久热这里只精品99re8久_国产伦精品一区二区三区视频免费_国产精品美女久久久久av福利_亚洲看片网站_aaa级精品久久久国产片_亚洲精品欧美精品_国产一区精品在线_好吊色欧美一区二区三区四区_免费国产在线精品一区二区三区_精品国产_亚洲人成在线

生產(chǎn)管理

南寧朱軍《降本增效——現(xiàn)場八大浪費識別與改善》

作者:博為咨詢 日期:2025-03-31 人氣:823

朱軍《降本增效——現(xiàn)場八大浪費識別與改善》

一、朱軍《降本增效——現(xiàn)場八大浪費識別與改善》課程背景

企業(yè)的目的是實現(xiàn)利潤的最大化,而利潤的提升在于現(xiàn)場的改善和效率的提升。目前企業(yè)的生產(chǎn)現(xiàn)場存在的效率低下和浪費現(xiàn)象十分嚴重,造成這種現(xiàn)象的原因在于我們的生產(chǎn)干部缺乏一定的專業(yè)知識的學(xué)習(xí),特別是系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。這門課程的特點是把生產(chǎn)管理的許多課程的專業(yè)工具集中在一起,對學(xué)員進行系統(tǒng)的訓(xùn)練,幫助他們提升綜合管理能力。

豐田的生產(chǎn)方式TPS在制造業(yè)流行幾十年的時間,核心是要系統(tǒng)化的消除“浪費”,浪費是精益的語言,精益改善的過程就是不斷消除浪費的過程。七大浪費的存在都有它深層次的原因和歷史背景,它不是對某個部門或某個人的責(zé)任,更不是對個人價值貢獻的肯定。

二、朱軍《降本增效——現(xiàn)場八大浪費識別與改善》師資介紹

朱軍老師:實戰(zhàn)生產(chǎn)管理專家、TWI版權(quán)認證講師、12年世界500強企業(yè)管理經(jīng)驗、8年的生產(chǎn)培訓(xùn)管理經(jīng)驗。曾任富士康科技集團生產(chǎn)主管與項目負責(zé)人;曾任歐菲光科技集團(觸摸屏龍頭企業(yè))生產(chǎn)&品質(zhì)經(jīng)理;曾任晟光科技股份公司廠長。擅長領(lǐng)域:班組長、主管、品質(zhì)管理、5S、精益生產(chǎn)等系列課程。

實戰(zhàn)經(jīng)驗:

1.參與蘋果Iphone手機在F公司的第一條電容式觸摸屏建設(shè),并順利通過蘋果客戶審核,量產(chǎn)之后的Sensor段良率維持在98%以上;

2.HP顯示器武漢專案負責(zé)人。成功主導(dǎo)惠普顯示器從深圳移轉(zhuǎn)至武漢專案,在半年之內(nèi),6條生產(chǎn)線順利移轉(zhuǎn),主導(dǎo)并通過了惠普客戶、CCC認證等一些審核,順利量產(chǎn),良率與深圳廠區(qū)一致維持在99%。

3.參與建設(shè)全球首條用Metal Mesh制程電容屏的生產(chǎn)線,并順利通過量產(chǎn),主要產(chǎn)品是PC類的10.1寸至28寸產(chǎn)品,出貨客戶有:Dell、HP、Acer、Lenovo、華為、三星等,Sensor段良率也穩(wěn)定維持在97%。

4.參與歐菲光科技集團培訓(xùn)體系建設(shè)與實施,前三名中級內(nèi)訓(xùn)師,滿意度調(diào)查平均評分在94.2分。

5.擔(dān)任晟光科技股一期工廠廠長,主導(dǎo)安徽蚌埠的工廠從0開始建設(shè),品保部發(fā)展到80多人,各個質(zhì)量體系建設(shè)完備,通過ISO9001質(zhì)量體系認證,多個客戶的審核,一期工廠在2012年的年利潤2000萬。

