久热这里只精品99re8久_国产伦精品一区二区三区视频免费_国产精品美女久久久久av福利_亚洲看片网站_aaa级精品久久久国产片_亚洲精品欧美精品_国产一区精品在线_好吊色欧美一区二区三区四区_免费国产在线精品一区二区三区_精品国产_亚洲人成在线

DeepSeek課程

莆田DeepSeek賦能財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)分析與業(yè)務(wù)決策支持

作者:博為咨詢 日期:2025-04-02 人氣:461

課程分類: DS賦能財(cái)務(wù)

課程目標(biāo):

【開闊視野】從拓展戰(zhàn)略思維能力、豐富運(yùn)營(yíng)知識(shí)、學(xué)習(xí)全新商業(yè)模式、洞察市場(chǎng)的瞬間變化,全面培養(yǎng)自身視野,提升視野的全局觀。

【精準(zhǔn)決策】運(yùn)用大數(shù)據(jù)的財(cái)務(wù)分析方法,提高企業(yè)決策質(zhì)量,降低決策風(fēng)險(xiǎn),在數(shù)據(jù)中找問(wèn)題,在問(wèn)題中找方法

【案例實(shí)操】通過(guò)案例結(jié)合企業(yè)現(xiàn)狀,展示如何從財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)分析到業(yè)務(wù)決策支持,通過(guò)實(shí)際經(jīng)典案例,學(xué)會(huì)多維度思考管理


課程對(duì)象:財(cái)務(wù)總監(jiān)/財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)主管、財(cái)務(wù)BP管理者等

課程時(shí)間:2天,6小時(shí)/天

課程大綱:


第一講:滲透企業(yè)經(jīng)營(yíng)洞察分析經(jīng)營(yíng)狀況及支持業(yè)務(wù)決策

一、互動(dòng)環(huán)節(jié)導(dǎo)入導(dǎo)引:

1.利潤(rùn)增長(zhǎng)模型

收入增長(zhǎng)

成本降低

收入增長(zhǎng)VS成本降低難易程度?

模型工具預(yù)測(cè):收入VS成本預(yù)測(cè)對(duì)利潤(rùn)的影響

互動(dòng)環(huán)節(jié)啟示:開闊全局視野支持業(yè)務(wù)決策

科學(xué)數(shù)據(jù)做出決策判斷

數(shù)據(jù)透析企業(yè)經(jīng)營(yíng)本質(zhì)

多視角重判斷、精計(jì)算

互動(dòng)環(huán)節(jié)啟示:用數(shù)據(jù)說(shuō)話

財(cái)務(wù)深入業(yè)務(wù)為業(yè)務(wù)賦能

業(yè)務(wù)探究財(cái)務(wù)為管理加分

財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)信息三位于一體

2.不同視角看成本管理

財(cái)務(wù)視角的成本分析

管理者視角的成本管理

決策者視角的成本決策

案例講解:業(yè)務(wù)與領(lǐng)導(dǎo)者眼里應(yīng)有的成本管理與決策支持

二、洞察企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況的“兩大法器”:

1.“望遠(yuǎn)鏡法”登高望遠(yuǎn),高瞻遠(yuǎn)矚,預(yù)測(cè)未來(lái)

1)跳出財(cái)務(wù)看企業(yè),看懂行業(yè)盈利模式

透過(guò)RE理解企業(yè)賺錢的商業(yè)之道

杜邦分析法拆解三種商業(yè)模式

杜邦分析法的四大核心指標(biāo)

案例講解:某企業(yè)的反其道而行,突破常規(guī)財(cái)務(wù)思維

案例啟示:商業(yè)背后的底層邏輯:“現(xiàn)金流”生意經(jīng)

應(yīng)收賬款

存貨/資產(chǎn)周轉(zhuǎn)

應(yīng)付賬款

模型工具展示應(yīng)用:資金管理駕駛艙-業(yè)務(wù)手中的“三環(huán)”管理

總結(jié):透徹理解商業(yè)世界需要財(cái)務(wù)思維

案例講解:透過(guò)RE指標(biāo)深層次剖析企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況作好經(jīng)營(yíng)決策

模型工具展示:杜邦分析模型剖析問(wèn)題根源、預(yù)測(cè)未來(lái)場(chǎng)景應(yīng)用

2)對(duì)比行業(yè)財(cái)務(wù)價(jià)值,找到自身差距

對(duì)標(biāo)管理“靈魂三問(wèn)”:

行業(yè)對(duì)標(biāo)數(shù)據(jù)從哪來(lái)?

