久热这里只精品99re8久_国产伦精品一区二区三区视频免费_国产精品美女久久久久av福利_亚洲看片网站_aaa级精品久久久国产片_亚洲精品欧美精品_国产一区精品在线_好吊色欧美一区二区三区四区_免费国产在线精品一区二区三区_精品国产_亚洲人成在线

生產(chǎn)管理

綿陽6S-卓越的現(xiàn)場管理

作者:博為咨詢 日期:2025-04-07 人氣:491

主講老師: 龔舉成(培訓(xùn)費:1.5-2萬元/天)    


工作背景:
中南大學(xué)工學(xué)學(xué)士 曾任上汽集團(tuán)生產(chǎn)部經(jīng)理一汽大眾采購部、上汽培訓(xùn)中心特邀講師10年生產(chǎn)質(zhì)量管理經(jīng)驗,10年咨詢培訓(xùn)經(jīng)驗清華大學(xué)總裁班、北京大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院特邀講師浙江大學(xué)總裁班、上海交大繼續(xù)教育學(xué)院特邀講...

主講課程:
《精益生產(chǎn)系列》精益生產(chǎn)-微利時代的生產(chǎn)方式 (2天)5S—卓越現(xiàn)場管理(2天)精益管理-微利時代的最佳管理模式(2天)TPM管理-全面設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)(2天)PMC—生產(chǎn)計劃與物料控...

龔舉成



  6S-卓越的現(xiàn)場管理課程大綱詳細(xì)內(nèi)容

課程分類: 6S(5S)

課程目標(biāo):

“人造環(huán)境,環(huán)境育人”。企業(yè)以人為本,通過創(chuàng)造好的環(huán)境,培養(yǎng)和吸引一流的人才,締造一流的企業(yè),制造一流的產(chǎn)品。

藉“6S”活動來改變?nèi)说乃伎挤绞胶托袆悠焚|(zhì),從而改變公司的管理水準(zhǔn),以真,以善,以美的心態(tài),投入現(xiàn)場管理改善提升之中!

掌握6S推進(jìn)工具和方法,培養(yǎng)6S管理內(nèi)部專家;

全面學(xué)習(xí)工廠各個環(huán)節(jié)存在的浪費及消除各種浪費的方法,最大限度降低制造成本

打造客戶信賴的管理現(xiàn)場,打造一個有好的戰(zhàn)略、好的團(tuán)隊、好的績效、好的制度、好的文化、整齊干凈的工廠?。?/div>

為工廠培養(yǎng)合格化、素養(yǎng)高的技能型人才奠定基礎(chǔ)。


課程對象:各公司高級決策者,包括:總經(jīng)理、副總經(jīng)理等;企業(yè)中層管理者,包括:生產(chǎn)總監(jiān)、督導(dǎo)人員、生產(chǎn)廠長、生產(chǎn)課(科)長、車間主任、班組長、基層管理者、6S推行主管、專員及儲備干部等生產(chǎn)現(xiàn)場的相關(guān)管理人員

課程時間:1-2天,6小時/天

課程大綱:


第一部分:什么是6S現(xiàn)場管理

1.6S的起源

2.6S的含義

3.什么是好員工

4.什么是好產(chǎn)品

5.什么是好企業(yè)

6.推行6S的目的

第二部分:為什么要推行6S現(xiàn)場管理

1.現(xiàn)場臟、亂、差可能導(dǎo)致的10大

浪費

2.推行6S的八大作用—良藥治病

3.創(chuàng)造有規(guī)律、干凈、目視管理的好

企業(yè)

第三部分:6S定義、推行要領(lǐng)和步驟:

1、1S整理

整理的含義;

整理的作用及目的;

整理推進(jìn)要領(lǐng);

整理活動的具體步驟

2、2S整頓

整頓的含義;

整頓的作用及目的;

整頓的“三定原則”;

整頓的“三要素原則”;

整頓推進(jìn)要領(lǐng);

整頓活動的具體步驟;

3、3S清掃

清掃的含義;

清掃的作用及目的;

清掃推進(jìn)要領(lǐng);