6.參與惠州某外資電子廠MTP中層管理能力提升項目,歷時6個月,和測評、調(diào)研、培訓(xùn)、輔導(dǎo)、測評結(jié)案5個階段,中層管理能力整體測評從69分提升87分。

7.主導(dǎo)東莞某PCBA電子組裝廠年度的中高層管理能力提升項目,歷時2016年整年,并負責(zé)課級主管的《TWI》課程實施。

8.參與順豐科技TTT項目,從調(diào)研、培訓(xùn)、1對1輔導(dǎo)、認證結(jié)業(yè),歷時3個月,33名內(nèi)部講師,通過率為85%,得到順豐集團領(lǐng)導(dǎo)、順豐科技培訓(xùn)經(jīng)理大力贊賞。

三、朱軍《降本增效——現(xiàn)場八大浪費識別與改善》課程大綱 

第一講:精益生產(chǎn)效率提升基礎(chǔ)

一、精益生產(chǎn)

1. 價值系統(tǒng)體系圖

2. 核心價值

3. 思想基礎(chǔ)

二、客戶價值VS企業(yè)價值

三、實現(xiàn)精益生產(chǎn)的5個原則

1. 價值:以客戶的觀點確定企業(yè)從設(shè)計到生產(chǎn)交付的全部過程,實現(xiàn)客戶需求最大滿足。

2. 價值流:是某個具體產(chǎn)品或服務(wù)從原材料到達客戶手中所經(jīng)歷的一切(包括增值和不增值)活動

3. 流動:產(chǎn)品或信息從一個增值活動向下一個增值活動,均衡地、不間斷地運動

4. 拉動:當客戶需要時,我們就能立即設(shè)計、計劃和制造出客戶真正需要的產(chǎn)品

5. 盡善盡美:小步快跑,持續(xù)改進,不間斷地向我們的目標前進

四、標準化

1. 三大特征:可復(fù)制、可重復(fù)、可定時

2. 實現(xiàn)標準化的典型工具

1)5S

2)目視化

3)標準化作業(yè)

五、穩(wěn)定化

1.  穩(wěn)定化就是通過特定的方法構(gòu)建穩(wěn)固的(4M1E-人機料法環(huán))系統(tǒng),以達成QCDMS各項指標,使得企業(yè)能夠在激烈的市場競爭中生存下來,并更好地履行客戶承諾。

2. 實現(xiàn)穩(wěn)定化的典型方法

1)均衡化:降低和控制產(chǎn)量的波動

2)TPM 全員生產(chǎn)力維護

3)價值流分析:對現(xiàn)有業(yè)務(wù)鏈進行全局分析,發(fā)現(xiàn)浪費,進行改善

第二講:七大浪費識別與消除(上)

一、搬運浪費

1. 定義:指由于存在不必要的搬運距離,或由于暫時性放置導(dǎo)致的多次搬運所產(chǎn)生的浪費

2. 產(chǎn)生原因

1)布局不合理,地理位置的差異造成的

2)批量生產(chǎn)的思維

3)生產(chǎn)計劃不合理

3. 解決辦法

1)建立小批量/單件流生產(chǎn)模式

2)優(yōu)化單元線布局

3)建立小組合并,增加多能工

4)制定料配送規(guī)范

案例分析:風(fēng)扇組裝線搬運浪費的改善

二、庫存浪費

1. 定義:指過量庫存占用庫位,產(chǎn)生空間和保管成本,以及長期積壓產(chǎn)品的消耗浪費

2. 產(chǎn)生原因:過量生產(chǎn)  過早生產(chǎn)

3. 解決辦法:精益思想就是我們要最終實現(xiàn)零庫存,把庫存盡量減到最少的必要程度,而“改善”會每日必行的有效消除浪費活動。

案例研討:庫存是如何產(chǎn)生的?