對(duì)標(biāo)的對(duì)象需要注意哪些問(wèn)題?

對(duì)標(biāo)的效果有哪些?

案例分享:通過(guò)數(shù)據(jù)的對(duì)標(biāo)分析激發(fā)員工的源動(dòng)力

2.“顯微鏡法”見(jiàn)微知著,刨根問(wèn)底,解決問(wèn)題

1)層層深入,刨根問(wèn)底

2)“五個(gè)為什么”分析法

背景來(lái)由

場(chǎng)景應(yīng)用

舉一反三轉(zhuǎn)化應(yīng)用:企業(yè)利潤(rùn)為什么下降了?

舉一反三案例剖析:庫(kù)存存貨分析所折射的實(shí)際管理問(wèn)題

通過(guò)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)實(shí)際管理問(wèn)題

深挖問(wèn)題背后的真正原因

對(duì)癥下藥,提出解決辦法及管理措施

進(jìn)行效果檢驗(yàn),優(yōu)化與完善管理過(guò)程

案例總結(jié):財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)分析的PDCA四步曲閉環(huán)管理

思考啟示:從結(jié)構(gòu)優(yōu)化到范式轉(zhuǎn)移,突破常規(guī)財(cái)務(wù)思維模式

思考啟示:財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)分析從不同維度折射分析出怎樣的實(shí)際管理問(wèn)題

深度思考:一個(gè)企業(yè)保持低庫(kù)存的好處與高庫(kù)存風(fēng)險(xiǎn)

模型工具展示應(yīng)用:庫(kù)存測(cè)算分析模型解決企業(yè)管理問(wèn)題

三、精細(xì)化成本分析與業(yè)務(wù)決策支持

1.全流程成本管理的目標(biāo)

2.全流程成本管理的價(jià)值:

精準(zhǔn)衡量每個(gè)產(chǎn)品的盈利情況

識(shí)別不賺錢的產(chǎn)品,支持業(yè)務(wù)決策,從而提升盈利水平

精準(zhǔn)衡量產(chǎn)品成本,有效支持報(bào)價(jià)

有利于流程改進(jìn),發(fā)現(xiàn)優(yōu)化點(diǎn)

有效支持業(yè)績(jī)考核

案例:成本分類分?jǐn)偤怂悴粶?zhǔn)確帶給企業(yè)錯(cuò)誤的決策

案例:變動(dòng)成本、固定成本對(duì)決策的支持作用

案例講解:某企業(yè)定價(jià)策略背后的底層邏輯

模型工具講解及應(yīng)用:量本利、盈虧平衡點(diǎn)計(jì)算與分析

保本點(diǎn)銷量

保利點(diǎn)銷量

邊際貢獻(xiàn)率

舉一反三場(chǎng)景應(yīng)用一:當(dāng)既定目標(biāo)難以達(dá)成之際,如何確保企業(yè)不虧損

舉一反三場(chǎng)景應(yīng)用二:若想達(dá)成年初預(yù)算目標(biāo),如何把握好經(jīng)營(yíng)節(jié)奏

案例:哪個(gè)產(chǎn)品該砍掉?

