久热这里只精品99re8久_国产伦精品一区二区三区视频免费_国产精品美女久久久久av福利_亚洲看片网站_aaa级精品久久久国产片_亚洲精品欧美精品_国产一区精品在线_好吊色欧美一区二区三区四区_免费国产在线精品一区二区三区_精品国产_亚洲人成在线

沙盤課程

內(nèi)江企業(yè)戰(zhàn)略羅盤沙盤模擬課程

作者:博為咨詢 日期:2025-04-02 人氣:502

課程分類: 企業(yè)戰(zhàn)略戰(zhàn)略管理沙盤

課程目標(biāo):

體驗(yàn)企業(yè)戰(zhàn)略管理的整個(gè)流程

學(xué)習(xí)戰(zhàn)略分析/選擇/實(shí)施流程

學(xué)會(huì)制定企業(yè)戰(zhàn)略的三個(gè)階段

掌握前沿的國外戰(zhàn)略管理理論

學(xué)會(huì)運(yùn)用外部環(huán)境制定企業(yè)戰(zhàn)略

識(shí)別戰(zhàn)略管理過程中機(jī)會(huì)與風(fēng)險(xiǎn)

運(yùn)用戰(zhàn)略管理工具規(guī)劃組織戰(zhàn)略

學(xué)習(xí)與團(tuán)隊(duì)成員具有影響力溝通

提升戰(zhàn)略實(shí)施過程中方向與監(jiān)控

訓(xùn)練管理者戰(zhàn)略管理商業(yè)敏銳度


課程對(duì)象:部門經(jīng)理、總監(jiān)、高層管理者

課程時(shí)間:1-2天,6小時(shí)/天

課程大綱:


戰(zhàn)略管理課程導(dǎo)入:

什么是戰(zhàn)略,什么是戰(zhàn)略管理

為什么戰(zhàn)略管理是持續(xù)成功的關(guān)鍵

企業(yè)如何掌握戰(zhàn)略管理的理念、工具、技能

第一講:戰(zhàn)略與戰(zhàn)略管理

1、戰(zhàn)略概念的演變、構(gòu)成、經(jīng)典理論

2、戰(zhàn)略管理的本質(zhì)、企業(yè)戰(zhàn)略的特征

3、戰(zhàn)略管理的過程:三大制定過程

沙盤模擬:第1年年企業(yè)戰(zhàn)略管理規(guī)劃盤面/企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)

案例教學(xué):1聯(lián)想成長(zhǎng)之路2透析大公司衰敗之病例

第二講:戰(zhàn)略導(dǎo)航:企業(yè)使命與戰(zhàn)略目標(biāo)

1、企業(yè)使命的定義、內(nèi)容、作用

2、企業(yè)使命的確定、制定、確定

3、企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的規(guī)劃制定方法

沙盤模擬:第1年企業(yè)戰(zhàn)略管理三大戰(zhàn)略目標(biāo)定位

案例教學(xué):3萬科公司的使命4惠普公司的戰(zhàn)略目標(biāo)體系

第三講:戰(zhàn)略分析:外部環(huán)境分析、內(nèi)部資源評(píng)估

1、宏觀環(huán)境分析的內(nèi)容、方法、3.2內(nèi)部資源和能力的評(píng)估

2、行業(yè)環(huán)境分析的結(jié)構(gòu)、工具3.4企業(yè)資源與價(jià)值鏈分析

3、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析模型、界定3.6企業(yè)核心資源能力分析

沙盤模擬:第2年企業(yè)外部環(huán)境分析、內(nèi)部資源能力分析推演

案例教學(xué):5沃爾瑪公司的成功之路6戴爾的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)

第四講:戰(zhàn)略選擇:企業(yè)成長(zhǎng)發(fā)展路線的選擇

1、企業(yè)成長(zhǎng)的途徑與戰(zhàn)略管理成長(zhǎng)戰(zhàn)略

2、公司層戰(zhàn)略:多元化業(yè)務(wù)組合與進(jìn)退方式

3、業(yè)務(wù)層戰(zhàn)略:基于行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略的3種獨(dú)特戰(zhàn)略選擇

