久热这里只精品99re8久_国产伦精品一区二区三区视频免费_国产精品美女久久久久av福利_亚洲看片网站_aaa级精品久久久国产片_亚洲精品欧美精品_国产一区精品在线_好吊色欧美一区二区三区四区_免费国产在线精品一区二区三区_精品国产_亚洲人成在线

生產(chǎn)管理

綿陽質(zhì)量管理——TQM全面質(zhì)量管理

作者:博為咨詢 日期:2025-04-07 人氣:479

主講老師: 李科(培訓(xùn)費:2-2.5萬元/天)    


工作背景:
高級經(jīng)驗萃取師QC質(zhì)量改善診斷師全球500強華人生產(chǎn)管理講師曾任:重慶宇通客車丨事業(yè)部總經(jīng)理曾任:摩托羅拉(中國)丨質(zhì)量經(jīng)理

主講課程:
《2023年工廠精益班組建設(shè)》培訓(xùn)式咨詢項目方案《降本增效:精益降本增效六技法》【版權(quán)課】《經(jīng)營戰(zhàn)略:全員精益創(chuàng)業(yè)策略》《現(xiàn)場管理:崗位標(biāo)準作業(yè)視頻化》《質(zhì)量管理:QCC全員質(zhì)量攻關(guān)》...

李科



  質(zhì)量管理——TQM全面質(zhì)量管理課程大綱詳細內(nèi)容

課程分類: 質(zhì)量管理

課程目標(biāo):

 把產(chǎn)品質(zhì)量要求轉(zhuǎn)化為現(xiàn)場質(zhì)量控制并持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)過程質(zhì)量的關(guān)鍵技術(shù);
 現(xiàn)場質(zhì)量問題快速分析判斷,并進行高質(zhì)量改進的工具與技巧。


課程對象:質(zhì)量檢驗員、質(zhì)量工程師、體系管理員、車間主任、班組長

課程時間:2天,6小時/天

課程大綱:


第一講:企業(yè)最嚴重的成本浪費——技術(shù)質(zhì)量浪費
一、質(zhì)量是檢驗出來的?設(shè)計出來的?還是管理出來的?
案例:某出口非洲汽車8000萬質(zhì)量賠償?shù)钠鹪?/div>
二、企業(yè)最嚴重的成本浪費——質(zhì)量浪費剖析
1. 汽車制造業(yè)常見質(zhì)量認識誤區(qū)一:過度依靠員工自律性控制
2. 汽車制造業(yè)常見質(zhì)量認識誤區(qū)二:僅采用“死后驗尸”控制方法
3. 汽車制造業(yè)常見質(zhì)量認識誤區(qū)三:不合理的現(xiàn)場布局方式
4. 汽車制造業(yè)常見質(zhì)量認識誤區(qū)四:質(zhì)量改進方向錯誤

第二講:汽車制造企業(yè)經(jīng)營質(zhì)量管理要點
一、產(chǎn)品質(zhì)量管理要點
1. 檢驗質(zhì)量:滿足使用的質(zhì)量標(biāo)準與全過程責(zé)任追溯
2. 制造質(zhì)量:一致性過程控制與作業(yè)技能標(biāo)準化管理
二、生產(chǎn)質(zhì)量管理要點
1. 效率質(zhì)量:最大化綜合生產(chǎn)效率管理
2. 裝備質(zhì)量:預(yù)防性裝備性能維護保養(yǎng)
三、經(jīng)營質(zhì)量管理要點
1. 生產(chǎn)經(jīng)營質(zhì)量實質(zhì):價值作業(yè)與細節(jié)執(zhí)行
2. 經(jīng)營質(zhì)量五精四細:精細化質(zhì)量管理
3. 同質(zhì)化經(jīng)營競爭力:差異化第一的經(jīng)營質(zhì)量水平
四、TQM全面質(zhì)量管理理念
1. 以組織經(jīng)營質(zhì)量提升為目的
2. 以顧客感受質(zhì)量提升為中心
3. 以過程化管理方法為手段
4. 以預(yù)防性管理為重點
5. 以全員參與為基礎(chǔ)!以持續(xù)改進為根本
6. 通過追求相關(guān)方共同成功,實現(xiàn)組織持續(xù)卓越經(jīng)營