案例:成本決策鼓勵(lì)員工多賣哪種產(chǎn)品?如何通過(guò)有效的考核指標(biāo)為企業(yè)控制管理風(fēng)險(xiǎn)

第二講:財(cái)務(wù)管理智能化:DeepSeek時(shí)代的迭代與升級(jí)

1.財(cái)務(wù)新引擎:AI在現(xiàn)代財(cái)務(wù)中的角色與重要性

2.智能新紀(jì)元:從DeepSeek開始全面了解AIGC

3.場(chǎng)景全解鎖:DeepSeek在財(cái)務(wù)各環(huán)節(jié)的創(chuàng)新應(yīng)用全景

4.模型新選擇:洞察國(guó)內(nèi)外AI大模型,掌握選型智慧

5.職業(yè)新規(guī)劃:技術(shù)演進(jìn)與財(cái)務(wù)管理變革趨勢(shì)及必備技能

6.趨勢(shì)新洞察:預(yù)見(jiàn)DeepSeek技術(shù)在財(cái)務(wù)領(lǐng)域的前行方向

案例解析:利用DeepSeek對(duì)某上市公司財(cái)務(wù)報(bào)告解讀與分析

案例解析:國(guó)內(nèi)外主流AI大模型介紹與應(yīng)用(ChatGPT、文心一言、Kimi、通義千問(wèn)、豆包等)

第三講:DeepSeek賦能財(cái)務(wù)決策:核心場(chǎng)景的深度應(yīng)用

一、DeepSeek賦能財(cái)務(wù)決策分析場(chǎng)景應(yīng)用

1.信息智能整合:運(yùn)用DS技術(shù)全面搜集并整合信息,為決策提供支持

2.精準(zhǔn)數(shù)據(jù)抓?。簭奶囟ㄦ溄幼ト£P(guān)鍵數(shù)據(jù),為財(cái)務(wù)分析提供精確信息

3.戰(zhàn)略分析應(yīng)用:進(jìn)行波士頓矩陣戰(zhàn)略分析,優(yōu)化企業(yè)戰(zhàn)略決策

4.矩陣分析輔助:輔助SWT分析,為決策者提供戰(zhàn)略規(guī)劃支持

5.財(cái)務(wù)分析框架:構(gòu)建數(shù)據(jù)分析的框架,提升分析的系統(tǒng)性和深度

6.經(jīng)營(yíng)分析指標(biāo):助力搭建經(jīng)營(yíng)分析指標(biāo)體系,數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)洞察

7.智能編撰報(bào)告:深入編寫《財(cái)務(wù)分析報(bào)告》,提供深度財(cái)務(wù)洞察

8.數(shù)據(jù)圖表生成:利用AI大模型快速生成圖表,直觀展示分析結(jié)果

案例解析:財(cái)務(wù)場(chǎng)景案例實(shí)操演示與演練

0
0
付款方式
×

關(guān)注我們:給團(tuán)隊(duì)賦能

微信咨詢

7*24小時(shí)服務(wù)熱線

180-3635-4458

電話:400-800-8516

地址:博為莆田企業(yè)管理培訓(xùn)中心

E-mail:Bovor@bovorchina.com

博為咨詢_成為最受尊重的企業(yè)培訓(xùn)整體解決方案供應(yīng)商!

Copyright ? 2010-2025  博為咨詢?  All Rights Reserved.  ICP備案:蘇州博為盛世企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司  蘇ICP備17005821號(hào)-19  網(wǎng)站地圖

