久热这里只精品99re8久_国产伦精品一区二区三区视频免费_国产精品美女久久久久av福利_亚洲看片网站_aaa级精品久久久国产片_亚洲精品欧美精品_国产一区精品在线_好吊色欧美一区二区三区四区_免费国产在线精品一区二区三区_精品国产_亚洲人成在线

生產(chǎn)管理

平?jīng)鲂时对鼍娆F(xiàn)代IE工業(yè)工程實(shí)踐

作者:博為咨詢 日期:2025-04-07 人氣:1103

主講老師: 余偉輝(培訓(xùn)費(fèi):3-3.5萬元/天)    


工作背景:
著名精益管理領(lǐng)軍人與實(shí)戰(zhàn)派精益大師廣東博凱企業(yè)管理顧問有限公司技術(shù)總監(jiān)標(biāo)桿精益總教練益友會(huì)專家委員會(huì)專家美國精益西格瑪學(xué)院中國區(qū)合作伙伴中國企業(yè)商學(xué)院最認(rèn)可的TOP100講師廣東品...

主講課程:
《如何在煙草商業(yè)系統(tǒng)全面實(shí)施精益管理》《煙草商業(yè)系統(tǒng)精益物流管理》《煙草行業(yè)精益QC質(zhì)量小組活動(dòng)》《面向先進(jìn)制造的工廠全價(jià)值流“三倍增效”改創(chuàng)新善》《如何打造“工業(yè)之美...

余偉輝



  效率倍增精益現(xiàn)代IE工業(yè)工程實(shí)踐課程大綱詳細(xì)內(nèi)容

課程分類: IE工業(yè)工程

課程目標(biāo):


課程對(duì)象:

課程時(shí)間:2-3天

課程大綱:


12工業(yè)工程的基本概述

【問題討論】:從日常生活中坐電梯過程引發(fā)的思考。

科學(xué)技術(shù)發(fā)展過程中,是什么推動(dòng)了科學(xué)管理?

IE技術(shù)的起源和定義-從泰勒鏟煤與吉爾布雷斯砌磚研究談起。

IE的基本職能、特征與意識(shí)

IE工作研究的結(jié)構(gòu)與體系模型

IE常用的工具與IE七大手法

【問題討論】:IE只是生產(chǎn)線應(yīng)用的測(cè)量工時(shí)或動(dòng)作分析的工具嗎?

【實(shí)踐案例】:IE組織在企業(yè)的地位與運(yùn)作。

【視頻分享】:因?yàn)镮E,你可以做得更好。

【問題討論】:為何中國企業(yè)的IE推行并不理想?

13精益價(jià)值分析與IE改善

如何構(gòu)建當(dāng)下企業(yè)的新核心競(jìng)爭(zhēng)力

【問題討論】:精益與IE是什么關(guān)系

精益的基本特征是IE的最佳發(fā)展與補(bǔ)充

如何理解精益的涵義與核心思想

如何識(shí)別增值VA與非增值NVA活動(dòng)

【問題討論】:是否能以“下一道工序就是客戶”來進(jìn)行價(jià)值判斷?

精益七大浪費(fèi)的識(shí)別與改善

【視頻學(xué)習(xí)】:學(xué)習(xí)JIT,精益價(jià)值分析VA%,七大浪費(fèi)識(shí)別等。

【現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐】:學(xué)員現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐,識(shí)別現(xiàn)場(chǎng)浪費(fèi)與改善機(jī)會(huì),進(jìn)行價(jià)值分析同,頭腦風(fēng)暴,討論改善思路。

【沙盤演練】:模擬工廠沙盤演練(第一輪,在后續(xù)的課程中,將圍繞沙盤演練來展開IE工具的應(yīng)用)

14VSM價(jià)值流的應(yīng)用

【問題討論】:為何你工廠的IE改善僅僅停留在點(diǎn)的改善,而難于實(shí)現(xiàn)線和面的系統(tǒng)改善?

