久热这里只精品99re8久_国产伦精品一区二区三区视频免费_国产精品美女久久久久av福利_亚洲看片网站_aaa级精品久久久国产片_亚洲精品欧美精品_国产一区精品在线_好吊色欧美一区二区三区四区_免费国产在线精品一区二区三区_精品国产_亚洲人成在线

財(cái)務(wù)管理

濮陽(yáng)財(cái)務(wù)決策——非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)管理

作者:博為咨詢 日期:2025-04-06 人氣:655

主講老師: 劉福祥(培訓(xùn)費(fèi):1.5-2萬(wàn)元/天)    


工作背景:
近20年企業(yè)財(cái)務(wù)管理與服務(wù)經(jīng)驗(yàn)會(huì)計(jì)師資格|基金從業(yè)資格惠州市財(cái)稅金融人才庫(kù)專家深圳財(cái)政局某直屬事業(yè)單位特聘講師中國(guó)財(cái)務(wù)總監(jiān)俱樂(lè)部特聘教授(俱樂(lè)部成員均是政企CFO)德中文化經(jīng)濟(jì)聯(lián)合會(huì)中國(guó)事務(wù)委員(中國(guó)...

主講課程:
《股權(quán)激勵(lì)——股權(quán)與稅收規(guī)劃》《穩(wěn)中求勝——財(cái)務(wù)人員的治稅之道》《業(yè)財(cái)融合——?jiǎng)?chuàng)造企業(yè)財(cái)務(wù)BP價(jià)值》《化戰(zhàn)略為行動(dòng)——企業(yè)全面預(yù)算管理》《財(cái)務(wù)決策——非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)管理》《聚焦價(jià)...

劉福祥



  財(cái)務(wù)決策——非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)管理課程大綱詳細(xì)內(nèi)容

課程分類: 非財(cái)務(wù)經(jīng)理

課程目標(biāo):

通過(guò)學(xué)習(xí),使管理者懂的利用數(shù)據(jù)來(lái)管控企業(yè),管控本部門,并且能在對(duì)外業(yè)務(wù),對(duì)內(nèi)管理過(guò)程中識(shí)別財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),具備成本意識(shí),稅務(wù)管控意識(shí),從而提升整個(gè)企業(yè)績(jī)效。
具體培訓(xùn)收益可以主要概括為以下幾點(diǎn):
● 讀懂財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),通過(guò)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)看懂企業(yè)運(yùn)營(yíng),讀懂財(cái)務(wù)報(bào)表
● 學(xué)習(xí)投資回報(bào)思維,讓企業(yè)的每一分錢都當(dāng)成投資,并且要關(guān)注回報(bào)
● 運(yùn)用預(yù)算等財(cái)務(wù)管理工具,合理規(guī)劃營(yíng)運(yùn)資金
● 識(shí)別企業(yè)存在風(fēng)險(xiǎn),加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部控制
● 建立清晰的成本控制意識(shí),掌握成本控制方法
● 掌握企業(yè)戰(zhàn)略決策中的稅務(wù)管理與籌劃方法


課程對(duì)象:企業(yè)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、高管、部門總監(jiān)及相關(guān)管理者

課程時(shí)間:2天,6小時(shí)/天

課程大綱:


破冰:一公司總經(jīng)理的財(cái)務(wù)困惑
第一講:全面認(rèn)識(shí)企業(yè)財(cái)務(wù)管理
1. 通過(guò)經(jīng)典鐵三角來(lái)了解財(cái)務(wù)
思考:管理者應(yīng)具備的財(cái)務(wù)思維有哪些?
分析:管理的目標(biāo)與財(cái)務(wù)的關(guān)系
2. 財(cái)務(wù)管理思維及價(jià)值創(chuàng)造(財(cái)務(wù)就是錢到的地方就要管到)

