課程分類： DS賦能運(yùn)用

課程目標(biāo)：
 

課程對象：

課程時(shí)間：1天

第一章：DeepSeek的優(yōu)勢
1.DeepSeek的背景介紹
2.DeepSeek-V3推理能力到底有多強(qiáng)？
3.Deepseek的優(yōu)勢
4.Deepseek的應(yīng)用場景
5.DeepSeek與ChatGPT的對比

第二章：DeepSeek的使用方法
1.如何獲取和注冊DeepSeek
2.Deepseek的幾種主流使用模式
3.DeepSeek核心功能詳解
4.DeepSeek的指令集特點(diǎn)
5.快速學(xué)會向Deepseek提問
6.不同模式下的提問模板
7.兩個(gè)模版組合使用
8.提示詞設(shè)計(jì)的基本原則
9.智能辦公
10.官網(wǎng)以外的DeepSeek使用方法
11.DeepSeek本地部署與網(wǎng)絡(luò)部署全解析
12.DeepSeek的11種神奇組合
13.DeepSeek能幫我們做的工作

第三章：會議管理智能化
1. 會議酷刑：你的時(shí)間正在被無效溝通謀殺
2．DeepSeek四步榨干會議價(jià)值
3.會后整理內(nèi)容
4.【會議助手】一鍵生成專業(yè)會議紀(jì)要

第四章：PPT智能制作
1.一鍵生成PPT的步驟
2.【終極PPT規(guī)劃師】專業(yè)演示文稿設(shè)計(jì)

第五章：Excel與數(shù)據(jù)分析自動化
1.分析Excel數(shù)據(jù)
2.用DeepSeek進(jìn)行Excel的數(shù)據(jù)查詢、匯總分析、識別重復(fù)項(xiàng)
3.市場調(diào)研數(shù)據(jù)分析
4.客戶管理革命：Excel秒級處理+深度分析
5.檢驗(yàn)答案的準(zhǔn)確性

第六章：報(bào)告體系自動化
1.生成領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)贊的智能周報(bào)
2.周報(bào)自動生成術(shù)
3.基礎(chǔ)技巧：快速生成月報(bào)框架
4.進(jìn)階技巧：數(shù)據(jù)深度利用
5.高階技巧：提升專業(yè)性
6.潤色技巧：讓月報(bào)更出彩
7.規(guī)避敏感表述
8.年報(bào)——戰(zhàn)略框架搭建技巧
9.行業(yè)分析報(bào)告
10.生成市場調(diào)研報(bào)告
11.【報(bào)告優(yōu)化器】工作報(bào)告一鍵升級

第七章：Deepseek在文案寫作中的應(yīng)用
1.文案寫作三大要素
2.深度研究員
3.不同工作場景下的提示詞——知識付費(fèi)
4.學(xué)術(shù)論文
5.仿寫文章
6.創(chuàng)意生成：激發(fā)你的靈感
7.一個(gè)外貿(mào)小白的提問
8.逆向工程法：用AI解構(gòu)專業(yè)領(lǐng)域知識
9.工程化思維訓(xùn)練方案
10.跨模態(tài)創(chuàng)作引擎
11.讓DeepSeek 幫你寫商業(yè)計(jì)劃

第八章：Deepseek在提升辦公效率中的應(yīng)用
1.用DeepSeek+即夢生成視頻
2.用DeepSeek+即夢設(shè)計(jì)海報(bào)
3.作為研究助手，輔助你的學(xué)習(xí)和科研
4.生成合同文書
5.售后問題分析

第九章：Deepseek在營銷策劃中的應(yīng)用
1.DeepSeek策劃營銷事件
2.DeepSeek提煉廣告語
3..寫促銷方案
4..寫消費(fèi)者分析報(bào)告
5..寫產(chǎn)品宣傳文案
6.寫市場營銷計(jì)劃
7.DeepSeek賦能短視頻營銷
8.DeepSeek助力追熱點(diǎn)
9.創(chuàng)意頭腦風(fēng)暴，打造獨(dú)特品牌名稱
10.成為你的談判教練，助你成功協(xié)商
11.日常和客戶溝通與問題反饋處理

第十章：DeepSeek在提升思維能力和解決問題能力上的應(yīng)用
1.【方案策劃專家】項(xiàng)目策劃與提案生成
2.【高效文案生成器】多場景文案批量創(chuàng)作
3.【問題終結(jié)者】復(fù)雜工作問題分析與解決
4.【職場教練】職業(yè)發(fā)展與技能提升規(guī)劃
5.【高效溝通專家】談判與溝通策略規(guī)劃
6.【智能學(xué)習(xí)助手】快速掌握新技能
7.鏈?zhǔn)酵评怼狣eepSeek給你當(dāng)輔助軍師
8.思維框架展開指令
9.輸出結(jié)構(gòu)優(yōu)化指令
10.內(nèi)容深度遞進(jìn)指令
11.多視角分析指令
12.超級批判性思維指令

第十一章：DeepSeek在特定崗位上的應(yīng)用
1.DeepSeek在HR——招聘場景中的應(yīng)用
2.DeepSeek在HR——培訓(xùn)場景中的應(yīng)用
3.DeepSeek在HR——績效管理場景中的應(yīng)用
4.DeepSeek在HR——共享服務(wù)場景中的應(yīng)用
5.DeepSeek在HR——薪酬場景中的應(yīng)用
6.DeepSeek在HR——員工關(guān)系管理場景中的應(yīng)用
7.DeepSeek在HR——企業(yè)文化場景中的應(yīng)用
8.賬務(wù)處理
9.DeepSeek如何幫財(cái)務(wù)人報(bào)稅？
10.財(cái)務(wù)報(bào)表分析——從“數(shù)據(jù)搬運(yùn)”到“洞察萃取”
11.稅務(wù)管理與申報(bào)——從“被動合規(guī)”到“主動籌劃”
12.財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評估——從“事后救火”到“前置防控”
13.投融資決策支持——從“經(jīng)驗(yàn)判斷”到“數(shù)據(jù)驅(qū)動”
14.ESG智能報(bào)告——從“合規(guī)披露”到“價(jià)值塑造”
15.財(cái)務(wù)總監(jiān)的行動框架：三步構(gòu)建智能財(cái)務(wù)體系
16.財(cái)務(wù)人的終極競爭力——不可替代的“人性價(jià)值”