久热这里只精品99re8久_国产伦精品一区二区三区视频免费_国产精品美女久久久久av福利_亚洲看片网站_aaa级精品久久久国产片_亚洲精品欧美精品_国产一区精品在线_好吊色欧美一区二区三区四区_免费国产在线精品一区二区三区_精品国产_亚洲人成在线

職業(yè)素養(yǎng)

南寧新員工職業(yè)生涯規(guī)劃

作者:博為咨詢 日期:2025-04-06 人氣:1016

主講老師: 趙安信(培訓(xùn)費(fèi):1.5-2萬元/天)    


工作背景:
廣東省人力資源研究會(huì)常務(wù)理事、副秘書長(zhǎng)2016-2019年度榮獲粵企師資客戶滿意獎(jiǎng)曾任:萬家通交聯(lián)管廠(國(guó)企)總經(jīng)理助理曾任:中國(guó)多層實(shí)木復(fù)合地板行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)力恒集團(tuán)人力資源總監(jiān)、生產(chǎn)廠長(zhǎng)...

主講課程:
【擅長(zhǎng)領(lǐng)域】績(jī)效管理咨詢:專注于:戰(zhàn)略規(guī)劃+KPI績(jī)效管理咨詢、OKR管理咨詢、KPI+OKR雙軌運(yùn)行咨詢【主講課程】1KPI績(jī)效考核落地精講2目標(biāo)管理與績(jī)效考...

趙安信



  新員工職業(yè)生涯規(guī)劃課程大綱詳細(xì)內(nèi)容

課程分類: 職業(yè)生涯員工管理

課程目標(biāo):

【培訓(xùn)目標(biāo)】

1. 全面了解員工發(fā)展與職業(yè)生涯管理的最新理念;

2. 了解職業(yè)生涯管理在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中對(duì)企業(yè)和個(gè)人的意義;

3. 掌握職業(yè)生涯設(shè)計(jì)的思路及方法;

4. 學(xué)會(huì)進(jìn)行正確的員工及個(gè)人職業(yè)管理;

5. 掌握企業(yè)對(duì)員工職業(yè)生涯發(fā)展的步驟及關(guān)鍵點(diǎn);

6. 知道如何在職業(yè)生涯實(shí)踐中快速成長(zhǎng)。

【培訓(xùn)收益】

1. 加強(qiáng)對(duì)新員工的職業(yè)生涯管理,激發(fā)員工自我激勵(lì)能力;

2. 尋求新員工發(fā)展與企業(yè)發(fā)展的最佳結(jié)合點(diǎn);

3. 掌握職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)律,科學(xué)規(guī)劃人生,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,提升生命品質(zhì);

4. 分析自我,明確自己所處位置,明確職業(yè)取向;

5. 學(xué)會(huì)結(jié)合社會(huì)環(huán)境、企業(yè)環(huán)境進(jìn)行自我職業(yè)生涯設(shè)計(jì);

6. 學(xué)會(huì)用正確心態(tài)面對(duì)自我職業(yè)生涯管理;


課程對(duì)象:

課程時(shí)間:

課程大綱:


前言:新員工為什么要進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃?

1. 新員工的狀態(tài)與心態(tài):

1)志存高遠(yuǎn)但不知道路在哪里;

2)理論很豐滿,實(shí)踐很骨干;

3)“鳴不平、易抱怨”眼高手低。

2. 馬斯洛的五層需求;

3.彼得原理。

第一部分職業(yè)生涯規(guī)劃概述

1、職業(yè)、職業(yè)生涯、內(nèi)職業(yè)生涯、外職業(yè)生涯的含義

1)二八原理引出現(xiàn)狀,講述4種困境;

2)通過釣魚引出職業(yè)生涯;

3)提問、講授

4)討論“什么是職業(yè)”

2、職業(yè)生涯規(guī)劃的兩大成長(zhǎng)概念

5) 什么是成長(zhǎng)

6) 什么是絕對(duì)成長(zhǎng):內(nèi)心的強(qiáng)大、專業(yè)技能的提升

7) 什么是相當(dāng)成長(zhǎng):與職位有關(guān)、與面子有關(guān)、與地位有關(guān)

8) 什么是成功

第二部分職業(yè)生涯理念

案例:博士行乞

1、 分析自我——興趣測(cè)試、能力、價(jià)值觀說明

2、 未來之我

1) 我現(xiàn)在是一個(gè)什么樣的我?