第二講:非財(cái)務(wù)經(jīng)理企業(yè)管理兩大財(cái)務(wù)意識(shí)
意識(shí)一:數(shù)字化管理
1. 通過(guò)數(shù)字來(lái)了解企業(yè)及管理
方式:解讀財(cái)務(wù)報(bào)表(資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表)
1)了解會(huì)計(jì)基礎(chǔ)及會(huì)計(jì)恒等式
2)分析會(huì)計(jì)科目與經(jīng)營(yíng)管理之間的關(guān)系
案例:上市公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)解讀
2. 通過(guò)財(cái)務(wù)五大經(jīng)營(yíng)指標(biāo)看懂企業(yè)運(yùn)營(yíng)
1)毛利率
方法:挖掘企業(yè)利潤(rùn)空間的五大方法(銷售價(jià)格,采購(gòu)價(jià)格,周轉(zhuǎn),應(yīng)收應(yīng)付,杠桿)
2)產(chǎn)能利用率
3)流動(dòng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率
4)訂單/合同/收入
5)SGA比率
3. 各部門負(fù)責(zé)人用數(shù)據(jù)來(lái)匯報(bào)工作
舉例:銷售總監(jiān)的數(shù)字語(yǔ)言、人力資源總監(jiān)的數(shù)字語(yǔ)言
4. 用數(shù)字來(lái)做本部門工作計(jì)劃
1)設(shè)定目標(biāo):明確重點(diǎn)-上下分解-過(guò)程跟進(jìn)-質(zhì)詢-循環(huán)改進(jìn)
2)部門分解目標(biāo):公司級(jí)、銷售、后勤、下級(jí)部門等工作重點(diǎn)分解
要求:有時(shí)間,有價(jià)值,可量化
案例:部門數(shù)字化工作計(jì)劃
討論:本部門如何用數(shù)字語(yǔ)言來(lái)回報(bào)工作
意識(shí)二:投資回報(bào)思維
1. 企業(yè)掙錢的邏輯
1)看企業(yè)的價(jià)值管理——通過(guò)“ROE”分析
2)全面提升企業(yè)價(jià)值——提高產(chǎn)品效益,提升公司效率,充分利用資源
3)財(cái)務(wù)指標(biāo)分解——不同部門定指標(biāo)
方法:杜邦分析法
2. 投資回報(bào)思維核心關(guān)鍵點(diǎn)分析
關(guān)鍵1:講究回報(bào)(注重投資回報(bào)率)
關(guān)鍵2:控制風(fēng)險(xiǎn)
3. 管理者正確運(yùn)用投資回報(bào)思維
1)關(guān)注回報(bào)與風(fēng)險(xiǎn)
2)更有效率的花錢
3)性價(jià)比高(把成本給到花錢的人)
思考:如何提高錢的利用效率
研討:本部門有哪些投資,能收獲哪些回報(bào)?

第三講:非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)運(yùn)用
運(yùn)用一:業(yè)務(wù)與稅收
導(dǎo)入:稅的產(chǎn)生邏輯
分析:最新財(cái)稅形式及未來(lái)發(fā)展
1. 不同業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)對(duì)稅的影響
環(huán)節(jié)1:發(fā)票的開具與使用
環(huán)節(jié)2:合同的簽訂內(nèi)容
環(huán)節(jié)3:貨物運(yùn)輸方式
環(huán)節(jié)4:個(gè)人收入結(jié)構(gòu)
環(huán)節(jié)5:促銷活動(dòng)
2. 管理者從三個(gè)層面考慮規(guī)避財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)
層面1:不同業(yè)務(wù)鏈條中每個(gè)環(huán)節(jié)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)
層面2:內(nèi)部流程約束(和財(cái)務(wù)建立溝通機(jī)制)
層面3:?jiǎn)T工財(cái)務(wù)意識(shí)與素養(yǎng)
運(yùn)用二:全面成本控制
1. 成本管控的誤區(qū)
互動(dòng):結(jié)合我們生活談下成本管理,什么是沉沒(méi)成本、機(jī)會(huì)成本
誤區(qū)1:成本是財(cái)務(wù)控制的
誤區(qū)2:控制成本就是不花錢
誤區(qū)3:不關(guān)注質(zhì)量及效率的節(jié)省成本
誤區(qū)4:不關(guān)注戰(zhàn)略目標(biāo)的控制成本
誤區(qū)5:把成本與人分離
2. 成本控制方法分析
1)研發(fā)成本控制
2)采購(gòu)成本控制
3)生產(chǎn)成本控制
4)庫(kù)存成本控制
5)企業(yè)費(fèi)用管理
3. 企業(yè)盈虧平衡點(diǎn)測(cè)算
舉例:盈虧平衡點(diǎn)的計(jì)算
分析:盈虧平衡點(diǎn)與企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)控制
運(yùn)用:規(guī)模經(jīng)濟(jì)
互動(dòng)討論:結(jié)合本部門工作有哪些可控成本的方法
運(yùn)用三:全面預(yù)算管理
1. 做預(yù)算的目的
1)所有制能夠知道經(jīng)營(yíng)者預(yù)期做到什么程度
2)組織或部門之間能夠更好的協(xié)調(diào)
3)可以更好的分配資源
4)讓管理者形成預(yù)見(jiàn)和掌控未來(lái)的習(xí)慣和能力
2. 預(yù)算管控的過(guò)程
——戰(zhàn)略、計(jì)劃、預(yù)算、核算+報(bào)告、滾動(dòng)預(yù)算、績(jī)效管理
3. 設(shè)定目標(biāo)的兩種方式
1)適應(yīng)型:當(dāng)前目標(biāo)起點(diǎn)進(jìn)行設(shè)定
2)成長(zhǎng)型:若干年目標(biāo)推算現(xiàn)在的目標(biāo)
4. 預(yù)算要做的準(zhǔn)備
1)公司內(nèi)部人員準(zhǔn)備(公司高層、公司中層、公司財(cái)務(wù))
2)四份文件,一份時(shí)間表
5. 預(yù)算要做的行動(dòng)
1)銷售預(yù)算:確定目標(biāo),細(xì)致分解,聯(lián)動(dòng)不同要素思考
2)費(fèi)用預(yù)算:人的預(yù)算、投資支出預(yù)算、其他費(fèi)用測(cè)算

