久热这里只精品99re8久_国产伦精品一区二区三区视频免费_国产精品美女久久久久av福利_亚洲看片网站_aaa级精品久久久国产片_亚洲精品欧美精品_国产一区精品在线_好吊色欧美一区二区三区四区_免费国产在线精品一区二区三区_精品国产_亚洲人成在线

生產(chǎn)管理

平?jīng)鲎吭浆F(xiàn)場6S與目視化管理

作者:博為咨詢 日期:2025-04-07 人氣:485

主講老師: 郭濤(培訓費:2-2.5萬元/天)    


工作背景:
15年德資,日企,臺資與民企生產(chǎn)與供應鏈管理經(jīng)驗1000多家生產(chǎn)型企業(yè)診斷與評估經(jīng)歷采購與供應鏈管理培訓認證高級講師,國家中級經(jīng)濟師北大,上海交大,浙大,華東理工等高等院校合作講師

主講課程:
采購與供應鏈管理系列《價值實現(xiàn)-專業(yè)采購成長之路4.0》10天版、《采購策略制定與策略實施》、《供應商戰(zhàn)略尋源,篩選,評估,選擇與績效管理》、《采購計劃,質(zhì)量,交期與績效管理》、《采購全成...

郭濤



  卓越現(xiàn)場6S與目視化管理課程大綱詳細內(nèi)容

課程分類: 6S(5S)

課程目標:

1、 明確推行6S管理三大原因

2、 掌握6S管理進階的三級水平內(nèi)容

3、掌握“整理”推行四大要領與兩大關鍵點

4、掌握“整頓”推行的三大要領與三大關鍵點

5、掌握“清掃”的四個層次與推行六大要領

6、掌握“清潔”推行的三大要領與兩大關鍵點

7、掌握“素養(yǎng)”推行的七大要領與七大關鍵點

8、掌握“安全”推行的四步驟內(nèi)容

9、掌握現(xiàn)場目視化管理兩大原則,三級水平與目視化管理的幾大主要工具


課程對象:生產(chǎn)經(jīng)理,車間主任,現(xiàn)場班組長,領班,拉長,優(yōu)秀員工等

課程時間:2天/12H

課程大綱:


第一講:6S概述

一、為什么要做6S管理

1、從個人角度談--為什么說”6S”使事情“簡單”

2、從客戶角度談一為什么客戶一來就要看現(xiàn)場

3、從企業(yè)角度談—為什么要實施標準化

視頻案例分析:裸男在家

二、6S定義與發(fā)展概論

1、日本企業(yè)成功的二大秘訣

2、6S起源與發(fā)展

3、6S內(nèi)涵與真諦-6S釋義

三、6S三級水平

1級水平:形式化

2級水平:行事化

3級水平:習慣化

案例分析:6S三級水平分析

第二講:“整理”推行要領-6S中的JIT

一、什么是整理

二、整理的“三清”原則---清理/清除/清爽

三、“整理”推行四大要領

1、現(xiàn)場檢查----定點攝影

2、制定“要”與“不要”判斷基準

3、區(qū)分“必需”與“非必需”品

4、紅牌作戰(zhàn)實施方法與步驟

四、“整理”推行五要點小結(jié)

第三講:“整頓”推行要領-場所,方法,標識

視頻案例分析:歷史改革中的鄧小平片段欣賞

一、什么是“整頓”—定義/目的/作用

二、“整頓”推行要領之場所

1、遵守動作經(jīng)濟原則與安全原理

2、產(chǎn)品—工位—零件規(guī)格/數(shù)量

3、為“必需品”確定位置

三、“整頓”推行要領之方法--根據(jù)“必需品”規(guī)格/數(shù)量等設置容器

四、“整頓”推行要領之標識名稱與數(shù)量

視頻案例分析:小偷怎么了?