戰(zhàn)略選擇:戰(zhàn)略匹配與選擇工具、方法

戰(zhàn)略選擇:SWOT矩陣、大戰(zhàn)略矩陣、內(nèi)外要素匹配矩陣

戰(zhàn)略選擇:戰(zhàn)略選擇陷阱、定量分析標(biāo)準(zhǔn)、選擇的工具

沙盤模擬:第2年企業(yè)成本領(lǐng)先戰(zhàn)略、差異化戰(zhàn)略、集中化戰(zhàn)略選擇

案例教學(xué):7、格蘭仕的成本領(lǐng)先戰(zhàn)略、8、戴爾的成本節(jié)省之道

第五講:戰(zhàn)略實(shí)施:企業(yè)持續(xù)成功的關(guān)鍵要素

1、組織設(shè)計(jì):戰(zhàn)略實(shí)施的組織保障

2、資源配置:優(yōu)化內(nèi)部資源配置/利用外部資源配置

3、團(tuán)隊(duì)職能:人員分工、定位、定崗、定目標(biāo)分解

4、預(yù)算管理:企業(yè)年初預(yù)算規(guī)劃、資金的科學(xué)分配

沙盤模擬:第2年企業(yè)資源配置、團(tuán)隊(duì)職能、預(yù)算管理、組織戰(zhàn)略實(shí)施

第六講:戰(zhàn)略控制:企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成的關(guān)鍵

1、戰(zhàn)略控制過程、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估、數(shù)據(jù)化分析

2、企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的評(píng)價(jià)的關(guān)鍵指標(biāo)

3、戰(zhàn)略控制過程的問題與對(duì)策

沙盤模擬:第3年戰(zhàn)略目標(biāo)、選擇、實(shí)施、控制模擬演練

案例分析:9沃爾瑪?shù)膽?zhàn)略控制10中國五礦的戰(zhàn)略變革實(shí)施

0
0
付款方式
×

關(guān)注我們:給團(tuán)隊(duì)賦能

微信咨詢

7*24小時(shí)服務(wù)熱線

180-3635-4458

電話:400-800-8516

地址:博為內(nèi)江企業(yè)管理培訓(xùn)中心

E-mail:Bovor@bovorchina.com

博為咨詢_成為最受尊重的企業(yè)培訓(xùn)整體解決方案供應(yīng)商!

Copyright ? 2010-2025  博為咨詢?  All Rights Reserved.  ICP備案:蘇州博為盛世企業(yè)管理顧問有限公司  蘇ICP備17005821號(hào)-19  網(wǎng)站地圖