第四講:非財(cái)務(wù)部門財(cái)務(wù)的財(cái)務(wù)功能
功能一:財(cái)務(wù)核算
1. 非財(cái)務(wù)部門常見(jiàn)的四大責(zé)任中心
1)利潤(rùn)中心:創(chuàng)造最高利潤(rùn)
2)收入中心:最低成本獲取最大收入
3)生產(chǎn)成本中心:客戶要求的高質(zhì)量產(chǎn)品及服務(wù)
4)項(xiàng)目成本中心:控制預(yù)定的質(zhì)量和期限
2. 業(yè)務(wù)部門進(jìn)行財(cái)務(wù)核算的方法
1)設(shè)定相關(guān)表格,定期進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析
2)財(cái)務(wù)部門協(xié)助進(jìn)行財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)績(jī)效分析
案例:一公司利潤(rùn)通過(guò)財(cái)務(wù)提升20%的秘密
功能二:現(xiàn)金管理(現(xiàn)金為王)
1. 企業(yè)三大運(yùn)營(yíng)防火墻
——收入、利潤(rùn)、現(xiàn)金
分析:收入、利潤(rùn)、現(xiàn)金之間的關(guān)系
2. 企業(yè)常見(jiàn)的現(xiàn)金流斷裂的原因
1)過(guò)度投資
2)過(guò)度負(fù)債
3)過(guò)度擴(kuò)張
案例:計(jì)算企業(yè)利潤(rùn)及現(xiàn)金
3. 現(xiàn)金管理的關(guān)鍵內(nèi)容
——應(yīng)收賬款催收及信用管理
討論:應(yīng)收賬款產(chǎn)生的原因
案例:計(jì)算應(yīng)收賬款產(chǎn)生的成本
工具:應(yīng)收賬款12個(gè)階段所使用的方法
課程總結(jié)與回顧及答疑解惑

0
0
付款方式
×

關(guān)注我們:給團(tuán)隊(duì)賦能

微信咨詢

7*24小時(shí)服務(wù)熱線

180-3635-4458

電話:400-800-8516

地址:博為濮陽(yáng)企業(yè)管理培訓(xùn)中心

E-mail:Bovor@bovorchina.com

博為咨詢_成為最受尊重的企業(yè)培訓(xùn)整體解決方案供應(yīng)商!

Copyright ? 2010-2025  博為咨詢?  All Rights Reserved.  ICP備案:蘇州博為盛世企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司  蘇ICP備17005821號(hào)-19  網(wǎng)站地圖