1、定義標識顏色

2、確定不同功能區(qū)標識

五、“整頓”推行要領之標準化起點

六、“整頓”推行五要點小結(jié)

第四講:“清掃”推行要領-預防與發(fā)現(xiàn)問題手段

案例導入:一屋不掃,何以掃天下

一、什么是“清掃”

二、清掃的四個層次

三、“清掃”推行要領之領導以身作則

四、“清掃”推行要領之人人參與清掃活動

五、“清掃”推行要領之區(qū)域劃分,責任明確

六、“清掃”推行要領之清掃與點檢

1、“清掃”對象標準作成

2、“清掃與點檢”實施與問題提出改善

案例演練:點檢表設計

七、“清掃”推行要領之查找污染源

八、“清掃”推行要領之制定基準

九、“清掃”推行五要點小結(jié)

第五講:“清潔”推行要領-標準化階段

案例討論:高速公路為何速度快?

一、落實前面“3S”

1、5S崗位明細卡

2、5S現(xiàn)場檢查表

3、作業(yè)分工

4、分層稽核

案例分析:某日企6S檢查表

二、“標準化“是持續(xù)改善的基礎

三、深入思考,如何減少對人的依賴

1、保持懷疑態(tài)度

2、預防整理/整頓/清掃

現(xiàn)場演練:崗位6S表設計

四、“清潔“推行五要點小結(jié)

第六講:“素養(yǎng)“推行要領-遵守和執(zhí)行規(guī)則的習慣

案例討論—你會撿起地上的香蕉皮嗎?

一、“素養(yǎng)“推行要領之制定行為規(guī)則---禮儀/電話/行為手冊制定

二、“素養(yǎng)“推行要領之有效手段-班組會

三、“素養(yǎng)“之遵守和執(zhí)行規(guī)則的習慣

四、素養(yǎng)需要教育

現(xiàn)場演練:行為手冊設計

第七講:“安全”推行要領-標準化階段

一、安全意識

1、 安全為了誰

2、 做到四不傷害

3、 學會安全

視頻案例分析:安全為了誰

案例分享:蜜蜂與宙斯

瞎子提燈

教授與船夫

二、掌握安全技能

1、危險源識別

現(xiàn)場演練:危險源識別

2、風險評估與應對方案

案例演練:風險評估與方案制定

2、事故發(fā)生的三要素

視頻案例分析:車間軋死人事故

3、控制人的不安全行為

現(xiàn)場演練:不就是一個小隱患嗎?

第八講:目視化管理

一、目視化概論

1、 目視化定義

2、 目視化三要素

3、 目視化兩大原則

4、目視化三級水平

二、目視化常用工具

1、視覺類工具

2、聽覺類工具

3、其它表現(xiàn)形式

案例分析:某企業(yè)現(xiàn)場目視化案例

總結(jié),答疑!

0
0
付款方式
×

關注我們:給團隊賦能

微信咨詢

7*24小時服務熱線

180-3635-4458

電話:400-800-8516

地址:博為平?jīng)銎髽I(yè)管理培訓中心

E-mail:Bovor@bovorchina.com

博為咨詢_成為最受尊重的企業(yè)培訓整體解決方案供應商!

Copyright ? 2010-2025  博為咨詢?  All Rights Reserved.  ICP備案:蘇州博為盛世企業(yè)管理顧問有限公司  蘇ICP備17005821號-19  網(wǎng)站地圖