現(xiàn)代IE改善必需遵循的精益五個(gè)原則

VSM價(jià)值流分析是精益IE改善的第一步

如何繪制當(dāng)前VSM價(jià)值流圖

如何分析當(dāng)前VSM價(jià)值流,識(shí)別改善機(jī)會(huì)

如何設(shè)計(jì)未來理想價(jià)值流圖

如何制定VSM價(jià)值流改善計(jì)劃

【實(shí)踐案例】:某空調(diào)企業(yè)VSM價(jià)值流圖,價(jià)值流分析與改善。

【實(shí)踐案例】:某廚衛(wèi)企業(yè)VSM價(jià)值流圖,價(jià)值流分析與改善。

【實(shí)踐案例】:某眼鏡企業(yè)VSM價(jià)值流圖,價(jià)值流分析與改善。

【實(shí)踐案例】:某電機(jī)企業(yè)VSM價(jià)值流圖,價(jià)值流分析與改善。

【實(shí)踐案例】:某化工企業(yè)VSM價(jià)值流圖,價(jià)值流分析與改善。

【現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐】:練習(xí)繪制VSM價(jià)值流圖(3小時(shí),視企業(yè)需求)

15建立精益JIT連續(xù)流單元生產(chǎn)(Cell)

【案例分析】:某風(fēng)扇企業(yè),為什么做了自動(dòng)化,生產(chǎn)效率仍然低下?

【案例分析】:某知名眼鏡企業(yè),為何建立了連續(xù)流,改善仍然不明顯?

如何理解JIT準(zhǔn)時(shí)化思想

實(shí)現(xiàn)JIT準(zhǔn)時(shí)生產(chǎn)的三個(gè)要素與主要工具方法

按節(jié)拍進(jìn)行生產(chǎn)和管理

建立連續(xù)流生產(chǎn)與單元生產(chǎn)(Cell)

實(shí)現(xiàn)連續(xù)流單元生產(chǎn)的八個(gè)條件

【實(shí)踐案例】:某家電型企業(yè)沖壓生產(chǎn)線連續(xù)流單元線案例展示

【實(shí)踐案例】:某汽車離合器企業(yè)連續(xù)流單元線改善案例展示

【實(shí)踐案例】:某組裝型企業(yè)單人流高效作業(yè)方式案例展示

拉動(dòng)式生產(chǎn),Kanban看板管理模式的應(yīng)用

【實(shí)踐案例】:某電子企業(yè)看板拉動(dòng)模式應(yīng)用案例展示

【沙盤演練】:模擬工廠沙盤演練(第二、三輪:改善)

【問題分析】:為什么你工廠的產(chǎn)品流不起來?

16有效的程序分析、操作分析與動(dòng)作分析

16.1IE工作研究之流程分析與產(chǎn)品族優(yōu)化

IE方法研究的分析三個(gè)層次(從宏觀層面—中觀層次—微觀層次)

【問題分析】:工廠的問題,我們的工廠產(chǎn)品很多,流程很多很雜,很難實(shí)施連續(xù)流單元生產(chǎn)。

如何對(duì)整個(gè)制造程序或工序的分析—工藝程序圖

如何對(duì)產(chǎn)品或材料的流程進(jìn)行分析—流程程序圖

如何產(chǎn)對(duì)品或材料的移動(dòng)線路分析—物流線路圖

流程分析常用的一些記號(hào)與符號(hào)

程序分析之產(chǎn)品族優(yōu)化—PQPR分析與改善

簡(jiǎn)單的工具用到極致:IE改善之ECRS方法

【實(shí)踐案例】:應(yīng)用ECRS進(jìn)行取消、合并、重排與簡(jiǎn)化的改善

【經(jīng)典案例】:某汽車離合器的工藝流程分析與改善,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品族流程標(biāo)準(zhǔn)化。

