久热这里只精品99re8久_国产伦精品一区二区三区视频免费_国产精品美女久久久久av福利_亚洲看片网站_aaa级精品久久久国产片_亚洲精品欧美精品_国产一区精品在线_好吊色欧美一区二区三区四区_免费国产在线精品一区二区三区_精品国产_亚洲人成在线

財務管理

南平高級財務管理者研修課

作者:博為咨詢 日期:2025-04-06 人氣:608

主講老師: 何靜(培訓費:1.5-2萬元/天)    


工作背景:
——稅務體系知識扎實——中國科學技術大學碩士注冊會計師CPA注冊稅務師CTA美國注冊管理會計師ICMA——25年稅務系統(tǒng)工作經驗——曾任:某市稽查局 | 副局長曾任...

主講課程:
《納稅籌劃訓練營》《高級財務管理者研修課》《企業(yè)內部風險控制與合規(guī)管理》《新公司法重大修訂和稅務影響解讀》《業(yè)財融合下企業(yè)減稅降費與風險應對》《稅改背景下的企業(yè)...

何靜



  高級財務管理者研修課課程大綱詳細內容

課程分類: 財務管理

課程目標:

了解司法機關和審計等各部門稅收監(jiān)管的變化和趨勢

了解近年來稅務稽查案例,全面剖析稅務稽查稽查流程、檢查方向

掌握各稅種的涉稅風險防范與應對,提升企業(yè)涉稅風險管理與籌劃的能力

掌握學習搭建企業(yè)稅務風險管理體系,避免企業(yè)面臨涉稅風險及損失

應用行業(yè)內合理合法的稅收籌劃思路和落地方法,規(guī)避涉稅風險,規(guī)范企業(yè)財稅運營與籌劃思路



課程對象:財務總監(jiān)、財務經理、稅務經理、企業(yè)管理者等

課程時間:2天,6小時/天

課程大綱:


第一講:了解稅收征管趨勢和延續(xù)政策

一、稅收征管趨勢

1. 八部門聯(lián)合辦案

2. 金稅四期功能強大

3. 最高檢2024重點打擊涉稅犯罪

4. 危害稅收征管刑事案件適用法律若干問題的解釋

5. 各地陸續(xù)取消個體核定征收

6. 稅務稽查2024“雙隨機一公開”鋪開大檢查

二、稅收優(yōu)惠政策及風險防范

1. 小微企業(yè)和個體工商戶稅收優(yōu)惠政策

2. 大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新稅收優(yōu)惠政策

3. 軟件企業(yè)、集成電路稅收優(yōu)惠政策

4. 支持綠色發(fā)展稅收優(yōu)惠政策

享受優(yōu)惠政策的風險(案件分析):

案例1:四川廣元警稅聯(lián)合破獲一起利用軟件企業(yè)稅收優(yōu)惠政策虛開增值稅專用發(fā)票案件

案例2:河北石家莊警稅聯(lián)合依法查處一起利用小規(guī)模納稅人減免增值稅政策虛開發(fā)票案件

關注點:

1. 從《司法解釋》的嚴格規(guī)定可以看出,稅務合規(guī)問題處理不當,極有可能轉化為危害稅收征管刑事案件。因此,稅務刑事風險應引起企業(yè)及個人的高度重視,稅務合規(guī)整改刻不容緩

2. 稅收優(yōu)惠的享受是否符合條件,相關資料是否按照規(guī)定留存?zhèn)洳?/P>

第二講:“以數(shù)治稅”背景下,把握重點領域稅收監(jiān)管和風險防范

一、稅務監(jiān)管各環(huán)節(jié)職責和監(jiān)管重點

環(huán)節(jié)一:稅務主管機關

環(huán)節(jié)二:大數(shù)據(jù)管理

環(huán)節(jié)三:稅務稽查

二、稅務稽查程序

1. 稅務稽查案件來源

2. 稅務稽查四環(huán)節(jié)分離

3. 2024稅務稽查重點領域

4. 稽查重點:虛開發(fā)票

5. 稅務稽查防范與應對

1)如何搭建稅務風險管理體系?

