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財(cái)務(wù)管理

寧德金稅四期下的企業(yè)稅務(wù)管理

作者:博為咨詢 日期:2025-04-06 人氣:614

主講老師: 張軍(成都)(培訓(xùn)費(fèi):1.5-2萬元/天)    


工作背景:
曾任國華人壽保險(xiǎn)股份有限公司四川分公司財(cái)務(wù)總監(jiān)曾任四川寶潤投資有限公司財(cái)務(wù)總監(jiān)曾任北京江泰保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)股份有限公司成都分公司財(cái)務(wù)經(jīng)理曾任香港紅十字會(huì)災(zāi)后重建四川辦事處財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人曾任成都神鋼建設(shè)...

主講課程:
《老板的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析思維》《老板需要具備的財(cái)務(wù)思維》《老板的財(cái)稅管理四步法》《為戰(zhàn)略目標(biāo)做好預(yù)算管理》《金稅四期下的企業(yè)稅務(wù)管理》

張軍(成都)



  金稅四期下的企業(yè)稅務(wù)管理課程大綱詳細(xì)內(nèi)容

課程分類: 稅務(wù)管理

課程目標(biāo):

【課程收益】

了解金稅四期的主要內(nèi)容、特點(diǎn)。

了解該從哪些方面入手,梳理、評(píng)估公司財(cái)稅管理現(xiàn)狀。

未雨綢繆,收獲對(duì)公司業(yè)務(wù)、財(cái)稅管理工作升級(jí)的思路。

了解風(fēng)險(xiǎn)即機(jī)會(huì):金四背景下,升級(jí)公司財(cái)稅系統(tǒng)。在粗放經(jīng)營時(shí)代積累的財(cái)稅問題,誰能先解決一些,就是在激烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下領(lǐng)先友商一頭的關(guān)鍵。

掌握評(píng)估、改進(jìn)公司財(cái)稅管理工作內(nèi)容的一些方法。

【課程目標(biāo)】讓學(xué)員意識(shí)到合規(guī)環(huán)境發(fā)生的變化,強(qiáng)合規(guī)時(shí)代正在到來;意識(shí)到變化既給企業(yè)帶來挑戰(zhàn),同時(shí)也帶來了可能超越友商的另一條賽道;學(xué)會(huì)在財(cái)稅視角下如何觀察評(píng)判自己企業(yè)的經(jīng)營動(dòng)作;了解怎樣做、做什么才能提升財(cái)稅管理水平。


課程對(duì)象:總裁、總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理等管理層

課程時(shí)間:1天,6小時(shí)/天

課程大綱:


一、金稅四期有哪些主要內(nèi)容?

1、線上那些關(guān)于金稅四期,觸目驚心的信息都是真的嗎?

2、金稅四期的內(nèi)容、特點(diǎn)

3、民營企業(yè)經(jīng)營的十四大財(cái)稅“原罪“?

案例《老板親戚個(gè)人微信、支付寶收款》

4、“規(guī)范”不是要掐死企業(yè)的發(fā)展之路,而是改道粗放經(jīng)營的老路,在新賽道上去提前布局,大干一場(chǎng)。

二、掙安心錢的第一步:公司應(yīng)該繳納哪些稅?

1、簡(jiǎn)介主要稅種

2、簡(jiǎn)介不同主體性質(zhì)的稅負(fù)差異情況

3、偷稅、漏稅、避稅

4、初步了解稅務(wù)籌劃的含義

案例《員工午餐福利》

5、深研業(yè)務(wù)流程、梳理公司現(xiàn)有涉稅業(yè)務(wù)

三、掙安心錢的第二步:不做被員工要脅的老板

1、從兩套賬到一套賬

案例《感謝信與舉報(bào)信》

2、扎穩(wěn)馬步,著手升級(jí)公司財(cái)稅管理體系

四、掙安心錢的第三步:基于業(yè)務(wù)真實(shí)的稅務(wù)籌劃

案例一一個(gè)項(xiàng)目的兩套方案

案例二積木游戲-組合拆解的啟示

1、什么是“四流合一”?

2、業(yè)務(wù)真實(shí)是合規(guī)的基礎(chǔ)

五、老板的合規(guī)工作思路之一:由急到緩、從易至難

案例《一筆巨額傭金費(fèi)的困擾》

1、合規(guī)的賽道上,始終站在同行業(yè)“腰部“以上

2、重視稅務(wù)合規(guī),稅務(wù)籌劃作為公司財(cái)務(wù)管理的重要內(nèi)容

六、老板的合規(guī)工作思路之二:睜眼看、伸手要

1、定期提交稅務(wù)工作報(bào)告

2、定期進(jìn)行稅務(wù)評(píng)估與風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警

3、內(nèi)部控制制度

4、提結(jié)果要求、要方案建議

七、課程回顧、課程結(jié)束

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