2) 我應(yīng)該是一個(gè)什么樣的我?

3) 我該怎么做?

3、 自我認(rèn)知

1) 能力說明,通過游戲講解、說明;

價(jià)值觀說明,通過不人員的案例;

2) 你所處的位置年齡五階段論能力四階段論

個(gè)人能力12宮圖分享

4、明確職業(yè)取向

1)現(xiàn)場(chǎng)性格、特質(zhì)、能力測(cè)試

2)討論、分享

3)講解并給出專家意見

第三部分新員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)

案例:某文員的成長(zhǎng)之路

第一講:職業(yè)生涯如何設(shè)計(jì)

11) 我的5年遠(yuǎn)景是什么

12) 我的價(jià)值觀是什么

13) 實(shí)現(xiàn)我目標(biāo)的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)分別是什么

14) 實(shí)現(xiàn)我目標(biāo)的需要解決的問題

15) 我的兩年目標(biāo)是什么

16) 我的年度行動(dòng)計(jì)劃是什么

17) 我的檢查人和監(jiān)督人是誰

18) 實(shí)現(xiàn)目標(biāo)需要放棄的資源是什么

19) 我需要得到什么樣的幫助

20) 我的敵人(標(biāo)桿)是誰?

第二講:案例某某的個(gè)人職業(yè)生涯設(shè)計(jì)

第三講:個(gè)人職業(yè)生涯現(xiàn)場(chǎng)編寫與演練,老師點(diǎn)評(píng)

第四部分如何讓職業(yè)生涯規(guī)劃有效實(shí)施

1、職業(yè)生涯規(guī)劃大賽方案制定

2、職業(yè)生涯規(guī)劃大賽宣傳

3、職業(yè)生涯規(guī)劃輔導(dǎo)

4、職業(yè)生涯個(gè)人宣講

5、職業(yè)生涯過程管理與監(jiān)督

0
0
付款方式
×

關(guān)注我們:給團(tuán)隊(duì)賦能

微信咨詢

7*24小時(shí)服務(wù)熱線

180-3635-4458

電話:400-800-8516

地址:博為南寧企業(yè)管理培訓(xùn)中心

E-mail:Bovor@bovorchina.com

博為咨詢_成為最受尊重的企業(yè)培訓(xùn)整體解決方案供應(yīng)商!

Copyright ? 2010-2025  博為咨詢?  All Rights Reserved.  ICP備案:蘇州博為盛世企業(yè)管理顧問有限公司  蘇ICP備17005821號(hào)-19  網(wǎng)站地圖

