久热这里只精品99re8久_国产伦精品一区二区三区视频免费_国产精品美女久久久久av福利_亚洲看片网站_aaa级精品久久久国产片_亚洲精品欧美精品_国产一区精品在线_好吊色欧美一区二区三区四区_免费国产在线精品一区二区三区_精品国产_亚洲人成在线

客戶服務(wù)

隴南高端情境商務(wù)禮儀與溝通應(yīng)用軟實(shí)力

作者:博為咨詢 日期:2025-04-06 人氣:562

主講老師: 張淑秋(培訓(xùn)費(fèi):2-2.5萬元/天)    


工作背景:
15年培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),善長精準(zhǔn)把握企業(yè)培訓(xùn)需求2004年開始,張淑秋深入研究禮儀及溝通與個(gè)人成長、與企業(yè)發(fā)展的關(guān)系,至今受訓(xùn)企業(yè)達(dá)1500余家,學(xué)員人數(shù)近100,000人,客戶涵蓋金融、地產(chǎn)、通訊、科技、航空、制造、公...

主講課程:
1、《新情境商務(wù)禮儀》2、《高端情境商務(wù)禮儀與溝通應(yīng)用軟實(shí)力》3、《職業(yè)形象塑造與現(xiàn)代商務(wù)禮儀》4、《卓越客戶服務(wù)禮儀與服務(wù)技巧》特訓(xùn)營5、《商務(wù)禮儀與職業(yè)素養(yǎng)》 ...

張淑秋



  高端情境商務(wù)禮儀與溝通應(yīng)用軟實(shí)力課程大綱詳細(xì)內(nèi)容

課程分類: 商務(wù)禮儀

課程目標(biāo):

1.解決實(shí)際問題:

塑造良好的職業(yè)形象,幫助養(yǎng)成良好的職業(yè)習(xí)慣;切實(shí)解決學(xué)員實(shí)際工作中的問題,讓他們在遇事時(shí)能夠站在企業(yè)與客戶雙贏的角度應(yīng)對各項(xiàng)事務(wù)。

2.強(qiáng)化企業(yè)文化:

通過提升學(xué)員個(gè)人能力和職業(yè)素養(yǎng),深刻理解企業(yè)發(fā)展與員工行為的關(guān)系,極大地強(qiáng)化了企業(yè)文化,助力了團(tuán)隊(duì)凝聚力。

3.掌握專業(yè)知識:

幫助學(xué)員加深理解現(xiàn)代禮儀文明,全面掌握人際交往中的基本禮儀與技巧;通過人性的剖析與工作中重要情境的模擬,掌握溝通的要領(lǐng),提升溝通的智慧。



課程對象:各企業(yè)、事業(yè)單位的管理人員、服務(wù)人員、銷售人員、公關(guān)人員、辦公室主任、接待人員等。

課程時(shí)間:2天(共12小時(shí))

課程大綱:


【頭腦風(fēng)暴】在職場,你遇到哪些關(guān)于商務(wù)禮儀與人際溝通的困惑呢?每個(gè)人提出自己工作中的難題,一起探討應(yīng)對之道。老師將這些難題作為案例穿插在整個(gè)課程中,分析、示范、演練,解決學(xué)員的實(shí)際問題。

一、商務(wù)禮儀概述

禮儀的定義與特征

1.商務(wù)禮儀的作用

2.商務(wù)禮儀的基本原則與要求

3.【情境解析】通過三個(gè)問題,深度剖析商務(wù)禮儀本質(zhì)

二、職業(yè)形象塑造

成功形象的重要性

1.個(gè)人形象=企業(yè)形象,你不可不知的職業(yè)化著裝規(guī)范

你的形象價(jià)值百萬,不修邊幅的人在社會(huì)上沒有影響力

女性穿的是專業(yè)影響力,男性穿的是事業(yè)成功感

有的放矢,精準(zhǔn)表達(dá)自我形象

2.如何建立黃金第一印象

以終為始,設(shè)計(jì)自我形象:

確定對外印象先思考:你想讓對方讀到什么?

穿出職業(yè)魅力的關(guān)鍵詞,讓形象推動(dòng)你事業(yè)的成功

穿對的衣服,而不是喜歡的衣服

【情境解析】比爾蓋茨為什么被拒絕入場?