久热这里只精品99re8久_国产伦精品一区二区三区视频免费_国产精品美女久久久久av福利_亚洲看片网站_aaa级精品久久久国产片_亚洲精品欧美精品_国产一区精品在线_好吊色欧美一区二区三区四区_免费国产在线精品一区二区三区_精品国产_亚洲人成在线
久久久婷婷一区二区三区不卡| 亚洲一区二区四区| 日产国产精品精品a∨| 亚洲高清不卡一区| 91手机在线播放| 国产精品午夜av在线| 中文一区一区三区免费| 精品久久久三级| 久久精品女人的天堂av| 精品国产一区二区三区久久久久久| 国产精品国模大尺度私拍| 国产区二精品视| 国产精品国产精品国产专区不卡| 国产高清不卡av| 亚洲一区二区三区加勒比| 正在播放91九色| 日韩在线三区| 欧美精品欧美精品| 日韩高清在线播放| 九九九九九精品| 欧美日韩综合久久| 午夜精品美女久久久久av福利| 精品国产第一页| 精品久久sese| 国产日韩欧美亚洲一区| 日本精品一区二区三区视频| 视频一区视频二区视频| 99久久99久久精品国产片| 国产一区二区三区高清| 乱色588欧美| 韩日午夜在线资源一区二区| 欧美日韩一区在线观看视频| 97人摸人人澡人人人超一碰| 亚洲一区二区在线看| 91精品久久久久久蜜桃| 日本一区免费看| 亚洲va韩国va欧美va精四季| 成人性色av| 亚洲欧美国产一区二区| 一区二区三区四区视频在线观看| 91一区二区三区| 欧美精品久久久| 久久综合九色欧美狠狠| 欧美日韩免费精品| 久久人人97超碰人人澡爱香蕉| 国产成人精品日本亚洲11| 欧美精品一区在线| 亚洲欧美日本国产有色| 四虎影视永久免费在线观看一区二区三区| 色一情一乱一伦一区二区三区| 蜜桃传媒视频麻豆第一区免费观看| 麻豆av一区二区三区| 久久国产精品 国产精品| 黄色99视频| 欧美一区少妇| 粉嫩高清一区二区三区精品视频| 久久国产精品亚洲va麻豆| 中文字幕中文字幕99| 欧美午夜精品久久久久久蜜| 欧美视频小说| 国产一区二区视频在线免费观看| 国产富婆一区二区三区| 国产一区免费视频| 精品日产一区2区三区黄免费| 美脚丝袜一区二区三区在线观看| 国产精品制服诱惑| 99久久久精品免费观看国产| 国产精品亚洲不卡a| 精品久久久久亚洲| 欧美第一黄网| 欧美精品一区三区在线观看| 国产精品毛片va一区二区三区| 国产乱人伦精品一区二区| 日韩午夜视频在线观看| 最新欧美日韩亚洲| 亚洲午夜精品久久| 日韩激情视频| 精品国产免费一区二区三区| 精品蜜桃一区二区三区| 欧美日韩一区在线播放| 日韩欧美一区二区三区四区五区| 色吧亚洲视频| 久久波多野结衣| 欧美18视频| 日本不卡高清视频一区| 久久精品日产第一区二区三区乱码| 国产一区二区精品免费| 日韩欧美三级一区二区| 婷婷四月色综合| 亚洲二区三区四区| 久久艹中文字幕| 99久久自偷自偷国产精品不卡| 久久精品美女| 成人免费看片网址| 欧美精品七区| 日韩欧美在线一区二区| 色狠狠久久av五月综合|| 国产精品露出视频| wwwxx欧美| 亚洲成人第一| 久久亚洲一区二区| 99国产高清| 欧美日韩精品免费观看视一区二区| 欧美日韩精品免费看| 精品在线观看一区二区| 国产精品传媒毛片三区| 国产精品一区二区三区在线| 欧美一级日本a级v片| 成人黄动漫网站免费| 麻豆久久久av免费| 色视频一区二区三区| 一区二区免费在线观看| 久久成人资源| 久中文字幕一区| 国产精华一区| 九色91在线视频| 久久久久网址| 18成人免费观看网站下载| 国产99午夜精品一区二区三区| 国产精品国产三级欧美二区| 亚洲一区二三| 国产精品久久国产三级国电话系列| 国产日韩精品一区观看| 99蜜桃在线观看免费视频网站| 国产美女99p| 日韩av不卡在线播放| 99视频网站| 天天综合色天天综合色hd| 精品免费一区二区三区蜜桃| 国产九区一区在线| 欧美精品亚洲精品| 