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行業(yè)培訓(xùn)

南平餐飲服務(wù)與操作品質(zhì)提升

作者:博為咨詢(xún) 日期:2025-04-07 人氣:454

主講老師: 吳佳佳(培訓(xùn)費(fèi):1.5-2萬(wàn)元/天)    


工作背景:
9年培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)中國(guó)東方禮儀研究院金牌講師安徽禮尚往來(lái)教育咨詢(xún)有限公司合伙人中國(guó)東方禮儀研究院合肥分院副院長(zhǎng)安徽省禮儀文化協(xié)會(huì)理事全國(guó)職業(yè)人才認(rèn)證管理中心禮儀導(dǎo)師合肥師范學(xué)...

主講課程:
《窗口極致服務(wù)技能提升》、《樓盤(pán)案場(chǎng)銷(xiāo)售服務(wù)接待禮儀——賓至如歸》、《商務(wù)禮儀與職業(yè)素養(yǎng)提升》、《高標(biāo)準(zhǔn)會(huì)務(wù)服務(wù)與接待禮儀》、《企業(yè)高端接待禮儀》、《高效會(huì)務(wù)管理》、《贏在起點(diǎn)—新員工職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)》、...

吳佳佳



  餐飲服務(wù)與操作品質(zhì)提升課程大綱詳細(xì)內(nèi)容

課程分類(lèi): 質(zhì)量管理酒店餐飲

課程目標(biāo):

優(yōu)化員工職業(yè)心態(tài),提升工作積極性,降低流動(dòng)率;

認(rèn)知服務(wù)可以產(chǎn)生高額利潤(rùn),提升員工服務(wù)主動(dòng)性;

掌握服務(wù)形象和禮儀,改善餐飲店整體企業(yè)形象;

掌握星級(jí)酒店服務(wù)細(xì)節(jié)規(guī)范,塑造訓(xùn)練有素的專(zhuān)業(yè)化服務(wù)形象;

掌握投訴處理原則和步驟,重新提升客戶(hù)滿(mǎn)意度;

掌握星級(jí)酒店餐飲業(yè)務(wù)操作規(guī)范,提升客戶(hù)感受和企業(yè)口碑。


課程對(duì)象:餐飲服務(wù)人員

課程時(shí)間:

課程大綱:


第一講:以積極的心態(tài)開(kāi)啟職業(yè)生涯

一、成為受人歡迎的職場(chǎng)人士

1.職業(yè)生涯發(fā)展需要他人幫助

2.如何贏得他人的提攜和幫助

3.成為受人歡迎的職場(chǎng)人士

案例分享:他為什么沒(méi)有成功?

二、以積極的心態(tài)提升自我價(jià)值

1.學(xué)會(huì)接納和肯定自己

視頻分享:板凳姑娘

2.借助平臺(tái)用心做事

案例分析:認(rèn)真做事VS用心做事

3.跨出舒適區(qū)就是成長(zhǎng)

案例分享:老師自身經(jīng)歷分享

4.持續(xù)學(xué)習(xí)提升職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力

典故分享:珍珠與砂礫

5.坦然接受命積極改變運(yùn)

視頻分享:深圳拾荒者

三、重新認(rèn)識(shí)我們工作的企業(yè)

1.企業(yè)是什么?

2.我們能從企業(yè)得到什么?

四、以職業(yè)的心態(tài)支持團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)

1.老板心態(tài)合作共贏

游戲互動(dòng):體驗(yàn)合作共贏

2.學(xué)會(huì)共情培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)

視頻分享:導(dǎo)游為什么沒(méi)被認(rèn)可

3.接受企業(yè)合理化安排

典故分享:理想化與合理化

4.別讓情緒破壞了團(tuán)隊(duì)合作

視頻分享:不同的談話(huà)結(jié)果

5.抱怨不如改善

案例分析:從基層到大區(qū)總裁

五、學(xué)會(huì)感恩快樂(lè)成長(zhǎng)

1.學(xué)會(huì)精進(jìn),不斷成長(zhǎng)

2.世界因?yàn)槎淖?/div>

圖片分享:注意力等于事實(shí)

典故分享:天堂和地獄

第二講:做好服務(wù)必須知道的服務(wù)知識(shí)

一、認(rèn)識(shí)服務(wù)的客觀價(jià)值

案例導(dǎo)入:你還覺(jué)得貴嗎?