國人常見儀容儀表“雷區(qū)”點(diǎn)評:

3.發(fā)型標(biāo)準(zhǔn)、面部要求(男士修面與女士化妝)

男士著西裝十大硬傷

女士著正裝十項(xiàng)注意

【案例分享】世界500強(qiáng)企業(yè)員工著裝通用規(guī)范

不同場合的得體著裝

4.【情境解析】正式場合、一般商務(wù)場合、宴請場合等不同情境的不同著裝方式與技巧

用張馳有度的得體儀態(tài),彰顯身份與教養(yǎng)

【案例分析】周恩來高超的體態(tài)語——舉手投足皆瀟灑,一笑一顰盡感人

5.【點(diǎn)評指導(dǎo)】站立行走、接遞、引領(lǐng)等得體儀態(tài)的呈現(xiàn)與誤區(qū)點(diǎn)評

【溫馨貼士】職業(yè)人士儀態(tài)禁忌——?jiǎng)e讓小動(dòng)作毀了你

三、商務(wù)接待與拜訪禮儀

會(huì)面禮儀:

1.迎送禮儀

【情境解析“迎接禮儀”】迎客,到哪里迎接才得體?/送客送到哪里?/重要客戶迎送的注意事項(xiàng)

初次見面,如何稱呼與問候?

【情境解析】華為文化的客戶稱呼原則應(yīng)遵循什么?

見面三步曲:介紹、握手、名片的禮儀

完美的自我介紹

介紹同行者與被介紹的優(yōu)先與次序

握手的次序與注意事項(xiàng)

交換名片,細(xì)節(jié)的處理

【情境互動(dòng)】快速認(rèn)識,得體交際

接待與拜訪禮儀:

2.不守時(shí)的人不可信——守時(shí)就是信譽(yù)

商務(wù)拜訪四步曲

【角色扮演】如何進(jìn)行電話預(yù)約拜訪,大大提高成功率?

【情境解析】商務(wù)拜訪時(shí),除了基本禮儀的運(yùn)用外,還有哪些為自己加分的方式?

商務(wù)接待禮儀:

基本原則/待客細(xì)節(jié)/待客分寸/注意事項(xiàng)

陪同引領(lǐng)的禮儀:

誰為誰開門

推或拉門時(shí)誰先進(jìn)

轉(zhuǎn)門的處理

在走廊時(shí)讓客戶走在哪邊

上下樓梯的次序

乘座電梯的次序

在會(huì)客室門口怎么做得體

優(yōu)雅的引領(lǐng)手勢

【情境解析】如何同時(shí)接待身份地位不同的幾位客人?如何互動(dòng)來營造愉快又高效的溝通氛圍?

位次禮儀:

3.尊位的概念和特點(diǎn)

常見商務(wù)情境的位次排序:
乘車,哪個(gè)座位是尊位?

開會(huì),會(huì)客、談判時(shí),客方應(yīng)坐在哪里?

宴請?jiān)撊绾伟才抛?/P>

【情境解析】安排錯(cuò)座次是宴席的大忌,后果非常嚴(yán)重!

如何照個(gè)大合影,為活動(dòng)畫上圓滿的句話

四、餐宴禮儀與酒桌文化

中餐禮儀文化

1.中餐禮儀簡介——你在品味食物,別人在品味你

1)商務(wù)宴請的流程及席位安排

2)確定宴請對象、規(guī)格和范圍/確定宴請時(shí)間、地點(diǎn)/邀請

訂菜:喜好與禁忌/席位安排/現(xiàn)場布置/餐飲禁忌

【情境解析】如何點(diǎn)菜?點(diǎn)菜有什么禁忌?

【情境解析】雙主人時(shí),如何安排宴請席位?

商務(wù)宴請技巧

3)致辭:歡迎辭、答謝辭、祝酒辭、歡送辭

如何敬酒、勸酒、拒酒、擋酒?

酒桌溫馨小貼士

如何成酒席不倒翁

酒桌上的潛規(guī)則

4)如何調(diào)節(jié)席間氣氛?

【情境解析】酒桌上如何與比自己身份地位高的人溝通?

5)如何達(dá)成宴請的主要目的

西餐禮儀簡介

2.西餐著裝要求/西餐餐具與用法/西餐席位的排列/美酒配佳肴

1)【情境演練】品嘗紅酒四步曲

【情境演練】拿杯/敬酒/品酒

西餐上菜順序/西餐禮儀細(xì)節(jié)/西餐宴會(huì)的禁忌/西餐餐巾的用法

2)【情境演練】優(yōu)雅吃西餐

五、溝通禮儀與技巧

溝通的兩大基本問題

1.人際關(guān)系在溝通中具有重要價(jià)值

學(xué)習(xí)建立情感賬戶讓溝通更高效

溝通三要素

2.聲音是人類交流中最有力的武器——不要忽略語音、語速、語調(diào)和音量的訓(xùn)練

表情訓(xùn)練:我的笑容價(jià)值百萬美金/眼睛如同我們的舌頭一樣能表達(dá)

