久热这里只精品99re8久_国产伦精品一区二区三区视频免费_国产精品美女久久久久av福利_亚洲看片网站_aaa级精品久久久国产片_亚洲精品欧美精品_国产一区精品在线_好吊色欧美一区二区三区四区_免费国产在线精品一区二区三区_精品国产_亚洲人成在线

生產管理

莆田現(xiàn)場5S管理

作者:博為咨詢 日期:2025-04-07 人氣:322

主講老師: 王克華(培訓費:1.5-2萬元/天)    


工作背景:
15年制造業(yè)生產管理實戰(zhàn)經驗日產訓TWI/JR認證培訓師日產訓TWI-MTP認證培訓師美國AACTP國際注冊培訓師蘇州職業(yè)大學管理學院特聘講師唯品會高級講師曾任:唯品會(中國500強) 華東區(qū)倉儲...

主講課程:
《金牌班組長能力提升訓練》2天版《卓越班組長能力提升訓練》4天版《高效能班組長風暴訓練營》(6天版)《現(xiàn)場6S與目視管理》《現(xiàn)場改善與消除浪費》《精細化現(xiàn)場管理與班組建設》《T...

王克華



  現(xiàn)場5S管理課程大綱詳細內容

課程分類: 6S(5S)

課程目標:

熟悉5S對生產現(xiàn)場改善的作用和效益

掌握5個S的推進重點與實施步驟

掌握如何進行整理騰出空間,學會運用區(qū)分必需品與非必需品的方法

學會如何通過紅牌作戰(zhàn)進行現(xiàn)場問題發(fā)現(xiàn)與改善

學會上定方法,對現(xiàn)場必需品進行定置、定量、定容、定人

學會掌握到清掃的核心方法,制定清掃標準

清潔鞏固前3S的成果,使其標準化制度化

堅持,維持,保持,守紀律、守標準、養(yǎng)成習慣

學會5S管理活動推行的方法


課程對象:5S推行成員、班組長、主管課長、車間主任、5S負責人、部門經理

課程時間:2天,6小時/天

課程大綱:


第一講:5S的起源與發(fā)展

案例:某車間現(xiàn)場5S的現(xiàn)狀

1.5S的定義與認識誤區(qū)

2.5S起源與發(fā)展

小游戲:在一堆工具中找你所需要的工具

3.5S的目的與意義

4.4M1E與5S

5.如何打造整潔、有序、高效、安全的生產現(xiàn)場?

案例分析:某汽車內飾公司5S推行現(xiàn)場

第二講:整理——節(jié)約空間

?視頻案例:整理小游戲

一、整理的定義與要點

二、整理的推行要領

1.要與不要的判定標準

問題討論:根據(jù)什么標準來區(qū)分要與不要?

2.必需品與非必需品區(qū)分標準

工具:非必需品處置一覽表

三、整理推行常用的方法

1.使用頻率法

案例練習:不同使用頻率的物品應放置哪里

2.價值分析法

3.定點拍照法

4.紅牌作戰(zhàn)法

第三講:整頓——節(jié)約時間

視頻案例:整頓的游戲“整頓”是一門定位、擺放、標識的技術和藝術

一、整頓的含義與作用

二、整頓的“3要素”

1.場所:根據(jù)生產流程,繪制定置平面圖以類定區(qū)、常近少遠、物品特性

2.置放方法:以型定法、先進先出

3.標識:易懂、易看(看到)、易判斷、統(tǒng)一、名符其實

案例分析:現(xiàn)場不同物品的置放方法

三、整頓的“4定”原則

1.定點:所有物品都有指定區(qū)位,劃線

2.定容:根據(jù)物體特性和形狀選擇合適的容器

3.定量:確定安全庫存,明確最大量和最小量

4.定人:必要時注明物品管理規(guī)定,責任人

案例分析:某公司的4定實施

四、整頓常用的方法

1.形跡法

2.標識法

3.顏色管理法

4.劃線法

5.目視化看板

第四講:清掃——所有生產要素正常狀態(tài)