清掃活動的具體步驟;

4、4S清潔

清潔的含義;

清潔的作用及目的;

清潔推進(jìn)要領(lǐng);

清潔活動的具體步驟;

5、5S素養(yǎng)

素養(yǎng)的含義;

素養(yǎng)的作用及目的;

素養(yǎng)推進(jìn)要領(lǐng);

素養(yǎng)活動的具體步驟;

講解,

討論,

案例分析

了解6S基礎(chǔ)概念

掌握6S定義、推行要領(lǐng)和步驟

6、6S安全

安全的含義;

安全的作用及目的;

安全推進(jìn)要領(lǐng);

安全活動的具體步驟

第四部分:6S管理的有效工具

1、定點攝影

定點攝影的含義

定點攝影的具體做法

定點攝影的執(zhí)行要點

2、目視化管理

目視化的含義

推進(jìn)目視化的目的

推進(jìn)目視化的作用

推進(jìn)目視化的對象

推進(jìn)目視化的案例

3、紅牌作戰(zhàn)

紅牌作戰(zhàn)的目的

紅牌作戰(zhàn)的對象

紅牌作戰(zhàn)的基準(zhǔn)

紅牌作戰(zhàn)的具體步驟

4、看板管理

看板管理定義

看板管理的應(yīng)用

看板管理案例分享

5、顏色管理

6、標(biāo)準(zhǔn)化管理

標(biāo)準(zhǔn)化管理定義

標(biāo)準(zhǔn)化管理的目的和作用

標(biāo)準(zhǔn)化管理的應(yīng)用和案例分享

7、持續(xù)改善

8、防錯防呆

第五部分:如何有效的推行6S管理?

7.6S活動推行流程

8.6S推動的障礙和五大關(guān)鍵

9.獎優(yōu)罰懶,不定期檢查-----推動6S執(zhí)行動力的技術(shù)

10.宣傳造勢點燃員工推行“6S”活動的激情

11.推動6S關(guān)鍵---打造一支能打硬仗,卓越,富執(zhí)行力的團(tuán)隊

12.推動6S-------貴在堅持

講解,

討論

練習(xí),

展示

案例分析

掌握6S管理的有效工具

0
0
付款方式
×

關(guān)注我們:給團(tuán)隊賦能

微信咨詢

7*24小時服務(wù)熱線

180-3635-4458

電話:400-800-8516

地址:博為綿陽企業(yè)管理培訓(xùn)中心

E-mail:Bovor@bovorchina.com

博為咨詢_成為最受尊重的企業(yè)培訓(xùn)整體解決方案供應(yīng)商!

Copyright ? 2010-2025  博為咨詢?  All Rights Reserved.  ICP備案:蘇州博為盛世企業(yè)管理顧問有限公司  蘇ICP備17005821號-19  網(wǎng)站地圖