久热这里只精品99re8久_国产伦精品一区二区三区视频免费_国产精品美女久久久久av福利_亚洲看片网站_aaa级精品久久久国产片_亚洲精品欧美精品_国产一区精品在线_好吊色欧美一区二区三区四区_免费国产在线精品一区二区三区_精品国产_亚洲人成在线
国产九色精品| 欧美亚洲免费在线| 日本一区视频在线观看| 在线观看成人av| 99re热精品| 中文字幕人成一区| 精品国产乱码久久久久久蜜柚| 欧美成人dvd在线视频| 精品不卡一区二区三区| 艳色歌舞团一区二区三区| 精品乱色一区二区中文字幕| 成人欧美一区二区三区在线观看| 免费看污久久久| 日本黄网免费一区二区精品| 日本一区二区三区在线视频| 日本一区二区三区四区高清视频| 伊人天天久久大香线蕉av色| 国产精品入口免费| 翔田千里亚洲一二三区| ts人妖另类在线| 一区二区在线中文字幕电影视频| 99视频在线| 久久另类ts人妖一区二区| 久久精品国产理论片免费| 成人欧美一区二区三区在线观看| 免费日韩av电影| 91九色视频在线观看| 国产精品乱码视频| 亚洲图片欧洲图片日韩av| 久久国产精品一区二区三区四区| 欧美系列一区| 精品亚洲欧美日韩| 999视频在线免费观看| 成人资源视频网站免费| 精品一区二区不卡| 裸体丰满少妇做受久久99精品| 一本一道久久久a久久久精品91| 日本午夜精品一区二区三区| 日韩aⅴ视频一区二区三区| 国产日韩欧美一区二区| 国产三级精品在线不卡| 亚洲精品tv久久久久久久久| 久久精品日产第一区二区三区| 欧美在线视频二区| 欧美下载看逼逼| 好看的日韩精品| 久久久久资源| 欧美日韩一区二区三| 亚洲激情图片| 5g国产欧美日韩视频| 免费看污久久久| 国产欧美一区二区三区另类精品| 国产久一道中文一区| 日韩高清在线播放| 日韩中文字幕av在线| 91九色蝌蚪成人| 五码日韩精品一区二区三区视频| 国产精品日韩一区二区免费视频| 欧美成人在线免费观看| av在线亚洲男人的天堂| 亚洲午夜精品福利| 99久热re在线精品996热视频| 久久精品中文字幕一区二区三区| 国产精品国产三级国产专区53| 久久免费一区| 51国产成人精品午夜福中文下载| 欧美日韩免费精品| 日本在线一区| 亚洲不卡1区| 久久国产精品亚洲va麻豆| 3d蒂法精品啪啪一区二区免费| 日本亚洲导航| 牛人盗摄一区二区三区视频| 久久综合久久综合这里只有精品| 中文字幕日韩一区二区三区| 鲁丝一区鲁丝二区鲁丝三区| 色吧亚洲视频| 亚洲激情一区二区| 亚洲欧美国产一区二区| 欧美日韩国产不卡在线看| 一区二区在线不卡| 99一区二区| 五月天丁香综合久久国产| 狠狠色综合一区二区| 91沈先生播放一区二区| 精品国产综合久久| 欧美日韩精品不卡| 亚洲一区二区在线观| 成人精品一二区| 国产精品一区二区欧美| 免费精品视频一区| 欧美一区亚洲二区| 99在线观看视频网站| 国产乱码精品一区二区三区中文| av一区二区三区四区电影| 日韩精品极品视频在线观看免费| 免费国产一区| 亚洲欧美在线网| 日韩欧美视频一区二区| 日本一区二区三区四区高清视频| julia一区二区中文久久94| 日韩精品大片| 一区二区三区在线视频111| 鲁片一区二区三区| 3d蒂法精品啪啪一区二区免费| 天堂社区 天堂综合网 天堂资源最新版| 国产精品久久亚洲| 久久草视频在线看| 久久精品中文字幕一区二区三区| 国产精品一区二区a| 一区精品视频| 99在线高清视频在线播放| 久久青青草原一区二区| 成人动漫视频在线观看免费| 亚洲国产精品久久久久久女王| 在线综合视频网站| 亚洲精品国产精品久久| 五月天亚洲综合小说网| 亚洲 日韩 国产第一区| 3d蒂法精品啪啪一区二区免费| 伊人久久大香线蕉综合75| 国产成人精品自拍| 99国产精品久久久久老师| 污视频在线免费观看一区二区三区| 亚洲自拍三区| 亚洲一二区在线| 天堂va久久久噜噜噜久久va| 