【經(jīng)典案例】:某電子產(chǎn)品的焊接工藝流程改善案例展示

【經(jīng)典案例】:某空調(diào)企業(yè)的組裝工藝流程優(yōu)化改善案例展示

16.2IE工作研究之操作分析與改善

操作分析的常用符號(hào)與表格

如何進(jìn)行操作分析

【案例分析】:早晨起床上班的操作分析改善

如何進(jìn)行人機(jī)聯(lián)合作業(yè)分析

【案例分析】:機(jī)加工作業(yè)的人機(jī)聯(lián)合作業(yè)改善案例展示

16.3IE工作研究之動(dòng)作分析與改善

如何將動(dòng)作分解成三類動(dòng)作進(jìn)行分析

【案例分析】:螺栓組裝動(dòng)作分析與改善過程

動(dòng)作經(jīng)濟(jì)的四個(gè)基本原理

動(dòng)作經(jīng)濟(jì)原則的十二個(gè)實(shí)踐應(yīng)用

關(guān)于人體的十個(gè)使用原則與應(yīng)用(案例)

關(guān)于工作場(chǎng)所的七個(gè)布置原則與應(yīng)用(案例)

關(guān)于工具和設(shè)備的五個(gè)設(shè)計(jì)原則(案例)

17作業(yè)效率倍增之精益IE產(chǎn)線平衡改善

17.1IE標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的測(cè)定

標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的定義

標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的構(gòu)成,如何設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的寬度系統(tǒng)?

制定標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的步驟

如何進(jìn)行工作研究之作業(yè)測(cè)定

正確區(qū)分OCT、MCT、ST、CT、TT等

時(shí)間測(cè)定方法一:直接測(cè)定法(秒表法、影像法),平均數(shù)法與最小重復(fù)數(shù)法的應(yīng)用

【問題分析】:在時(shí)間測(cè)定過程中,最大的挑戰(zhàn)是員工的技能不均衡,如何科學(xué)地克服員工技能的差異和不穩(wěn)定?

【現(xiàn)場(chǎng)練習(xí)】:練習(xí)利用最小重復(fù)數(shù)法進(jìn)行時(shí)間測(cè)定、浪費(fèi)觀察與改善。

時(shí)間測(cè)定方法三:模特法(PTS),模特法的原理、動(dòng)素、時(shí)間預(yù)置方法等。

【實(shí)踐案例】:組裝線員工操作過程模特法時(shí)間分析。

【實(shí)踐案例】:PCB焊接作業(yè)模特法時(shí)間分析案例。

17.2標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的應(yīng)用與管理

標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)ST在制造系統(tǒng)與企業(yè)運(yùn)營管理中的深度應(yīng)用

沒有標(biāo)準(zhǔn)工時(shí),企業(yè)一半的流程可能要癱瘓

【問題分析與討論】:如何應(yīng)用ST進(jìn)行工藝定員管理?

【問題分析與討論】:如何應(yīng)用ST進(jìn)行工廠或產(chǎn)線的效率評(píng)價(jià)、管理與改善?

【問題分析與討論】:如何應(yīng)用ST進(jìn)行工廠產(chǎn)能評(píng)價(jià)與管理?

【問題分析與討論】:如何應(yīng)用ST進(jìn)行成本分析、成本改善管理?

【問題分析與討論】:如何應(yīng)用ST推動(dòng)工藝、設(shè)備、技術(shù)的改善管理?

【問題分析與討論】:如何應(yīng)用ST進(jìn)行工藝動(dòng)態(tài)管理?

【問題分析與討論】:如何應(yīng)用把ST應(yīng)用至ERP等系統(tǒng)管理中?

17.3精益IE之產(chǎn)線平衡

制定產(chǎn)線節(jié)拍

【重點(diǎn)討論】:如何制定合適的生產(chǎn)節(jié)拍TT,確定TT之六大要素分析。

繪制產(chǎn)線平衡圖,浪費(fèi)分析

產(chǎn)線平衡效率的評(píng)價(jià)

如何確定理想的作業(yè)人員

如何確定理想的設(shè)備需求

作業(yè)平衡設(shè)計(jì)產(chǎn)線能力平衡

產(chǎn)線平衡的木桶原則:瓶頸改善

【視頻學(xué)習(xí)】:TOC瓶頸改善電影(1H視時(shí)間)

【沙盤演練】:模擬工廠沙盤演練(第四、五輪:改善、標(biāo)準(zhǔn)化)

人機(jī)作業(yè)配合的六大模式

【問題分析】:在人員流動(dòng)較大的裝配性生產(chǎn)單元,如何實(shí)現(xiàn)彈性最大化的人機(jī)配合方式?