三、動作浪費

1. 定義:生產(chǎn)過程中不產(chǎn)生任何價值的動作

2. 產(chǎn)生原因:動作的不標準

3. 解決辦法:建立并實施標準化作業(yè)、結(jié)合三現(xiàn)主義運用IE手法優(yōu)化作業(yè)等

案例分析:取用FPC板材的動作改善

四、等待浪費

1. 定義:指在我們現(xiàn)實工作中,加工者停頓增值現(xiàn)象的發(fā)生

2. 產(chǎn)生原因

1)生產(chǎn)計劃不合理

2)工序生產(chǎn)能力不平衡

3)生產(chǎn)布局不合理

4)缺乏有效的異常反饋機制與活動

3. 解決辦法

1)均衡生產(chǎn)

2)小批量/單件流

3)優(yōu)化工序流程

4)建立異常反饋機制與改善活動

五、現(xiàn)場工作改善JM四階段法

1. 分解作業(yè)

2. 自問細節(jié)

3. 構(gòu)思新法

4. 實施新法

現(xiàn)場演練:無線電屏蔽板捆包作業(yè)的優(yōu)化

第三講:七大浪費識別與消除(下)

一、過量生產(chǎn)浪費

1. 定義:指生產(chǎn)量超過客戶的實際需求量或相對實際需求時間提前生產(chǎn)所造成的浪費

2. 產(chǎn)生原因

1)過量計劃

2)過量投入

3)錯誤擔(dān)心

3. 解決辦法

1)提高信息準確

2)建立標準

3)持續(xù)改善

4)生產(chǎn)組織模式變革

二、過度加工浪費

導(dǎo)入:爆米花生產(chǎn)過多

1. 定義: 指站在客戶角度不愿意額外支付費用,類似這樣的加工而造成的浪費

2. 產(chǎn)生原因

1)研發(fā)或技術(shù)人員未正確理解客戶需求

2)生產(chǎn)工序設(shè)計不當

3)標準化體制不完善

4)員工操作不熟練

3. 解決辦法

1)與客戶良好溝通

2)基于價值流分析

3)徹底貫徹標準化

4)運用品質(zhì)內(nèi)置思路優(yōu)化與改善

案例研討:蘋果手機質(zhì)量VS錘子手機質(zhì)量

三、缺陷浪費

1. 定義:凡是為了防止我們的缺陷流入下一環(huán)節(jié),所增設(shè)的返工、召回、檢驗、挑選的等活動。

2. 產(chǎn)生原因

1)設(shè)計缺陷

2)來料缺陷

3)制造缺陷

3. 解決辦法

1)設(shè)專業(yè)化

2)供應(yīng)商質(zhì)量管理

3)標準化生產(chǎn)

四、管理浪費

1. 定義:因事先沒有預(yù)見性與合理規(guī)劃,或事中未遵照合理規(guī)定執(zhí)行及管理不到位而發(fā)生問題,之后管理人員才采取相應(yīng)對策進行補救所產(chǎn)生的浪費。

2. 產(chǎn)生原因

1)管理能力:素質(zhì);執(zhí)行力

2)技術(shù)層次:認知高度;把握度

3)標準化:可行度;推廣度

4)企業(yè)整理素質(zhì)

3. 解決辦法

1)崗位職責(zé)說明書

2)有效激勵

3)有效溝通

4)作業(yè)標準化

五、問題解決與人員教導(dǎo)

1. 提出問題

2. 分析原因

3. 實施對策

4. 標準化之人員工作教導(dǎo)

第四講:生產(chǎn)現(xiàn)場瓶頸管理

一、瓶頸的定義

1. 生產(chǎn)現(xiàn)場的瓶頸

1)單位時間內(nèi)產(chǎn)出最低的工序

2)流動生產(chǎn)模式下,庫存積壓并導(dǎo)致下工序待料的工序

3)整個價值流VSM中,單工序加工時間C/T最長的工序

2. 瓶頸的制約作用

1)制約產(chǎn)品在全流程的產(chǎn)出

2)造成非瓶頸工序的資源浪費

3)瓶頸導(dǎo)致庫存堆積,而且瓶頸決定生產(chǎn)效率

二、瓶頸管理的5步法

1. 識別瓶頸(計劃和生產(chǎn)組織者識別、生產(chǎn)車間主管識別)