【互動(dòng)訓(xùn)練】著名的沃爾瑪微笑標(biāo)準(zhǔn)訓(xùn)練課程

學(xué)會(huì)傾聽

3.不要讓舌頭超越思想——先學(xué)會(huì)聽,再學(xué)會(huì)說

【案例分析】卡耐基的紐約晚宴

如何提升傾聽的能力

【情境解析】區(qū)分不同表現(xiàn)的聽的習(xí)慣

適時(shí)提問

4.如何運(yùn)用開放式與封閉式問題與客戶高效溝通

如何運(yùn)用征詢性與服務(wù)性問題提升客戶滿意度

【情境解析】她到底在想什么?

【情境演練】如何運(yùn)用提問的技巧與不滿的客戶進(jìn)行溝通?

善于表達(dá)

5.人際表達(dá)三準(zhǔn)則——?jiǎng)e人在乎你說什么,更在乎你怎么說

【情境解析】不同的說法,截然不同的結(jié)果

你喜歡我,我就喜歡你——人際相吸引的原則:喜愛并贊揚(yáng)別人

【案例分析】卡耐基教你如何贊美他人

公眾講話——引人注目的最好時(shí)刻

【情境演練】如果這一生真要出人投地,一定要學(xué)會(huì)溝通,特別是面向很多人講話

六、因人而異的溝通風(fēng)格

個(gè)人性格特質(zhì)不同,則行為方式不同,導(dǎo)致溝通風(fēng)格不同

1.人的五種性格類型及其對應(yīng)的溝通風(fēng)格

2.現(xiàn)場測試:認(rèn)識自己的溝通風(fēng)格

分析、判斷、了解交往對象的溝通風(fēng)格

【問題探討】如何快速判斷他人的溝通風(fēng)格,讓初次交往變得順暢?

五種不同溝通風(fēng)格的優(yōu)勢和劣勢

3.【案例分析】“為什么喬林生的熱情會(huì)遭到冷遇”?

如何在溝通方面揚(yáng)長補(bǔ)短,超越自我?

4.【問題探討】面對一個(gè)掌控型的客戶,你該怎樣做更得體?

【問題探討】如果你是一個(gè)自我型的營銷人員,你該從哪些方面修煉自我?

如何與不同溝通風(fēng)格的人友好相處并與之高效溝通?

5.【案例分析】華為公司強(qiáng)調(diào)和客戶結(jié)成“不打領(lǐng)帶的關(guān)系”

【案例分析】酒桌看人,準(zhǔn)確快速,從容應(yīng)對

七、禮儀與溝通,相得益彰

禮儀素養(yǎng)快速養(yǎng)成之道

1.溝通能力持續(xù)提升路徑

2.課程總復(fù)習(xí)與學(xué)員分享:內(nèi)修于心,外化于形;禮儀溝通,相得益彰!


0
0
付款方式
×

關(guān)注我們:給團(tuán)隊(duì)賦能

微信咨詢

7*24小時(shí)服務(wù)熱線

180-3635-4458

電話:400-800-8516

地址:博為隴南企業(yè)管理培訓(xùn)中心

E-mail:Bovor@bovorchina.com

博為咨詢_成為最受尊重的企業(yè)培訓(xùn)整體解決方案供應(yīng)商!

Copyright ? 2010-2025  博為咨詢?  All Rights Reserved.  ICP備案:蘇州博為盛世企業(yè)管理顧問有限公司  蘇ICP備17005821號-19  網(wǎng)站地圖