久热这里只精品99re8久_国产伦精品一区二区三区视频免费_国产精品美女久久久久av福利_亚洲看片网站_aaa级精品久久久国产片_亚洲精品欧美精品_国产一区精品在线_好吊色欧美一区二区三区四区_免费国产在线精品一区二区三区_精品国产_亚洲人成在线
欧美日韩在线一区二区三区| 日韩高清国产精品| 国产超碰91| 日韩精品久久一区二区三区| 五月婷婷综合色| 国产二区一区| 精品久久sese| 亚洲欧美日本国产有色| 欧美精品一区二区三区在线看午夜| 夜夜爽99久久国产综合精品女不卡| 亚洲午夜精品久久| 欧美极品视频一区二区三区| 一区二区日本| 91精品国产综合久久久久久丝袜| 国产视频一区二区三区四区| 高清免费日韩| 日韩精品久久一区二区三区| 99re在线国产| 欧美在线播放一区二区| 蜜桃av噜噜一区二区三区| 久久久久久艹| 免费久久久一本精品久久区| 翔田千里亚洲一二三区| 国内外成人免费视频| 在线视频不卡一区二区三区| 亚洲一区三区视频在线观看| 日韩欧美精品一区二区三区经典| 麻豆成人小视频| 成人动漫在线观看视频| 一本一道久久久a久久久精品91| 久久视频在线观看中文字幕| 欧美日韩在线播放一区二区| 欧美日本韩国在线| 精品一区久久| 电影午夜精品一区二区三区| 日本一区二区三区免费观看| 亚洲欧美国产不卡| 青青草原成人| 国产欧美日韩视频一区二区三区| 久久久影院一区二区三区| 狠狠色综合一区二区| 在线视频福利一区| 久久香蕉综合色| 蜜桃传媒视频第一区入口在线看| 狠狠色综合一区二区| 精品伦精品一区二区三区视频| 99精品国产一区二区| 天堂资源在线亚洲资源| 欧美主播一区二区三区美女 久久精品人| 久久综合狠狠综合久久综青草| 中日韩在线视频| 久久久久久久久久久一区| 国产一区二区三区高清| 精品免费一区二区三区蜜桃| 久久国产精品高清| 色噜噜一区二区| 91九色视频在线观看| 免费亚洲精品视频| 鲁片一区二区三区| 3d精品h动漫啪啪一区二区| 欧美精品亚洲| 国产乱码精品一区二区三区卡| 三区精品视频观看| 女女同性女同一区二区三区91| 成人欧美一区二区| 欧美二级三级| 国内精品视频在线播放| 欧美不卡福利| 日韩欧美一区二区三区四区五区| 99久久精品久久久久久ai换脸| 国产欧美日韩在线播放| 欧美日韩最好看的视频| 欧洲一区二区在线观看| 天堂资源在线亚洲视频| 综合视频免费看| 99国产超薄丝袜足j在线观看| 精品无人区一区二区三区竹菊| 一本色道久久综合亚洲二区三区| 色吧亚洲视频| 久久亚洲精品欧美| 97人人澡人人爽| 精品欧美一区二区精品久久| 精品欧美一区二区在线观看视频| 亚洲欧美国产一区二区| 国产精品毛片va一区二区三区| 久久久久久国产精品mv| 国产主播一区二区三区四区| 国产一区二区免费电影| 色999日韩自偷自拍美女| 欧美日韩在线精品一区二区三区| 资源网第一页久久久| 日韩精品成人一区二区在线观看| 国产精品免费看一区二区三区| 爱情岛论坛亚洲入口| 正在播放精油久久| 国产伦精品一区二区三区高清| 亚洲蜜桃在线| 痴汉一区二区三区| 国产精品theporn88| 一区二区在线观看网站| 欧美日韩亚洲一区二区三区四区| 国产精品欧美久久| 999在线免费观看视频| 高清国产在线一区| 亚洲免费视频一区| 俄罗斯精品一区二区| 欧美一区二区视频在线| 欧洲精品国产| 欧美日韩国产三区| 91嫩草国产在线观看| 国产自产在线视频一区| 亚洲图片在线观看| 精品一区二区久久久久久久网站| 蜜桃传媒视频第一区入口在线看| 国产精华一区| 国产精品一区二区免费看| 亚洲欧洲日韩精品| 韩国精品一区二区三区六区色诱| 国产精品swag| 国产精品一区二区免费看| 日本一区二区三区免费看| 国产欧美精品一区二区三区| 影音先锋欧美在线| 国产伦精品一区二区三区照片| 99电影网电视剧在线观看| 国产高清精品一区二区三区| 