久热这里只精品99re8久_国产伦精品一区二区三区视频免费_国产精品美女久久久久av福利_亚洲看片网站_aaa级精品久久久国产片_亚洲精品欧美精品_国产一区精品在线_好吊色欧美一区二区三区四区_免费国产在线精品一区二区三区_精品国产_亚洲人成在线
亚洲最大色综合成人av| 综合视频免费看| 蜜桃麻豆www久久国产精品| 亚洲日本精品一区| 色中色综合成人| 在线观看成人一级片| 国产成人精品免费视频大全最热| 久99久在线| 国产精品一区视频| 精品综合在线| 99久久自偷自偷国产精品不卡| 国产九区一区在线| 国产福利不卡| 国内精品视频在线播放| 性刺激综合网| 日本精品一区二区三区不卡无字幕| 中文字幕日韩一区二区三区不卡| 蜜桃av色综合| 五月天色一区| 日韩av电影免费播放| 成人欧美一区二区三区黑人免费| 亚洲一区二区精品在线| 久久久影院一区二区三区| 久久99国产精品99久久| 日本一区二区三区视频在线播放| 俄罗斯精品一区二区三区| 久久涩涩网站| 国产精品v欧美精品v日韩精品| 欧美黑人xxxxx| 亚洲精品第一区二区三区| 国产日韩一区欧美| 椎名由奈jux491在线播放| 亚欧洲精品在线视频免费观看| 波多野结衣一区二区三区在线观看| 99视频在线| av日韩免费电影| 亚洲午夜精品久久| 99视频国产精品免费观看| 国内精品国语自产拍在线观看| 精品欧美一区二区久久久伦| 日本一区二区在线视频观看| 欧美精彩一区二区三区| 懂色av一区二区三区在线播放| 亚洲一区二区三区午夜| 欧美日韩最好看的视频| 成人av网站观看| 亚洲一卡二卡区| 亚洲春色综合另类校园电影| 免费av在线一区二区| 在线一区高清| 国产成人一区二区三区免费看| 在线一区高清| 欧美精品亚洲精品| 日韩精品一区二区三区丰满| 精品国产乱码一区二区三区四区| 久久资源亚洲| 国产女人水真多18毛片18精品| 国产精品jizz视频| 久久国产精品一区二区三区四区| 精品久久久久久亚洲| 神马影院一区二区三区| 久久精品丝袜高跟鞋| 国产精品对白一区二区三区| 亚洲成色www久久网站| 翡翠波斯猫1977年美国| 一本一道久久a久久综合精品| 在线观看成人av电影| 在线不卡日本| 中文字幕日韩精品久久| 亚洲欧美久久234| 国内精品国语自产拍在线观看| 免费毛片一区二区三区久久久| 日韩女优中文字幕| 久久久久久久久久久久久久一区| 2014亚洲精品| 神马影院我不卡午夜| 五月天久久狠狠| 亚洲黄色一区二区三区| 久久96国产精品久久99软件| 综合久久国产| 国产91亚洲精品一区二区三区| 五月天综合网| 成人免费91在线看| 成人欧美一区二区三区视频xxx| 视频一区视频二区视频| 久久久www免费人成黑人精品| 蜜桃狠狠色伊人亚洲综合网站| 痴汉一区二区三区| 国产厕所精品在线观看| 999热视频在线观看| 中文字幕一区二区三区有限公司| 欧美精品一区三区在线观看| 欧美人与物videos另类| 免费毛片一区二区三区久久久| 国产日韩欧美精品| yy111111少妇影院日韩夜片| 亚洲精品第一区二区三区| 欧美主播一区二区三区美女 久久精品人| 99视频在线免费观看| 国产日韩欧美二区| 免费成人看片网址| 欧美一区二区三区在线免费观看| 91在线精品观看| 中文字幕一区二区三区在线乱码| 美女主播视频一区| 一本久道久久综合狠狠爱亚洲精品| 91久久精品国产91久久性色tv| 一区二区欧美日韩| 欧美日韩精品不卡| 国内视频一区二区| 精品国产乱码久久久久久88av| 欧美日韩免费高清| 一区二区三区在线视频看| 国产日韩欧美二区| 亚洲国产一区二区三区在线| 色乱码一区二区三在线看| 99c视频在线| 国产欧美日本在线| 欧美国产视频在线观看| 最新国产精品久久| 亚洲一区二区三区四区中文| 国产精品日韩一区二区三区| 国产精品成人一区二区三区| 欧美日韩视频在线一区二区观看视频| 久久精品日韩精品| 一本色道久久综合亚洲精品婷婷| 日韩av电影在线观看| 久久久久久国产精品一区| 