久热这里只精品99re8久_国产伦精品一区二区三区视频免费_国产精品美女久久久久av福利_亚洲看片网站_aaa级精品久久久国产片_亚洲精品欧美精品_国产一区精品在线_好吊色欧美一区二区三区四区_免费国产在线精品一区二区三区_精品国产_亚洲人成在线

生產(chǎn)管理

平頂山效率倍增精益現(xiàn)代IE工業(yè)工程實踐

作者:博為咨詢 日期:2025-04-07 人氣:1059

主講老師: 余偉輝(培訓費:3-3.5萬元/天)    


工作背景:
著名精益管理領軍人與實戰(zhàn)派精益大師廣東博凱企業(yè)管理顧問有限公司技術總監(jiān)標桿精益總教練益友會專家委員會專家美國精益西格瑪學院中國區(qū)合作伙伴中國企業(yè)商學院最認可的TOP100講師廣東品...

主講課程:
《如何在煙草商業(yè)系統(tǒng)全面實施精益管理》《煙草商業(yè)系統(tǒng)精益物流管理》《煙草行業(yè)精益QC質(zhì)量小組活動》《面向先進制造的工廠全價值流“三倍增效”改創(chuàng)新善》《如何打造“工業(yè)之美...

余偉輝



  效率倍增精益現(xiàn)代IE工業(yè)工程實踐課程大綱詳細內(nèi)容

課程分類: IE工業(yè)工程

課程目標:


課程對象:

課程時間:2-3天

課程大綱:


12工業(yè)工程的基本概述

【問題討論】:從日常生活中坐電梯過程引發(fā)的思考。

科學技術發(fā)展過程中,是什么推動了科學管理?

IE技術的起源和定義-從泰勒鏟煤與吉爾布雷斯砌磚研究談起。

IE的基本職能、特征與意識

IE工作研究的結(jié)構(gòu)與體系模型

IE常用的工具與IE七大手法

【問題討論】:IE只是生產(chǎn)線應用的測量工時或動作分析的工具嗎?

【實踐案例】:IE組織在企業(yè)的地位與運作。

【視頻分享】:因為IE,你可以做得更好。

【問題討論】:為何中國企業(yè)的IE推行并不理想?

13精益價值分析與IE改善

如何構(gòu)建當下企業(yè)的新核心競爭力

【問題討論】:精益與IE是什么關系

精益的基本特征是IE的最佳發(fā)展與補充

如何理解精益的涵義與核心思想

如何識別增值VA與非增值NVA活動

【問題討論】:是否能以“下一道工序就是客戶”來進行價值判斷?

精益七大浪費的識別與改善

【視頻學習】:學習JIT,精益價值分析VA%,七大浪費識別等。

【現(xiàn)場實踐】:學員現(xiàn)場實踐,識別現(xiàn)場浪費與改善機會,進行價值分析同,頭腦風暴,討論改善思路。

【沙盤演練】:模擬工廠沙盤演練(第一輪,在后續(xù)的課程中,將圍繞沙盤演練來展開IE工具的應用)

14VSM價值流的應用

【問題討論】:為何你工廠的IE改善僅僅停留在點的改善,而難于實現(xiàn)線和面的系統(tǒng)改善?

現(xiàn)代IE改善必需遵循的精益五個原則

VSM價值流分析是精益IE改善的第一步

如何繪制當前VSM價值流圖

如何分析當前VSM價值流,識別改善機會

如何設計未來理想價值流圖

如何制定VSM價值流改善計劃

【實踐案例】:某空調(diào)企業(yè)VSM價值流圖,價值流分析與改善。

【實踐案例】:某廚衛(wèi)企業(yè)VSM價值流圖,價值流分析與改善。

【實踐案例】:某眼鏡企業(yè)VSM價值流圖,價值流分析與改善。

【實踐案例】:某電機企業(yè)VSM價值流圖,價值流分析與改善。

【實踐案例】:某化工企業(yè)VSM價值流圖,價值流分析與改善。

【現(xiàn)場實踐】:練習繪制VSM價值流圖(3小時,視企業(yè)需求)

15建立精益JIT連續(xù)流單元生產(chǎn)(Cell)

【案例分析】:某風扇企業(yè),為什么做了自動化,生產(chǎn)效率仍然低下?