久热这里只精品99re8久_国产伦精品一区二区三区视频免费_国产精品美女久久久久av福利_亚洲看片网站_aaa级精品久久久国产片_亚洲精品欧美精品_国产一区精品在线_好吊色欧美一区二区三区四区_免费国产在线精品一区二区三区_精品国产_亚洲人成在线
色中色综合成人| 亚洲精品中文字幕在线| 一个色的综合| 国产综合18久久久久久| 91文字幕巨乱亚洲香蕉| 国产精品二区在线| 精品免费日产一区一区三区免费| 亚洲成色最大综合在线| 国产一区二区三区四区五区在线| 国产乱码精品一区二区三区日韩精品| 最新不卡av| 欧美成人dvd在线视频| 精品久久久久亚洲| 久久精品五月婷婷| 欧美一区二区高清在线观看| 日本一区二区高清视频| 五月天亚洲综合| 97人人做人人人难人人做| 精品国产一区二区三区久久久久久| 亚洲一区二区三区欧美| 精品国产一区二区三区久久久久久| 蜜桃91精品入口| 99爱精品视频| 日韩精品伦理第一区| 狠狠色伊人亚洲综合网站色| 视频一区在线免费观看| 亚洲v欧美v另类v综合v日韩v| 国产高清一区二区三区| 日韩一区二区三区资源| 亚洲日本精品| 久久艳妇乳肉豪妇荡乳av| 久久综合狠狠综合久久综青草| 五月天亚洲综合情| 91丝袜脚交足在线播放| 国产欧美亚洲日本| 免费在线成人av| 日本免费高清一区二区| 97人人澡人人爽| 亚洲国产欧美一区二区三区不卡| 国产精品三区在线| 日本福利一区二区三区| 欧美日本国产精品| 99久久伊人精品影院| 欧美日韩一区在线观看视频| 亚洲电影网站| 国产伦精品一区二区三区视频黑人| 国产伦精品一区二区三区照片91| 日韩精品久久久免费观看| 久久国产精品99久久久久久丝袜| 波多野结衣一区二区三区在线观看| 精品国产一区二区三区四区精华| 久久久www免费人成黑人精品| 亚洲一区二区三区涩| 久久久久高清| 国产伦理一区二区三区| 91偷拍精品一区二区三区| 日韩av电影免费在线观看| 中文字幕一区二区三区乱码| 波多野结衣精品久久| 精品国产一区二区三区麻豆免费观看完整版| 国产精品美女久久久久av福利| 亚洲在线视频一区二区| 5g影院天天爽成人免费下载| 国产伦精品一区二区三区| 一区二区三区电影| 日韩videos| 久久综合九色综合网站| 国产伦精品一区| 97伦理在线四区| 中文字幕一区二区三区四区五区六区| 欧美日韩一区二区三区在线观看免| 国产精品二区在线| 好看的日韩精品视频在线| 明星裸体视频一区二区| 欧美xxxx黑人又粗又长密月| 国产精品一区二区你懂得| 亚洲欧美日韩在线综合| 成人欧美一区二区三区视频xxx| 久久99精品久久久久久三级| 色综合影院在线观看| 4444kk亚洲人成电影在线| 亚洲精蜜桃久在线| 九九热久久66| 欧美一区国产一区| 91国产丝袜在线放| 国产一区二区中文字幕免费看| 国产伦一区二区三区色一情| 美日韩精品免费| 欧美日韩系列| 日本免费高清一区二区| 亚洲精品久久久久久一区二区| 99国产在线| 亚洲综合视频一区| 中文字幕欧美日韩一区二区三区| 欧美午夜精品理论片a级大开眼界| 国产免费高清一区| 欧美一区二区三区在线免费观看| 一区二区三区四区欧美| av一区二区三区免费| 日本高清一区| 精品一区日韩成人| 99九九视频| 亚洲精品欧美精品| 国产精品三区四区| 麻豆精品传媒视频| 国产精品精品软件视频| 欧美资源一区| 999热视频| 欧美重口乱码一区二区| 精品视频免费观看| 美女精品国产| 欧美日韩大片一区二区三区| 91偷拍精品一区二区三区| 欧美午夜视频在线| 91九色在线观看| 奇米影视首页 狠狠色丁香婷婷久久综合| 96成人在线视频| 一区二区三区国| 清纯唯美一区二区三区| 国产午夜精品在线| 欧洲亚洲一区二区| 亚洲午夜精品久久久久久浪潮| 欧美亚洲另类在线一区二区三区| 手机看片福利永久国产日韩| 免费观看国产成人| 欧美精彩一区二区三区| 亚洲国产另类久久久精品极度| 国产精品对白一区二区三区| 