久热这里只精品99re8久_国产伦精品一区二区三区视频免费_国产精品美女久久久久av福利_亚洲看片网站_aaa级精品久久久国产片_亚洲精品欧美精品_国产一区精品在线_好吊色欧美一区二区三区四区_免费国产在线精品一区二区三区_精品国产_亚洲人成在线
欧美一二三区| 久久另类ts人妖一区二区| 日韩免费电影一区二区三区| 亚洲精品一区二区三区蜜桃久| 中文字幕精品一区日韩| av一区二区三区四区电影| 在线看视频不卡| 欧美精品人人做人人爱视频| 久草精品电影| 蜜桃狠狠色伊人亚洲综合网站| 国产视频精品网| 亚州欧美一区三区三区在线| 国产精品手机视频| 日韩高清国产精品| 日韩在线导航| 亚洲va韩国va欧美va精四季| 激情五月综合色婷婷一区二区| 国产一区二区不卡视频| 精品久久久三级| 国产经典一区二区三区| 欧美在线播放一区二区| 国内一区二区三区在线视频| 欧美12av| 欧美一区二区在线| 国产精华一区| 宅男噜噜99国产精品观看免费| 免费在线观看91| 亚洲在线播放电影| 亚洲第一综合| 国产麻豆乱码精品一区二区三区| 96成人在线视频| 久久av一区二区| 精品国产免费一区二区三区| 亚洲一区二区三区精品动漫| 日韩av高清| 一区二区在线不卡| 国产伦精品一区二区三区四区免费| 蜜桃在线一区二区三区精品| 欧美日韩精品中文字幕一区二区| 成人免费视频视频在| 国产乱码精品一区二区三区不卡| 亚洲欧美日韩在线综合| 日韩不卡av| 国产亚洲欧美另类一区二区三区| 一区二区三区四区| 国产一区二区精品免费| 中文字幕久久一区| 先锋影音网一区| 国产a一区二区| 日本不卡一区二区三区在线观看| 国产精品一级久久久| 欧美日韩喷水| 欧美日韩亚洲一区二区三区在线观看| 国产精品一区二区不卡视频| 视频一区二区在线| 黑人巨大精品欧美一区二区小视频| 最近看过的日韩成人| 国产精品久久久久久久久婷婷| 精品一区二区视频| 国产精品污www一区二区三区| 日本精品一区二区| 欧美一区2区三区4区公司二百| 中文字幕日韩精品久久| 日韩一区二区三区资源| 亚洲精品一区二区三区樱花| 日本一区不卡| 一区二区在线高清视频| 日韩一本精品| 久久久久久久久一区二区| 欧美日韩成人一区二区三区| 欧美人与性禽动交精品| 国产精品视频一区二区三区经| 欧美一区二区在线| 国产精品成人观看视频免费| 国产色综合一区二区三区| 风间由美一区二区三区| 97超碰人人模人人爽人人看| 欧美成人免费在线| 天堂社区 天堂综合网 天堂资源最新版| 亚洲草草视频| 国产一区二区三区免费不卡| 日韩免费电影一区二区三区| 国产精品9999久久久久仙踪林| 在线视频不卡一区二区| 99国产超薄肉色丝袜交足的后果| 国产日韩欧美亚洲一区| 亚洲一区二区免费视频软件合集| 色大师av一区二区三区| 亚洲一区二区不卡视频| 免费精品视频一区| 粉嫩高清一区二区三区精品视频| 日韩国产一区久久| 欧美一区少妇| 狠狠综合久久av| 亚洲精品欧洲精品| 久久久精品有限公司| 爱情岛论坛亚洲入口| 精品视频在线观看| 国产伦精品一区二区三区在线| 成人欧美一区二区三区视频xxx| 久久视频在线观看中文字幕| 国产成人精品免费视频大全最热| 精品视频免费观看| 蜜桃视频成人| 狠狠色噜噜狠狠色综合久| 色噜噜色狠狠狠狠狠综合色一| 欧美一区视久久| 国产精品一区免费观看| 自拍偷拍一区二区三区| 国产伦精品一区| 国内精品视频在线播放| 自拍视频一区二区三区| 精品国产电影| yy111111少妇影院日韩夜片| 热re99久久精品国99热蜜月| 亚洲精品一区国产精品| 欧美日韩综合另类| 久久久久九九九| 中文字幕在线中文字幕日亚韩一区| 亚洲精品一区二区三区四区五区| 一本色道婷婷久久欧美| 国产精品久久精品国产| 久久久精彩视频| 精品国产乱码久久久久久蜜柚| 激情五月综合色婷婷一区二区| 