2)如何配合稅務檢查,需要關注哪些要點?

3)自查補繳的需關注的重點有哪些?

4)借助專業(yè)人士,做好稅務調查和有效溝通的必要性有哪些?

關注點:掌握稅企關系維護、溝通和協(xié)調的重要性。

第三講:智慧稅務時代下,掌握企業(yè)稅務風險管理策略

一、企業(yè)常見稅務風險分析

1. 無票支出稅收風險防范與應對

2. 公轉私稅收風險防范與應對

3. 增值稅稅收風險防范與應對

4. 企業(yè)所得稅稅收風險防范與應對

5. 個人所得稅稅收風險防范與應對

6. 其他稅種稅收風險防范與應對

案例分析:關聯(lián)企業(yè)間銷售價格明顯偏低,需補稅滯納金4.8億元

案例分析:廣州某公司通過網絡銷售平臺銷售貨物逾1.1億元未報稅被稅務罰款近900萬元

二、高收入高凈值個人涉稅風險管理案例

案例分析:為了稅收籌劃就可以這樣玩?

案例分析:董海峰的道歉信引發(fā)的思考

案例分析:同花順補繳稅款25億元稅收籌劃案例分析

三、企業(yè)重組與股權交易稅務風險

案例分析:股權轉讓價格不公允,被特別納稅調整

四、研發(fā)費用加計扣除與高新技術企業(yè)

案例分析:M科技有限公司違規(guī)增加研發(fā)扣除項目,補繳稅款及滯納金數(shù)千萬

案例分析:青島取消181家企業(yè)高新技術資格

案例分析:某生物農業(yè)企業(yè)環(huán)境違法取消高新技術資格

五、新公司法修訂的涉稅風險

案例分析:增資、減資稅收風險分析

關注點:

1. 了解增值稅、企業(yè)所得稅的銷售收入的完整性、視同銷售的情形、價外費用是否計稅、進項抵扣的真實性和進項轉出的風險點,進行風險點自查,同時規(guī)避發(fā)票虛開的風險

2. 股權轉讓的風險和爭議處理及應對

3. 新公司法企業(yè)股東注意的減資稅負影響和風險點

第四講:智慧稅務時代下,開展企業(yè)稅收籌劃

一、經營環(huán)節(jié)的稅收籌劃(13個場景)

1. 稅務身份選擇

2. 供應商選擇

3. 業(yè)務的合理拆分

4. 重組業(yè)務模式

5. 業(yè)務流程再造

6. 會員制模式

7. 改變增值稅計稅方法

8. 小型微利企業(yè)的籌劃

9. 無票支出與公轉私

10. 業(yè)務招待費等

11. 特殊性稅務重組

12. 薪酬設計

13. 股權激勵

案例分析:京東會員制模式稅收籌劃案例分析

案例分析:關聯(lián)企業(yè)業(yè)務宣傳費分攤的案例分析

案例分析:公司沒有車,員工出差回來有加油費報銷,可以用油票報嗎?

案例分析:中石油集團企業(yè)通過利潤轉移實現(xiàn)特殊的稅收籌劃分析

二、投融資環(huán)節(jié)的稅收籌劃

1. 有限公司OR個獨(合伙)OR個體

2. 軟件企業(yè)等經營主體的選擇

3. 注冊資本和借款等的籌劃

4. 非貨幣資產投資的籌劃

案例分析:中國稅務報:新公司法實施后,用非貨幣性資產出資的稅務影響

三、合同環(huán)節(jié)的稅收籌劃

1. 合同如何控稅?

2. 合同如何簽訂降低印花稅?

3. 合同如何簽訂延遲納稅義務發(fā)生時間?

4. 合同如何簽訂減少納稅金額?

5. 合同如何簽訂增加進項抵扣?

6. 合同如何簽訂降低員工個稅?

