久热这里只精品99re8久_国产伦精品一区二区三区视频免费_国产精品美女久久久久av福利_亚洲看片网站_aaa级精品久久久国产片_亚洲精品欧美精品_国产一区精品在线_好吊色欧美一区二区三区四区_免费国产在线精品一区二区三区_精品国产_亚洲人成在线

職業(yè)素養(yǎng)

寧夏《點(diǎn)亮職海燈塔——職業(yè)生涯規(guī)劃》

作者:博為咨詢 日期:2025-04-06 人氣:662

主講老師: 陳淑亞(培訓(xùn)費(fèi):1.5-2萬元/天)    


工作背景:
鄭州銀行總行、招商銀行指定培訓(xùn)專家講師工行、農(nóng)行、中行、建行服務(wù)溝通特聘專家廣發(fā)證券、中原證券、平安保險、中國人壽服務(wù)溝通顧問專家河南省商業(yè)銀行新員工輪訓(xùn)特聘師資某高校經(jīng)濟(jì)學(xué)講師十年金融行業(yè)授課從...

主講課程:
禮儀與服務(wù)提升系列:《價值為王,關(guān)鍵服務(wù)效能提升》——加強(qiáng)服務(wù)意識,由服務(wù)規(guī)范到關(guān)注客戶需求關(guān)注客戶體驗(yàn); 從產(chǎn)品思維到客戶思維,提升企業(yè)品牌效應(yīng)與客戶忠誠度?!躲y行優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)解讀與提升...

陳淑亞



  《點(diǎn)亮職海燈塔——職業(yè)生涯規(guī)劃》課程大綱詳細(xì)內(nèi)容

課程分類: 職業(yè)生涯

課程目標(biāo):

1.明確職業(yè)規(guī)劃對員工自身發(fā)展的重要性,了解職業(yè)錨的內(nèi)涵,識別自身職業(yè)錨。

2.解決職業(yè)生涯困惑,職場不良情緒應(yīng)對,緩解員工職業(yè)倦怠。

3.清晰職業(yè)發(fā)展方向與目標(biāo),適時進(jìn)行自我調(diào)適、正確適崗,主動承擔(dān)責(zé)任,以積極的心態(tài)抱新的變化與挑戰(zhàn)。

4.培養(yǎng)雙贏思維,平衡多方,建立有效職場人際關(guān)系,重獲職場激情和動力。  

5.梳理工作流程,提升實(shí)際操作能力,提升溝通力、執(zhí)行力、協(xié)作力,全面精進(jìn),由內(nèi)而外提升迭代自我,成為高效能職業(yè)人。




課程對象:銀行新員工、入職3-5年中基層員工

課程時間:12課時

課程大綱:


一、進(jìn)行職業(yè)探索,重新認(rèn)識自己
1、銀行員工為什么要做職業(yè)生涯規(guī)劃
1)職業(yè)生涯規(guī)劃的定義
2)個人職業(yè)成就的需求
3)社會及行業(yè)發(fā)展的需求
游戲互動:描繪藍(lán)圖,10年后你的樣子……
2、對自己的正確認(rèn)知,你才是自己最大的背景
1)你對自己職業(yè)的認(rèn)知
2)SWOT分析法,個人能力分析
3)把自己打造成人才而不是人力
4)時代快速發(fā)展,新時代人才的標(biāo)準(zhǔn)是什么
互動演練:寫出你的職場困境。

二、做好價值判斷,找準(zhǔn)職業(yè)定位
1、分析職業(yè)定位,認(rèn)識你的工作
2、職場發(fā)展三階段
1)初入職場階段——探索期,新員工身份適應(yīng)
2)中期發(fā)展階段——上升期,中堅(jiān)力量發(fā)展定位
3)事業(yè)成熟階段——事業(yè)期,職場骨干事業(yè)平衡
3、職場發(fā)展四種能力
1)內(nèi)部組成:思維邏輯結(jié)構(gòu)、積極陽光心態(tài)
2)外部表現(xiàn):溝通表達(dá)技巧、優(yōu)秀寫作能力
4、銀行員工職業(yè)發(fā)展兩條通道
1)管理通道
2)技術(shù)通道
5、職業(yè)發(fā)展的三個層次
1)關(guān)注八卦是非
2)專注解決問題
3)拼格局
游戲互動:九宮格的秘密