【案例分析】:某知名眼鏡企業(yè),為何建立了連續(xù)流,改善仍然不明顯?

如何理解JIT準時化思想

實現(xiàn)JIT準時生產(chǎn)的三個要素與主要工具方法

按節(jié)拍進行生產(chǎn)和管理

建立連續(xù)流生產(chǎn)與單元生產(chǎn)(Cell)

實現(xiàn)連續(xù)流單元生產(chǎn)的八個條件

【實踐案例】:某家電型企業(yè)沖壓生產(chǎn)線連續(xù)流單元線案例展示

【實踐案例】:某汽車離合器企業(yè)連續(xù)流單元線改善案例展示

【實踐案例】:某組裝型企業(yè)單人流高效作業(yè)方式案例展示

拉動式生產(chǎn),Kanban看板管理模式的應用

【實踐案例】:某電子企業(yè)看板拉動模式應用案例展示

【沙盤演練】:模擬工廠沙盤演練(第二、三輪:改善)

【問題分析】:為什么你工廠的產(chǎn)品流不起來?

16有效的程序分析、操作分析與動作分析

16.1IE工作研究之流程分析與產(chǎn)品族優(yōu)化

IE方法研究的分析三個層次(從宏觀層面—中觀層次—微觀層次)

【問題分析】:工廠的問題,我們的工廠產(chǎn)品很多,流程很多很雜,很難實施連續(xù)流單元生產(chǎn)。

如何對整個制造程序或工序的分析—工藝程序圖

如何對產(chǎn)品或材料的流程進行分析—流程程序圖

如何產(chǎn)對品或材料的移動線路分析—物流線路圖

流程分析常用的一些記號與符號

程序分析之產(chǎn)品族優(yōu)化—PQPR分析與改善

簡單的工具用到極致:IE改善之ECRS方法

【實踐案例】:應用ECRS進行取消、合并、重排與簡化的改善

【經(jīng)典案例】:某汽車離合器的工藝流程分析與改善,實現(xiàn)產(chǎn)品族流程標準化。

【經(jīng)典案例】:某電子產(chǎn)品的焊接工藝流程改善案例展示

【經(jīng)典案例】:某空調(diào)企業(yè)的組裝工藝流程優(yōu)化改善案例展示

16.2IE工作研究之操作分析與改善

操作分析的常用符號與表格

如何進行操作分析

【案例分析】:早晨起床上班的操作分析改善

如何進行人機聯(lián)合作業(yè)分析

【案例分析】:機加工作業(yè)的人機聯(lián)合作業(yè)改善案例展示

16.3IE工作研究之動作分析與改善

如何將動作分解成三類動作進行分析

【案例分析】:螺栓組裝動作分析與改善過程

動作經(jīng)濟的四個基本原理

動作經(jīng)濟原則的十二個實踐應用

關于人體的十個使用原則與應用(案例)

關于工作場所的七個布置原則與應用(案例)

關于工具和設備的五個設計原則(案例)

17作業(yè)效率倍增之精益IE產(chǎn)線平衡改善

17.1IE標準工時的測定

標準工時的定義

標準工時的構(gòu)成,如何設計標準工時的寬度系統(tǒng)?

制定標準工時的步驟

如何進行工作研究之作業(yè)測定

正確區(qū)分OCT、MCT、ST、CT、TT等

時間測定方法一:直接測定法(秒表法、影像法),平均數(shù)法與最小重復數(shù)法的應用

【問題分析】:在時間測定過程中,最大的挑戰(zhàn)是員工的技能不均衡,如何科學地克服員工技能的差異和不穩(wěn)定?

【現(xiàn)場練習】:練習利用最小重復數(shù)法進行時間測定、浪費觀察與改善。

時間測定方法三:模特法(PTS),模特法的原理、動素、時間預置方法等。

【實踐案例】:組裝線員工操作過程模特法時間分析。

【實踐案例】:PCB焊接作業(yè)模特法時間分析案例。

17.2標準工時的應用與管理

標準工時ST在制造系統(tǒng)與企業(yè)運營管理中的深度應用

沒有標準工時,企業(yè)一半的流程可能要癱瘓

【問題分析與討論】:如何應用ST進行工藝定員管理?