案例分析:電器購銷合同的簽訂節(jié)約印花稅

案例分析:設備銷售公司采用預收款方式簽訂合同延遲納稅義務發(fā)生時間

案例分析:物業(yè)公司出租房屋的籌劃分析

四、股權退出稅收籌劃方案分析

1. 先分紅后轉讓籌劃降低稅負

2. 先“分紅+盈余公積轉增資本”再轉讓降低稅負

4. 先撤資后增資降低稅負

5. 進行定向分紅降低稅負

6. 籌劃可以延遲納稅

7. 合理籌劃撤資減資順序規(guī)避風險

案例分析:江蘇國泰:以特殊性劃轉股權的形式對子公司減資籌劃分析

案例分析:鴻星科技(集團)股份有限公司派生分立的稅收籌劃分析

五、搭對股權架構的稅務籌劃

1. 股權架構搭建方式分析

案例分析:真功夫的股權戰(zhàn)爭

2. 不同頂層架構下稅收差異分析

3. 不同股權架構的選擇

1)隔離涉稅和經營風險應如何設置股權架構?

2)股權架構如何設置最節(jié)稅?

3)不同時期如何搭建股權架構?

案例分析:支付寶的股權架構

案例分析:跨境電商的股權架構

案例分析:賽維時代股權布局

關注點:

1. 掌握不同情形下稅負如何測算,進行增值稅、所得稅等各稅種的合理籌劃

2. 通過合理拆分業(yè)務降低稅負的籌劃方法

3. 股權架構設計合理降低稅負,規(guī)避股權架構調整過程中的涉稅風險

第五講:搭建企業(yè)稅務風險管理體系

一、企業(yè)合規(guī)相關政策解讀

1. 企業(yè)稅務風險管理指引

2. 中央企業(yè)“合規(guī)管理強化年”

3. 規(guī)范高效稅務管理-國資委“1455”

二、企業(yè)稅務管理體系搭建內容和流程

1. 稅務管理價值鏈

2. 稅務管理框架

3. 稅務管理架構及職責

4. 企業(yè)目前稅務管理現(xiàn)狀

5. 稅務管理制度及稅務指引的流程

6. 稅務風險管理體系搭建

案例分析:中興通訊稅務風險管理體系

案例分析:新奧集團稅務風險管理體系

關注點:合理搭建企業(yè)稅務管理體系和內控制度,重點在于監(jiān)督落實和績效考核


0
0
付款方式
×

關注我們:給團隊賦能

微信咨詢

7*24小時服務熱線

180-3635-4458

電話:400-800-8516

地址:博為南平企業(yè)管理培訓中心

E-mail:Bovor@bovorchina.com

博為咨詢_成為最受尊重的企業(yè)培訓整體解決方案供應商!

Copyright ? 2010-2025  博為咨詢?  All Rights Reserved.  ICP備案:蘇州博為盛世企業(yè)管理顧問有限公司  蘇ICP備17005821號-19  網站地圖