色姑娘综合av| 亚洲精品一卡二卡三卡四卡| 国产精品对白一区二区三区| 国产伦精品一区二区三区高清版| 亚洲一区二区免费视频软件合集| 成人午夜电影免费在线观看| 国产91色在线|亚洲| 欧美一区二区视频17c| 一区二区三区的久久的视频| 蜜桃麻豆www久久国产精品| 资源网第一页久久久| 国产v亚洲v天堂无码| 一区二区三区不卡在线| 中文字幕日韩一区二区三区| 欧美日韩综合久久| 亚洲一区三区视频在线观看| 99re在线| 日韩电影免费观看高清完整| 日韩欧美手机在线| 深夜福利成人| 影音欧美亚洲| 99在线首页视频| 欧美精品七区| 欧美精品成人一区二区在线观看| 性欧美精品一区二区三区在线播放| av激情久久| 影音先锋亚洲视频| 久久精品人人做人人爽电影| 国产亚洲福利社区| 999热视频在线观看| 影音先锋在线亚洲| 欧美一卡2卡3卡4卡无卡免费观看水多多| 日韩国产精品一区二区| 国产精品嫩草在线观看| 中文字幕在线亚洲三区| 日本一区视频在线观看免费| 亚洲欧洲另类精品久久综合| 欧美高清视频一区| 18成人在线| 日韩精品久久久免费观看| 国产精品区二区三区日本| 日本在线视频不卡| 免费看国产精品一二区视频| 欧美另类高清视频在线| 日韩aⅴ视频一区二区三区| 视频一区视频二区视频| 不卡的av一区| 欧美成人一区二区在线| 日韩欧美精品一区二区三区经典| 激情视频在线观看一区二区三区| 97av自拍| 中文字幕精品—区二区日日骚| 在线观看亚洲视频啊啊啊啊| 国产精品一区视频网站| 久久99精品久久久久久三级| 精品国产中文字幕| 性欧美.com| 乱一区二区三区在线播放| 亚洲国产精品123| 婷婷四月色综合| 欧美精品一区三区在线观看| 国产chinese精品一区二区| 精品人伦一区二区三区| 99re国产视频| 狠狠色伊人亚洲综合网站色| 欧美成熟毛茸茸复古| 综合久久国产| 精品乱码一区二区三区| 国产一区在线观| 欧美激情专区| 免费看国产精品一二区视频| 小说区图片区图片区另类灬| 国产成人精品一区二区三区福利| 免费观看国产成人| 五月天丁香综合久久国产| 欧美极品一区二区| 精品在线观看一区二区| 国产日韩一区二区三区| 久久精品magnetxturnbtih| 久久本道综合色狠狠五月| 综合视频在线观看| 成人免费视频观看视频| 一区二区高清视频| 国产经典一区二区三区| 一区二区三区欧美成人| 国产成人精品免费视频大全最热| 性刺激综合网| 国产一区精品视频| 99蜜桃在线观看免费视频网站| 美女主播视频一区| 久久综合伊人77777麻豆| 亚洲国产精品一区二区第一页| 国内视频一区二区| 亚洲精品国产精品国自产观看| 懂色中文一区二区三区在线视频| 美女亚洲精品| 粉嫩av免费一区二区三区| 国产日韩欧美一区二区三区四区| 视频在线精品一区| 亚洲精品影院| 欧美另类一区| 亚洲.欧美.日本.国产综合在线| 久久伊人资源站| 欧日韩一区二区三区| 亚洲一区二区三区四区中文| 中文字幕一区二区三区乱码| 视频在线精品一区| 久久精品丝袜高跟鞋| aaa级精品久久久国产片| 国产免费一区二区三区| 伊人久久99| 亚洲欧美在线网| 色噜噜色狠狠狠狠狠综合色一| 欧美理论一区二区| 日韩免费av一区二区三区| 97在线中文字幕| 一区二区三区在线视频看| 一区二区三区|亚洲午夜| 久久99导航| 国产日韩一区二区三区| 亚洲一区二区三区免费看| 国产精品久久久久久久天堂第1集| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 涩涩涩999| 一区二区精品国产| 久久99蜜桃综合影院免费观看| 日韩影片在线播放| 国产伦精品一区二区三区四区免费| 国产精品10p综合二区| 久久精品国产精品青草色艺| 久久精品一区二区三区不卡免费视频| 中文字幕乱码一区二区三区| 动漫3d精品一区二区三区| 国产超碰91| 成人国产一区二区| 欧洲精品码一区二区三区免费看| 农村寡妇一区二区三区| 