【問題分析與討論】:如何應用ST進行工廠或產(chǎn)線的效率評價、管理與改善?

【問題分析與討論】:如何應用ST進行工廠產(chǎn)能評價與管理?

【問題分析與討論】:如何應用ST進行成本分析、成本改善管理?

【問題分析與討論】:如何應用ST推動工藝、設備、技術的改善管理?

【問題分析與討論】:如何應用ST進行工藝動態(tài)管理?

【問題分析與討論】:如何應用把ST應用至ERP等系統(tǒng)管理中?

17.3精益IE之產(chǎn)線平衡

制定產(chǎn)線節(jié)拍

【重點討論】:如何制定合適的生產(chǎn)節(jié)拍TT,確定TT之六大要素分析。

繪制產(chǎn)線平衡圖,浪費分析

產(chǎn)線平衡效率的評價

如何確定理想的作業(yè)人員

如何確定理想的設備需求

作業(yè)平衡設計產(chǎn)線能力平衡

產(chǎn)線平衡的木桶原則:瓶頸改善

【視頻學習】:TOC瓶頸改善電影(1H視時間)

【沙盤演練】:模擬工廠沙盤演練(第四、五輪:改善、標準化)

人機作業(yè)配合的六大模式

【問題分析】:在人員流動較大的裝配性生產(chǎn)單元,如何實現(xiàn)彈性最大化的人機配合方式?

【現(xiàn)場演練】:人機作業(yè)配合之棘輪法經(jīng)典應用,實現(xiàn)在不補充人員的條件下不受人員流動的影響。

18工序流程與布局改善

布局單元布局的指導原則

工序布局的基本類型

工序布局的基本原則與應用

產(chǎn)線布局的形式

人機工效設計應用(案例)

關于工作場所的設計原則與應用(案例)

關于工具設備的設計原則應用(案例)

【實踐案例】:某機加企業(yè)布局改善,空間減半,取消叉車,效率提高50%

19設備效率損失分析與改善(OEE系統(tǒng)改善)

設備效率損失的分析:設備六大損失

【案例分析】:某電子工廠注塑機性能損失分析

【案例分析】:某機加工廠加工中心性能損失分析

【案例分析】:某機電工廠高速沖床性能損失分析

OEE設備總效率計算及管理

非計劃性工時損失分析與改善

OEE實踐案例分析

【問題討論】:統(tǒng)計OEE時,多品種的加工時間不一致情況下如何計算OEE的性能效率?

【實踐案例】:某500強企業(yè)高速沖床OEE統(tǒng)計、分析與改善案例

SMED快速換模換線的原理

縮短換/QCO模換線時間的步驟

區(qū)分內(nèi)部作業(yè)時間與外部作業(yè)時間

識別同步作業(yè)改善機會

換線活動過程中的典型浪費分析

【實踐案例】:某企業(yè)注塑機如何切換時間從50分鐘改善至17分鐘改善案例

【視頻分享】:先進設備高效的0切換作業(yè)展示

20改善改善之防呆技術PokeYoke

防錯的概念

【視頻分享】:豐田織布機的自働化防錯裝置應用

【案例分享】:日常生活中的防錯應用案例

防錯的三個基本理念、

防錯的三個基本原則

防錯的兩個關注點

常見的人為錯誤和設備錯誤分析

實施防錯的基本思想

防誤措施的三個等級

【案例分享】:防錯十大原理與實踐案例

防錯的常用機構(gòu)設計(案例)

基于可制造性設計(DFM)的防錯應用

【案例分享】:某龍頭企業(yè)冰箱產(chǎn)品的可制造性設計改善案例

【案例分享】:某空調(diào)龍頭企業(yè)電機緊固方式的可制造性設計改善案例

21傳統(tǒng)IE與精益現(xiàn)代IE之比較

精益生產(chǎn)之于IE的完善和發(fā)展

精益生產(chǎn)與IE的共同理念

精益現(xiàn)代IE的理念創(chuàng)新

精益現(xiàn)代IE對價值流的發(fā)展

精益現(xiàn)代IE的技術發(fā)展(宏觀與微觀)

