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管理技能

漯河企業(yè)戰(zhàn)略管理與決策沙盤模擬

作者:博為咨詢 日期:2025-04-07 人氣:1050

主講老師: 張梓軒(培訓(xùn)費(fèi):1.5-2萬元/天)    


工作背景:
沙盤模擬培訓(xùn)專家黨政沙盤認(rèn)證講師青年創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師、浙江大學(xué)MBA美國項(xiàng)目管理協(xié)會PMI會員、PMP??低?、吉利汽車經(jīng)營模式研究專家阿里巴巴某重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室特聘團(tuán)隊(duì)教練上海交通大學(xué)、浙江大學(xué)特聘沙盤講師

主講課程:
《企業(yè)經(jīng)營決策與管理沙盤模擬》《企業(yè)戰(zhàn)略管理與決策沙盤模擬》《卓越團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力提升沙盤模擬》 《卓越團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力打造沙盤模擬》 《跨部門溝通與協(xié)作沙盤模擬》《高績效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理沙盤模擬》 ...

張梓軒



  企業(yè)戰(zhàn)略管理與決策沙盤模擬課程大綱詳細(xì)內(nèi)容

課程分類: 企業(yè)戰(zhàn)略戰(zhàn)略管理沙盤

課程目標(biāo):


課程對象:公司總經(jīng)理、中高層管理人員、基層管理者、基層后備管理人員

課程時間:2-3天

課程大綱:


第一章沙盤推演背景鋪墊

【引言戰(zhàn)略競爭人才團(tuán)隊(duì)】

沙盤歷史、推演規(guī)則

任務(wù)團(tuán)隊(duì)組建

沙盤推演(5年)

沙盤推演數(shù)據(jù)分析

第二章公司戰(zhàn)略分析與制定

戰(zhàn)略的本質(zhì)

戰(zhàn)略分析的工具和方法

評估內(nèi)部資源與外部環(huán)境

分析與識別市場機(jī)會

制定模擬企業(yè)的中長期發(fā)展戰(zhàn)略

企業(yè)戰(zhàn)略的步驟與模式

企業(yè)發(fā)展需穩(wěn)定、增長與收縮戰(zhàn)略

企業(yè)使命愿景和戰(zhàn)略目標(biāo)

戰(zhàn)略思維和戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型

【案例:“秦池酒”曇花一現(xiàn)】

【案例:二十一世紀(jì)的隱形冠軍】

【案例:OFO的榮與辱】

第三章競爭戰(zhàn)略

進(jìn)行模擬市場細(xì)分和市場定位

制定新市場進(jìn)入戰(zhàn)略

策劃戰(zhàn)略進(jìn)攻與防御

運(yùn)用營銷組合策略謀求市場競爭優(yōu)勢

根據(jù)模擬經(jīng)營形勢,靈活運(yùn)用

領(lǐng)導(dǎo)者、追隨者、補(bǔ)缺者戰(zhàn)略

【案例:格蘭仕與微波爐】

第四章產(chǎn)品定位

杰克特勞特-定位理論

營銷的本質(zhì)

創(chuàng)造性地滿足客戶需求

產(chǎn)品需求的趨勢分析

產(chǎn)品銷售價格與毛利分析

市場開拓與品牌建設(shè)

對經(jīng)營業(yè)績的影響市場投入效益分析

【案例:品牌定義了產(chǎn)品——寶馬】

【案例:江小白的酒】

第五章企業(yè)經(jīng)營的本質(zhì)

企業(yè)經(jīng)營的本質(zhì)——利潤/成本/銷售

企業(yè)經(jīng)營的基本元素:

顧客價值/合理成本/有效規(guī)模

/具備人性關(guān)懷的盈利

財(cái)務(wù)管理在企業(yè)整體運(yùn)營中的地位

企業(yè)增長的邏輯——開源節(jié)流

建立全面成本核算思維

建立評價企業(yè)的指標(biāo)

工具:平衡計(jì)分卡BSC

盈虧平衡點(diǎn)預(yù)測

財(cái)務(wù)杠桿、經(jīng)營杠桿

【案例:阿里收購大潤發(fā)】

【案例:巨人的黃昏,聯(lián)想走向衰敗】

第六章團(tuán)隊(duì)管理與技能提升

管理的本質(zhì)

團(tuán)隊(duì)管理者的作用

團(tuán)隊(duì)管理者角色認(rèn)知

卓越領(lǐng)導(dǎo)力的五個特點(diǎn)

組織變革與組織績效

高績效團(tuán)隊(duì)的特征

賦予工作意義

塑造團(tuán)隊(duì)準(zhǔn)則

創(chuàng)建目標(biāo)、制訂共同計(jì)劃和共同愿景

部門思維與企業(yè)經(jīng)營

卓越領(lǐng)導(dǎo)者系統(tǒng)思考能力

【案例:解鈴還須系鈴人】

【案例:F1賽場團(tuán)隊(duì)協(xié)作】

【案例:無為不等于無能】

第七章課程點(diǎn)評

綜合理解局部管理與整體效益的關(guān)系

優(yōu)勝企業(yè)與失敗企業(yè)的關(guān)鍵差異

《世界咖啡屋》——學(xué)員自我總結(jié)

講師點(diǎn)評,引領(lǐng)學(xué)員對問題做出有效結(jié)論

(終語:將者,以超越致敬時代?。?/div>

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