1.服務(wù)可以贏得口碑

2.服務(wù)可以贏得市場(chǎng)

3.服務(wù)可以產(chǎn)生高額利潤(rùn)

4.服務(wù)力---服務(wù)經(jīng)濟(jì)時(shí)代企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力

案例分析:行業(yè)標(biāo)桿的共同特點(diǎn)

二、認(rèn)識(shí)我們的服務(wù)產(chǎn)品

1.服務(wù)的特性與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)區(qū)域

1)服務(wù)的功能性

2)服務(wù)的精神性

3)精神性是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的核心區(qū)域

2.服務(wù)產(chǎn)品特點(diǎn)及品質(zhì)管控點(diǎn)

1)無(wú)形性及品質(zhì)管控點(diǎn)

2)易逝性及品質(zhì)管控點(diǎn)

3)易質(zhì)性及品質(zhì)管控點(diǎn)

4)即時(shí)性及品質(zhì)管控點(diǎn)

3.服務(wù)的層級(jí)功能與呈現(xiàn)效果

1)責(zé)任層級(jí)完成服務(wù)功能性

2)關(guān)愛(ài)層級(jí)完成服務(wù)精神性

3)專(zhuān)業(yè)層級(jí)提升服務(wù)品質(zhì)性

視頻分析:兩種不同的服務(wù)表現(xiàn)

小組討論:客人需要哪種服務(wù)?

三、認(rèn)識(shí)我們服務(wù)的客人

1.客人真正購(gòu)買(mǎi)的是服務(wù)

2.服務(wù)要抓住客人心理的需求

1)客人需求的“三個(gè)中心”

2)客人需求“三中心”給我們的啟發(fā)

3.如何滿(mǎn)足客人的消費(fèi)心理需求

1)五種感官體驗(yàn)營(yíng)造客人消費(fèi)感覺(jué)

2)針對(duì)五種感官體驗(yàn)我們現(xiàn)存的問(wèn)題

案例分析:一盤(pán)紅燒帶魚(yú)

圖片分享:工作場(chǎng)景實(shí)拍

四、認(rèn)識(shí)工作中的自己

1.我是企業(yè)的形象代言人

2.我的言行舉止影響企業(yè)的口碑與形象

3.客人能否獲得良好消費(fèi)體驗(yàn)來(lái)自于我的細(xì)節(jié)表現(xiàn)

4.我有義務(wù)為我們的雇主盈利

1)什么是雇主盈利意識(shí)

2)認(rèn)識(shí)服務(wù)隱形銷(xiāo)售鏈

3)認(rèn)識(shí)服務(wù)利潤(rùn)鏈

視頻分享:上了央視的新聞

案例分享:為雇主盈利

五、認(rèn)識(shí)我們應(yīng)該具備的服務(wù)意識(shí)

1.服務(wù)意識(shí)的概念定義

2.服務(wù)意識(shí)決定服務(wù)效果

3.服務(wù)意識(shí)的具體表現(xiàn)方式

1)儀容儀表

2)言談舉止

3)服務(wù)禮儀

4)服務(wù)效率

5)服務(wù)技能

案例分析:一句話(huà)損失十多萬(wàn)

視頻分析:他為什么袖手旁觀

第三講:餐飲服務(wù)人員形象和禮儀

一、禮儀在職場(chǎng)中的重要性

電影片段:拍賣(mài)會(huì)上的尷尬

小組討論:你為什么會(huì)這樣形容他

1.禮儀在生活中的作用

2.禮儀在服務(wù)中的作用

3.何為禮儀?