久热这里只精品99re8久_国产伦精品一区二区三区视频免费_国产精品美女久久久久av福利_亚洲看片网站_aaa级精品久久久国产片_亚洲精品欧美精品_国产一区精品在线_好吊色欧美一区二区三区四区_免费国产在线精品一区二区三区_精品国产_亚洲人成在线
97久久人人超碰caoprom欧美| 伊人久久av导航| 国产一区二区精品在线| 国产精品毛片va一区二区三区| 午夜精品亚洲一区二区三区嫩草| 国产伦精品一区二区三区视频免费| 亚洲精品电影在线一区| 午夜一区二区三视频在线观看| 欧美成ee人免费视频| 国产九区一区在线| 久久精品国产第一区二区三区最新章节| 99久热re在线精品996热视频| 国产精品久久波多野结衣| 国产成人女人毛片视频在线| 一区不卡视频| 亚洲欧美久久久久一区二区三区| 欧洲av一区| 亚洲啪啪av| 精品国产免费一区二区三区| 精品免费一区二区三区蜜桃| 欧美精品亚洲精品| 国产伦精品一区二区三毛| 高清不卡日本v二区在线| 操一操视频一区| 日韩中文一区二区三区| 动漫美女被爆操久久久| 欧美激情www| 高清av免费一区中文字幕| 欧美日韩综合久久| 99中文字幕| 午夜欧美一区二区三区免费观看| 一本色道久久99精品综合| 亚洲国产激情一区二区三区| 欧美专区一二三| 亚洲午夜在线观看| 欧美连裤袜在线视频| 91精品久久久久久蜜桃| 欧美日韩免费高清| 久久99欧美| 亚洲激情电影在线| 日韩精品一区二区三区四区五区| 精品日本一区二区三区| 国产 高清 精品 在线 a| 久久久久无码国产精品一区| 在线不卡视频一区二区| 国产精品久久久对白| 亚洲午夜精品一区二区| 国产精品青青草| 国产欧美日韩综合一区在线观看| 国产欧美日韩伦理| 蜜桃狠狠色伊人亚洲综合网站| 在线观看日韩片| 亚洲午夜精品福利| 超碰在线观看97| 一本一本a久久| 99re在线观看视频| 国产精品一区二区欧美黑人喷潮水| 999日本视频| 国精产品99永久一区一区| 99re国产视频| 日韩妆和欧美的一区二区| 亚洲一区免费看| 99久久精品久久久久久ai换脸| 国产一级二级三级精品| 欧美日韩一区二区三区在线观看免| 亚洲午夜精品久久| 欧洲亚洲一区二区| 夜夜爽99久久国产综合精品女不卡| 天天综合狠狠精品| 天堂va久久久噜噜噜久久va| 国产呦系列欧美呦日韩呦| 欧美亚州在线观看| 久久99国产精品99久久| 国产呦系列欧美呦日韩呦| 久久精品国产美女| 色综合电影网| 乱一区二区三区在线播放| 国产传媒欧美日韩| 日本欧洲国产一区二区| 国产一区二区三区色淫影院| 色综合久久88色综合天天提莫| 国产69精品久久久久9999apgf| 欧美二区三区在线| 国产日韩在线一区二区三区| 日本精品一区二区| 91免费看网站| 精品视频第一区| 国产精品免费在线| 色综合久久av| 99国产精品久久久久老师| 一区二区视频在线观看| 天堂精品视频| 日韩av影视| 蜜桃传媒视频第一区入口在线看| 国产经典一区二区三区| 国产专区一区二区三区| 国产成人一区二区三区免费看| 在线看视频不卡| 国产区日韩欧美| 国产亚洲欧美一区二区三区| 在线视频不卡国产| 亚洲成色www久久网站| 欧美一区2区三区4区公司二百| 一区二区成人国产精品| 一区二区三区视频在线播放| 99re国产在线播放| 国产麻豆日韩| 91入口在线观看| 亚洲黄色一区二区三区| 日本不卡在线观看| 中文字幕日韩一区二区三区| 加勒比在线一区二区三区观看| 国模精品一区二区三区| 99re在线观看| 欧美精品123| 亚洲精品一区二区毛豆| 久久久久久精| 亚洲欧美丝袜| 久久精品日产第一区二区三区精品版| 高清不卡一区二区三区| 国产综合18久久久久久| 国产伦精品一区二区三区在线| 91香蕉视频在线下载| 国产一区免费观看| 