日韩成人av电影在线| 精品国产一区二区三区免费| 一区二区三区av在线| 久久99热只有频精品91密拍| dy888夜精品国产专区| 精品亚洲一区二区三区四区五区高| 97av影视网在线观看| 国产精品国色综合久久| 国产综合精品一区二区三区| 欧美黄色直播| 国产激情一区二区三区在线观看| 国产精华一区二区三区| 日韩国产精品一区二区| 先锋影音日韩| 裸模一区二区三区免费| 动漫精品视频| 国产在线一区二| 激情伦成人综合小说| 日韩av不卡播放| 成人av蜜桃| 国产精品久久久久久久天堂第1集| 国产91色在线|亚洲| 一区二区在线高清视频| 国产伦精品一区二区三区视频黑人| 九九热久久66| 久久亚洲免费| 久久五月天婷婷| 日韩av不卡播放| aaa级精品久久久国产片| 国产精品一区二区三区免费观看| 韩国成人动漫在线观看| 欧美日韩另类丝袜其他| 麻豆视频成人| 欧美一区二区三区成人久久片| 精品无人乱码一区二区三区的优势| 成人免费看片网站| 亚洲福利av| 97se在线视频| 一区二区三区欧美在线| 147欧美人体大胆444| 操人视频欧美| 久久国产精品一区二区三区| 91视频婷婷| 欧美一区二区三区在线播放| 日本10禁啪啪无遮挡免费一区二区| 亚洲精品视频一区二区三区| 亚洲免费在线精品一区| 99国产精品久久久久老师| 国产美女在线精品免费观看| 亚洲国产欧美日韩| 欧美日韩精品久久| 精品国产综合区久久久久久| 高清视频一区二区三区| 97人人做人人人难人人做| 日韩精品一区二区三区丰满| 香蕉久久免费影视| 精品国产一区二区三区麻豆小说| 国产精品一区而去| 99在线观看视频| 天堂资源在线亚洲视频| 国产精品手机在线| 精品一区二区视频| 亚洲一区二区自拍偷拍| 自拍亚洲欧美老师丝袜| 亚洲欧洲日韩综合二区| 欧美精品一区二区三区在线看午夜| 少妇特黄a一区二区三区| 久久精品国产精品青草色艺| 欧美一区二区三区精美影视| 精品欧美日韩在线| 99re视频在线| 国产成人一区二区三区免费看| 国精产品一区二区| 美女被啪啪一区二区| 久久精品日产第一区二区三区| 一区二区三区四区五区视频| 欧美日韩在线一二三| 亚洲乱码一区二区三区| 97av影视网在线观看| 国内精品一区二区| 97av影视网在线观看| 鲁鲁视频www一区二区| 国产厕所精品在线观看| 91九色蝌蚪成人| 亚洲黄色成人久久久| 精品国产综合区久久久久久| 国产在线精品一区二区三区》| 99久久99久久精品国产片| 动漫3d精品一区二区三区| 亚洲一区不卡在线| 小说区图片区图片区另类灬| 91成人理论电影| 国产精品有限公司| 午夜精品一区二区在线观看的| 97超碰人人模人人爽人人看| 亚洲福利av在线| 国内精品二区| 国产精品免费区二区三区观看| 黄色99视频| 99在线视频播放| 99久久久久国产精品免费| 在线观看一区欧美| 亚洲一区二区三区在线观看视频| 日韩和欧美的一区二区| 欧美精品人人做人人爱视频| 欧美日韩国产高清视频| 99精彩视频| 国产精品国产精品国产专区蜜臀ah| 一区二区视频在线播放| 国产精品国产精品国产专区蜜臀ah| 鲁丝片一区二区三区| 日本视频一区二区不卡| 欧美日韩最好看的视频| 国产精品福利视频| 亚洲一卡二卡三卡四卡无卡网站在线看| 好吊色欧美一区二区三区视频| 欧美日韩精品免费观看视一区二区| 亚洲.欧美.日本.国产综合在线| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 国产日韩三区| 99re在线视频上| 久久久av水蜜桃| 狠狠色综合一区二区| 免费国产在线精品一区二区三区| 国产综合欧美在线看| 欧美一区二区视频17c| 狠狠色综合网站久久久久久久| 国产传媒一区二区| 一区二区不卡在线视频 午夜欧美不卡'| 一级日韩一区在线观看| 加勒比在线一区二区三区观看| 国产精品久久久久久免费观看| 亚洲综合网中心| 久久爱av电影| 99国产超薄肉色丝袜交足的后果| 