久热这里只精品99re8久_国产伦精品一区二区三区视频免费_国产精品美女久久久久av福利_亚洲看片网站_aaa级精品久久久国产片_亚洲精品欧美精品_国产一区精品在线_好吊色欧美一区二区三区四区_免费国产在线精品一区二区三区_精品国产_亚洲人成在线
亚洲第一综合| 伊人久久青草| 一区二区三区四区欧美日韩| 日韩激情久久| 亚洲精品影院| 欧美一区亚洲二区| julia一区二区中文久久94| 国产午夜精品在线| 亚欧精品在线| 欧美激情专区| 国产精品久久精品视| 18成人免费观看网站下载| 精品国产乱码久久久久久丨区2区| 宅男噜噜99国产精品观看免费| 成人羞羞视频免费| 精品在线视频一区二区| 国内一区二区三区在线视频| 国产日韩欧美一区二区三区四区| 正在播放一区二区三区| 五月天丁香综合久久国产| 色女孩综合网| 欧美中文娱乐网| 色综合电影网| 在线视频不卡一区二区三区| 国产在线资源一区| 日韩av在线电影观看| 亚洲精品免费在线看| 国产精品视频免费一区二区三区| 九九久久99| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 亚洲三区视频| 亚洲激情一区二区| 亚洲二区自拍| 日本在线免费观看一区| 日韩在线导航| 日韩高清国产精品| 中文字幕免费在线不卡| 欧美一二三四五区| 看高清中日韩色视频| 国产精品免费一区二区三区| 国新精品乱码一区二区三区18| 日韩欧美亚洲v片| 久久99精品久久久久久久青青日本| 自拍偷拍一区二区三区| 欧美在线视频一区二区三区| 久热这里只精品99re8久| 黄色99视频| 99国精产品一二二线| 欧美精品二区三区四区免费看视频| 国产综合 伊人色| 97久久天天综合色天天综合色hd| 亚洲一区三区视频在线观看| 91黄在线观看| 亚洲精品tv久久久久久久久| 亚洲国产精品一区二区第一页| 亚洲欧洲在线一区| 久久av一区二区三区漫画| 久久狠狠久久综合桃花| 1区1区3区4区产品乱码芒果精品| 99在线免费观看视频| 免费看成人av| 一区二区三区在线视频看| 欧美少妇一区| 欧美美乳视频网站在线观看| 另类小说综合网| 亚洲国产精品久久久久婷婷老年| 国产精品视频一区二区三区经| 美女主播视频一区| 日本精品一区二区| 国产一区二区中文字幕免费看| 色大师av一区二区三区| av日韩免费电影| 高清国语自产拍免费一区二区三区| 精品国产乱码久久久久软件| 永久免费精品视频网站| 欧美欧美一区二区| 欧美日韩高清在线一区| 国产综合色一区二区三区| 成人黄色在线免费观看| 天堂精品一区二区三区| 成人片在线免费看| 99一区二区| 动漫美女被爆操久久久| 精品国产乱码久久久久久郑州公司| 精品福利影视| 欧美亚州在线观看| 欧美人与性禽动交精品| 亚洲春色综合另类校园电影| 精品国产免费人成电影在线观...| 午夜欧美一区二区三区免费观看| 国产一区二区高清视频| 亚洲一区二区三区精品视频| 农村寡妇一区二区三区| 亚洲一区二区三区精品在线观看| 欧美中日韩免费视频| 国产尤物91| 亚洲最大色综合成人av| 蜜桃在线一区二区三区精品| 一区二区三区欧美在线| 精品国产一区二区三区日日嗨| 国产免费一区二区三区| 亚洲一区二区三区精品动漫| 一区二区在线观| 亚洲国产婷婷香蕉久久久久久99| 免费国产一区二区| 欧美12av| 日本一区二区三区四区高清视频| 国产在线一区二| 豆国产97在线| 91高跟黑色丝袜呻吟在线观看| 国产精品一区二区三区在线观| 91亚洲精品丁香在线观看| 日本精品一区二区三区不卡无字幕| 深夜福利成人| 国产日本一区二区三区| 国产美女精品在线观看| 日本一区二区三区免费看| 国产欧美日韩亚洲| 精品国产二区在线| 51精品国产人成在线观看| 欧美福利一区二区三区| 国产不卡一区二区三区在线观看| 日本在线免费观看一区| 亚州欧美一区三区三区在线| 51成人做爰www免费看网站| 99国产在线| 国产伦精品一区二区三区四区视频| 国内精品国语自产拍在线观看| 免费国产在线精品一区二区三区| 国产亚洲精品美女久久久m| 欧美激情视频一区二区三区| 国产精品乱子乱xxxx| 欧美韩国日本精品一区二区三区| 91精品久久久久久蜜桃| 97超碰在线播放| 成人免费视频网站| 日本公妇乱淫免费视频一区三区| 