免费av一区二区三区| 日韩电影免费观看在| 亚洲7777| 97超碰人人模人人爽人人看| 亚洲最新在线| 产国精品偷在线| 在线观看亚洲视频啊啊啊啊| 超碰97人人在线| 国产精品免费一区二区三区四区| 中文字幕欧美人与畜| 成人三级视频在线观看一区二区| 青青草久久网络| 激情视频一区二区| 一区二区在线高清视频| 精品国产电影| 五月婷婷一区| 99九九电视剧免费观看| 在线精品亚洲一区二区| 大波视频国产精品久久| 五月天色一区| 一区二区免费在线视频| 蜜桃久久精品乱码一区二区| 日本电影一区二区三区| 99在线国产| 伊人久久大香线蕉成人综合网| 国产在线播放一区二区| 国语精品中文字幕| 狠狠干一区二区| 国内视频一区二区| 欧美第一黄网| 7777精品久久久大香线蕉小说| 国产另类自拍| 91免费看网站| 欧美亚洲免费高清在线观看| 欧美二区在线看| 精品亚洲一区二区三区四区五区高| 97欧洲一区二区精品免费| 99国产超薄肉色丝袜交足的后果| 伊人久久99| 中文字幕日韩一区二区三区| 亚洲国产精品日韩| 国产精品久久九九| 日韩高清国产精品| 国产精品久久久久久久久久直播| 99国产视频在线| 久久久精彩视频| 日韩高清dvd| 亚洲高清123| 久久99精品国产99久久| 久久伊人一区| 3d动漫啪啪精品一区二区免费| 久久精品一二三区| 一区二区三区在线视频看| 精品国产第一页| 欧美日韩亚洲一区二区三区在线观看| 97欧洲一区二区精品免费| 日本一区二区三区视频免费看| 91传媒视频在线观看| 亚洲一区二区三区加勒比| 亚洲v国产v在线观看| 91福利视频导航| 动漫3d精品一区二区三区| 国产精品青青草| 日韩欧美亚洲在线| 日本精品一区二区三区高清 久久| 美女精品国产| 日韩.欧美.亚洲| 国产综合动作在线观看| 欧美日本国产精品| a级国产乱理论片在线观看99| 欧美一区免费视频| 中文字幕不卡每日更新1区2区| 国产亚洲情侣一区二区无| 九九九九九九精品| 中文字幕一区二区三区最新| 艳色歌舞团一区二区三区| 高清视频在线观看一区| 国产精品青青草| 久久久一本精品99久久精品| 欧美xxxx黑人又粗又长精品| 伊人精品久久久久7777| 日韩av一区二区三区美女毛片| 日韩欧美亚洲v片| 成人黄色片视频网站| 日韩久久久久久久| 国产成人成网站在线播放青青| 国产亚洲欧美另类一区二区三区| 91精品国产综合久久久久久丝袜| 亚洲欧美国产一区二区| 国产一区在线免费| 五月天亚洲综合情| 国产一区二区在线观看免费播放| 国产精品免费一区二区三区| 99电影在线观看| 久久精品女人的天堂av| 国产综合av一区二区三区| 97国产超碰| 日韩欧美视频一区二区三区四区| 亚洲一区二区三区免费观看| 超碰97在线人人| 一本久道久久综合狠狠爱亚洲精品| 在线天堂一区av电影| 免费看成人片| 欧美另类一区| 99在线首页视频| 99精品国产高清在线观看| 亚洲高清视频一区二区| 欧美极品日韩| 国产精品一区二区三区免费| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃91| 在线观看成人av| 日本亚洲导航| 亚洲精品中文字幕在线| 国产成人精品福利一区二区三区| 国产一区二区在线观看免费播放| 99国产在线视频| 欧美激情国产日韩| 开心色怡人综合网站| 亚洲一一在线| 国产亚洲欧美另类一区二区三区| 日本不卡高清视频一区| 久久综合色一本| 视频一区国产精品| 国产精品区一区| 日本欧洲国产一区二区| 91久久爱成人| 欧美日韩成人一区二区三区| 亚洲国产午夜伦理片大全在线观看网站| 精品乱色一区二区中文字幕| 精品日本一区二区三区在线观看| 一区二区欧美日韩| 欧美区高清在线| 久久这里精品国产99丫e6| 国产精品日韩欧美一区二区| 亚洲精品视频一二三| 国产精品免费在线播放| 亚洲一二三区在线| 