【現(xiàn)場(chǎng)演練】:人機(jī)作業(yè)配合之棘輪法經(jīng)典應(yīng)用,實(shí)現(xiàn)在不補(bǔ)充人員的條件下不受人員流動(dòng)的影響。

18工序流程與布局改善

布局單元布局的指導(dǎo)原則

工序布局的基本類型

工序布局的基本原則與應(yīng)用

產(chǎn)線布局的形式

人機(jī)工效設(shè)計(jì)應(yīng)用(案例)

關(guān)于工作場(chǎng)所的設(shè)計(jì)原則與應(yīng)用(案例)

關(guān)于工具設(shè)備的設(shè)計(jì)原則應(yīng)用(案例)

【實(shí)踐案例】:某機(jī)加企業(yè)布局改善,空間減半,取消叉車,效率提高50%

19設(shè)備效率損失分析與改善(OEE系統(tǒng)改善)

設(shè)備效率損失的分析:設(shè)備六大損失

【案例分析】:某電子工廠注塑機(jī)性能損失分析

【案例分析】:某機(jī)加工廠加工中心性能損失分析

【案例分析】:某機(jī)電工廠高速?zèng)_床性能損失分析

OEE設(shè)備總效率計(jì)算及管理

非計(jì)劃性工時(shí)損失分析與改善

OEE實(shí)踐案例分析

【問題討論】:統(tǒng)計(jì)OEE時(shí),多品種的加工時(shí)間不一致情況下如何計(jì)算OEE的性能效率?

【實(shí)踐案例】:某500強(qiáng)企業(yè)高速?zèng)_床OEE統(tǒng)計(jì)、分析與改善案例

SMED快速換模換線的原理

縮短換/QCO模換線時(shí)間的步驟

區(qū)分內(nèi)部作業(yè)時(shí)間與外部作業(yè)時(shí)間

識(shí)別同步作業(yè)改善機(jī)會(huì)

換線活動(dòng)過程中的典型浪費(fèi)分析

【實(shí)踐案例】:某企業(yè)注塑機(jī)如何切換時(shí)間從50分鐘改善至17分鐘改善案例

【視頻分享】:先進(jìn)設(shè)備高效的0切換作業(yè)展示

20改善改善之防呆技術(shù)PokeYoke

防錯(cuò)的概念

【視頻分享】:豐田織布機(jī)的自働化防錯(cuò)裝置應(yīng)用

【案例分享】:日常生活中的防錯(cuò)應(yīng)用案例

防錯(cuò)的三個(gè)基本理念、

防錯(cuò)的三個(gè)基本原則

防錯(cuò)的兩個(gè)關(guān)注點(diǎn)

常見的人為錯(cuò)誤和設(shè)備錯(cuò)誤分析

實(shí)施防錯(cuò)的基本思想

防誤措施的三個(gè)等級(jí)

【案例分享】:防錯(cuò)十大原理與實(shí)踐案例

防錯(cuò)的常用機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)(案例)

基于可制造性設(shè)計(jì)(DFM)的防錯(cuò)應(yīng)用

【案例分享】:某龍頭企業(yè)冰箱產(chǎn)品的可制造性設(shè)計(jì)改善案例

【案例分享】:某空調(diào)龍頭企業(yè)電機(jī)緊固方式的可制造性設(shè)計(jì)改善案例

21傳統(tǒng)IE與精益現(xiàn)代IE之比較

精益生產(chǎn)之于IE的完善和發(fā)展

精益生產(chǎn)與IE的共同理念

精益現(xiàn)代IE的理念創(chuàng)新

精益現(xiàn)代IE對(duì)價(jià)值流的發(fā)展

精益現(xiàn)代IE的技術(shù)發(fā)展(宏觀與微觀)