91中文字精品一区二区| 日韩在线第一区| 国产伦精品一区二区| 亚洲春色在线| 91视频免费进入| 婷婷久久伊人| 久久综合九色综合网站| 狠狠色伊人亚洲综合网站色| 色999五月色| 亚洲国产另类久久久精品极度| 亚洲在线不卡| 亚洲一区二三| 日本高清久久一区二区三区| 精品国产第一页| 日韩影片在线播放| 亚洲国产激情一区二区三区| 国内视频一区| 成人羞羞视频免费| 欧美国产一区二区在线| 国产精品日韩欧美一区二区三区| 青青草成人网| 在线观看成人一级片| 一区二区日本| 91日韩久久| 国产成人精品日本亚洲11| 波多野结衣一区二区三区在线观看| 亚洲国产高清国产精品| 成人自拍视频网站| 麻豆av一区二区三区| 在线免费一区| 亚洲视频欧美在线| 中文字幕一区二区三区乱码| 一区二区视频在线播放| 欧美一区二区三区四区在线观看地址| 天堂√在线观看一区二区| 久热这里只精品99re8久| 九九九热999| 久久久久久欧美精品色一二三四| 国产伦精品一区二区三区高清版| 成人欧美一区二区三区在线观看| 久久99精品久久久久久久久久| 欧美成人一区二区在线| 视频三区二区一区| 97se国产在线视频| 国产美女精品在线观看| 欧洲国产精品| 国产传媒一区二区| 一区二区国产日产| 一区二区三区四区欧美| 正在播放久久| 日产国产精品精品a∨| 精品免费二区三区三区高中清不卡| 五月天综合网| 日韩女优中文字幕| 韩国成人动漫在线观看| 99精彩视频在线观看免费| 精品国产一区二区三区久久久久久| 久久精品日产第一区二区三区精品版| 午夜精品美女久久久久av福利| 国产欧美日韩视频一区二区三区| 手机看片福利永久国产日韩| 久久一区二区三区av| 国产高清在线一区二区| 视频一区在线免费观看| 亚洲精品在线观看免费| 亚洲午夜精品福利| 国产亚洲自拍偷拍| 豆国产97在线| 99九九电视剧免费观看| 3d动漫啪啪精品一区二区免费| 欧美日韩综合另类| 久久亚洲综合网| 一区二区三区观看| 日韩精品一区二区三区丰满| 日本不卡二区| 好看的日韩精品| 精品国产乱码久久久久久88av| 麻豆精品蜜桃一区二区三区| 国产日韩二区| 欧美一区亚洲二区| 亚洲v日韩v欧美v综合| 国产精品一区二区不卡视频| 国产99午夜精品一区二区三区| 日韩欧美一区二区视频在线播放| 国产精品久久一区二区三区| 中文字幕不卡每日更新1区2区| 91传媒视频在线观看| 日韩av一区二区三区美女毛片| 精品视频一区二区三区四区| 亚洲精品人成| 日本一区视频在线| 91超碰rencao97精品| 国产一区二区不卡视频| 日日噜噜噜噜夜夜爽亚洲精品| 97久久精品午夜一区二区| 国产乱码一区| 日韩福利影院| 成人国产一区二区| 日韩av大全| 国产不卡一区二区在线观看| 日韩亚洲不卡在线| 久久偷窥视频| 一本久道久久综合| 欧洲精品久久| 日韩aⅴ视频一区二区三区| 成人情视频高清免费观看电影| 亚洲成人自拍视频| 久久国产精品-国产精品| 日韩精品极品视频在线观看免费| 精品国产中文字幕| 亚洲午夜精品久久久中文影院av| 97在线电影| 国产亚洲福利社区| 日本欧美精品久久久| 你懂的网址一区二区三区| 亚洲欧美久久久久一区二区三区| 久久久99爱| 美日韩免费视频| 亚洲制服中文| 免费久久久一本精品久久区| 日韩欧美精品一区二区三区经典| 欧美乱偷一区二区三区在线| 豆国产97在线| 99re热精品| 日本10禁啪啪无遮挡免费一区二区| 久久综合一区二区三区| 国产一区二区三区四区五区在线| 视频一区视频二区视频三区视频四区国产| 精品欧美日韩在线| 久久精品人人做人人爽电影| 欧美国产综合视频| 亚洲精品tv久久久久久久久| 亚洲蜜桃av| 麻豆一区区三区四区产品精品蜜桃| 国产亚洲欧美一区二区三区| 久久久久久久久久久久久久久久av| 