麻豆传媒一区二区| 亚洲欧美日韩国产yyy| 在线看无码的免费网站| 国产精品久久久久久久久久直播| 久久久久久久久一区二区| 色爱区成人综合网| 不卡日韩av| 日韩欧美亚洲日产国| 日韩欧美视频一区二区| 日韩精品久久一区| 999精品视频一区二区三区| 99国产超薄丝袜足j在线观看| 国产高清一区二区三区| 一区二区三区的久久的视频| 午夜精品一区二区三区在线观看| 精品免费一区二区三区蜜桃| 中文字幕中文字幕99| 日韩欧美亚洲在线| 亚洲视频导航| 日本精品一区二区三区视频| 91精品国产一区二区三区动漫| 一区二区在线观看网站| 精品久久久久久乱码天堂| 久久99精品久久久久久青青日本| 欧美一区二区在线视频观看| 97夜夜澡人人双人人人喊| 日韩wuma| 精品综合久久久| 国产精品一区视频网站| 国产精选在线观看91| www.一区二区三区| 国产一区在线免费| 高清一区二区三区视频| 精品一区二区视频| 九九九久久久| 日韩三级电影网站| 高清一区二区三区视频| 国精产品99永久一区一区| 日韩亚洲欧美精品| 欧美日韩一区二区三区免费| 亚洲一卡二卡| 美女主播视频一区| 欧洲久久久久久| 日韩av免费电影| 欧美精品一区二区三区在线看午夜| 国产伦精品一区二区三区高清版| 欧美18视频| 婷婷亚洲婷婷综合色香五月| 久久伊人一区| 热舞福利精品大尺度视频| 日韩欧美在线电影| 国产乱码精品一区二区三区卡| 国产精品中出一区二区三区| 一区二区成人国产精品| 亚洲欧洲另类精品久久综合| 欧美在线日韩精品| 国产亚洲情侣一区二区无| 免费日韩电影在线观看| 亚洲精品影院| 国产精品乱子乱xxxx| 色播五月综合| 色乱码一区二区三在线看| 欧美韩国日本精品一区二区三区| 国产区一区二区| 国产免费一区二区三区| 免费不卡亚洲欧美| 电影午夜精品一区二区三区| 91嫩草免费看| 日本午夜一区二区三区| 九九九九九精品| 久久久久久九九九九| 91成人免费视频| 午夜精品视频在线观看一区二区| 亚洲欧美日韩精品综合在线观看| 欧美成人综合一区| 日本在线观看一区二区| 91精品国产99久久久久久红楼| 91免费看网站| 天堂精品一区二区三区| 99久久自偷自偷国产精品不卡| 性欧美大战久久久久久久免费观看| 亚洲一区二区高清视频| 在线观看精品视频| 少妇免费毛片久久久久久久久| 深夜福利成人| 日韩欧美视频一区二区三区四区| 亚洲欧美99| 久久久久久九九九九| 在线成人性视频| 一区二区三区av在线| 日本成人黄色免费看| 欧美成人dvd在线视频| 日本婷婷久久久久久久久一区二区| 国产精华一区二区三区| 你懂的网址一区二区三区| 官网99热精品| 欧美中文娱乐网| 日韩av电影免费在线| 99久久精品无码一区二区毛片| 欧美日韩在线观看一区二区三区| 免费影院在线观看一区| 日本一区精品| 国产精品国产亚洲精品看不卡15| 少妇特黄a一区二区三区| 一区二区高清视频| 精品国产乱码一区二区三区四区| 91久久精品www人人做人人爽| 欧美高清性xxxxhd| 久久国产精品-国产精品| 最新欧美日韩亚洲| 99热在线播放| 一区二区三区四区视频在线| 亚洲精品美女久久7777777| 在线观看日本一区| 99久久免费国| 久久一区二区三区欧美亚洲| 亚洲一区在线直播| 亚洲人成网站在线播放2019| 成人自拍网站| 粉嫩精品一区二区三区在线观看| 国产日产精品一区二区三区四区| 清纯唯美一区二区三区| 极品尤物一区二区三区| 亚洲精品成人三区| 欧美激情国产日韩| 欧美一区二视频在线免费观看| 精品国产一区二区三区日日嗨| 蜜桃视频在线观看91| 国产美女精品久久久| 伊人久久大香线蕉精品| 色99中文字幕| 日韩和欧美的一区二区| 国产在线精品一区二区三区》| 精品欧美一区二区在线观看视频| 亚洲激情一区二区| 樱花www成人免费视频| 精品国产一区二区三区久久久久久|