第三講:技術(shù)開發(fā)質(zhì)量管理
一、先期質(zhì)量策劃核心工具邏輯與關(guān)鍵
1. 先期質(zhì)量策劃的階段劃分
2. 技術(shù)質(zhì)量風(fēng)險控制與QFD質(zhì)量功能展開的關(guān)系
二、設(shè)計開發(fā)質(zhì)量管理過程輸入
1. 第一階段五項輸入與十項輸出的邏輯關(guān)系
研討:顧客要什么 =產(chǎn)品技術(shù)指標(biāo)與分解
研討:顧客怎么用 =產(chǎn)品使用環(huán)境條件分析
研討:曾經(jīng)的問題 =產(chǎn)品常見缺陷問題展開
三、設(shè)計開發(fā)質(zhì)量管理過程輸出
1. 產(chǎn)品技術(shù)目標(biāo)輸出
2. 生產(chǎn)質(zhì)量目標(biāo)輸出
3. 制造成本目標(biāo)輸出
4. 項目效益目標(biāo)輸出

第四講:制造過程質(zhì)量管理
一、FMEA的邏輯原理與結(jié)構(gòu)
研討:產(chǎn)品結(jié)構(gòu)與功能分解
1. 產(chǎn)品失效鏈分析方法與嚴重性評價準則
2. 設(shè)計失效起因追溯方法
3. 設(shè)計失效頻度評定與設(shè)計保障能力分析
4. 設(shè)計優(yōu)化的基本思路
二、工藝路線分解與產(chǎn)線排布設(shè)計質(zhì)量
1. 過程失效起因追溯方法
研討:產(chǎn)品制造失效起因分層分析法
2. 過程失效頻度評定與設(shè)計保障能力分析
3. 工藝優(yōu)化的基本思路
三、過程質(zhì)量控制計劃CP結(jié)構(gòu)邏輯
研討:產(chǎn)品制造過程質(zhì)量控制計劃

第五講:質(zhì)量問題控制與質(zhì)量改進
一、九宮格式快速反應(yīng)現(xiàn)場質(zhì)量控制流程
1. 質(zhì)量問題快速處置的九宮格方法
2. 質(zhì)量問題處置的三大措施
措施一:甄別隔離
措施二:遏制惡化
措施三:挽回影響
3. 質(zhì)量問題處置的三大對象
對象一:現(xiàn)場問題
對象二:過去問題
對象三:未來問題
案例:某企業(yè)漏油質(zhì)量問題QRQC處置全過程
課堂實戰(zhàn):學(xué)員根據(jù)典型質(zhì)量問題梳理快速反應(yīng)實施流程,老師指導(dǎo)完善
二、質(zhì)量問題三種表現(xiàn)形式
1. 源頭性原因→持續(xù)發(fā)生型問題
2. 變化性原因→時有時無型問題
3. 條件改變性原因→突發(fā)性問題
三、質(zhì)量問題快速定向
方法一:分層法
案例:某企業(yè)產(chǎn)品臟污問題分層
研討:客戶泵類產(chǎn)品典型質(zhì)量缺陷快速定向分析
方法二:變差分析法
案例:用打靶體會資源性與管理性問題差異
方法三:豐田5why法
案例:某企業(yè)設(shè)備停機5Why定位
四、問題改善的三大方向
第一方向:降低問題嚴重性
第二方向:追求零缺陷
第三方向:高效低成本探測
方法:運用TRIZ理論技術(shù)創(chuàng)新(問題嚴重性改善方向)
方法:放錯與防呆法運用(問題發(fā)生率改善方向)
課堂實戰(zhàn):學(xué)員根據(jù)快速定向方法重新描述問題,并分析原因可能方向;與老師交流澄清思路

您對加強質(zhì)量管理工作的意見和建議
一、公司在質(zhì)量管理上最需要加強的環(huán)節(jié)或方面是(最多選3項):
1.產(chǎn)品研發(fā)   2.技術(shù)創(chuàng)新    3.采購管理   4. 制造過程控制     5.設(shè)備管理    
6. 檢驗    7.儲運    8.服務(wù)   9.人員素質(zhì)    10. 標(biāo)準化     11.質(zhì)量信息化系統(tǒng)    
12.其他:___________________________________________________________

二、公司在產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)質(zhì)量、技術(shù)質(zhì)量、管理質(zhì)量或經(jīng)營質(zhì)量等方面還存在哪些困難,存在哪些技術(shù)難題,需要外部機構(gòu)重點提供哪些服務(wù)與支持?

0
0
付款方式
×

關(guān)注我們:給團隊賦能

微信咨詢

7*24小時服務(wù)熱線

180-3635-4458

電話:400-800-8516

地址:博為綿陽企業(yè)管理培訓(xùn)中心

E-mail:Bovor@bovorchina.com

博為咨詢_成為最受尊重的企業(yè)培訓(xùn)整體解決方案供應(yīng)商!

