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職業(yè)素養(yǎng)

南平突破職業(yè)瓶頸,煥發(fā)幸福光彩——中年員工職業(yè)生涯規(guī)劃

作者:博為咨詢 日期:2025-04-06 人氣:555

主講老師: 曹敬(培訓(xùn)費(fèi):1.5-2萬元/天)    


工作背景:
中國(guó)100強(qiáng)講師、實(shí)戰(zhàn)派團(tuán)隊(duì)凝聚講師職業(yè)素養(yǎng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)權(quán)威專家國(guó)內(nèi)權(quán)威專家國(guó)家二級(jí)心理咨詢師國(guó)家二級(jí)人力資源管理師團(tuán)隊(duì)沙盤實(shí)戰(zhàn)型專家中國(guó)聯(lián)通學(xué)院特邀高級(jí)講師在線課堂《...

主講課程:
1. 曹敬老師團(tuán)隊(duì)打造三力系列課程1.《卓越團(tuán)隊(duì)凝聚力訓(xùn)練營(yíng)》(1-2天,針對(duì)團(tuán)隊(duì)全員文化精神類)2.《高效團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力訓(xùn)練營(yíng)》(1-2天,針對(duì)各層級(jí)精神+技能)3.《極致團(tuán)隊(duì)目...

曹敬



  突破職業(yè)瓶頸,煥發(fā)幸福光彩——中年員工職業(yè)生涯規(guī)劃課程大綱詳細(xì)內(nèi)容

課程分類: 職業(yè)生涯

課程目標(biāo):

從平衡的角度看人生

樂觀的看待職業(yè)發(fā)展

找到平衡感,突破“天花板”

掌握職業(yè)生涯規(guī)劃的方法

學(xué)會(huì)分析自己的優(yōu)勢(shì)并發(fā)揮優(yōu)勢(shì)

找到職業(yè)成就感,增加職業(yè)厚度,煥發(fā)職業(yè)青春


課程對(duì)象:企業(yè)中年員工

課程時(shí)間:1-2天

課程大綱:


第一單元:職業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀分析

日復(fù)一日的重復(fù)性的工作正消磨著熱情

來自工作、生活的壓力難以有效平衡

已形成的思維模式很難改變

看不慣的事情越來越多

“似乎”早已看到了“未來”

第二單元:重新認(rèn)知角色

角色是如何發(fā)生變化的

變化中的挫折與風(fēng)險(xiǎn)

變與不變的結(jié)果思考

第三單元:找到“自信”,充滿“幸福”

自信與希望:自信的你更有魅力

5步培養(yǎng)你的自信

樂觀與自信

向身邊人學(xué)習(xí):他們是如何做到的?

5、 破解幸福的密碼,誰都可以找到幸福感

第四單元:職業(yè)“滿足感”與“成就感”

1. 機(jī)會(huì)因何而來?

2. 你的天花板在哪里?

3. 積累與突破

4. 在企業(yè)的平臺(tái)你得到的只有錢嗎?

視頻案例:像花一樣綻放

討論:怎么看職業(yè)現(xiàn)狀

第五單元:再造人生價(jià)值

你的動(dòng)力“源”在哪里

動(dòng)力源的澄清與再造

重塑個(gè)人品牌

保持內(nèi)在激情

第六單元:規(guī)劃的你的職業(yè)生涯

一、職業(yè)生涯階段分析

職業(yè)發(fā)展的初期:探索與選擇

職業(yè)發(fā)展的中期:積累與更新

問題:工作與生活的平衡、個(gè)人品牌的建立、管理職業(yè)聲譽(yù)、

積累:人脈,社會(huì)資源、領(lǐng)導(dǎo)力

建議:自我反思、覺察、發(fā)現(xiàn)動(dòng)力來源、審視與發(fā)展方向,突破再出發(fā)。

職業(yè)發(fā)展的后期:持續(xù)與責(zé)任

問題:經(jīng)驗(yàn)很珍貴,如何傳遞

積累:健康、責(zé)任、形象

建議:經(jīng)驗(yàn)盤點(diǎn),留下傳承,找到厚度

二、規(guī)劃自己的生涯

1. 職業(yè)發(fā)展中級(jí)階段——積累與更新

2. 職業(yè)發(fā)展中期階段反思與更新更重要

3. 洞察內(nèi)在的驅(qū)動(dòng)力

4. 身份轉(zhuǎn)變的深層分析?

5. 重新認(rèn)知知識(shí)技能結(jié)構(gòu)

6. 做專家還是專才?

7.思考你的社會(huì)資本和可持續(xù)性

8.長(zhǎng)久的個(gè)人品牌及職業(yè)厚度

視頻案例:鷹之重生

討論:怎樣迎接不樣的你?

第七單元:經(jīng)歷-經(jīng)驗(yàn)-資歷-資本

重視我們的經(jīng)歷,把他變成經(jīng)驗(yàn)

珍視我們的經(jīng)驗(yàn),把他變成資歷

珍惜我們的資歷,把他變成資本

珍愛我們的資本,把他傳承下去

案例演示:教你怎么做

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