精品国产乱码久久久久久88av| 久久一区免费| 成人91免费视频| 国产精品一区在线播放| 久久青青草综合| 艳色歌舞团一区二区三区| 国产一区二区无遮挡| 91文字幕巨乱亚洲香蕉| 国产日本一区二区三区| 欧美午夜欧美| 久久久久综合一区二区三区| 久久精品人人做人人爽电影| 国产精品18毛片一区二区| 日韩高清专区| 欧美影视一区二区| 久久精品国产理论片免费| 高清av免费一区中文字幕| 国产高清精品一区二区| 日韩影院一区| 美女三级99| 欧美极品视频一区二区三区| 日韩三级在线播放| 亚洲图片在线观看| 亚洲国产精品一区二区第四页av| 国产精品theporn88| 亚洲午夜久久久影院伊人| 伊人久久大香线蕉综合75| 色涩成人影视在线播放| 欧洲在线视频一区| 久久影院理伦片| 欧美不卡在线一区二区三区| 国模精品一区二区三区| 伊人狠狠色丁香综合尤物| 正在播放精油久久| 成人免费观看网站| 中文字幕乱码一区二区三区| 亚洲免费在线精品一区| 国产三区精品| 69174成人网| 国新精品乱码一区二区三区18| 亚洲午夜精品一区二区三区| 国产欧美亚洲日本| 亚洲国产一区二区在线| 蜜桃成人免费视频| 日本一区二区三区www| 色阁综合av| 精品久久久久久一区| 中文字幕欧美日韩一区二区三区| 91免费版网站在线观看| 黄色国产精品一区二区三区| 亚洲欧洲日本国产| 激情小说综合网| 5g影院天天爽成人免费下载| 在线视频亚洲自拍| 蜜桃久久影院| 99se婷婷在线视频观看| 日韩久久久久久久| 国内一区在线| 中文字幕日韩精品一区二区| 蜜桃导航-精品导航| 欧美日韩亚洲一区二区三区四区| 中文字幕在线观看一区二区三区| 欧美日韩一区二区三区在线视频| 日本一区视频在线| 日韩视频在线观看国产| 国产综合色一区二区三区| 伊人精品久久久久7777| 一区二区精品免费视频| 亚洲国产日韩欧美| 97人人香蕉| 亚洲欧美综合一区| 亚洲国产一区二区三区在线| 加勒比在线一区二区三区观看| 欧美一区二区三区成人久久片| 精品福利影视| 久久国产精品一区二区三区四区| 高清免费日韩| 就去色蜜桃综合| 美女主播视频一区| 欧美精品一区三区在线观看| 麻豆成人在线播放| 影音先锋亚洲视频| 18成人免费观看网站下载| 在线丝袜欧美日韩制服| 亚洲欧洲三级| 91精品国产高清久久久久久91裸体| 免费在线国产精品| 中文字幕精品一区日韩| 女女同性女同一区二区三区91| 久久精品日韩精品| 久久久久久久久四区三区| 日本一区二区在线视频观看| 开心色怡人综合网站| 九九九九久久久久| 美女三级99| 亚洲高清乱码| 精品午夜一区二区三区| 在线一区日本视频| 欧美亚洲免费在线| 精品伊人久久大线蕉色首页| 日本亚洲导航| 国产二区一区| 国产成人精品一区二区三区福利| 国产一区二区在线网站| 欧美精品在线一区| 亚洲精品视频一区二区三区| 高清一区二区三区视频| 日本在线视频不卡| 免费99视频| 波多野结衣成人在线| 一区高清视频| 精品一区二区三区自拍图片区| 一区二区三区久久网| 久久综合九色欧美狠狠| 久久久精品有限公司| 免费成人深夜夜行视频| 亚洲精品久久区二区三区蜜桃臀| 久久国产精品一区二区三区| 97在线资源站| 亚洲人久久久| 色综合影院在线观看| 久久国产日韩欧美| 国产在线资源一区| 国产精品久久久久免费| 影音欧美亚洲| 久久久久久欧美精品色一二三四| 中文字幕av日韩精品| 日韩片电影在线免费观看| 欧美日本国产精品| 日本精品二区| 一个色的综合| 女人一区二区三区| 亚洲精品自在在线观看| 日韩精品久久久免费观看| 欧美精品亚洲精品| 一区二区三区四区视频在线观看| 乱一区二区三区在线播放| 亚洲精品中文字幕乱码三区不卡| 国产伦精品一区二区| 亚洲乱码一区二区三区|