精益現(xiàn)代IE改善思維的改變

真效率與假效率、個體效率與整體效率、點效率與系統(tǒng)效率

精益現(xiàn)代IE在時間研究方面的完善

傳統(tǒng)的標準作業(yè)與精益現(xiàn)代IE的標準作業(yè)組合

精益現(xiàn)代IE在物流方面的創(chuàng)新與應用

精益現(xiàn)代IE之于設備效率管理的發(fā)展

22精益現(xiàn)代IE的拓展應用

精益IE思想無處不在

【實踐案例】:如何應用精益現(xiàn)代IE方法在工廠辦公業(yè)務流程進行改善

【實踐案例】:精益現(xiàn)代IE方法在服務行業(yè)的應用

工業(yè)4.0下精益現(xiàn)代IE未來的發(fā)展與應用方向

精益IE在先進制造管理智能制造中的實現(xiàn)路徑中的作用

MES信息化技術現(xiàn)精益IE中的應用與實踐

【實踐案例】:基于大數(shù)據(jù)管理的智能IE管理系統(tǒng)

23最高效的改善組織模式:精益IE“改善周”

改善周是高效應用精益IE工具方法實施改善的最佳組織模式

精益IE改善周一般工作流程

改善周可期待的改善效果

改善周的活動基本流程與改善案例分享

【實踐案例】:某500強企業(yè)JITIE產(chǎn)線平衡改善周案例展示

【實踐案例】:某家電龍頭企業(yè)OEE設備效率改善周案例展示

【實踐案例】:某家電龍頭企業(yè)SMED快速切換改善周案例展示

【實踐案例】:某500強企業(yè)VSM價值流改善周案例展示

【實踐案例】:某500強企業(yè)BPK業(yè)務流程改善周案例展示

24課程總結(jié),Q@A


0
0
付款方式
×

關注我們:給團隊賦能

微信咨詢

7*24小時服務熱線

180-3635-4458

電話:400-800-8516

地址:博為平頂山企業(yè)管理培訓中心

E-mail:Bovor@bovorchina.com

博為咨詢_成為最受尊重的企業(yè)培訓整體解決方案供應商!

Copyright ? 2010-2025  博為咨詢?  All Rights Reserved.  ICP備案:蘇州博為盛世企業(yè)管理顧問有限公司  蘇ICP備17005821號-19  網(wǎng)站地圖