2. 挖掘瓶頸潛能(管理、時間、工藝)

3. 一切為瓶頸服務(wù)(管理與資源均為瓶頸傾斜)

4. 舒緩瓶頸

5. 重復(fù)1~4 

三、現(xiàn)場突發(fā)瓶頸與改善

1. 計劃排產(chǎn)導(dǎo)致瓶頸

2. 異常突發(fā)導(dǎo)致瓶頸

3. 人手短缺導(dǎo)致瓶頸

四、朱軍《降本增效——現(xiàn)場八大浪費識別與改善》課程收獲 

本課程學(xué)員將會學(xué)到以下知識:

▲ 用精益管理的理念促進一線員工開展精進工程

▲ 了解并消除身邊的七大浪費

▲ 掌握精益思想的核心工具

五、朱軍《降本增效——現(xiàn)場八大浪費識別與改善》課程特色 

課程時間:2天,6小時/天

課程對象:生產(chǎn)管理者、基層班組長

0
0
付款方式
×

關(guān)注我們:給團隊賦能

微信咨詢

7*24小時服務(wù)熱線

180-3635-4458

電話:400-800-8516

地址:博為南寧企業(yè)管理培訓(xùn)中心

E-mail:Bovor@bovorchina.com

博為咨詢_成為最受尊重的企業(yè)培訓(xùn)整體解決方案供應(yīng)商!

Copyright ? 2010-2025  博為咨詢?  All Rights Reserved.  ICP備案:蘇州博為盛世企業(yè)管理顧問有限公司  蘇ICP備17005821號-19  網(wǎng)站地圖