精益現(xiàn)代IE改善思維的改變

真效率與假效率、個(gè)體效率與整體效率、點(diǎn)效率與系統(tǒng)效率

精益現(xiàn)代IE在時(shí)間研究方面的完善

傳統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)與精益現(xiàn)代IE的標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)組合

精益現(xiàn)代IE在物流方面的創(chuàng)新與應(yīng)用

精益現(xiàn)代IE之于設(shè)備效率管理的發(fā)展

22精益現(xiàn)代IE的拓展應(yīng)用

精益IE思想無處不在

【實(shí)踐案例】:如何應(yīng)用精益現(xiàn)代IE方法在工廠辦公業(yè)務(wù)流程進(jìn)行改善

【實(shí)踐案例】:精益現(xiàn)代IE方法在服務(wù)行業(yè)的應(yīng)用

工業(yè)4.0下精益現(xiàn)代IE未來的發(fā)展與應(yīng)用方向

精益IE在先進(jìn)制造管理智能制造中的實(shí)現(xiàn)路徑中的作用

MES信息化技術(shù)現(xiàn)精益IE中的應(yīng)用與實(shí)踐

【實(shí)踐案例】:基于大數(shù)據(jù)管理的智能IE管理系統(tǒng)

23最高效的改善組織模式:精益IE“改善周”

改善周是高效應(yīng)用精益IE工具方法實(shí)施改善的最佳組織模式

精益IE改善周一般工作流程

改善周可期待的改善效果

改善周的活動(dòng)基本流程與改善案例分享

【實(shí)踐案例】:某500強(qiáng)企業(yè)JITIE產(chǎn)線平衡改善周案例展示

【實(shí)踐案例】:某家電龍頭企業(yè)OEE設(shè)備效率改善周案例展示

【實(shí)踐案例】:某家電龍頭企業(yè)SMED快速切換改善周案例展示

【實(shí)踐案例】:某500強(qiáng)企業(yè)VSM價(jià)值流改善周案例展示

【實(shí)踐案例】:某500強(qiáng)企業(yè)BPK業(yè)務(wù)流程改善周案例展示

24課程總結(jié),Q@A


0
0
付款方式
×

關(guān)注我們:給團(tuán)隊(duì)賦能

微信咨詢

7*24小時(shí)服務(wù)熱線

180-3635-4458

電話:400-800-8516

地址:博為平?jīng)銎髽I(yè)管理培訓(xùn)中心

E-mail:Bovor@bovorchina.com

博為咨詢_成為最受尊重的企業(yè)培訓(xùn)整體解決方案供應(yīng)商!

Copyright ? 2010-2025  博為咨詢?  All Rights Reserved.  ICP備案:蘇州博為盛世企業(yè)管理顧問有限公司  蘇ICP備17005821號(hào)-19  網(wǎng)站地圖