日产国产精品精品a∨| 国产在线精品日韩| dy888夜精品国产专区| 国产一区二区黄色| 精品国产一区二区三| 日本精品一区二区三区不卡无字幕| 婷婷久久伊人| 久久艳妇乳肉豪妇荡乳av| 日本成人三级电影网站| 99视频日韩| 亚洲一区二区在线看| 欧美在线播放一区二区| 欧美区高清在线| 国产欧美日韩综合精品二区| 日韩av一级大片| 牛人盗摄一区二区三区视频| 亚洲日本无吗高清不卡| 久久偷窥视频| 91沈先生播放一区二区| 精品国产乱码久久久久| 亚洲精品tv久久久久久久久| 日本在线观看一区二区三区| 综合网五月天| 国产精品日韩一区二区| 视频一区二区三区免费观看| 97人人澡人人爽| 国产日韩精品久久| 欧洲亚洲一区| 99久久无色码| 久久综合福利| 日本一区二区三区视频免费看| 日本最新一区二区三区视频观看| 一区二区在线中文字幕电影视频| 九色91在线视频| 亚洲精品一区二区三区四区五区| 亚洲欧洲一区二区| 清纯唯美一区二区三区| 日本10禁啪啪无遮挡免费一区二区| 久久国产欧美精品| 91精品免费| 青青成人在线| 欧美在线激情| 国产在线一区二区三区欧美| 国产精品二区三区四区| 蜜桃狠狠色伊人亚洲综合网站| 成人蜜桃视频| 日韩欧美精品一区二区三区经典| 日本精品一区二区三区视频| 国产精品二区三区四区| 欧美日韩精品久久久免费观看| 国产美女精品在线观看| 日韩aⅴ视频一区二区三区| 久久久久久久久一区二区| 国产久一道中文一区| 久久国产精品一区二区三区| 国产精品手机在线| 91久久精品一区二区别| 亚洲一卡二卡三卡| 国产欧美综合精品一区二区| 99久热re在线精品视频| 欧美性天天影院| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色吗综合| 成人综合电影| 欧美日韩成人一区二区三区| 成人免费在线看片| 91免费在线观看网站| 日韩电影免费观看在| 九色91视频| 精品日本一区二区| 亚洲精品一卡二卡三卡四卡| 91九色蝌蚪嫩草| 国内一区在线| 国产91精品一区二区绿帽| 国产69精品久久久久9999apgf| 国产富婆一区二区三区| 精品九九九九| 欧美国产视频在线观看| 欧美福利一区二区三区| 日韩精品福利视频| 风间由美一区二区三区| 国产乱码精品一区二区三区不卡| dy888夜精品国产专区| 清纯唯美一区二区三区| 国产精品一区二区三区观看| 国产精选在线观看91| 亚洲最大色综合成人av| 天堂va久久久噜噜噜久久va| 亚洲综合av一区| 国产伦精品一区二区三区免| 麻豆av一区| 18成人免费观看网站下载| 国产一区二区三区av在线| 欧美一区二区三区在线免费观看| 日韩欧美一区二区三区四区| 日本日本精品二区免费| 久久精品二区| 国产欧美日本在线| 99久热re在线精品视频| 亚洲一区二区三区四区中文| 亚洲一一在线| 在线免费观看一区二区三区| 97在线中文字幕| 久久精品日产第一区二区三区精品版| 亚洲在线视频一区二区| 久久国产欧美精品| 狠狠色综合一区二区| 精品免费国产| 欧美一区国产一区| 欧美色欧美亚洲另类七区| 蜜桃av色综合| 日韩av大全| 国产精品一区二区免费看| 久久综合九九| 久久资源av| 国产欧美在线一区二区| 亚洲高清视频在线观看| 欧美亚洲另类在线一区二区三区| 裸体丰满少妇做受久久99精品| 精品欧美一区二区三区久久久| 国产日韩亚洲精品| 官网99热精品| 乱色588欧美| 91情侣在线视频| 神马影院我不卡午夜| 精品国产一区二区三区免费| 亚洲一区二区自拍偷拍| 国产在线一区二区三区四区| 91黄在线观看| 亚洲人成人77777线观看| 国产精品毛片va一区二区三区| 一区二区在线中文字幕电影视频| 欧美激情第六页| 一区二区日本| 999视频在线免费观看| 中文精品视频一区二区在线观看| 性欧美精品一区二区三区在线播放| 