久热这里只精品99re8久_国产伦精品一区二区三区视频免费_国产精品美女久久久久av福利_亚洲看片网站_aaa级精品久久久国产片_亚洲精品欧美精品_国产一区精品在线_好吊色欧美一区二区三区四区_免费国产在线精品一区二区三区_精品国产_亚洲人成在线
成人欧美一区二区三区视频| 国产69精品久久久久9999apgf| 国产精品国产三级国产专区53| 999视频在线免费观看| 成人免费视频视频在| 欧美h视频在线| 色姑娘综合av| 在线观看日韩羞羞视频| 日韩免费中文专区| 在线视频不卡一区二区三区| 懂色一区二区三区av片| 欧美成人一区二区在线| 日本一区二区精品| 久久精品五月婷婷| 成人免费视频视频在| 一本久久a久久精品vr综合| 日本一区免费在线观看| 国产精品久久亚洲| 神马影院午夜我不卡| 国产精品国产一区二区| caoporn国产精品免费公开| 综合国产精品久久久| 夜夜春亚洲嫩草影视日日摸夜夜添夜| 亚洲日本理论电影| 成人在线观看91| 亚洲自拍三区| 清纯唯美一区二区三区| 国产精品18毛片一区二区| 美日韩免费视频| 51国产成人精品午夜福中文下载| 久久99精品国产一区二区三区| 一区二区三区国产福利| 黄色99视频| 欧美尤物一区| 国产亚洲精品美女久久久m| 日韩欧美一区二区视频在线播放| 国产精品视频免费观看| 日韩wuma| 九九九九九九精品| 日韩欧美亚洲日产国产| 国产成人一区二区三区免费看| 99电影在线观看| 久久精品午夜一区二区福利| av成人午夜| 日韩av免费电影| 国产精品一区二区不卡视频| 日本一区视频在线| 国产精品亚洲一区| 欧美日韩国产三区| 亚洲成人一区二区三区| 亚洲综合五月天| 亚洲人成影视在线观看| 成人三级视频在线观看一区二区| 91精品久久香蕉国产线看观看| 亚洲电影一二三区| 天天综合色天天综合色hd| 91免费版网站在线观看| 久久国产一区二区| 日韩电影免费观看高清完整| 免费h精品视频在线播放| 91嫩草视频在线观看| 日韩欧美视频一区二区三区四区| 91久久国产综合久久蜜月精品| 欧美伦理一区二区| 日本高清不卡一区二区三| 亚洲7777| 1区1区3区4区产品乱码芒果精品| 美媛馆国产精品一区二区| 国产一级精品aaaaa看| 久久99精品久久久久久久久久| 一区二区精品在线| 色综合久久av| 国产精品国色综合久久| 51国偷自产一区二区三区| 日韩福利影院| 影音先锋欧美在线| 欧美凹凸一区二区三区视频| 国产高清在线一区| 亚洲一卡二卡三卡| 九色91视频| 久久99精品国产一区二区三区| 精品国产一区二区三区麻豆免费观看完整版| 岛国视频一区免费观看| 欧美日韩电影一区二区| 日韩福利二区| 性欧美videosex高清少妇| 精品欧美一区二区在线观看视频| 中文字幕中文字幕在线中心一区| 鲁丝一区二区三区免费| 日本免费高清一区二区| 视频一区二区在线| 国产亚洲第一区| 5566中文字幕一区二区| av一区二区三区四区电影| 亚洲一卡二卡| 亚洲一区免费看| 99国产视频| 超碰国产精品久久国产精品99| 97人人干人人| 欧美另类视频在线| 国产精品传媒毛片三区| 日韩欧美三级电影| 国产一区二区三区高清| 99在线观看| 成人免费91在线看| 欧美成人dvd在线视频| 麻豆av一区二区三区久久| 99re视频在线播放| 一区二区冒白浆视频| 成人在线视频电影| 久久精品ww人人做人人爽| 国产精品免费在线播放| 天堂社区 天堂综合网 天堂资源最新版| 国产一区二区三区奇米久涩| 91免费观看| 国产精品三区www17con| 999国内精品视频在线| 一区二区视频在线观看| 亚洲一区二区在| 性欧美精品一区二区三区在线播放| 亚洲.欧美.日本.