久热这里只精品99re8久_国产伦精品一区二区三区视频免费_国产精品美女久久久久av福利_亚洲看片网站_aaa级精品久久久国产片_亚洲精品欧美精品_国产一区精品在线_好吊色欧美一区二区三区四区_免费国产在线精品一区二区三区_精品国产_亚洲人成在线
亚洲电影一二三区| 午夜久久资源| 亚洲成人午夜在线| 懂色av一区二区三区在线播放| 国产精品久久九九| 亚洲丰满在线| 日韩高清国产精品| 精品国产乱码久久久久久郑州公司| 亚洲成色最大综合在线| 在线观看国产一区| 日韩资源av在线| 国产精品亚洲综合| 成人欧美一区二区三区在线观看| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色吗综合| 国产精品久久久久免费| 147欧美人体大胆444| 国产精品成人一区二区三区| 91福利入口| 欧美极品一区| 日韩亚洲一区在线播放| 夜夜爽99久久国产综合精品女不卡| 久久精品99| 99re国产视频| 99精品欧美一区二区三区| 国产私拍一区| 午夜老司机精品| 先锋在线资源一区二区三区| 国产欧美丝袜| 九九九九精品| 日本在线成人一区二区| 国产欧美一区二区三区另类精品| 一区二区三区av| 久久精品日产第一区二区三区乱码| 中文字幕中文字幕在线中心一区| 精品伦精品一区二区三区视频| 裸体丰满少妇做受久久99精品| 日韩欧美亚洲精品| 久久精品国产精品国产精品污| 成人黄动漫网站免费| 伊人av成人| 六十路精品视频| 一区二区三区四区视频在线观看| 国产一区二区三区四区五区加勒比| 国产精品日韩欧美一区二区三区| 国产精品久久久久久久久久直播| 中文字幕一区二区三区乱码| 国产99视频精品免费视频36| 青青草原亚洲| 五月天亚洲综合情| 91蜜桃网站免费观看| 欧美日韩电影一区二区三区| 国产精品自拍首页| 一区国产精品| 日韩福利一区二区三区| 欧美日韩综合网| 久久国产精品 国产精品| 日产精品一线二线三线芒果| 欧洲视频一区二区三区| 欧美精品亚洲精品| 91成人理论电影| 久久久久久高清| 中文字幕av日韩精品| 蜜桃麻豆91| 亚洲欧美久久久久一区二区三区| 欧美日韩大片一区二区三区| 欧美人xxxxx| 国产日韩精品一区观看| 97视频资源在线观看| 精品国产电影| 91福利入口| 亚洲午夜精品福利| 国产精品大全| 玖玖玖精品中文字幕| 动漫精品视频| 国产综合第一页| 久久综合一区二区三区| 色综合影院在线观看| 91九色极品视频| 日韩av高清在线播放| 少妇精品久久久久久久久久| 91精品入口蜜桃| 日本在线视频一区| 色涩成人影视在线播放| av成人综合网| 超碰97人人人人人蜜桃| 欧美一区国产一区| 五码日韩精品一区二区三区视频| 精品一区二区三区日本| 91成人免费看| 精品九九九九| 亚洲三区在线| 97夜夜澡人人双人人人喊| 国产69精品久久久久9999apgf| 波多野结衣成人在线| 国产午夜精品一区| 久久精品二区| 午夜欧美一区二区三区免费观看| 91久久久一线二线三线品牌| 久久精品国产美女| 永久域名在线精品| 4444kk亚洲人成电影在线| 国产传媒一区二区三区| 亚洲一区在线直播| 久久国产一区| 小说区图片区图片区另类灬| 成人自拍视频网站| 欧美乱偷一区二区三区在线| 欧美少妇一区| 国产伦精品一区二区三区高清| 成人情视频高清免费观看电影| 五月天色一区| 日韩欧美激情一区二区| 国精产品一区二区| 欧美在线视频一区二区三区| 日本不卡二区| 欧美亚洲一级二级| 老牛影视免费一区二区| 日本a级片久久久| 成人免费视频视频在| 在线一区日本视频| 国产伦理一区二区三区| 久久99精品久久久久久青青日本| 欧美精品亚洲精品| 神马影院午夜我不卡| 久久综合狠狠综合久久综青草| 五月天亚洲综合小说网| 精品午夜一区二区三区| 日韩av图片| www.