久热这里只精品99re8久_国产伦精品一区二区三区视频免费_国产精品美女久久久久av福利_亚洲看片网站_aaa级精品久久久国产片_亚洲精品欧美精品_国产一区精品在线_好吊色欧美一区二区三区四区_免费国产在线精品一区二区三区_精品国产_亚洲人成在线
亚洲.欧美.日本.国产综合在线| 欧美日韩在线一区二区三区| 精品国产一二| 国产伦精品一区二区三区高清| 影音先锋亚洲视频| 99视频免费观看| 国产精品免费一区二区三区四区| 欧美日韩一区二区三| 九色91国产| 欧美激情国产日韩| 久草精品电影| 天堂一区二区三区| 欧美动漫一区二区| 欧美日韩一区在线播放| 国产在线观看一区| 日韩av不卡播放| 狠狠色综合一区二区| 亚洲韩国在线| 国产精品一区二区a| 国产福利久久精品| 99视频国产精品免费观看| 精品综合久久久| 免费精品视频一区| 亚洲欧美日韩精品久久久| 曰韩不卡视频| 91视频在线免费观看| 成人动漫在线视频| 免费国产在线精品一区二区三区| 草莓视频一区| 天堂√在线观看一区二区| 日本一区网站| 亚洲精品一区国产精品| 欧美一二三四五区| 日本一区视频在线| 成人h在线播放| 亚洲精品乱码视频| 国产欧美综合精品一区二区| 日本一区二区不卡高清更新| 永久免费精品视频网站| 精品久久中出| 亚洲在线视频一区二区| 亚洲图片小说在线| 日本高清不卡三区| 欧美日韩综合久久| 久久视频在线观看中文字幕| 91麻豆蜜桃| 久久久久久久久四区三区| 欧美日韩国产高清视频| 激情小说综合网| 亚洲在线播放电影| 日本一区二区三区四区在线观看| 日韩aⅴ视频一区二区三区| 久久国产精品精品国产色婷婷| 热舞福利精品大尺度视频| 国产成人精品一区二区三区福利| 99久久精品久久久久久ai换脸| 精品欧美国产一区二区三区不卡| 国产91精品一区二区绿帽| 久久综合久久综合这里只有精品| 亚洲成人一区二区三区| 亚洲欧美电影在线观看| 国产精品二区三区| 国产亚洲欧美一区二区| 韩日午夜在线资源一区二区| 樱花www成人免费视频| 97se视频在线观看| 性欧美大战久久久久久久免费观看| 97人人香蕉| 粉嫩av四季av绯色av第一区| 一本色道婷婷久久欧美| 亚洲精品日韩精品| 久久青青草原| 亚洲欧洲精品一区| 亚洲国产精品一区二区第一页| 一区二区日本伦理| 精品不卡一区二区三区| 欧美在线一区二区三区四区| 久久精品一区二区三区不卡免费视频| 国产精品一区二区不卡视频| 日本在线视频不卡| 欧美日韩中文国产一区发布| 亚洲图片小说在线| 国产一区二区三区四区五区在线| 久久视频在线观看中文字幕| 国产一区自拍视频| 一区二区三区视频| 日本午夜精品一区二区三区| 亚洲一一在线| 蜜桃91精品入口| 韩国一区二区三区美女美女秀| 牛人盗摄一区二区三区视频| 欧美不卡在线一区二区三区| 日韩欧美亚洲日产国产| 欧美久久在线| 精品欧美一区二区在线观看视频| 久久国产精品99久久久久久丝袜| 中文字幕日韩精品久久| 国产成人精品自拍| av一区二区三区在线观看| 精品一区二区三区视频日产| 999热视频在线观看| 亚洲在线不卡| 一区二区不卡在线观看| 欧美精品亚洲精品| 国产日韩一区二区| 日韩亚洲视频在线| 国产一区二区三区无遮挡| 亚洲欧洲免费无码| 黑人巨大精品欧美一区二区小视频| 色噜噜狠狠色综合网| 欧美一区二区影视| 国产一级特黄a大片99| 国产精品一区二区三区在线| 亚洲精品高清视频| 日本一区二区三区视频在线播放| 成人一区二区三区四区| 久久av免费一区| 九九九九久久久久| 欧美日韩三区四区| 97久久天天综合色天天综合色hd| 亚洲不卡1区| 国产伦精品一区二区三区高清版| 久久99久久99精品蜜柚传媒| 痴汉一区二区三区| 日韩不卡av| 欧美精品欧美精品系列c| 亚洲一区二区三区免费看| 国产综合18久久久久久| 亚洲图片欧洲图片日韩av| 成人综合色站| 午夜精品一区二区在线观看的| 免费国产一区二区| 国产自产在线视频一区| 