Copyright ? 2010-2025  博為咨詢?  All Rights Reserved.  ICP備案:蘇州博為盛世企業(yè)管理顧問有限公司  蘇ICP備17005821號-19  網(wǎng)站地圖

久热这里只精品99re8久_国产伦精品一区二区三区视频免费_国产精品美女久久久久av福利_亚洲看片网站_aaa级精品久久久国产片_亚洲精品欧美精品_国产一区精品在线_好吊色欧美一区二区三区四区_免费国产在线精品一区二区三区_精品国产_亚洲人成在线
中文字幕中文字幕一区三区| 99在线高清视频在线播放| 日韩精品一区二区三区四区五区| 日韩视频专区| 一区二区三区的久久的视频| 国产精品视频免费一区二区三区| 免费h精品视频在线播放| 成人免费视频网站入口| 国产伦视频一区二区三区| 欧美日韩亚洲免费| 99中文字幕| 日本午夜精品一区二区三区| 粉嫩av免费一区二区三区| 欧美精品成人一区二区在线观看| 久久精品二区| 狠狠爱一区二区三区| 久久狠狠久久综合桃花| 久久久久久国产精品一区| 国产成人精品免费视频大全最热| 一区二区在线观| 高清视频一区二区三区| 国语精品免费视频| 最新欧美日韩亚洲| 激情视频在线观看一区二区三区| 精品久久久久亚洲| 91亚洲精品丁香在线观看| 国产一区在线免费观看| 波多野结衣成人在线| 中文精品视频一区二区在线观看| 视频一区二区在线观看| 国产一区二区三区高清| 国产精品久久波多野结衣| av日韩免费电影| 日本一区二区免费看| 久久96国产精品久久99软件| 精品一区久久久| 亚洲国产精品久久久久婷婷老年| 日韩国产高清一区| 999热视频在线观看| 欧洲亚洲一区二区三区四区五区| 欧洲一区二区在线观看| 亚洲日本理论电影| 精品国产一区二区三区四区精华| 亚洲精品视频一二三| 成人自拍视频网站| 香蕉久久夜色| 精品国产一区二区三区四区精华| 亚欧洲精品在线视频免费观看| 欧美黑人3p| 日本精品一区二区三区不卡无字幕| 99精品国产高清一区二区| 亚洲午夜精品久久| 精品亚洲欧美日韩| 久久精品magnetxturnbtih| 亚洲va韩国va欧美va精四季| 精品国产乱码久久久久软件| 亚洲永久一区二区三区在线| 日韩av图片| 中文字幕不卡每日更新1区2区| 在线视频不卡一区二区三区| 久久影视中文粉嫩av| 久久综合给合久久狠狠色| 日韩中文字幕av在线| av一区二区三区在线观看| 一个色的综合| 日韩欧美精品在线不卡| 51精品国产人成在线观看| 日韩欧美三级一区二区| 91久久国产综合久久蜜月精品| 亚洲精品免费在线看| 国产精品对白一区二区三区| 欧美日韩在线播放一区二区| 午夜久久资源| 你懂的视频在线一区二区| 日韩精品av一区二区三区| 日韩高清av电影| 伊人天天久久大香线蕉av色| 亚洲欧洲免费无码| 五月天色一区| 国产91亚洲精品一区二区三区| 97人摸人人澡人人人超一碰| 999精品在线观看| 免费观看成人在线| 色一情一乱一伦一区二区三欧美| 九色一区二区| 手机看片福利永久国产日韩| 久久国产精品一区二区三区四区| 国产一区二区免费电影| 亚洲国产日韩综合一区| 99c视频在线| 日产中文字幕在线精品一区| 日韩偷拍一区二区| 新呦u视频一区二区| 精品一区二区三区视频日产| 国产亚洲精品美女久久久m| 久久综合婷婷综合| 在线视频不卡一区二区三区| 97人人做人人人难人人做| 欧美日韩一区二区视频在线观看| 国内视频一区二区| 亚洲欧洲精品一区二区三区波多野1战4| 欧美日韩综合久久| 中文字幕一区二区三区5566| 在线一区日本视频| 日韩激情视频| 一区二区三区四区免费视频| 麻豆视频成人| 欧美日韩三区四区| 国产精品久久久一区二区三区| 日韩精品一区二区三区色偷偷| 国产富婆一区二区三区| 久久精品国产美女| 久久综合一区| 欧美日韩最好看的视频| 欧美极品一区二区| 曰韩不卡视频| 国产日韩一区欧美| 国产高清在线一区| 成人自拍视频网站| 18成人免费观看网站下载| 久久精品国产精品国产精品污| 