一区二区三区| 九色一区二区| 狠狠色综合网站久久久久久久| 韩国成人动漫在线观看| 91精品国自产在线观看| 精品中文字幕一区| 四虎永久国产精品| 免费一区二区三区在在线视频| 97人摸人人澡人人人超一碰| 国产伦精品一区二区三区四区视频| 国产成人看片| 国产欧美一区二区三区不卡高清| 欧美日韩在线精品一区二区三区| 亚洲自拍三区| 国产精品二区在线| 日本最新一区二区三区视频观看| 欧美精品v日韩精品v国产精品| 国产视频在线观看一区| 免费毛片一区二区三区久久久| 欧美凹凸一区二区三区视频| 亚洲在线不卡| 日韩av电影免费在线| 亚洲精品在线免费看| 天堂资源在线亚洲视频| 日韩三级电影网站| 久久精精品视频| 国产aⅴ精品一区二区三区黄| 欧美一区二区三区四区在线观看地址| 亚洲欧洲日夜超级视频| 亚洲精品不卡| 亚洲不卡1区| 综合色婷婷一区二区亚洲欧美国产| www.av一区视频| 国产专区一区二区| 日韩一区二区电影在线观看| 精品一区2区三区| 不卡一区二区三区四区五区| 欧美综合激情| 一区二区不卡在线观看| 在线观看成人一级片| 久久久久久久久一区二区| 91亚洲精品丁香在线观看| 婷婷精品国产一区二区三区日韩| 蜜桃视频日韩| 亚洲国产欧美一区二区三区不卡| 欧美日韩电影一区二区三区| 麻豆亚洲一区| 亚洲人成影视在线观看| 鬼打鬼之黄金道士1992林正英| 亚洲午夜精品国产| 色婷婷精品国产一区二区三区| 97久久人人超碰caoprom欧美| 国新精品乱码一区二区三区18| 好吊妞www.84com只有这里才有精品| 日产精品高清视频免费| 中文字幕一区二区三区有限公司| 国产区一区二区| 日本在线观看一区二区三区| 久久综合精品一区| 精品在线不卡| 日本一区高清不卡| 日本不卡免费新一二三区| 超碰国产精品久久国产精品99| 97人人澡人人爽| 亚洲一区二区在线观| 91久久精品www人人做人人爽| 午夜一区二区三视频在线观看| 亚洲免费视频一区| 一区二区免费电影| 不卡一区二区三区视频| 国产91视觉| 鲁片一区二区三区| 国产精品视频免费观看| 国产免费高清一区| caoporn国产精品免费公开| 久久久久久国产精品一区| 久久99精品久久久久久水蜜桃| 国产视频在线观看一区| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃91| 国产一区二区免费电影| 国产精品一区二区av| 97视频中文字幕| 亚洲一区3d动漫同人无遮挡| 日韩免费av电影| 蜜桃视频日韩| 国产精品免费一区二区三区| 国产精品久久波多野结衣| 亚洲资源在线网| 在线视频不卡一区二区三区| 久久99精品久久久久久青青日本| 久久一区二区三区欧美亚洲| 日本一区视频在线播放| 你懂的视频在线一区二区| 日本亚洲欧洲精品| 国产欧美日韩综合精品二区| 国产精品久久久久久久小唯西川| 精品国产乱码一区二区三区四区| 精品国产一区二区三区四区vr| 成人综合av网| 欧美主播一区二区三区美女 久久精品人| 日韩精品一区二区三区外面| 免费看国产精品一二区视频| 亚州欧美一区三区三区在线| 日韩av电影免费观看| 中文字幕欧美人与畜| 久久久久久久久一区| 你懂的网址一区二区三区| 日韩福利二区| 不卡视频一区二区| 蜜桃欧美视频| 精品国产乱码久久久久久郑州公司| 国产精品视频免费观看| 亚洲欧洲日韩精品| 国产精品一区视频网站| 欧美日韩一区二区视频在线观看| 国产精品视频免费观看| 日本在线一区| 久久综合给合久久狠狠色| 亚洲国产精品日韩| 日本高清久久一区二区三区| 国产精品jizz视频| 欧美国产一区二区在线| 成人国产1314www色视频| 欧美色图亚洲自拍| 日韩欧美三级电影| 日韩av不卡在线播放| 国产精品一区视频网站| 一区二区不卡在线观看| 国产精品国产一区二区| 久久久一本精品99久久精品| 一区二区三区四区免费视频| 