三、個人優(yōu)勢探索,規(guī)劃職業(yè)航線
1、發(fā)現(xiàn)你的職場優(yōu)勢
1)知識體系
2)技能專長
3)個人才干
2、能力四象限,培養(yǎng)你的職場競爭力
1)職業(yè)優(yōu)勢區(qū)——喜歡并擅長的事情
2)職業(yè)潛能區(qū)——喜歡但不擅長的事情
3)職業(yè)退路區(qū)——不喜歡但擅長的事情
4)職業(yè)盲區(qū)——不喜歡且不擅長的事情
3、職業(yè)能力管理,將優(yōu)勢效能最大化
1)聚焦個人優(yōu)勢
2)培養(yǎng)可行潛能
3)利用存儲價值
4)規(guī)避職業(yè)盲區(qū)
4、結(jié)果導(dǎo)向,讓工作效率最大化
1)先完成工作再談利益
2)有成績的加班才叫加班
3)職場需要功勞而不是苦勞
4)大家都好才是真的好
游戲互動:蒙眼卡位,快速找到自己的位置。

四、提升職場技能,成為職場掌舵
1、職場情緒管理
1)失落情緒——價值失衡
2)焦慮情緒——能力失衡
3)厭倦清晰——興趣失衡
?游戲互動:能量傳導(dǎo)
2、做好時間管理
1)四象限法則
2)最重要的事只有一件
3)碎片時間管理
4)番茄工作法
3、職業(yè)心態(tài)調(diào)整
1)積極主動的心態(tài)
2)空杯好奇的心態(tài)
3)利他服務(wù)的心態(tài)
4)合作共贏的心態(tài)
4、職場溝通與表達(dá)
1)聽清楚,才能講明白
2)向上溝通,讓領(lǐng)導(dǎo)成為資源
3)平行溝通,讓同事成為助力
4)向下溝通,讓事情有效落地
5)結(jié)構(gòu)化表達(dá)
6)電梯演講
5、高效執(zhí)行與職場轉(zhuǎn)化
1)閉環(huán)思維
2)目標(biāo)拆解
3)克服拖延
課程總結(jié)與互動答疑


0
0
付款方式
×

關(guān)注我們:給團(tuán)隊(duì)賦能

微信咨詢

7*24小時服務(wù)熱線

180-3635-4458

電話:400-800-8516

地址:博為寧夏企業(yè)管理培訓(xùn)中心

E-mail:Bovor@bovorchina.com

博為咨詢_成為最受尊重的企業(yè)培訓(xùn)整體解決方案供應(yīng)商!

Copyright ? 2010-2025  博為咨詢?  All Rights Reserved.  ICP備案:蘇州博為盛世企業(yè)管理顧問有限公司  蘇ICP備17005821號-19  網(wǎng)站地圖