超碰97人人人人人蜜桃| 日本精品一区二区三区高清 久久| 午夜精品美女久久久久av福利| 亚洲国产精品一区二区第四页av| 加勒比在线一区二区三区观看| 国产亚洲情侣一区二区无| 中文字幕成人一区| 久久国产日韩欧美| av色综合网| 俄罗斯精品一区二区| 欧美极品视频一区二区三区| 视频在线一区二区三区| 国产欧美日韩综合一区在线观看| 国产日韩精品一区观看| 91大片在线观看| 成人国产1314www色视频| 久久精品美女| 日韩一区二区电影在线观看| 91成人免费观看| 精选一区二区三区四区五区| 奇米视频888战线精品播放| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 风间由美久久久| 国产精品视频在线免费观看| 你懂的视频在线一区二区| 污视频在线免费观看一区二区三区| 不卡一区二区三区视频| 日韩欧美国产二区| 国产欧美日韩一区二区三区| 精品视频高清无人区区二区三区| 欧美中日韩一区二区三区| 91久久久一线二线三线品牌| 午夜精品视频在线观看一区二区| 国产伦精品一区二区三区高清版| 麻豆久久久av免费| 中文字幕乱码一区二区三区| 99精彩视频| 日本免费高清一区二区| 99久热re在线精品996热视频| **亚洲第一综合导航网站| 国产亚洲欧美一区二区| 久久99精品久久久水蜜桃| 4444kk亚洲人成电影在线| 欧美精品尤物在线| 亚洲不卡一卡2卡三卡4卡5卡精品| 欧美激情视频一区二区三区| 日本一区二区精品视频| 一区国产精品| 奇米视频888战线精品播放| av日韩中文字幕| 激情小说综合区| 亚洲v欧美v另类v综合v日韩v| 成人三级视频在线观看一区二区| 亚洲乱码一区二区三区| 999国产视频| 亚洲欧美日产图| 亚洲乱码国产乱码精品天美传媒| av一区观看| 一区二区免费在线视频| 久久国产一区| 成人91视频| 国产高清精品一区二区| 成人自拍网站| 91久色国产| 国产在线播放一区二区| 麻豆av一区二区三区久久| 久久精品国产精品国产精品污| 国产精品有限公司| 欧美lavv| 美乳视频一区二区| 亚洲春色综合另类校园电影| 国产精品国产亚洲精品看不卡15| 精品日本一区二区三区| 中国人体摄影一区二区三区| 国产日韩欧美精品| 51蜜桃传媒精品一区二区| 欧美一区1区三区3区公司| 一区二区精品国产| 99久久免费国| 久久国产精品-国产精品| 99久久99| 99视频国产精品免费观看| 国产一区二区三区四区hd| 国产精品一区二区欧美黑人喷潮水| 99精彩视频在线观看免费| 国产精品9999久久久久仙踪林| 日本在线播放不卡| 视频一区在线免费观看| 亚洲乱码一区二区三区| 国产欧美日韩一区二区三区| 欧美午夜精品久久久久久蜜| 欧美一区二区三区四区五区六区| 欧美成人在线免费观看| 免费在线国产精品| 国语精品中文字幕| 日韩欧美一区二区三区四区五区| 成人免费视频观看视频| 久久国产精品精品国产色婷婷| 日韩欧美第二区在线观看| 亚洲欧洲国产精品久久| 国产成人一区二区三区免费看| 欧美视频1区| 美日韩免费视频| 国产经品一区二区| 亚洲人成网站在线观看播放| 欧美日韩综合精品| 日产国产精品精品a∨| 精选一区二区三区四区五区| 高清国产在线一区| 国产精品入口免费| 欧美日韩国产不卡在线看| 亚洲第一综合| 久99久视频| 在线视频不卡一区二区三区| 999在线免费观看视频| 亚洲人体一区| 久久99精品久久久久久三级| 99视频国产精品免费观看| 致1999电视剧免费观看策驰影院| 亚洲精品乱码视频| 国精产品一区二区| 18成人在线| 国产一区免费在线| 91偷拍精品一区二区三区| 日韩精品在在线一区二区中文| 高清视频一区二区三区| 99九九视频| 国产亚洲欧美另类一区二区三区| 明星裸体视频一区二区| 国产91免费视频| 亚洲国产一区二区三区在线播| 国产精品久久国产三级国电话系列| 