久久久久久久久一区二区| 99久久99久久精品国产片| 先锋影音一区二区三区| 亚洲一区影院| 免费观看国产成人| 中文字幕久久综合| 999久久久| 激情视频一区二区| 97久久精品午夜一区二区| 好吊妞www.84com只有这里才有精品| 国产成人av一区二区三区| 日韩妆和欧美的一区二区| 一区二区三区在线视频111| 日本一区视频在线观看| 正在播放国产精品| 成人免费视频观看视频| 欧美精品一区在线| 婷婷久久青草热一区二区| 国产成人亚洲欧美| 福利视频一区二区三区| 视频一区二区在线| 国产成人亚洲欧美| 99视频免费观看蜜桃视频| 午夜久久资源| 美女亚洲精品| 99视频在线播放| 亚洲一区尤物| 亚洲精品在线观看免费| 一本色道久久综合亚洲精品婷婷| 日韩电影免费观看在| 国产视频一区二区三区四区| 日韩免费毛片| 久久国产日韩欧美| 99久久综合狠狠综合久久止| 国产精品v欧美精品v日韩| 成人欧美视频在线| 成人资源av| 综合一区中文字幕| 视频一区二区三| 亚洲福利av在线| 91成人免费观看| 中文字幕精品一区日韩| 欧美三级网色| 亚洲精品在线观看免费| 极品尤物一区二区三区| 午夜午夜精品一区二区三区文| 手机在线观看国产精品| 久草精品电影| 九九九九九九精品| 97超级碰碰| 亚洲一区精彩视频| 欧美日韩在线精品一区二区三区| 丁香婷婷久久久综合精品国产| 欧美亚洲丝袜| 亚洲aⅴ天堂av在线电影软件| 国产精品手机在线| 手机看片福利永久国产日韩| 丁香婷婷久久久综合精品国产| 正在播放91九色| 久久99精品久久久水蜜桃| 99久久精品无码一区二区毛片| 懂色av一区二区三区在线播放| 99视频免费观看蜜桃视频| 精品一区国产| 国产精品美女诱惑| 亚洲狠狠婷婷综合久久久| 国产一区免费在线| 日韩精品av一区二区三区| 色一情一乱一伦一区二区三欧美| 国产精品夜夜夜一区二区三区尤| 91九色在线免费视频| 痴汉一区二区三区| 国产精品免费视频一区二区| 一区二区三区四区视频在线| 色狠狠久久av五月综合| 国产不卡一区二区三区在线观看| 久久久久久高清| 欧美日本国产精品| 国产精品一区二区三区免费| 正在播放91九色| 国产富婆一区二区三区| 在线国产99| 久久99国产精品| 国产精品亚洲不卡a| 制服丝袜综合日韩欧美| 日韩和欧美的一区二区| 夜夜爽99久久国产综合精品女不卡| 久久99热只有频精品91密拍| 你懂的网址一区二区三区| 亚洲一区二区三区精品在线观看| 精品高清视频| 成人国产一区二区| 欧美二区三区在线| 91在线看网站| 99电影在线观看| 亚洲国产另类久久久精品极度| 亚洲一区二区不卡视频| 久久久久久久久久码影片| 97人人干人人| 99热国产免费| 久久99精品久久久久久秒播放器| 99国产视频| 杨幂一区欧美专区| 666精品在线| 欧美极品一区二区| 国产精品久久久久免费| 亚洲美女网站18| 国内一区二区在线视频观看| 国产福利不卡| 亚洲一区二区在线看| 欧美日韩亚洲一区二区三区四区| 日本日本精品二区免费| 5g影院天天爽成人免费下载| 99中文字幕| 亚洲高清乱码| 青青草久久网络| 久久精品日产第一区二区三区乱码| 日本在线播放一区| 婷婷精品国产一区二区三区日韩| 日本不卡一二三区| 先锋影音欧美| 五月婷婷一区| 中文字幕日韩精品一区二区| 亚洲aⅴ天堂av在线电影软件| 成人国产1314www色视频| 欧美一区观看| 色女孩综合网| 国产精品毛片一区视频| 精品国产乱码一区二区三区四区| 亚洲精品tv久久久久久久久| 精品国产乱码久久久久软件| 国产一区二区三区免费不卡| 视频在线精品一区| 亚洲激情电影在线| 日本成人三级电影网站| 亚洲一区在线直播| 欧美日本韩国一区二区三区| 亚洲一区二区三区精品在线观看| 日韩精品成人一区二区在线观看| 日本不卡在线播放| 日韩精品一区二区三区色偷偷|