久热这里只精品99re8久_国产伦精品一区二区三区视频免费_国产精品美女久久久久av福利_亚洲看片网站_aaa级精品久久久国产片_亚洲精品欧美精品_国产一区精品在线_好吊色欧美一区二区三区四区_免费国产在线精品一区二区三区_精品国产_亚洲人成在线
国产一区二区三区四区hd| 久久国产精品亚洲va麻豆| 视频在线一区二区三区| 99久久综合狠狠综合久久止| 国产成人精品一区二区三区福利| 亚洲色图自拍| 一区二区精品在线观看| 国产一区二区三区四区hd| 日韩欧美一区二区三区四区五区| 欧美激情一区二区三区在线视频| 欧美1o一11sex性hdhd| 日韩资源av在线| 日本不卡一区二区三区在线观看| 91pron在线| 国产精品三区四区| 日本欧美精品久久久| 国产偷国产偷亚洲高清97cao| 亚洲午夜精品久久久久久浪潮| 中国人体摄影一区二区三区| 久久精品人成| 一区二区三区四区免费视频| 国产精品久久久久久久天堂第1集| 中文字幕欧美人与畜| 欧美一区视久久| 亚洲一区二区三区涩| 亚洲视频在线观看日本a| 国产精品v欧美精品∨日韩| 国产99视频精品免费视频36| 中文字幕日韩精品一区二区| 国产精品久久久久免费| 亚洲高清资源综合久久精品| 一区二区在线中文字幕电影视频| 4444kk亚洲人成电影在线| 欧美日韩另类综合| 成人自拍网站| 免费成人av网站| 欧美一二三四五区| 99久久精品无码一区二区毛片| 亚洲欧美精品| 国产 高清 精品 在线 a| 精品999在线观看| 国产一区二区三区无遮挡| 艳色歌舞团一区二区三区| 亚洲激情啪啪| 亚洲精品一区国产精品| 麻豆久久久9性大片| 欧美在线视频一区二区三区| 大波视频国产精品久久| 欧洲一区二区在线观看| 久久99精品久久久水蜜桃| 好吊色欧美一区二区三区四区| 先锋影音日韩| 日本公妇乱淫免费视频一区三区| 久久精品日产第一区二区三区乱码| 久久久久综合一区二区三区| 久久久久久久久四区三区| 免费国产在线精品一区二区三区| 欧洲成人一区二区| 中文字幕中文字幕在线中心一区| 欧美日本韩国一区二区三区| 免费不卡亚洲欧美| 日本一区二区不卡高清更新| 欧美日本韩国在线| 久久艹中文字幕| 亚洲欧美成人一区| 欧美激情专区| 99在线观看视频| 狼狼综合久久久久综合网| 欧美不卡1区2区3区| 欧美三级电影在线播放| 亚洲精品久久久久久一区二区| 91亚洲精品丁香在线观看| 99在线高清视频在线播放| 国产精品一区视频| 一区二区91美女张开腿让人桶| 中文字幕精品—区二区日日骚| 日本一区二区不卡高清更新| 视频一区视频二区视频| 欧美精品欧美精品| 久久久久一区二区| 亚洲激情电影在线| 久久久国产精品一区二区三区| 日韩av一区二区三区在线观看| 亚洲精品自在在线观看| 欧美精品在线一区| 97人人模人人爽视频一区二区| 5g国产欧美日韩视频| 日本在线观看一区二区三区| 超碰在线97av| 日韩资源av在线| 视频三区二区一区| 国产精品久久7| 综合国产精品久久久| 国产精品一区在线播放| 一本一本a久久| 色综合久久久久久久久五月| 欧洲精品在线一区| 9a蜜桃久久久久久免费| 一区二区成人国产精品| 国产精品二区三区四区| 久久这里精品国产99丫e6| 麻豆精品视频| 少妇特黄a一区二区三区| 欧美日韩在线观看一区二区三区| 99视频免费观看| 鬼打鬼之黄金道士1992林正英| 亚洲一区二区精品在线观看| 国产精品久久国产三级国电话系列| 亚洲免费精品视频| 一本色道久久99精品综合| 亚洲国产婷婷香蕉久久久久久99| 奇米888一区二区三区| 日韩激情久久| 5566中文字幕一区二区| 97超碰人人看人人| 亚洲午夜在线观看| 欧美日本韩国一区二区三区| 先锋影音欧美| 亚洲一区二区三区免费看| 久久精品人人做人人爽电影| 久久亚洲一区二区| 欧美一二三区| 国产伦精品一区二区三区| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区激情在线| 