視頻案例:清掃小游戲

一、清掃的含義與作用

二、清掃的步驟

1.清掃

2.點檢

3.緊固

4.潤滑

三、清掃的推行要領

1.三掃:掃漏、掃黑、掃怪

2.清除五漏:漏油、漏水、漏電、漏氣、漏料

3.確保所有生產要素都處在正常狀態(tài)

四、建立清掃責任區(qū)

1.作業(yè)區(qū)

2.辦公區(qū)

3.公共區(qū)

4.存儲區(qū)

五、責任區(qū)的清掃標準

工具表單:《公共區(qū)域清掃標準》、《設備清掃標準》、《辦公區(qū)域清掃標準》

第五講:清潔——標準化

討論:如何將整理、整頓、清掃進行到底,并且標準化、制度化?

一、清潔的含義與作用

二、清潔的推行要領

1.制定圖文并茂的標準

2.定置定位的標準

3.標識方法的標準

4.清掃部位、頻次的標準

案例分析:某公司的標準化

三、清潔的推行要領:制度化

討論:為什么一定要在崗位上貼6S管理標準?

1.建立檢查、考核、評比、獎懲制度

第六講:素養(yǎng)——習慣化

引入:橘生淮南則為橘,生于淮北則為枳,葉徒相似,其實味不同。

一、素養(yǎng)的含義與作用

二、職業(yè)素養(yǎng)

1.職業(yè)道德

2.職業(yè)行為

3.職業(yè)習慣

三、素養(yǎng)的推行要領和步驟

1.制訂共同遵守的有關規(guī)則、規(guī)定

案例:某企業(yè)規(guī)則、規(guī)定

2.制訂服裝、儀容、識別證標準

案例:圖文展示

3.制訂禮儀守則:禮儀守則

4.教育訓練(新進人員強化6S教育、實踐)

5.推動各種精神提升活動(展會、禮貌運動等)


0
0
付款方式
×

關注我們:給團隊賦能

微信咨詢

7*24小時服務熱線

180-3635-4458

電話:400-800-8516

地址:博為莆田企業(yè)管理培訓中心

E-mail:Bovor@bovorchina.com

博為咨詢_成為最受尊重的企業(yè)培訓整體解決方案供應商!

Copyright ? 2010-2025  博為咨詢?  All Rights Reserved.  ICP備案:蘇州博為盛世企業(yè)管理顧問有限公司  蘇ICP備17005821號-19  網(wǎng)站地圖