精品一区二区不卡| 日产精品一线二线三线芒果| 欧美日韩在线观看一区| 风间由美久久久| 在线一区高清| 亚洲最新在线| 成人av片网址| 九九热久久66| aaa级精品久久久国产片| 一区二区免费在线视频| 国产精品区一区二区三在线播放| 一区二区三区四区欧美日韩| 3d精品h动漫啪啪一区二区| 欧美一区二区福利| 亚洲精品久久久久久一区二区| 91大片在线观看| 日韩精品国内| 成人av免费在线看| 丁香婷婷久久久综合精品国产| 免费亚洲一区二区| 91手机在线播放| 精品视频第一区| 蜜桃传媒视频麻豆一区| 超碰97在线播放| 亚洲一区二区精品在线观看| 99电影网电视剧在线观看| 亚洲精品自在在线观看| 国偷自产av一区二区三区小尤奈| 精品日韩美女| 精品麻豆av| 欧美在线一二三区| 国产精品精品软件视频| 亚洲一区二区三区午夜| 亚洲一区二区三区午夜| 亚洲高清精品中出| 麻豆一区区三区四区产品精品蜜桃| 亚洲ai欧洲av| 日韩欧美视频一区二区| 国产精品久久波多野结衣| 国产精品一区二区三区不卡| 成人黄动漫网站免费| 亚洲午夜精品国产| 亚洲一二区在线| 久久久久免费网| 伊人天天久久大香线蕉av色| 国产乱人伦精品一区二区| 欧美极品jizzhd欧美| 日韩欧美三级电影| 成人欧美一区二区三区视频xxx| 久久精品日产第一区二区三区乱码| 好吊色欧美一区二区三区| 日韩午夜视频在线观看| 伊人婷婷久久| 欧洲精品国产| 久久涩涩网站| 国产一区二区三区奇米久涩| 欧美高清性xxxxhdvideosex| 亚洲欧洲日韩精品| 久久久久久久久久久久久9999| 精品乱码一区二区三区| 精品九九九九| 超碰国产精品久久国产精品99| 好看的日韩精品视频在线| 精品久久久久久乱码天堂| 国产美女精品在线观看| 国产高清在线精品一区二区三区| 日韩成人av电影在线| 色播五月综合| 日韩免费电影一区二区三区| av成人综合网| 日韩久久久久久久| 美日韩免费视频| 国产日韩欧美亚洲一区| 亚洲图片在线观看| 国产伦精品一区二区三区高清版| 亚洲二区三区四区| 91精品国产91久久久久青草| 国产视色精品亚洲一区二区| 亚洲午夜精品久久| 不卡视频一区二区三区| 日本欧美色综合网站免费| 亚洲高清在线播放| 欧美日韩在线不卡一区| 欧美日韩中文国产一区发布| 日韩欧美亚洲在线| 一本一道久久久a久久久精品91| 亚洲视频在线二区| 国产99在线播放| 午夜精品福利一区二区| 青青草原成人| www.久久草| 成人在线资源网址| 久久综合九九| 视频一区二区在线观看| 精品久久久三级| 一区二区国产日产| 久久一区二区三区欧美亚洲| 痴汉一区二区三区| 999热视频在线观看| 蜜桃麻豆91| 久久综合福利| 国产伦理一区二区三区| 亚洲国产一区在线| 好看的日韩精品视频在线| 超碰97人人在线| 国产精品日韩一区二区免费视频| 欧美午夜精品久久久久免费视| 欧美高清性xxxxhd| 一区二区三区欧美在线| dy888夜精品国产专区| 午夜精品福利一区二区| 黑人巨大精品欧美一区二区小视频| 国产欧美一区二区在线播放| 天堂精品一区二区三区| 一区二区三区视频在线播放| 亚洲蜜桃在线| 国产亚洲精品美女久久久m| 欧美日韩一区二区三区在线观看免| 另类小说综合网| 精品人伦一区二区三区| 精品无码久久久久久久动漫| 亚洲高清资源综合久久精品| 日本欧美色综合网站免费| 亚洲春色综合另类校园电影| 精品乱色一区二区中文字幕| 国产精品三区www17con| 国产精品手机在线| 久久人人九九| 最新不卡av| yellow视频在线观看一区二区| 7777精品久久久大香线蕉小说| 五月天丁香综合久久国产| 欧美精品与人动性物交免费看| 不卡视频一区二区| 亚洲一区不卡在线| 亚洲一区美女| 亚洲国产欧美不卡在线观看| 高清一区二区三区视频| 亚洲在线色站| 亚洲精品在线观看免费| 五月天亚洲综合情|