二、形象禮儀是我們的第一張名片

電影片段:不同的待遇

照片互動(dòng):給他做職業(yè)定位

1.客戶(hù)會(huì)根據(jù)形象為我們做職業(yè)定位

1)30秒原理介紹

2)30秒決定客戶(hù)對(duì)我們的印象

3)第一印象對(duì)我們的重要性

2.良好的形象禮儀令人產(chǎn)生信任

1)美的不同表現(xiàn)形式

2)職業(yè)美令人產(chǎn)生信任

3)得體的禮儀體現(xiàn)企業(yè)管理嚴(yán)謹(jǐn)

3.形象禮儀的基本規(guī)范

1)儀容儀表

2)儀態(tài)行為

3)精神狀態(tài)

圖片展示:職業(yè)風(fēng)范

討論感悟:你愿意與誰(shuí)合作?

三、禮儀在服務(wù)中的表現(xiàn)形式

1.服務(wù)人員儀容禮儀

1)發(fā)部標(biāo)準(zhǔn)

2)面部標(biāo)準(zhǔn)

3)手部標(biāo)準(zhǔn)

4)腳部標(biāo)準(zhǔn)

5)整體衛(wèi)生

2.服務(wù)人員儀表禮儀

1)工裝穿著禮儀

2)鞋襪穿著禮儀

3)配飾禮儀

4)職場(chǎng)著裝禁忌

3.管理者西裝穿著規(guī)范

1)西裝穿著規(guī)范

2)襯衫穿著規(guī)范

3)領(lǐng)帶佩戴規(guī)范

4)西裝配飾規(guī)范

圖片展示:職業(yè)風(fēng)范

示范演練:禮儀細(xì)節(jié)表現(xiàn)

現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng):自我檢查

4.服務(wù)人員儀態(tài)禮儀

1)站姿禮儀

2)坐姿禮儀

3)行姿禮儀

4)蹲姿禮儀

6)遞姿禮儀

7)手勢(shì)禮儀

5.服務(wù)人員精神狀態(tài)要求

1)服務(wù)人員應(yīng)具備的精氣神

2)精氣神在服務(wù)中管理的作用

圖片分享:精氣神

現(xiàn)場(chǎng)感受:精氣神

四、服務(wù)人員職場(chǎng)禮儀禁忌

1.語(yǔ)言禁忌

2.行為禁忌

五、服務(wù)儀態(tài)禮儀訓(xùn)練

第四講:餐飲服務(wù)員最重要的技能---服務(wù)溝通

一、體現(xiàn)我們的熱情友好——得體的微笑與問(wèn)候

1.微笑的影響力

2.避免不恰當(dāng)?shù)奈⑿?/div>

3.目光關(guān)注體現(xiàn)我們的尊重

4.以專(zhuān)業(yè)的方式問(wèn)候客人

5.常用問(wèn)候用語(yǔ)

圖片分享:得體與不得體的微笑

游戲互動(dòng):你的感受如何?

二、體現(xiàn)我們的專(zhuān)業(yè)度——規(guī)范的交談與傾聽(tīng)

1.溝通信息傳遞的三要素

1)肢體語(yǔ)言/有聲語(yǔ)言/文字語(yǔ)言

2.肢體語(yǔ)言讓我們與客人產(chǎn)生了誤解

3.肢體語(yǔ)言的服務(wù)禁忌

4.讓客人產(chǎn)生歧義的三大因素

1)語(yǔ)音

2)語(yǔ)調(diào)

3)語(yǔ)速

5.盛情的措詞體現(xiàn)服務(wù)的熱情和專(zhuān)業(yè)

6.積極傾聽(tīng)讓客人感受被重視

7.如何表現(xiàn)積極傾聽(tīng)

8.避免不良的傾聽(tīng)習(xí)慣

游戲互動(dòng):做檢查

視頻分享:與客服的交談

小組討論:誤解是如何產(chǎn)生的?

