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生產管理

洛陽陶建科《高效生產組織與協(xié)調管理》

作者:博為咨詢 日期:2025-03-31 人氣:841

陶建科《高效生產組織與協(xié)調管理》

一、陶建科《高效生產組織與協(xié)調管理》課程背景

國家十三五規(guī)劃了制造業(yè)未來發(fā)展的方向,并確定了國家支持的十大產業(yè)群體,讓中國制造2025從政策層面走向深化、具體化和清晰化,為優(yōu)秀企業(yè)的發(fā)展提供的更加廣闊的發(fā)展平臺。管理如何從現(xiàn)狀中走向優(yōu)秀,從優(yōu)秀走向卓越,將考驗著廣大企業(yè)領導者的智慧。

陶老師帶領團隊走過了近500多家制造型企業(yè)、煙草、電力、學校、醫(yī)院、商場及企事業(yè)單位,發(fā)現(xiàn)企業(yè)管理多數(shù)為粗放性管理,應用和執(zhí)行都是兩層皮,并沒有實現(xiàn)良好的管理效果和效益。溝通不了、協(xié)調不了、執(zhí)行不了甚至設備故障、品質不良......結果都是找領導。

如何讓企業(yè)所有管理者具備全局思維,掌握一套真正能夠發(fā)揮核心作用的協(xié)調控制系統(tǒng),達到管理落地,領導解放、企業(yè)重生的目的。

本課程從企業(yè)目標入手,前端明確分工,中段做好組織與協(xié)調,后段抓現(xiàn)場過程管理與優(yōu)化,系統(tǒng)性打造優(yōu)秀管理團隊。

二、陶建科《高效生產組織與協(xié)調管理》師資介紹

陶建科老師:精細化與精益管理實戰(zhàn)教練、2016/2017年度中國講師500強、富士康IE學院/管理學院特聘講師、深圳臺商協(xié)會精細化管理培訓師、中國鐵物工業(yè)集團精益管理顧問、南京大江講堂商學院客座教授、12年世界500強企業(yè)管理經驗、8年管理培訓和咨詢輔導經驗。曾任富士康科技集團深圳制造總部  生管經理;曾任意大利德龍健伍東莞工廠生產副總;專注工業(yè)制造型企業(yè)生產運作管理,精通信息流(計劃、指揮協(xié)調)、物流(供應、倉儲管理)與工藝流(精益生產管理)。深入掌握臺(日)式、歐美管理理念,結合中國國情,助力中國企業(yè)實現(xiàn)輕松管理;每年為約200家工廠提供管理系統(tǒng)升級和企業(yè)內訓!至今累計服務客戶在1000家以上,學習受眾約30000人次!2019年為止授課與輔導天數(shù)170天以上。

研究方向與專業(yè):

? 計劃控制+物流控制+工藝優(yōu)化,軟硬手段結合,打造優(yōu)秀生產制造系統(tǒng)。

? 專注于企業(yè)運作管理價值流精益運作,精于信息流(計劃系統(tǒng))、物資流(供應、倉儲管理系統(tǒng))與工藝流(精益管理)管理研究,分模塊執(zhí)行,產量、質量、交期系統(tǒng)性提升管理效益。

? 通過“軟硬雙手法”,即以高效計劃(指揮體系)強力運作,拉動倉儲、采購系統(tǒng)(物控系統(tǒng))的高效配套及平衡運行,結合精益生產手法,優(yōu)化制程瓶頸,打破舊有生產模式,協(xié)助企業(yè)工藝升級,讓企業(yè)生產運作做到小量多批,運作隨意的高效狀態(tài)。

? 陶老師帶領團隊用五年時間,走進近500家工廠、學校、醫(yī)院、企事業(yè)單位及各類型企業(yè),并先后擔任過20多個咨詢項目負責人,研究出適合中國國情的管理模式,針對企業(yè)運作著問題有遠見卓識,為廣大客戶提供真正具有可操作性的優(yōu)質服務。

? 課程提供可落地管理方法及工具、配套表單,以實戰(zhàn)和實用來檢驗效果!