国产精品区一区二区三在线播放| 亚洲日本欧美在线| 欧美日本韩国一区二区三区| 蜜桃av久久久亚洲精品| 国新精品乱码一区二区三区18| 亚洲一区二三| 亚洲伊人婷婷| 欧美日韩一区二区三| 日本精品一区二区三区不卡无字幕| 欧洲一区二区在线观看| 欧美日韩国产精品一区二区| 福利视频一区二区三区| 婷婷四房综合激情五月| 国产精品一区二区免费看| 精品视频一区二区三区四区| 国产一区二区不卡视频在线观看| 痴汉一区二区三区| 免费成人看片网址| 亚洲一区二区三区精品动漫| 国产欧美日韩综合精品二区| 日本一区免费看| 九色91在线视频| 相泽南亚洲一区二区在线播放| 久久久影院一区二区三区| 国产一区免费在线观看| 欧美极品jizzhd欧美| 一本色道久久综合亚洲二区三区| 日本在线一区| 成人情视频高清免费观看电影| 中文字幕在线亚洲三区| 久久99久久99精品蜜柚传媒| 99re视频在线观看| 另类欧美小说| 欧美午夜精品久久久久久蜜| 亚洲视频导航| 日本10禁啪啪无遮挡免费一区二区| 久久精品人成| a级国产乱理论片在线观看99| 天堂社区 天堂综合网 天堂资源最新版| 日本黄网免费一区二区精品| 国产精品日韩高清| 欧美日本国产精品| 日韩免费三级| 亚洲视频欧美在线| 免费影院在线观看一区| 日韩av不卡在线播放| 亚洲女人毛片| 免费在线一区二区| 日本一区二区三区四区在线观看| 欧美日本国产精品| 中文字幕日韩一区二区三区| 日本视频精品一区| 一区二区三区欧美成人| 欧美亚洲精品日韩| 亚洲制服中文| 91久久偷偷做嫩草影院| 亚洲欧美在线网| 好吊色欧美一区二区三区视频| 精品国产乱码久久久久| 色女人综合av| 天堂资源在线亚洲资源| 中文字幕中文字幕在线中一区高清| 国产久一道中文一区| 国产一区二区三区色淫影院| 色综合影院在线观看| 麻豆久久久av免费| 999视频在线观看| 久久久久久精| 91影院未满十八岁禁止入内| 亚洲欧美电影在线观看| 亚洲国产一区二区精品视频| 91久色国产| 欧美一区二区三区成人久久片| 国产免费一区| 国产精品国产精品国产专区不卡| 天堂va久久久噜噜噜久久va| 日本一区二区三不卡| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区激情在线| 日韩久久久久久久| 久久99久久精品国产| 午夜一区二区三视频在线观看| 成人3d动漫一区二区三区91| 精品日本一区二区三区| 在线电影看在线一区二区三区| 精品福利影视| 99久久精品久久久久久ai换脸| 亚洲日本无吗高清不卡| 亚洲欧美国产精品桃花| 一本一道久久a久久精品综合| 国产视频99| 成人动漫在线观看视频| 粉嫩av一区二区三区免费观看| 日韩.欧美.亚洲| 久久久久成人精品免费播放动漫| 国产chinese精品一区二区| 成人资源视频网站免费| 蜜桃视频在线观看成人| 女女同性女同一区二区三区91| 日本一区二区免费看| 欧美亚洲爱爱另类综合| 韩国成人动漫在线观看| 亚洲成人自拍| 日本福利一区二区三区| 国产成人免费电影| 伊人精品久久久久7777| 国产精品国产精品国产专区不卡| 亚洲精品一区二区三区蜜桃久| 91亚洲精品丁香在线观看| 亚洲在线视频一区二区| 色狠狠久久av五月综合| 91精品久久香蕉国产线看观看| 久久久久网址| 中文网丁香综合网| 国产69精品久久久久9999apgf| 中文字幕av日韩精品| 国产精品日韩欧美一区二区三区| 亚洲欧洲精品在线| 亚洲高清不卡一区| 欧美 日韩 国产在线| 3d精品h动漫啪啪一区二区| 麻豆91av| 久久一区二区三区av| 日韩动漫在线观看| 亚洲一区三区视频在线观看| 亚洲综合首页| 国产高清自拍一区| 国产a一区二区| 欧美连裤袜在线视频| 欧美一区二区三区成人久久片| 久久精品日韩| 欧美日韩精品免费观看| 亚洲国产另类久久久精品极度| 伊人久久大香线蕉av一区| 久久riav二区三区| y111111国产精品久久婷婷| 久久影院理伦片| 5g影院天天爽成人免费下载| 蜜桃视频在线观看91| 