国产日韩一区二区三区| 亚洲精品高清视频| 日韩av一区二区三区在线| 91久久大香伊蕉在人线| 茄子视频成人在线观看| 国产区日韩欧美| 99精品在线直播| 久久国产精品一区二区三区| 鲁鲁狠狠狠7777一区二区| 蜜桃久久精品乱码一区二区| 亚洲精品一区二区三区四区五区| 色999日韩自偷自拍美女| 亚洲一区三区视频在线观看| 污视频在线免费观看一区二区三区| 亚洲精品自在在线观看| 欧美一区2区三区4区公司二百| 成人一区二区三区四区| 亚洲一区bb| 性欧美大战久久久久久久免费观看| 色吧亚洲视频| 久久久久久久久一区二区| 美脚丝袜一区二区三区在线观看| 国产区一区二区三区| 神马影院一区二区三区| 亚洲国产精品视频一区| 成人免费视频网站入口| 亚洲欧洲精品一区| 天天综合色天天综合色hd| 视频在线99| 国产欧美综合精品一区二区| 高清视频在线观看一区| 神马影院我不卡午夜| 国内外成人免费视频| 一本色道久久综合亚洲精品婷婷| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 激情小说综合网| 欧美日韩国产综合视频在线| 久久久99国产精品免费| 中文字幕色一区二区| 懂色中文一区二区三区在线视频| 精品国产乱码久久久久久郑州公司| 一区二区三区视频在线播放| 在线看无码的免费网站| 久久精品国产美女| 亚洲春色综合另类校园电影| 国产成人亚洲欧美| 精品日产一区2区三区黄免费| 欧美精品免费观看二区| 欧美精品一区二区三区四区五区| 久久久久久a亚洲欧洲aⅴ| 日韩av一区二区三区在线观看| 日韩三级电影免费观看| 99久久伊人精品影院| 久久99精品久久久久久水蜜桃| 国外成人在线视频网站| 日韩精品久久一区二区三区| 久久综合一区二区三区| 六十路精品视频| 亚洲一卡二卡区| 四虎永久在线精品免费一区二区| 在线视频一区观看| 日韩videos| 一区二区三区不卡在线| 日本福利一区二区三区| 99精品国产高清一区二区| 青青草原亚洲| 精品国产免费人成电影在线观...| 欧美日韩在线播放一区二区| 3d动漫精品啪啪一区二区三区免费| 国产精品区一区二区三在线播放| 精品久久一区二区三区蜜桃| 欧美极品jizzhd欧美| 国产99视频精品免费视频36| 狠狠爱一区二区三区| 97人摸人人澡人人人超一碰| 麻豆成人小视频| 久久国产一区二区| 久久99精品国产99久久| 精品国产乱码久久久久久郑州公司| 国产精品久久久久久久久婷婷| 中文字幕成人一区| 久久99久久99精品蜜柚传媒| 午夜精品短视频| 亚洲精品国产精品久久| 精品免费日产一区一区三区免费| 日本不卡久久| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃91| 国产精品乱码视频| 久久er99热精品一区二区三区| 日韩欧美国产二区| 日韩欧美一区二区视频在线播放| 欧美日韩在线不卡一区| 欧美激情导航| 中文字幕剧情在线观看一区| αv一区二区三区| 亚洲精品一区二| 3d蒂法精品啪啪一区二区免费| 超碰97在线资源| 亚洲欧美久久234| 日韩在线电影一区| 欧洲一区二区日韩在线视频观看免费| 欧美精品久久| av免费观看久久| 国内一区二区三区在线视频| 日韩精品av一区二区三区| a级国产乱理论片在线观看99| 狠狠色综合一区二区| 欧美亚洲免费在线| 影音先锋欧美资源| 久久综合久久综合这里只有精品| 免费看成人午夜电影| 国产精品伊人日日| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区激情在线| 激情小说综合网| 久久久久久久久久久一区| 亚洲乱码一区二区三区| 婷婷精品国产一区二区三区日韩| 在线视频91| 一区二区不卡在线视频 午夜欧美不卡'| 人偷久久久久久久偷女厕| 999视频在线免费观看| 日韩国产精品一区二区三区| 国产欧美日韩一区| 99视频国产精品免费观看| 欧美精品一区三区在线观看| 