欧美一区2区三区4区公司二百| 精品欧美日韩在线| 精品欧美一区二区精品久久| 国产日韩久久| 日韩av一区二区三区在线| 97夜夜澡人人双人人人喊| 一区二区视频在线免费| 欧美激情第一页在线观看| 久久草视频在线看| 精品日本一区二区| 国内精品**久久毛片app| 狠狠色噜噜狠狠色综合久| 亚洲欧美一区二区原创| 国产欧美一区二区视频| caoporen国产精品| 精品视频一区二区三区四区| 国内精品二区| 国产精品成人一区二区三区| 一区二区三区视频在线播放| 国内精品国语自产拍在线观看| 99国产在线视频| 99re国产视频| 国产日韩一区欧美| 91高跟黑色丝袜呻吟在线观看| 亚洲日本无吗高清不卡| 欧美成人一区二区在线| 一区二区在线高清视频| 亚洲人成人77777线观看| 国产区欧美区日韩区| 日本在线免费观看一区| 国产二区一区| 亚洲精美视频| 婷婷四月色综合| 日韩hmxxxx| 久久综合九色欧美狠狠| 玛丽玛丽电影原版免费观看1977| 国产精品日韩高清| 国产精品久久久久久久免费大片| 欧美另类网站| 日本一区二区三区视频免费看| 狠狠色综合一区二区| 四虎影视永久免费在线观看一区二区三区| 国产精品一区二区三区观看| 欧美13一14另类| 亚洲精品一区二区三区樱花| 久久久www免费人成黑人精品| 成人国产一区二区| 成人9ⅰ免费影视网站| 国内一区二区三区在线视频| 日本一区视频在线观看| 久久精品国产理论片免费| 国产精品一码二码三码在线| 亚洲一区不卡在线| 一区二区不卡在线| 久久久久一区二区三区| 精品一区二区三区国产| 91丝袜脚交足在线播放| 国产精品免费一区二区三区在线观看| 好吊妞www.84com只有这里才有精品| 在线视频精品一区| 婷婷精品国产一区二区三区日韩| 日本精品免费| 伊人精品久久久久7777| 亚洲自拍的二区三区| 国产精品久久久对白| 欧美一区二区三区在线免费观看| 日产中文字幕在线精品一区| http;//www.99re视频| 精品国产一区二区三区四区vr| 日韩动漫在线观看| 任我爽在线视频精品一| 日韩午夜视频在线观看| 成人欧美一区二区三区视频xxx| 日产精品高清视频免费| 日本视频精品一区| 精品一卡二卡三卡四卡日本乱码| 麻豆av一区二区三区| 国产高清在线一区二区| 亚洲午夜精品久久| 精品欧美一区二区久久久伦| 91沈先生播放一区二区| 国产美女99p| 97se国产在线视频| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 国产精品国产精品国产专区不卡| 亚洲一区3d动漫同人无遮挡| 97夜夜澡人人双人人人喊| 国产传媒一区二区| 99视频日韩| 久久亚洲午夜电影| 国产乱码精品一区二区三区中文| 一区二区成人国产精品| 视频一区二区综合| 美乳视频一区二区| 午夜精品亚洲一区二区三区嫩草| 国产视频在线观看一区| 一区二区三区四区五区视频| 日韩精品久久久免费观看| 色一情一乱一伦一区二区三区丨| 欧美资源一区| av成人在线电影| 国产精品一区二区三区免费| 亚洲欧美精品在线观看| 日本一区二区精品| 欧美精品中文字幕一区二区| 九色一区二区| 91成人免费在线观看| 91九色蝌蚪成人| 明星裸体视频一区二区| 久久国产精品 国产精品| 久久久久国产精品视频| 国产伦精品一区二区三区四区免费| 一本色道久久综合亚洲精品婷婷| 国产日韩欧美二区| 久久偷窥视频| 成人欧美一区二区三区黑人免费| 99国产在线观看| 精品国产一区二区三区日日嗨| 精品一区在线播放| 欧美午夜精品久久久久免费视| 久久久影院一区二区三区| 欧美激情导航| 欧美激情专区| 97久久人人超碰caoprom欧美| 少妇免费毛片久久久久久久久| 精品国产乱码久久久久久蜜柚| 国产一级二级三级精品| 少妇特黄a一区二区三区| 18成人免费观看网站下载| 波多野结衣久草一区| 精品一区二区三区自拍图片区| 日韩不卡av| 国产在线播放一区二区| 日韩一区不卡| 色之综合天天综合色天天棕色| 