超级在线观看免费高清完整版电视剧| 久久综合一区二区三区| 日本公妇乱淫免费视频一区三区| 在线看成人av电影| 99视频日韩| 亚洲综合av一区| 91精品入口蜜桃| 国产欧美日韩在线播放| 99久久伊人精品影院| 资源网第一页久久久| 五月婷婷一区| 国产福利久久精品| 都市激情久久久久久久久久久| 国产91精品一区二区绿帽| 亚洲精品欧美精品| 欧美精品一区三区在线观看| 日韩欧美视频第二区| 一区二区三区在线视频看| 国产精品久久久久久久免费大片| 亚洲欧美日韩综合一区| 国产a一区二区| 久久99影院| 蜜桃传媒视频麻豆第一区免费观看| 国产一区二区三区高清| 成人激情直播| 91精品久久久久久蜜桃| 正在播放国产精品| 日本公妇乱淫免费视频一区三区| 亚洲成人蜜桃| 欧美精品二区三区四区免费看视频| 日本不卡一区二区三区视频| 免费日韩电影在线观看| 亚洲欧美日本国产有色| 99久久99| 你懂的网址一区二区三区| 免费观看成人高| 日本在线观看一区二区三区| 99一区二区三区| 免费久久一级欧美特大黄| 久久精品中文字幕一区二区三区| 亚洲精品一区二区三区樱花| 欧美色图亚洲自拍| 日本精品一区二区三区视频| 婷婷久久伊人| 国产日韩精品一区观看| 色噜噜一区二区| 国产精品一级久久久| 国产综合动作在线观看| 高清av免费一区中文字幕| 久久国产精品精品国产色婷婷| 日本在线免费观看一区| 不卡的av一区| 亚洲精品高清国产一线久久| 久久青青草综合| 欧美深深色噜噜狠狠yyy| 国产精品免费看一区二区三区| 婷婷久久伊人| 国产伦视频一区二区三区| 999久久久| 亚洲精品视频一区二区三区| 伊甸园精品99久久久久久| 91精品婷婷国产综合久久蝌蚪| 麻豆一区区三区四区产品精品蜜桃| 97se在线视频| 成人av电影免费| 中文字幕一区二区三区有限公司| 亚洲国产一区二区在线| 日韩中文字幕一区二区| 先锋影音一区二区三区| 一区二区三区在线观看www| 一区二区三区四区在线视频| 国产一区二区三区免费不卡| 精品一区久久久| 神马影院我不卡| 日本一区高清不卡| 国产a一区二区| 99re视频在线| 日韩免费电影一区二区三区| 99re视频在线| 一区二区视频在线免费| 欧美日韩视频在线一区二区观看视频| 在线一区日本视频| 精品国产乱码一区二区三区四区| 欧美日韩精品久久久免费观看| 欧美亚洲免费高清在线观看| 亚州欧美一区三区三区在线| 欧美精品七区| 蜜桃网站成人| 青娱乐国产91| 91丝袜脚交足在线播放| 丁香五月网久久综合| 久久亚洲综合网| 亚洲春色综合另类校园电影| 久久精品magnetxturnbtih| 欧美一级二级三级九九九| 亚洲国产欧洲综合997久久| 欧美三日本三级少妇三99| 成人自拍网站| 久久九九视频| 日韩av在线电影观看| 国产九区一区在线| 精品国产免费一区二区三区| 欧美一区二区福利| 国产视频一区二区三区四区| 欧美久久久久久| 国产成人精品免费视频大全最热| 中文字幕av日韩精品| 久久国产精品久久精品国产| 韩国精品一区二区三区六区色诱| 欧美一区三区二区在线观看| 国产一区福利视频| 婷婷四月色综合| 国产专区一区二区| 国产乱码精品一区二区三区日韩精品| 久久人人爽爽人人爽人人片av| 日韩欧美一区二区在线观看| 欧美日韩精品免费观看视一区二区| 国产嫩草一区二区三区在线观看| 亚洲国产一区二区三区在线| 精品欧美一区二区久久久伦| 国产成人精品一区二区三区福利| 日韩欧美一区二区三区四区五区| 宅男av一区二区三区| 精品久久久久久综合日本| 精品亚洲欧美日韩| 成人一区二区在线| 久久伊人一区二区| 欧美一区二区三区精美影视| 国产成人亚洲欧美| 97久久精品午夜一区二区| 一本一道久久久a久久久精品91| 亚欧洲精品在线视频免费观看| 日本午夜精品一区二区三区| 国产91aaa| 日韩精品在在线一区二区中文| 视频一区视频二区视频三区视频四区国产| 亚洲mv在线看| 大波视频国产精品久久| 最新欧美日韩亚洲| 亚洲欧洲另类精品久久综合| 久久av二区| 亚洲欧洲精品在线观看| 国产精品一级久久久| 2020国产精品久久精品不卡| 国产精品对白刺激久久久| 国产精品9999久久久久仙踪林| 91视频最新| 日本一区二区免费看| 一本色道久久综合亚洲二区三区| 日本黑人久久| 古典武侠综合av第一页| 五月天综合网| 奇米888一区二区三区| 久久国产精品一区二区三区四区| 免费国产一区| 蜜桃传媒视频麻豆第一区免费观看| 日韩精品久久久毛片一区二区| 日本一区二区三区免费观看| 亚洲精品在线免费看| 久久99精品久久久久子伦| 精品国产一区二区三区麻豆免费观看完整版| **亚洲第一综合导航网站| 久久精品人人做人人爽电影| 日本电影一区二区三区| av在线不卡观看| 一区二区三区四区视频在线| 欧洲国产精品| 欧美二区三区| 韩国成人动漫在线观看| 日本一区二区不卡高清更新| 国产精品国产三级欧美二区| 视频一区在线免费观看| 免费看成人午夜电影| 国内精品一区二区| 久久久久久a亚洲欧洲aⅴ| 91丨九色丨国产| 欧美日韩高清免费| 开心色怡人综合网站| 国产视频在线观看一区| 日韩精品无码一区二区三区| 视频三区二区一区| 国产一区二区黄色| 中文字幕日韩精品一区二区| 蜜桃传媒视频麻豆一区| 999精品在线观看| 免费av一区二区三区| 天天人人精品| 欧美重口乱码一区二区| av一区二区三区在线观看| 中文字幕在线亚洲三区| 亚洲不卡一卡2卡三卡4卡5卡精品| 精品国产乱码久久久久| 色播亚洲视频在线观看| 国产精品免费区二区三区观看| 激情伦成人综合小说| 欧美成人dvd在线视频| 日本不卡一区二区三区视频| 免费精品视频一区二区三区| 韩国精品一区二区三区六区色诱| 国产欧美日韩亚洲| 一区二区三区免费看| 高清av免费一区中文字幕| 日韩精品一线二线三线| 一区二区三区欧美成人| 欧美一区三区二区在线观看| 国产偷久久久精品专区| 国产私拍一区| 在线视频不卡一区二区| 久久青青草原一区二区| 国产精品麻豆免费版| 午夜精品福利一区二区| 国内精品久久久久久久果冻传媒| 日本一区精品| 久久久久久久有限公司| 日本一区二区免费看| 久久艹中文字幕| 欧美欧美一区二区|