三、提升客人滿(mǎn)意度——正確回答問(wèn)題與預(yù)計(jì)需求

1.準(zhǔn)備客人常問(wèn)問(wèn)題

2.以專(zhuān)業(yè)的方式回答客人問(wèn)題

3.回答客人問(wèn)題避免使用詞匯

4.預(yù)計(jì)需求將服務(wù)做在客人張嘴之前

5.預(yù)計(jì)需求四步驟

1)目前情況如何

2)與誰(shuí)有關(guān)系

3)不行動(dòng)會(huì)怎樣

4)如何行動(dòng)

圖片分析:客人的潛在需求

四、營(yíng)造客人良好記憶點(diǎn)——積極解決問(wèn)題

1.客人需要一站式服務(wù)

2.積極負(fù)責(zé)為客人解決問(wèn)題

3.客人往往更在乎我們的態(tài)度而非結(jié)果

案例分享:

五、服務(wù)中常用服務(wù)技巧

1.無(wú)法滿(mǎn)足嘗試滿(mǎn)意

2.客人永遠(yuǎn)是對(duì)的

3.態(tài)度很重要

案例分析:客人滿(mǎn)意了

第五講:有效處理客戶(hù)投訴

一、客戶(hù)為什么會(huì)產(chǎn)生投訴?

1.物質(zhì)需求/環(huán)境需求/情感需求

2.顧客的期望值與容忍區(qū)

3.哪些投訴是可以避免的

案例分析:客戶(hù)投訴情景

討論互動(dòng):哪些投訴可以避免

二、認(rèn)識(shí)投訴與利潤(rùn)的關(guān)系

1.客戶(hù)是如何失去的?

2.數(shù)據(jù)顯示投訴對(duì)我們的影響

3.開(kāi)發(fā)新客戶(hù)與維護(hù)老客戶(hù)的成本對(duì)比

4.處理好投訴會(huì)帶來(lái)意外收獲

數(shù)據(jù)分享:投訴與利潤(rùn)

案例分析:驚喜補(bǔ)救帶來(lái)的收獲

三、認(rèn)識(shí)客戶(hù)投訴本質(zhì)和類(lèi)型

1.情感的爆發(fā)

2.需要解決的問(wèn)題

3.常見(jiàn)投訴表達(dá)類(lèi)型

1)理智型

2)火爆型

3)受害型

4)質(zhì)量監(jiān)督型

案例分析:投訴是如何升級(jí)的?

四、處理客戶(hù)投訴的原則和步驟

1.處理投訴的原則

1)不與客戶(hù)爭(zhēng)執(zhí)

2)站在雙方立場(chǎng)考慮

3)避免客戶(hù)失望離開(kāi)

2.處理投訴的七大步驟

1)認(rèn)真傾聽(tīng)

2)誠(chéng)懇道歉

3)確認(rèn)問(wèn)題

4)協(xié)商解決

5)跟進(jìn)解決

6)回訪客戶(hù)

7)感謝客戶(hù)

講師示范:投訴場(chǎng)景處理

現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng):學(xué)員投訴情景處理

五、處理投訴的實(shí)用技巧

1.善用目光關(guān)注了解客戶(hù)心理

2.避免使用激怒性言辭激怒客戶(hù)

3.善用平息性語(yǔ)句安撫客戶(hù)情緒

4.巧借外力化解問(wèn)題

5.驚喜補(bǔ)救

案例分析:砸向經(jīng)理的花盆

第六講:餐飲業(yè)務(wù)操作知識(shí)與流程

一、餐飲服務(wù)概述

1.餐飲工作職能介紹

2.餐飲從業(yè)人員素質(zhì)要求

3.餐飲各崗位職責(zé)

二、餐飲基本服務(wù)技能

1.托盤(pán)服務(wù)

2.擺臺(tái)服務(wù)

3.折花服務(wù)

4.酒水服務(wù)

5.菜肴服務(wù)

6.餐中服務(wù)

7.餐后服務(wù)

8.餐飲基本服務(wù)技能訓(xùn)練

三、中餐宴會(huì)服務(wù)

1.中餐宴會(huì)概述

2.餐前準(zhǔn)備工作

3.中餐服務(wù)流程

4.中式菜肴知識(shí)

5.中餐服務(wù)流程訓(xùn)練

四、餐廳現(xiàn)場(chǎng)管理

1.餐飲服務(wù)質(zhì)量管理

2.餐廳人員管理

3.餐廳設(shè)備用品管理

五、餐飲常見(jiàn)問(wèn)題處理

1.案例學(xué)習(xí)

2.案例討論

六、課程知識(shí)點(diǎn)回顧

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