亚洲视频导航| 蜜桃av噜噜一区二区三区| 亚洲国产欧洲综合997久久| 相泽南亚洲一区二区在线播放| 国产不卡一区二区三区在线观看| 91网免费观看| 久久av一区二区| 国产伦精品一区二区三区四区免费| 国产91亚洲精品一区二区三区| 一区二区三区三区在线| 亚洲成色最大综合在线| 久久精品国产一区二区三区日韩| 九九九九九精品| 亚洲精品无人区| 99视频网站| 国产精品香蕉视屏| 久久综合一区二区三区| 国产精品永久入口久久久| 国产精品美女黄网| 国产一区二区三区四区五区加勒比| 亚洲一区二区三区精品视频| 在线综合视频网站| 一区二区三区四区五区视频| 这里只有精品66| 日韩激情视频| 国产成人一区二区三区免费看| 久久久影院一区二区三区| 日本一区免费在线观看| 国内精品一区二区| 亚洲精品永久www嫩草| 久久国产手机看片| 日韩欧美亚洲日产国| 1区1区3区4区产品乱码芒果精品| 久久99精品久久久水蜜桃| 欧美激情视频一区二区三区| 蜜桃狠狠色伊人亚洲综合网站| 亚洲国产高清国产精品| 亚洲一区二区精品在线| 神马影院午夜我不卡影院| 一区二区三区在线观看www| 色一情一乱一伦一区二区三区丨| 日韩久久久久久久久久久久久| 免费成人深夜夜行视频| 色之综合天天综合色天天棕色| 久久久影院一区二区三区| wwwxx欧美| 在线视频不卡国产| 99久re热视频这里只有精品6| 不卡一卡2卡3卡4卡精品在| 一区二区精品国产| 免费在线一区二区| 国产一区二区高清不卡| 国产欧美在线一区二区| 国产精品一区二区三区在线观| 欧美在线一区二区三区四区| 日韩欧美视频一区二区| 蜜桃精品久久久久久久免费影院| 性欧美大战久久久久久久免费观看| 色一情一区二区三区四区| 中文字幕一区二区三区四区五区六区| 欧美在线视频一区二区三区| 一区二区三区四区五区精品| 国产伦精品一区二区三毛| 亚洲啪啪av| 91视频免费在线观看| 日本一区二区不卡高清更新| 久久久久久久久一区二区| 五码日韩精品一区二区三区视频| 久久成人资源| 翔田千里亚洲一二三区| 久久精品第九区免费观看| 亚州欧美一区三区三区在线| 免费看成人片| 国产精品污www一区二区三区| 国产精品久久一区二区三区| 欧美午夜免费| 蜜桃臀一区二区三区| 99国产超薄肉色丝袜交足的后果| 日本午夜一区二区三区| 国产精品国产亚洲精品看不卡15| 午夜精品一区二区三区在线观看| 免费看成人av| 成人av资源| 久久久久se| 欧美久久久久久一卡四| 日本成人黄色| 亚洲精品欧洲精品| 欧美1o一11sex性hdhd| 一区二区在线观看网站| 日韩精品成人一区二区在线观看| 亚洲一一在线| 国产女主播一区二区三区| 婷婷五月色综合| 清纯唯美一区二区三区| 97中文在线| 亚洲自拍偷拍二区| 一本一道久久a久久精品综合| 久热国产精品视频一区二区三区| 欧美极品视频一区二区三区| 91精品免费| 日韩成人av电影在线| 性欧美大战久久久久久久免费观看| 国产精品香蕉视屏| 久久99精品久久久久久久青青日本| 国产精品久久久久久久久久久久冷| 欧美1o一11sex性hdhd| 久久久久一区二区三区| 91在线播放视频| 久久精品丝袜高跟鞋| 九九99久久| 午夜精品美女久久久久av福利| 国产精品视频免费一区二区三区| 99久久99久久精品国产片| 亚洲蜜桃在线| 天堂va久久久噜噜噜久久va| 免费看成人片| 欧美人xxxxx| 久久av一区二区三区漫画| 玖玖玖精品中文字幕| 2014亚洲精品| 青青草原成人| 一区一区视频| 久久久久久九九九九| 久久资源av| 亚洲人成人77777线观看| 亚洲资源视频| 日韩欧美国产二区| 一区二区国产日产| 亚洲成人自拍| 国产精品一国产精品最新章节| 精品一区二区三区视频日产| 精品视频高清无人区区二区三区| 官网99热精品| 欧美精品二区三区四区免费看视频| 一区二区视频在线播放| 午夜一区二区三视频在线观看| 欧美一区国产一区|