亚洲欧美日韩不卡一区二区三区| 精品国产二区在线| 7777精品伊久久久大香线蕉语言| 日韩福利在线| 一区二区三区偷拍| 粉嫩高清一区二区三区精品视频| 爱情岛论坛亚洲入口| 久久久免费看| 色之综合天天综合色天天棕色| 天堂√在线观看一区二区| 亚洲国产精品久久久久久女王| 在线播放豆国产99亚洲| 国产高清自拍99| 亚洲欧美日本国产有色| 99re国产视频| 欧美系列一区| 99国产精品久久久久老师| 欧美日韩一区在线视频| 天堂av一区二区| 特级西西444www大精品视频| 99www免费人成精品| 国产成人一区二区三区免费看| 欧美激情视频一区二区三区| 中文字幕99| 中文字幕欧美日韩一区二区三区| 色综合久久88色综合天天提莫| 曰韩不卡视频| 亚洲成人精品电影在线观看| 国产伦一区二区三区色一情| 国产欧美日韩在线播放| 欧美日韩亚洲在线| 亚洲高清在线观看一区| 99在线观看视频| 国产chinese精品一区二区| 九九九九精品九九九九| 加勒比在线一区二区三区观看| 欧美一进一出视频| 精品伊人久久大线蕉色首页| 欧美成人在线免费观看| 欧美日韩国产精品一区二区| 久久久久一区二区三区| 欧美二区三区| 亚洲高清123| 51成人做爰www免费看网站| 亚洲欧美日韩在线综合| 亚洲国产精品一区在线观看不卡| 日韩欧美亚洲在线| 天天爽天天狠久久久| 欧美一级爽aaaaa大片| 国产视频不卡| 欧美精品中文字幕一区二区| 成人综合av网| 91视频最新| 久久er99热精品一区二区三区| 色之综合天天综合色天天棕色| 亚洲精品一卡二卡三卡四卡| 国内精品二区| 国产精品一区二区三区免费观看| 日韩电影免费观看高清完整| 欧美午夜精品理论片a级大开眼界| 欧美日韩亚洲一区二区三区四区| 99国产超薄肉色丝袜交足的后果| 一区二区高清视频| 精品日韩电影| eeuss一区二区三区| 91九色露脸| 国产一区免费在线| 国模精品一区二区三区| 亚洲v国产v在线观看| 久久综合色一本| 国产在线精品二区| 欧美一区二区三区成人久久片| 日韩欧美在线观看强乱免费| 91传媒在线免费观看| 久久久久久欧美精品色一二三四| 国新精品乱码一区二区三区18| 中国成人在线视频| 久久国产精品99久久久久久丝袜| 国产高清精品一区二区| 成人免费视频视频在| 99re6热在线精品视频播放速度| 欧美13一14另类| 日本高清不卡三区| 欧美凹凸一区二区三区视频| 日本精品一区二区三区视频| 99re国产视频| 欧美一区二区在线视频观看| 精品一区2区三区| 欧美性bbwbbwbbwhd| 欧美精品尤物在线| 亚洲一卡二卡三卡| 蜜桃麻豆www久久国产精品| 波多野结衣成人在线| 成人动漫视频在线观看完整版| 亚洲一区二区三区在线观看视频| 日韩福利在线| 久草热久草热线频97精品| 国产精品国产精品国产专区蜜臀ah| 久久久亚洲综合网站| 草莓视频一区| 国产精品一区二区欧美| 日本在线成人一区二区| 正在播放国产精品| 中文字幕成人一区| 亚洲国产一区二区三区在线播| 精品国产乱码久久久久久蜜柚| 国产亚洲欧美另类一区二区三区| 日本一区视频在线观看| 成人av片网址| 尤物一区二区三区| 一区二区三视频| 国产三区二区一区久久| 日韩成人av网站| www.成人三级视频| 国产精品日韩欧美一区二区| 一本一道久久久a久久久精品91| 一区二区精品视频| 欧美一区激情视频在线观看| 欧美极品一区| 在线成人av电影| 麻豆精品传媒视频| 亚洲国产精品视频一区| 国产一区二区不卡视频| 成人欧美一区二区三区黑人免费| 国产精品视频福利| 国产精品久久久久久久天堂第1集| 成人h视频在线观看| 精品麻豆av| 日本中文不卡| 日韩精品一线二线三线| 一级二级三级欧美| 日本在线成人一区二区| 日韩精品一区二区三区色偷偷| 日韩欧美精品在线不卡| 日韩在线观看电影完整版高清免费| 亚洲成人av动漫| 日韩高清av| 区一区二区三区中文字幕| 精品欧美一区二区在线观看视频| 国产日韩一区欧美| 精品国产免费人成电影在线观...|