一区二区三区精品国产| 亚欧洲精品在线视频免费观看| 成人动漫在线观看视频| www国产亚洲精品| 91九色在线免费视频| 成人女人免费毛片| 精品一区二区三区免费毛片| 亚洲精品一卡二卡三卡四卡| 国产成人精品一区二区三区福利| 日韩高清三级| 超碰97国产在线| 欧美久久电影| 精品国产一区二区三区日日嗨| 欧美精品二区三区四区免费看视频| 中文字幕久精品免| 精品国产乱码久久久久软件| 国产伦理一区二区三区| 日韩高清在线播放| 国产精品国产一区二区| 亚洲 国产 日韩 综合一区| 国产91社区| 日本一区二区三区在线视频| 欧美二级三级| 色就是色欧美| 国产亚洲欧美一区二区三区| 国产伦精品一区二区三区免费视频| 欧美日韩在线高清| 在线观看成人一级片| 中文字幕一区二区三区四区五区六区| 久久精品久久精品国产大片| 正在播放亚洲| 亚洲一区二区在线免费观看| 国产精品免费一区二区三区在线观看| 综合色婷婷一区二区亚洲欧美国产| 精品无人区一区二区三区竹菊| 永久免费精品视频网站| 好吊色欧美一区二区三区| 日本一区二区三区四区高清视频| 国产高清自拍一区| 秋霞久久久久久一区二区| 精品国产乱码久久久久久88av| 国产一区二区三区四区hd| 亚洲高清在线播放| 在线观看国产一区| 精品国产综合久久| aa日韩免费精品视频一| 欧美激情导航| 亚洲欧美国产不卡| 国产a一区二区| 97超碰人人看人人| 国产专区一区二区| 一区二区精品视频| 免费成人深夜夜行视频| 中文字幕免费在线不卡| 欧美久久久久久一卡四| 国产69精品久久久久9999apgf| 国产在线精品一区二区三区| 国产精品麻豆免费版| 亚洲精品自在在线观看| 好吊妞www.84com只有这里才有精品| 97欧洲一区二区精品免费| 欧美一区二区在线| 中文字幕一区二区三区四区五区六区| 国产精品视频福利| 精品综合久久| 亚洲国产高清国产精品| 国产精品三区四区| 亚洲视频sss| 国产精品区一区| 99国精产品一二二线| 亚洲永久一区二区三区在线| 亚洲国产精品一区二区第四页av| 欧美日韩一区在线视频| 亚洲精美视频| 成人3d动漫一区二区三区91| 久久精品综合一区| 99视频国产精品免费观看| 新呦u视频一区二区| 91传媒在线免费观看| 亚洲精品一卡二卡三卡四卡| 欧美亚洲免费高清在线观看| 国产精品国产三级国产专区53| 91视频免费在线观看| 精品免费二区三区三区高中清不卡| 国产伦精品一区二区三区| 特级西西444www大精品视频| 51成人做爰www免费看网站| 国产精品区二区三区日本| 韩国精品一区二区三区六区色诱| 成人综合电影| 一区精品在线| 久久久www免费人成黑人精品| 亚洲女人毛片| 日韩久久精品一区二区三区| 日本在线一区| 亚洲国产精品一区二区第一页| 日韩视频在线播放| 91久久精品一区二区别| 国产伦精品一区二区三区在线| av免费精品一区二区三区| 狠狠色综合欧美激情| 日韩欧美国产二区| 中文字幕中文字幕99| 久久婷婷人人澡人人喊人人爽| 久久99热只有频精品91密拍| 精品一区二区三区国产| 鲁丝一区二区三区免费| 99九九电视剧免费观看| 不卡视频一区| 国产一级精品aaaaa看| 免费观看成人在线| 亚洲免费不卡| 成人三级在线| 精品一卡二卡三卡四卡日本乱码| 国产精品99久久久久久久| 精品国产福利| 夜夜爽www精品| 在线免费观看成人网| 操人视频欧美| 久久综合九色综合久99| 亚洲午夜精品久久| 宅男噜噜99国产精品观看免费| 精品亚洲一区二区三区四区五区高| 欧美18视频| 蜜桃传媒视频第一区入口在线看| 97超级在线观看免费高清完整版电视剧| 欧美亚洲另类在线一区二区三区| 亚洲自拍的二区三区| 精品一区二区视频| 手机看片福利永久国产日韩| 国产精品美女黄网| 久久久久久九九| 中文字幕精品一区日韩| 中文字幕一区二区三区乱码| 国模一区二区三区私拍视频| 