欧美精品一区二区三区在线看午夜| 免费av在线一区二区| 久久av一区二区三区亚洲| 乱一区二区三区在线播放| 高清国产在线一区| 日本一区二区三不卡| 国产日韩欧美综合精品| 国产麻豆乱码精品一区二区三区| 99国产超薄丝袜足j在线观看| 精品国产乱码久久久久软件| 99re6热在线精品视频播放速度| 正在播放91九色| 亚洲一区三区视频在线观看| 久久精品日产第一区二区三区精品版| 99爱精品视频| 99精品国产高清一区二区| 亚洲乱码国产乱码精品天美传媒| 一区不卡视频| 国产精品区一区二区三含羞草| 日韩影院一区| 国产伦精品一区二区三区免费视频| 色噜噜狠狠色综合网| 999视频在线免费观看| 综合国产精品久久久| 麻豆一区区三区四区产品精品蜜桃| 成人免费看片网站| 日产精品高清视频免费| 女女同性女同一区二区三区91| 粉嫩精品一区二区三区在线观看| 精品毛片久久久久久| 成人午夜影院在线观看| 亚洲在线色站| 国产精品9999久久久久仙踪林| 亚洲精品tv久久久久久久久| 国产乱码精品一区二区三区不卡| 久久99精品久久久久久久青青日本| 欧美精品一区在线发布| 日韩三级电影网站| 国产 高清 精品 在线 a| 亚洲天堂电影网| 亚洲人成人77777线观看| 蜜桃传媒视频第一区入口在线看| 九色综合婷婷综合| 免费观看成人在线| 欧美精品一区三区在线观看| 国产亚洲一区二区三区在线播放| 欧美凹凸一区二区三区视频| 正义之心1992免费观看全集完整版| 欧美大香线蕉线伊人久久| 国产伦理一区二区三区| 亚洲欧美久久久久一区二区三区| 欧美日韩亚洲在线| 一本一本久久a久久精品综合妖精| julia一区二区中文久久94| 国产乱码精品一区二区三区中文| 午夜精品亚洲一区二区三区嫩草| 国产激情一区二区三区在线观看| 一本色道久久99精品综合| 欧美精品与人动性物交免费看| 自拍视频一区二区三区| 日韩av图片| 欧美亚洲免费在线| 国产伦精品一区二区三区照片| 国产99视频精品免费视频36| 亚洲精品日韩在线观看| 人偷久久久久久久偷女厕| 亚洲黄色成人久久久| www.久久爱.cn| 国产欧美综合精品一区二区| 波多野结衣久草一区| 亚洲一区二区三区精品在线观看| 欧美不卡三区| 国产传媒欧美日韩| 区一区二区三区中文字幕| 在线看无码的免费网站| 久久久久久久久一区二区| 日韩欧美亚洲区| 欧美一区2区三区4区公司二百| 51蜜桃传媒精品一区二区| 国产在线精品日韩| 国产一区在线免费观看| 成人91视频| 国产精品99久久久久久久| 国产美女精品在线观看| 肥熟一91porny丨九色丨| 亚洲一区二区在线免费观看| 国产一区免费在线观看| 日韩精品极品视频在线观看免费| 精品乱码一区| 亚洲国产另类久久久精品极度| 久久久综合亚洲91久久98| 国产一级精品aaaaa看| 99超碰麻豆| 日韩国产精品一区二区| 日本一区二区不卡高清更新| 狠狠综合久久av| 色综合久久久久久久久五月| 欧美国产视频在线观看| 精品一区国产| 免费久久久一本精品久久区| 国产精品综合久久久久久| 色综合久久88色综合天天提莫| 久久精品午夜一区二区福利| 亚洲aⅴ天堂av在线电影软件| 深夜福利成人| 国产精品一 二 三| 亚洲国产一区二区三区在线| 国产精品伊人日日| 成人av资源| 日本一区二区三区精品视频| 国产伦精品一区二区三区在线| 国产精品大全| 日韩av高清在线播放| 国产亚洲第一区| 亚洲精品中文字幕在线| 一区二区三区在线观看www| 精品无人乱码一区二区三区的优势| 欧美三级华人主播| 神马影院我不卡| 国产欧美日韩在线播放| 国产视频不卡| 品久久久久久久久久96高清| 天堂精品视频| 国产成人看片| 水蜜桃一区二区| 4444kk亚洲人成电影在线| 国产主播一区二区三区四区| 国产精品成人观看视频免费| 日韩国产美国| 青青影院一区二区三区四区| 国产区日韩欧美| 欧美精品免费观看二区| 99免费在线视频观看| 精品婷婷色一区二区三区蜜桃| 国产精品毛片va一区二区三区|