久热这里只精品99re8久_国产伦精品一区二区三区视频免费_国产精品美女久久久久av福利_亚洲看片网站_aaa级精品久久久国产片_亚洲精品欧美精品_国产一区精品在线_好吊色欧美一区二区三区四区_免费国产在线精品一区二区三区_精品国产_亚洲人成在线
欧美在线播放一区| 亚洲 国产 日韩 综合一区| 精品国产综合区久久久久久| 欧美日本亚洲| 精品国产一区二区三区麻豆免费观看完整版| 欧美日韩成人一区二区三区| 痴汉一区二区三区| 日韩精品久久一区| 日本一区二区在线视频观看| 欧美一区二区三区在线免费观看| 欧美二区三区| 一区二区三区我不卡| 91精品网站| 欧洲一区二区在线| 国产aⅴ精品一区二区三区黄| 成人一区二区在线| 久久综合一区二区三区| 欧美一级二级三级九九九| 亚洲高清精品中出| 国语精品中文字幕| 99re在线视频上| y111111国产精品久久婷婷| 国产亚洲一区在线播放| 亚洲三区四区| 日韩片电影在线免费观看| 亚洲国产日韩欧美| 99久热re在线精品996热视频| 欧美精彩一区二区三区| 久久精品magnetxturnbtih| 国产精品av一区| 神马影院一区二区三区| 国产精品久久久久久久久婷婷| 日本视频精品一区| 在线看成人av电影| 国产精选在线观看91| 秋霞久久久久久一区二区| 亚洲日本japanese丝袜| 亚洲乱码一区二区三区| 国产欧美亚洲日本| 欧美福利精品| 成人欧美一区二区三区视频| 欧美午夜精品久久久久免费视| 热舞福利精品大尺度视频| 高清国产在线一区| 亚洲制服中文| 国产精品自拍首页| 国产精品二区在线| 国产精品乱码| 国产女主播一区二区三区| 韩国一区二区三区美女美女秀| 欧美一区三区二区在线观看| 国产一区二区久久久| 成人区精品一区二区| 欧美亚洲爱爱另类综合| 亚洲a∨一区二区三区| 视频一区亚洲| 亚洲一区影院| 不卡一区二区三区视频| 精品久久久久久一区二区里番| 国产精品对白刺激久久久| eeuss一区二区三区| 成人欧美一区二区三区黑人免费| 国产嫩草一区二区三区在线观看| 日韩精品欧美一区二区三区| 一区二区视频在线免费| 91精品天堂| 亚洲国产一区二区三区在线| 1区1区3区4区产品乱码芒果精品| 国产精品久久九九| 国产视频在线观看一区| 日韩色妇久久av| 久久久久资源| 少妇特黄a一区二区三区| 久久国产精品99久久久久久丝袜| 国产伦精品一区二区三| 亚洲电影免费| 国产精品视频500部| 日韩精品伦理第一区| 久久国产精品久久精品国产| 精品久久久久久一区| 色之综合天天综合色天天棕色| 国产精品亚洲不卡a| 精品一区二区三区视频日产| 一区二区不卡视频| 岛国一区二区三区高清视频| 久久精品ww人人做人人爽| 婷婷五月色综合| 国产精品一 二 三| 国产精成人品localhost| 另类视频在线观看+1080p| 日韩av电影免费观看| 亚洲一区二区不卡视频| 鲁鲁视频www一区二区| 成人3d动漫一区二区三区91| 精品在线视频一区二区三区| 免费成人av网站| 亚洲精品中字| 亚洲视频小说| 色一情一乱一伦一区二区三区| 在线视频亚洲自拍| 国产精品二区三区四区| 日韩福利二区| 亚洲一区在线直播| 伊人色综合久久天天五月婷| 国产日韩欧美精品| 99精彩视频在线观看免费| 伊人久久大香线蕉精品| 色噜噜狠狠色综合网| 亚洲一卡二卡三卡四卡无卡网站在线看| 免费在线观看一区二区| 成人免费看片网址| 日韩成人在线资源| 91pron在线| 亚洲精品8mav| 午夜精品短视频| 精品一区久久久久久| 黄色国产精品一区二区三区| 中文字幕人成一区| 国产午夜精品一区| 99久久精品免费看国产四区| 一区二区三区四区国产| 国产精品视频免费一区| 亚洲欧洲日本国产| 亚洲bbw性色大片| 亚洲二区自拍| 成人欧美视频在线| 欧美日产一区二区三区在线观看| 亚洲三区在线| 国产精品区一区| 欧美黑人xxxxx| 