亚洲国产一区二区在线| 精品日本一区二区三区在线观看| 成人欧美一区二区三区黑人免费| 免费国产一区二区| 日本一区二区三区四区高清视频| 91文字幕巨乱亚洲香蕉| 一区二区三区四区视频在线观看| 欧美三级网色| 一区二区三区在线观看www| 91免费版黄色| 亚洲精品一品区二品区三品区| 亚洲高清视频一区| 国产精品久久久久久久久婷婷| 神马影院一区二区三区| 一区二区精品视频| 亚洲精品一区二区三区av| 久久99精品久久久久久三级| 在线精品日韩| 一本色道婷婷久久欧美| 欧美性bbwbbwbbwhd| 茄子视频成人在线观看| 偷拍视频一区二区| 亚洲一区三区| 在线观看成人av电影| 一区二区三区免费看| 精品视频高清无人区区二区三区| 国产成人亚洲欧美| 欧美日韩在线观看一区| 国产成人精品免费视频大全最热| 国产欧美一区二区三区另类精品| 丁香婷婷久久久综合精品国产| 精品视频在线观看| 正义之心1992免费观看全集完整版| 欧美一区二区三区四区在线观看地址| 久久精彩视频| 国产综合av一区二区三区| 蜜桃av久久久亚洲精品| 国产免费高清一区| 免费看成人av| 日本公妇乱淫免费视频一区三区| 99在线观看视频| 精品蜜桃一区二区三区| 日本一区二区三区免费看| 久久精品综合一区| 青娱乐一区二区| 国产精品免费视频一区二区| 日本一区二区在线| 日韩免费av电影| 精品视频一区二区| 一级特黄录像免费播放全99| 日韩视频专区| 久久久久久一区| 国产精品成人一区二区三区| 97伦理在线四区| 精品日本一区二区三区在线观看| 在线不卡视频一区二区| 欧美日韩免费观看一区| 好吊妞www.84com只有这里才有精品| 3d蒂法精品啪啪一区二区免费| 欧洲一区二区日韩在线视频观看免费| av一区二区三区免费| 精品乱色一区二区中文字幕| 国精产品一区二区| 免费久久一级欧美特大黄| 日韩欧美在线电影| 免费观看成人在线| 欧美在线一区二区三区四区| 亚洲高清不卡一区| 日韩精品欧美在线| 久久草视频在线看| 国产一区在线观| 国产视频在线观看一区| 亚洲成人自拍| 国产视频精品网| 欧美一区少妇| 国产一区精品视频| 国产精品大全| 日韩精品欧美专区| 自拍亚洲欧美老师丝袜| 国产一区免费观看| 一区二区三区三区在线| 日本一区二区三区四区高清视频| 久久久久综合一区二区三区| 国产在线一区二| 午夜精品一区二区在线观看的| 精品国产乱码久久久久久久软件| 国产精品传媒毛片三区| 国产精品一区视频| 日韩高清av| 国产在线一区二| 一区二区高清视频| 国产精品视频免费一区二区三区| 亚洲欧洲精品在线| 久久久久久久久一区二区| 日本一区二区三区四区在线观看| 蜜桃导航-精品导航| 高清不卡日本v二区在线| 亚洲春色综合另类校园电影| 欧美综合77777色婷婷| 伊人狠狠色丁香综合尤物| 国产视频一区二区不卡| 国新精品乱码一区二区三区18| 国产日韩精品一区观看| 久久久久高清| 久99久在线| 久久精品美女| 相泽南亚洲一区二区在线播放| 蜜桃久久影院| 一区二区欧美日韩| 鲁鲁视频www一区二区| 99视频在线播放| 日韩精品最新在线观看| 成人三级视频在线观看一区二区| 日韩精品欧美专区| 裸模一区二区三区免费| av一区二区三区四区电影| 国产精品一区二区你懂得| 日韩欧美一区二区三区四区| 国产在线一区二区三区欧美| 婷婷亚洲婷婷综合色香五月| 精品久久精品久久| 日韩动漫在线观看| 日本成人看片网址| 亚洲一区二区三区加勒比| 神马欧美一区二区| 国产高清在线一区| 国产成人精品一区二区三区福利| 综合视频在线观看| 97国产超碰| 国产主播一区二区三区四区| 水蜜桃亚洲一二三四在线| 欧美日韩国产一二| 婷婷四月色综合| av一区二区在线看| 性欧美.com| 日韩在线三级| 精品国产一二| 色阁综合av| 高清一区二区三区视频|