国产综合在线| 国产一区免费观看| 亚洲欧洲中文| 亚洲高清在线观看一区| 激情一区二区三区| 日本精品一区| 神马影院午夜我不卡影院| 免费在线观看一区二区| 久久精品欧美| 日本一区二区三区视频免费看| 日韩三级电影免费观看| 日韩欧美精品一区二区三区经典| 欧美精品一区二区视频| 日韩欧美精品久久| 亚洲欧洲另类精品久久综合| 国产乱码精品一区二区三区日韩精品| 日本精品视频一区| 91亚洲精品丁香在线观看| 国语精品中文字幕| 亚洲欧美综合一区| 国产一区二区三区四区五区加勒比| 色一情一区二区三区四区| 丁香五月网久久综合| 精品国产aⅴ麻豆| 蜜桃视频在线观看91| 国产欧美精品一区二区三区| 一本一道久久久a久久久精品91| 日韩欧美视频一区二区| 美日韩免费视频| 国产欧美一区二区三区不卡高清| 国产精品美女诱惑| 国产精品一区二区欧美黑人喷潮水| 99re视频在线播放| 亚洲一区在线直播| 91嫩草视频在线观看| 日韩动漫在线观看| 一本久道久久综合狠狠爱亚洲精品| 一区二区91美女张开腿让人桶| 国产精品免费一区二区三区观看| 91精品免费| 日本一区二区在线视频观看| 国产区欧美区日韩区| 国产一区免费| 国产综合精品一区二区三区| 99蜜桃在线观看免费视频网站| 国产一区二区三区无遮挡| 国内精品国语自产拍在线观看| 国产66精品久久久久999小说| 国产精品免费一区二区| 国产精品国产三级国产专区53| 久久天堂国产精品| 水蜜桃亚洲精品| 日韩视频精品| 精品不卡在线| 国产自产精品| 婷婷久久青草热一区二区| 久久精品aaaaaa毛片| 国产欧美综合精品一区二区| 日本在线播放不卡| 国产精品二区二区三区| 99久久一区三区四区免费| 中文字幕在线亚洲精品| 国产传媒一区二区三区| 国产一区二区视频在线免费观看| 国产丝袜不卡| 精品伊人久久大线蕉色首页| 国产一区二区高清不卡| 色综合久久久久久久久五月| 亚洲午夜精品久久久久久浪潮| 欧洲精品码一区二区三区免费看| 成人精品水蜜桃| 国产精品一区在线播放| 日本在线播放不卡| 日本在线观看不卡| 精品一区二区三区免费毛片| 精品婷婷色一区二区三区蜜桃| 国产传媒欧美日韩| 玖玖玖精品中文字幕| 久久综合九九| 欧美性色黄大片人与善| 国产精品日本一区二区| 久久免费99精品久久久久久| 99热在线国产| 色狠狠久久av五月综合| 国产精品一区二区三区在线| 欧美久久综合性欧美| 色一情一乱一伦一区二区三区丨| 亚洲欧洲精品一区二区三区波多野1战4| 国产伦精品一区二区| 中文字幕一区二区三区四区五区| 国语精品免费视频| 97se亚洲综合| 正在播放精油久久| 国产精品日韩一区二区| 欧美日韩精品免费观看视一区二区| 欧美精品v日韩精品v国产精品| 久久久久高清| 欧美一区二区福利| 成人免费视频网站入口| 国产在线精品一区二区三区| 久久久久久国产精品免费免费| 韩日午夜在线资源一区二区| 国产伦一区二区三区色一情| 国产欧美日韩一区| 99久久精品免费看国产一区二区三区| 久久久久国产精品视频| 国内成+人亚洲| 久久久久久久久久久久久久久久av| 美女精品国产| 粉嫩av四季av绯色av第一区| 日韩少妇中文字幕| 亚洲日本无吗高清不卡| 亚洲国产日韩综合一区| 欧美乱偷一区二区三区在线| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 97久久人人超碰caoprom欧美| 97在线资源站| 国产欧美韩日| 亚洲精品高清国产一线久久| 国产精品区二区三区日本| 日本不卡一区二区三区在线观看| 欧美一区二区三区精美影视| 热舞福利精品大尺度视频| 一本色道久久99精品综合| 国产精品视频免费观看| 99re6热在线精品视频播放速度| 中文字幕日韩一区二区三区不卡| 一区二区高清视频| 精品国产一区二区三| 欧美日产一区二区三区在线观看| 高清国语自产拍免费一区二区三区| 国产欧美一区二区三区另类精品| 国产伦一区二区三区色一情| 99精彩视频在线观看免费| 国产99午夜精品一区二区三区| 欧美日韩精品久久久免费观看| av免费精品一区二区三区| 