亚洲自拍三区| 正在播放精油久久| 好吊色欧美一区二区三区四区| 亚洲国产欧美不卡在线观看| 91久久国产自产拍夜夜嗨| 亚洲一区二区三区免费看| 在线视频不卡一区二区| 成人午夜电影在线播放| 亚洲欧美日韩精品综合在线观看| 国产精品国产一区二区| 亚洲二区三区四区| 久久久久久久有限公司| 久久久神马电影| 制服丝袜综合日韩欧美| 亚洲午夜高清视频| 激情伦成人综合小说| 国产在线精品一区二区三区》| 中文字幕一区综合| 一区二区三区四区欧美| 欧美日韩国产三区| 色姑娘综合网| 奇米888一区二区三区| av噜噜色噜噜久久| 国产精品免费一区二区三区观看| 国产精品视频福利| 快播日韩欧美| 蜜桃传媒视频麻豆一区| 日韩国产欧美精品| 亚洲欧洲精品一区| 国产精品区二区三区日本| 精品久久蜜桃| 亚洲欧洲精品一区二区| 91精品国产综合久久久久久丝袜| 亚洲国产精品一区在线观看不卡| 日韩欧美手机在线| 日韩av一区二区三区美女毛片| 欧美精品一区二区三区在线看午夜| 精品一区二区国产| 天堂√在线观看一区二区| 久久国产精品-国产精品| 欧美18视频| 深田咏美在线x99av| 粉嫩av四季av绯色av第一区| 手机看片福利永久国产日韩| 欧美在线日韩精品| 蜜桃传媒视频麻豆一区| 在线观看欧美激情| 国产伦精品一区二区三区四区视频| 欧美日韩一区二区三| 精品视频在线观看| 日韩精品无码一区二区三区| 精品久久久久久一区二区里番| 国产综合18久久久久久| 日韩av一区二区三区美女毛片| 99热国产免费| 一区二区三区四区在线视频| 区一区二区三区中文字幕| 日韩欧美精品久久| 99re在线观看视频| 在线视频精品一区| 日韩av在线一区二区三区| 91观看网站| 欧美成人第一区| 午夜精品电影在线观看| 欧美精品在线一区| 日本在线观看一区| 日本精品一区二区三区高清 久久| 人偷久久久久久久偷女厕| 国产尤物91| 99国内精品久久久久久久软件| 麻豆91av| 亚洲春色在线视频| 欧美乱偷一区二区三区在线| 国产aⅴ精品一区二区三区黄| 亚洲精品日韩精品| 精品国产一区二区三| 亚洲一区二区三区加勒比| 少妇免费毛片久久久久久久久| 欧美日韩一区在线观看视频| 久久伦理网站| 色姑娘综合av| 在线视频不卡一区二区三区| 国产一区二区免费电影| 欧美一区二区三区四区在线观看地址| 精品国产乱码久久久久久郑州公司| 亚洲黄色成人久久久| 伊人精品久久久久7777| 欧美一区2区三区4区公司二百| 亚洲国产日韩欧美| 精品伊人久久大线蕉色首页| 蜜桃传媒一区二区| 欧美精品与人动性物交免费看| www久久99| 日本一区二区三区视频免费看| 麻豆成人小视频| 成人av资源网| 国产精品一区二区三区四区五区| 日本一区二区三区免费观看| 亚洲精品在线免费看| 精品视频导航| 亚洲永久激情精品| 一区二区在线观看网站| 精品国产乱码久久久久久88av| 国产伦精品一区二区三区在线| 精品国产免费人成电影在线观...| 日本精品一区二区三区视频| 欧美日韩在线播放一区二区| 日韩女优中文字幕| 欧美1o一11sex性hdhd| 国产乱码一区| 中文字幕不卡每日更新1区2区| 日韩av一区二区三区在线观看| 日韩在线观看电影完整版高清免费| 手机看片福利永久国产日韩| 精品国产一区二区三区四区vr| 国产精品久久精品国产| 国产日韩欧美一区二区三区四区| 欧美成ee人免费视频| 日韩女优中文字幕| 99久久99| 亚洲欧美日韩精品在线| 亚洲制服欧美久久| 韩国一区二区三区美女美女秀| 91成人免费观看| 欧美精品国产精品久久久| 亚洲欧洲精品一区二区三区波多野1战4| 欧美激情第一页在线观看| 日韩中文一区二区三区| 欧美日韩视频在线一区二区观看视频| 亚洲综合首页| 杨幂一区欧美专区| 97久草视频| 国产一区免费视频| 中文字幕在线亚洲三区| 亚洲第一综合| 久久riav| 欧美日韩精品免费观看视一区二区| 久久久水蜜桃| 另类视频在线观看+1080p| 日韩福利影院| 亚洲图片在线观看|