? 主要研究制造業(yè)系統(tǒng)管理控制,從精細化排產、精細化采購到精益生產三個方面為企業(yè)創(chuàng)造價值。在企業(yè)業(yè)績增長戰(zhàn)略、企業(yè)流程優(yōu)化、精細化制造管理、制造計劃系統(tǒng)、采購成本控制、升級優(yōu)化等方面有獨到見解和研究成果。

三、陶建科《高效生產組織與協(xié)調管理》課程大綱 

第一講:管理現(xiàn)狀解析與精益生產解讀

1. 管理的六大問題

2. 企業(yè)管理的五大要素

3. 工業(yè)發(fā)展與管理的發(fā)展

4. 精益生產的概念和特點

5. 精益生產的核心流程

6. 精益生產的五大原則

7. 生產要素的狀態(tài)分析

8. 真效率與假效率

9. 個別效率與整體效率

10. 精益生產與日本文化

第二講:價值為先、系統(tǒng)思維

1. 利潤的三大來源

2. 高效工作的三大流程

3. 生產制造型企業(yè)的流程分解

4. 提升整體精益的思路探討

5. 木桶原理與管理問題

第三講:明晰系統(tǒng)職責與任務

1. 生產組織系統(tǒng)的概念

2. 組織設置的原則

3. 部門職能與分工

4. 計劃管理的五重約束

5. 生產總指揮的確立

6. PDCA三大解讀

第四講:高效生產組織——六D工作法

1. 計劃——目標凝聚團隊

2. 準備——準備服務團隊

3. 協(xié)調——溝通承諾團隊

4. 攻關——攻關保證目標

5. 稽核——稽查保證執(zhí)行

6. 考核——考核成果兌現(xiàn)

第五講:協(xié)調——打造0借口執(zhí)行模式

1. 生產是誰的工作

2. 什么是協(xié)調

3. 為什么而協(xié)調

4. 協(xié)調什么內容

5. 哪些人參加協(xié)調

6. 協(xié)調的時間與機遇

7. 協(xié)調后的跟蹤與檢查

第六講:執(zhí)行過程管理與控制

1. 計劃下達(計劃的制作要領,工藝分解表)

2. 看板管理

3. 生產跟進

4. 異常處理

5. 班組評比

6. 過程改進

第七講:物資準備管理與控制

1. 物料清單

2. 數(shù)質核查

3. 需求計劃

4. 物料存量管理

5. 物料的請購時機

6. 物料進度的控制

第八講:工序生產過程優(yōu)化管理

1. 生產要素的狀態(tài)分析

2. 企業(yè)八大浪費

3. IE七手法

4. 工序流優(yōu)化管理系統(tǒng)資料

第九講:機制打造與課程總結升華

1. 有序與無序

2. 自律與他律

3. 生產管理系統(tǒng)控制

4. 細化管理單位

5. 量化管理動作

6. 革除管理四大陋習

課程總結

跟進或指導

(課綱順序和內容可根據(jù)需要進行微調)

四、陶建科《高效生產組織與協(xié)調管理》課程收獲 

● 直面管理系統(tǒng)實質問題,并從咨詢角度系統(tǒng)給出答案

● 明確自我職責,提升管理意識,職責流的規(guī)范化

● 直面管理現(xiàn)狀實質問題,并從咨詢角度系統(tǒng)給出答案

● 能幫企業(yè)找出最佳生產方式,打造高效的生產信息流

● 打造企業(yè)高效物資流,使我們的計劃不再落空

● 打造高效的精益工藝流,讓存在的種種浪費與損耗得到發(fā)現(xiàn)并找出杜絕這些浪費與損耗最有效的根本對策

● 強化企業(yè)制度執(zhí)行力,提取數(shù)據(jù)流,實現(xiàn)數(shù)據(jù)化績效考核

● 將企業(yè)的優(yōu)秀管理模式固化為標準文件并推行落地

● 長效機制打造與系統(tǒng)化管理,最終實現(xiàn)標準化管理并落地執(zhí)行。通過機制建設,打造優(yōu)秀管理系統(tǒng),以交期、品質、成本作為管理績效的公平評價工具

五、陶建科《高效生產組織與協(xié)調管理》課程特色 

● 適合性:貼近企業(yè)實際,讓管理者先改變思維,神同才能行同

● 實用性:有工具,有方法,有表單,隨拿隨用

● 創(chuàng)新性:對傳統(tǒng)管理模型進行深入創(chuàng)新,開發(fā)學員智慧與創(chuàng)造力

課程時間:2天,6小時/天

課程對象:總經理、高管團隊、人力資源系統(tǒng)、生產管理系統(tǒng)、工程及技術管理系統(tǒng)、品質管理、生產計劃全員、其他部門主管級以上管理人員

課程方式:課程講授65%,案例分析及小組研討20%,實操練習15%

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