国产精品免费视频一区二区| 日韩在线观看电影完整版高清免费| 九色综合日本| 国产一区二区在线网站| 亚洲日本精品国产第一区| 欧美亚洲一级二级| 日韩av电影免费在线| 亚洲国产一区二区精品视频| 色一情一乱一伦一区二区三欧美| 尤物一区二区三区| 99se婷婷在线视频观看| 日本三级中国三级99人妇网站| 欧美一二三区| 一本色道婷婷久久欧美| 都市激情久久久久久久久久久| 国产乱码精品一区二区三区日韩精品| 国产一区二区三区高清视频| 97超碰人人看人人| 5g影院天天爽成人免费下载| 超碰97人人人人人蜜桃| 国产日韩欧美精品| 日韩精品成人一区二区在线观看| 亚洲国产婷婷香蕉久久久久久99| 在线观看欧美一区| 九九九九精品九九九九| 日韩欧美亚洲精品| 亚洲春色综合另类校园电影| 欧美二区在线看| 欧美精品一区二区三区在线四季| 中文字幕精品一区日韩| 2014亚洲精品| 日韩妆和欧美的一区二区| 久久99精品久久久久久秒播放器| 波多野结衣久草一区| 亚洲一区精品视频| 视频三区二区一区| 欧美日韩一区二区三| 国产欧美日韩综合一区在线观看| 国产精品久久久久久久久久直播| 亚洲高清精品中出| 欧美极品一区二区| 精品欧美国产| 国产精品一区二区三区精品| 亚洲精品第一区二区三区| 免费在线成人av| 一本一道久久a久久精品综合| 久久久久无码国产精品一区| 国产成人亚洲欧美| 久久国产精品一区二区三区| 国产一区二区自拍| 欧美三级华人主播| 国产精品日韩一区二区三区| 在线观看日韩羞羞视频| 麻豆久久久av免费| 久久精品二区| 亚洲国产欧美一区二区三区不卡| 日本高清视频一区二区三区| 国产女主播一区二区| 国产久一道中文一区| 俄罗斯精品一区二区| 久久精品日产第一区二区三区精品版| 久久精品ww人人做人人爽| 亚洲制服欧美久久| 四虎影院一区二区三区| 久久一区二区三区欧美亚洲| av日韩中文字幕| 手机在线观看国产精品| 日韩三级电影免费观看| 国产福利一区二区三区在线观看| 欧美激情第一页在线观看| 波多野结衣精品久久| 五月天久久综合网| 在线电影看在线一区二区三区| 日本在线观看一区二区三区| 一区二区不卡在线视频 午夜欧美不卡'| 在线观看一区二区三区三州| 久久亚洲午夜电影| 成人国产1314www色视频| 久久99久久精品国产| 成人自拍爱视频| 日韩欧美亚洲日产国产| 在线免费观看成人网| 99电影网电视剧在线观看| 久久青青草原一区二区| 久久综合精品一区| 国产精品久久一区二区三区| 欧美极品一区| av一区和二区| 日产中文字幕在线精品一区| 粉嫩av免费一区二区三区| 久久久久久精| 91传媒视频免费| 欧美日韩一区在线视频| 久久精品日产第一区二区三区| 91aaaa| 欧美理论一区二区| 亚洲天堂电影网| 免费看成人午夜电影| 欧美凹凸一区二区三区视频| 久久久亚洲综合网站| 国产麻豆乱码精品一区二区三区| 一本色道久久综合亚洲精品婷婷| 国产精品传媒毛片三区| 久久久99国产精品免费| 亚洲蜜桃在线| 国产91一区二区三区| 亚洲欧美精品在线观看| 中文字幕在线中文字幕日亚韩一区| 国产高清精品一区二区三区| av噜噜色噜噜久久| 亚洲综合视频一区| 一区二区国产日产| 国产91一区二区三区| 久久久久无码国产精品一区| 在线成人性视频| 91视频免费进入| 一区二区三区四区| 欧洲精品一区色| 91视频网页| 日本一区二区高清视频| 精品无人乱码一区二区三区的优势| 精品福利影视| 亚洲日本精品国产第一区| 亚洲一区二区四区| 精品一区二区久久久久久久网站| av蓝导航精品导航| 精品欧美日韩| 日韩av免费电影| 日韩欧美亚洲精品| 欧美日韩一区二| 日产中文字幕在线精品一区| 亚洲一区bb| 国产不卡一区二区三区在线观看| 神马影院一区二区| 久久久人人爽| 国产在线资源一区| 中文字幕人成一区| 亚洲图片都市激情| 欧美精品免费观看二区| 国产欧美精品一区二区三区| 亚洲a∨一区二区三区| 亚洲永久一区二区三区在线|