9a蜜桃久久久久久免费| 麻豆久久久9性大片| 2020国产精品久久精品不卡| 亚洲三区视频| 亚洲欧美日本国产有色| 久久人人97超碰人人澡爱香蕉| 亚洲国产高清国产精品| 51国偷自产一区二区三区的来源| 成人动漫在线视频| 日韩av一区二区三区美女毛片| 色吧亚洲视频| 久久爱av电影| 亚洲欧美日韩精品综合在线观看| 动漫一区二区在线| 国产精品三区四区| 在线天堂一区av电影| 日韩aⅴ视频一区二区三区| 成人情视频高清免费观看电影| 蜜桃视频日韩| 一区二区三区在线视频111| 亚洲一区二区在线看| 激情欧美一区二区三区中文字幕| 亚洲日本精品一区| 手机成人在线| 久久久久免费网| 精品欧美日韩在线| 国产精品10p综合二区| 久久艹中文字幕| 精品久久久久久亚洲| 国产中文一区二区| 亚洲人成77777| 久久久久久久久久码影片| 色之综合天天综合色天天棕色| 国产精选在线观看91| 偷拍视频一区二区| av一本久道久久波多野结衣| 一区二区三区不卡在线| 美女黄毛**国产精品啪啪| 久久综合九色综合久99| 国产伦精品一区二区三区视频免费| 999精品视频一区二区三区| 乱一区二区三区在线播放| 国产一区国产精品| 午夜午夜精品一区二区三区文| 97人人模人人爽视频一区二区| 无遮挡亚洲一区| 欧美精品一区在线发布| 亚洲人成影视在线观看| 久久一区二区精品| wwwxx欧美| 免费久久一级欧美特大黄| 色噜噜狠狠一区二区三区| 视频一区二区精品| 欧美一区二区三区电影在线观看| 欧美大陆一区二区| 国产精品一区而去| 国产欧美欧洲| 日本视频一区二区不卡| 久久精品中文字幕一区二区三区| 国产综合第一页| 国产亚洲第一区| 翡翠波斯猫1977年美国| 国产日韩在线一区二区三区| 中文字幕不卡每日更新1区2区| 亚洲巨乳在线观看| 欧美一区二区三区在线播放| 欧美高清性xxxxhdvideosex| 成人xxxxx色| 久久久久一区二区三区| 91福利视频导航| 91九色在线观看| 日本一区视频在线| 一区二区视频在线播放| 91精品婷婷国产综合久久蝌蚪| 亚洲高清在线观看一区| 91精品国自产在线观看| 操一操视频一区| 欧美日韩一区二区三区在线视频| 99在线国产| 国产一区二区三区无遮挡| 日韩福利二区| 91久久久一线二线三线品牌| 精品久久蜜桃| 亚欧洲精品在线视频免费观看| 国产精品日韩二区| 日韩欧美亚洲精品| 亚洲永久一区二区三区在线| 中国人体摄影一区二区三区| 99porn视频在线| 亚洲自拍偷拍二区| 99国产高清| 欧美一区二视频在线免费观看| 91丝袜脚交足在线播放| 国产精品视频在线免费观看| 亚洲国内在线| 国产91免费视频| 欧美 日韩 国产在线| 水蜜桃一区二区| 蜜桃麻豆www久久国产精品| 国新精品乱码一区二区三区18| 久久99精品久久久久久青青日本| av一区二区三区在线观看| 日韩一本精品| 伊人情人网综合| 91久久国产自产拍夜夜嗨| 国产原创精品| 成人欧美视频在线| 精品综合久久久| 欧美日韩国产综合视频在线| 国产精品久久久久久久久久久久午夜片| 青青草久久网络| 国产精品一 二 三| 日韩一区二区电影在线观看| 久草一区二区| 91gao视频| 久久99国产精品| 欧美一区二区在线视频观看| 国产区二精品视| 成人综合电影| 韩国成人av| 中文字幕免费在线不卡| 欧美另类高清视频在线| 国产午夜精品一区| 国产视频不卡| 久久99热只有频精品91密拍| 欧美h视频在线| av一区二区三区在线观看| 精品一区二区三区免费毛片| 日本亚洲欧洲精品| 欧美理论一区二区| 亚洲图片都市激情| 北条麻妃高清一区| 日本免费一区二区三区| av一本久道久久波多野结衣| 奇米精品在线| 91偷拍精品一区二区三区| 欧美尤物一区| 亚洲永久一区二区三区在线| 丁香五月网久久综合| 精品国产乱码一区二区三区四区| 亚洲欧洲日韩综合二区| 欧美在线激情| 欧美三级华人主播|