久久精精品视频| 久久视频在线观看中文字幕| 精品综合久久久| 亚欧洲精品在线视频免费观看| 日韩欧美第二区在线观看| 日本不卡在线播放| 色狠狠久久av五月综合| 樱花www成人免费视频| 久久天堂国产精品| 区一区二区三区中文字幕| 欧美日韩在线高清| 欧美激情一区二区三区在线视频| 欧美一区二区三区在线免费观看| 一区二区欧美日韩| 97人人澡人人爽| 三区精品视频| av一本久道久久波多野结衣| 99免费在线视频观看| 午夜精品美女久久久久av福利| 欧洲精品码一区二区三区免费看| 亚洲午夜在线观看| 欧洲一区二区日韩在线视频观看免费| 日韩影片在线播放| 五月天久久综合网| 久久亚洲一区二区| 在线播放豆国产99亚洲| 国产日韩精品一区观看| 成人一区二区三区四区| 99久久精品久久久久久ai换脸| 精品国产乱码久久久久| 日韩免费av电影| 亚洲精蜜桃久在线| 超碰97国产在线| 中文字幕成人一区| 国产青春久久久国产毛片| yy111111少妇影院日韩夜片| 裸模一区二区三区免费| 精品麻豆av| 都市激情久久久久久久久久久| 5g影院天天爽成人免费下载| 视频一区视频二区视频| 欧美日韩国产综合在线| 亚洲一区高清| 亚洲一区三区视频在线观看| 精品一区二区不卡| 波多野结衣久草一区| 久久福利电影| 不卡的av一区| 国产综合精品一区二区三区| www久久99| 欧美区高清在线| 国产伦理一区二区三区| 亚洲aⅴ天堂av在线电影软件| 国产精品久久久久久久久婷婷| www 成人av com| 色狠狠久久av五月综合|| 欧洲一区二区在线观看| 久久久久久艹| 国内不卡一区二区三区| 精品伊人久久大线蕉色首页| 精品日本一区二区三区在线观看| 日韩欧美三级电影| 亚洲乱码国产乱码精品天美传媒| 亚洲成人网上| 日本免费一区二区三区| www.av一区视频| 久久精品国产综合精品| 7777精品久久久大香线蕉小说| 午夜精品美女久久久久av福利| 免费一区二区三区在在线视频| 加勒比在线一区二区三区观看| 日韩黄色影视| 久久久综合亚洲91久久98| 97影院在线午夜| 国产在线播放一区二区| 夜夜春亚洲嫩草影视日日摸夜夜添夜| 日韩成人av电影在线| 正在播放91九色| 精品亚洲一区二区三区四区五区高| 国产伦视频一区二区三区| 国产一区二区三区四区五区加勒比| 国产亚洲一区二区三区在线播放| 国产精品夜夜夜一区二区三区尤| 日韩在线观看电影完整版高清免费| 四虎永久在线精品免费一区二区| 青娱乐国产91| 久久久久久久久久码影片| 国产98在线|日韩| 国产成人精品一区二区三区福利| 色女人综合av| 国产精品jizz视频| 国产精品视频在线免费观看| 亚洲精品影院| 日本不卡一区二区三区视频| 亚洲激情一区二区| 国产一区二区黄色| y111111国产精品久久婷婷| 午夜一区二区三视频在线观看| 超碰97人人人人人蜜桃| 999精品视频一区二区三区| 亚洲一区二区在线看| 精品国产第一页| 综合色婷婷一区二区亚洲欧美国产| 亚州欧美一区三区三区在线| 99r国产精品视频| 亚洲国产午夜伦理片大全在线观看网站| 精品国产第一页| 欧美精品欧美精品| 国产在线视频欧美一区二区三区| 在线视频亚洲自拍| 欧美日韩另类丝袜其他| 亚洲国产日韩综合一区| 亚洲视频sss| 亚洲黄色成人久久久| 一本一道久久a久久综合精品| 视频一区二区精品| 精品无人区一区二区三区竹菊| 神马影院我不卡午夜| 中文视频一区视频二区视频三区| 亚洲人成影视在线观看| 中文字幕成人一区| 国产欧美日韩一区二区三区| 国产66精品久久久久999小说| 不卡视频一区二区三区| 久久久久九九九| 一级二级三级欧美| 五月婷婷综合色| 国产日韩精品推荐| 欧美日韩在线精品一区二区三区| 精品人伦一区二区三区| 欧美日产一区二区三区在线观看| 久久精品女人的天堂av| 日韩亚洲不卡在线| 