性欧美精品一区二区三区在线播放| 国产成人免费电影| 日韩欧美精品一区二区| 国产日韩一区二区三区| 鲁片一区二区三区| 精品无人区一区二区三区竹菊| 国产综合精品一区二区三区| 欧美久久久久久一卡四| 欧美日产一区二区三区在线观看| 久久另类ts人妖一区二区| 狠狠爱一区二区三区| 国产精品高清一区二区三区| 一区二区三区电影| 久久精精品视频| 五月天国产一区| 久久影院理伦片| 久久国产欧美精品| 国外成人在线视频网站| 日韩欧美亚洲精品| 正在播放国产精品| 精品国产综合区久久久久久| 最新欧美日韩亚洲| 中文字幕不卡每日更新1区2区| 粉嫩av一区二区三区免费观看| 亚洲视频在线观看日本a| 欧美高清视频一区二区三区在线观看| 久久99热只有频精品91密拍| 久久99精品国产一区二区三区| 亚洲国产精品一区二区第四页av| 精品国产乱码一区二区三区四区| 久久精品国产理论片免费| 黄色一区三区| 亚洲精品永久www嫩草| http;//www.99re视频| 日韩av在线电影观看| 亚洲高清视频一区| 日本视频精品一区| 色综合影院在线观看| 91精品久久香蕉国产线看观看| 欧美另类高清视频在线| 国产三区二区一区久久| aa日韩免费精品视频一| 久久婷婷国产综合尤物精品| 一区视频二区视频| 一区视频二区视频| 久久久www免费人成黑人精品| 精品一区久久久久久| 一区二区三区四区| 国产精品久久一区二区三区| 亚洲国产一区二区三区在线| 亚洲欧美日韩在线综合| 国产欧美日韩一区| www日韩av| 亚洲免费精品视频| 国产原创精品| 亚洲黄色成人久久久| 精品午夜一区二区| 国产综合18久久久久久| 精品伦精品一区二区三区视频| 久久99精品久久久久久秒播放器| 精品国产一区二区三区麻豆免费观看完整版| 午夜精品一区二区在线观看的| 18成人免费观看网站下载| 免费亚洲一区二区| 日本不卡一区| 91视频免费进入| 精品国产免费久久久久久尖叫| 国产精品二区三区四区| 99精品99久久久久久宅男| 精品国产乱码久久久久久88av| 亚洲图片在线观看| 日本一区二区三不卡| 999在线观看免费大全电视剧| 国产精品一区二区三区在线观| 麻豆精品蜜桃一区二区三区| www.成人av| 欧洲亚洲一区| 亚洲欧洲一区二区福利| 欧美精品欧美精品系列c| 一本色道久久综合亚洲精品婷婷| 奇米影视首页 狠狠色丁香婷婷久久综合| 一区二区高清视频| 国产一区二区三区高清视频| 日本一区不卡| 国产色综合一区二区三区| 97超级在线观看免费高清完整版电视剧| 久久国产手机看片| 视频一区二区三| 五码日韩精品一区二区三区视频| 中文字幕在线亚洲精品| 最新国产精品久久| 国产精品国模大尺度私拍| 91久久精品国产91久久性色tv| 久久精品国产综合精品| julia一区二区中文久久94| 国产偷久久久精品专区| 激情视频一区二区| 色综合视频二区偷拍在线| 精品一区二区三区日本| 日韩高清三级| 亚洲乱码国产乱码精品天美传媒| 久久国产手机看片| 国产精品二区三区| 亚洲在线播放电影| 国产精品v欧美精品v日韩精品| 激情小说综合区| 久久偷窥视频| 狠狠色狠狠色综合人人| 国产日韩在线一区二区三区| 精品视频一区在线| 51国偷自产一区二区三区| 久久96国产精品久久99软件| 国产综合 伊人色| 亚洲一区二区免费视频软件合集| 一区二区在线中文字幕电影视频| 国产在线一区二区三区四区| 草莓视频一区| 久久99精品久久久久久三级| 不卡视频一区二区| 精品国产区在线| 高清国产一区| 亚洲 国产 欧美一区| 亚洲一区二区三区免费观看| 国产厕所精品在线观看| 久久亚洲免费| 97碰碰视频| 国产伦精品一区二区三区视频孕妇| 国产精品久久久久久久久婷婷| 日本一区二区视频| 天天爽天天狠久久久| 日本一区二区三区免费看| 日韩免费毛片| 欧美xxxx黑人又粗又长精品| 国产精品露出视频|