一区二区在线中文字幕电影视频| 精品999在线观看| 国产呦系列欧美呦日韩呦| 999精品视频一区二区三区| 久99久在线| 欧美日韩在线观看一区| 精品亚洲欧美日韩| 九色一区二区| 精品国产乱码一区二区三区四区| 色综合电影网| 国产女主播一区二区三区| 日韩午夜视频在线观看| 99视频在线免费观看| 国产精品有限公司| 视频一区二区三区在线观看| 国产伦精品一区二区三| 青娱乐一区二区| 2022国产精品| 精品久久sese| 欧美日韩精品久久久免费观看| 成人国产一区二区| 欧美成人蜜桃| 国产精品露出视频| 欧美日韩精品不卡| 欧美日本韩国一区二区三区| 免费久久一级欧美特大黄| 欧美xxxx黑人又粗又长精品| 精品在线一区| 亚洲在线播放电影| 日韩中文一区| 免费看国产精品一二区视频| 草莓视频一区| 久久综合九色综合久99| 中文字幕欧美日韩一区二区| 99久久久精品免费观看国产| 久久99精品国产一区二区三区| 国内视频一区| 久久久精品动漫| 久久久久久久久久久久久久久久av| 日本一区二区在线| 日韩三级电影网站| 国产在线视频欧美一区二区三区| 国产伦视频一区二区三区| 91影院未满十八岁禁止入内| 日本一区免费看| 成人午夜电影在线播放| 午夜精品一区二区三区四区| 91久久极品少妇xxxxⅹ软件| 日韩欧美手机在线| 97超级在线观看免费高清完整版电视剧| 欧美一区亚洲二区| 免费久久99精品国产自| 影音先锋欧美在线| 99免费在线视频观看| 狠狠色综合色区| 国产伦视频一区二区三区| 久久综合中文色婷婷| 免费在线观看一区二区| 91在线看网站| 国产欧美日韩综合精品二区| 国产综合av一区二区三区| 国产不卡一区二区在线观看| 天天综合色天天综合色hd| 国产福利一区二区三区在线观看| 欧美二区三区在线| 日韩在线电影一区| 一区二区在线不卡| 日韩影院一区| 日韩亚洲欧美精品| 久久青青草原| 都市激情久久久久久久久久久| 国产日韩亚洲精品| 日本一区精品| 欧美成人在线免费观看| 久久久影院一区二区三区| 欧美男人的天堂| 国产精品区一区| 99国精产品一二二线| 视频一区国产精品| 一区二区三区三区在线| 好看的日韩精品视频在线| 97久久人人超碰caoprom欧美| 一区二区免费电影| 欧美黄色直播| 国产精品10p综合二区| 亚洲欧美电影在线观看| 日本欧洲国产一区二区| 国产精品日韩欧美一区二区三区| 久久99蜜桃综合影院免费观看| 欧美日韩国产精品一卡| 日韩电影大全在线观看| 夜夜春亚洲嫩草影视日日摸夜夜添夜| 亚洲一区三区| 国产精品免费一区二区三区观看| 一区二区三视频| 欧美午夜精品久久久久免费视| 激情小说网站亚洲综合网| 亚洲欧洲精品一区| 影音先锋在线亚洲| 精品视频一区二区三区四区| 免费毛片一区二区三区久久久| 色综合久久88色综合天天提莫| 玛丽玛丽电影原版免费观看1977| 开心色怡人综合网站| 日本精品一区二区三区高清 久久| 综合色婷婷一区二区亚洲欧美国产| 国产精品yjizz| 国产精品theporn88| 国产伦精品一区二区三区| 中文字幕一区二区三区乱码| 国产尤物91| 国产精品一国产精品最新章节| 久久99精品久久久久久久久久| 5g影院天天爽成人免费下载| 色综合影院在线观看| 高清一区二区三区视频| 伊人精品久久久久7777| 欧美另类视频在线| 四虎影视永久免费在线观看一区二区三区| 国产精品果冻传媒潘| 99re在线观看视频| 一区二区三区四区在线视频| 中文字幕一区二区三区5566| 成人91视频| 欧美连裤袜在线视频| 国产精品一区二区三区不卡| 亚洲激情一区二区三区| 精品999在线观看| 亚洲欧美在线网| 日本午夜一区二区三区| 国产偷久久久精品专区| 久久99精品久久久久久久青青日本| 免费一区二区三区在在线视频| 五月天亚洲综合| 日本最新一区二区三区视频观看| 久久99精品久久久水蜜桃| 亚洲视频导航|