97人摸人人澡人人人超一碰| 大波视频国产精品久久| 欧美精品久久| 亚洲资源在线网| 97se国产在线视频| 一卡二卡3卡四卡高清精品视频| 久久久久久久久久久久久9999| 日韩欧美精品在线不卡| 精品一区二区三区自拍图片区| 亚洲午夜精品一区二区| 欧美日本亚洲| 欧美精品二区三区四区免费看视频| 国产伦精品一区二区三区| 欧洲精品在线一区| 欧美日韩一区在线视频| 亚洲开发第一视频在线播放| 日韩偷拍一区二区| 99视频在线免费观看| 欧美国产视频在线观看| 久久狠狠久久综合桃花| 欧美日韩综合精品| 夜夜春亚洲嫩草影视日日摸夜夜添夜| 国内精品一区二区| 在线电影看在线一区二区三区| 国产欧美精品一区二区三区| 国产伦精品一区二区三区视频孕妇| 高清不卡一区二区三区| 国产亚洲一区在线播放| 91久久久一线二线三线品牌| 国产高清一区二区三区| 日本一区二区三区免费看| 岛国视频一区免费观看| 正在播放一区二区三区| 日本一区二区三区视频在线播放| 日韩av电影免费在线| 欧美二区三区在线| 久久久久无码国产精品一区| 久久精品国产一区二区三区日韩| av日韩中文字幕| 欧美亚洲另类在线一区二区三区| 99国产在线视频| 99在线视频首页| 激情一区二区三区| 亚洲欧洲一区二区在线观看| 国产在线精品一区二区三区》| 日本一区二区三区视频在线播放| 国产91亚洲精品一区二区三区| 色乱码一区二区三在线看| 99re在线视频观看| 日韩色妇久久av| 国产欧美精品一区二区三区| 精品卡一卡二| 日本一区视频在线观看免费| 久久一区二区精品| 成人自拍偷拍| 亚洲成人网上| 欧美一区二区影视| 国产91视觉| 视频一区视频二区视频| 韩国成人一区| 国产精品对白刺激久久久| 欧美日韩一区二区三区在线观看免| 欧美一卡2卡3卡4卡无卡免费观看水多多| 电影午夜精品一区二区三区| 欧美成人一区二区在线| 91超碰rencao97精品| 99久久精品免费看国产一区二区三区| 在线综合视频网站| 亚洲成人第一| 日韩中文一区| 亚洲天堂电影网| 日韩久久久久久久久久久久久| 国新精品乱码一区二区三区18| 亚洲精品中文字幕在线| 久久精品国产精品青草色艺| 国产成人免费观看| 欧美另类视频在线| 精品久久一区二区三区蜜桃| 97超级碰碰| 亚洲巨乳在线观看| 一区二区在线中文字幕电影视频| 国产美女精品在线观看| 久久精品久久精品国产大片| 国产精品伊人日日| 在线观看免费91| 国产福利久久精品| 国产精品毛片va一区二区三区| 色中色综合成人| 日韩成人在线资源| 欧美一区2区三区4区公司二百| 欧洲一区二区在线观看| 久久久久久草| 性欧美大战久久久久久久免费观看| 五月天色一区| 正义之心1992免费观看全集完整版| 91免费版网站在线观看| 国产精品亚洲一区| 日本免费高清不卡| 久久久久久精| 精品人伦一区二区三区| 曰韩不卡视频| 日本在线观看不卡| 亚洲国产日韩欧美| 亚洲一区二区三区精品视频| 精品国产乱码久久久久久丨区2区| 美脚丝袜一区二区三区在线观看| 亚洲午夜精品国产| 美女主播视频一区| 国产精品一区二区欧美| 欧美日韩成人一区二区三区| 亚洲日本japanese丝袜| 国产日韩欧美一区二区三区四区| 国产在线精品日韩| 国产精品欧美久久| 亚洲一区二区三区加勒比| 日本一区美女| 欧美激情论坛| 亚洲成人在线视频网站| 欧美成熟毛茸茸复古| 18成人免费观看网站下载| 久久综合福利| 超碰97国产在线| 在线视频不卡国产| 亚洲精品9999| 在线视频不卡国产| 中文字幕一区二区三区5566| 精品日韩美女| 日本在线高清视频一区| 国产精品精品软件视频| 韩国成人动漫在线观看| 中文字幕日韩精品一区二区| 一区二区91美女张开腿让人桶| 夜夜爽99久久国产综合精品女不卡| 欧美精品欧美精品系列c| 深田咏美在线x99av| 国产高清一区二区三区| 精品一区久久久| 成人免费在线一区二区三区| 99精彩视频| 亚洲欧洲日本国产| 国产区一区二区| 日韩亚洲不卡在线| 欧美久久久久久一卡四| 日韩精品极品视频在线观看免费| 精品一区在线播放| 久久国产精品一区二区三区四区| 亚洲7777| 欧美一进一出视频| 成人黄视频免费| 免费av一区二区三区| 一区二区精品免费视频| 中文字幕欧美日韩一区二区| 国产亚洲欧美另类一区二区三区| 亚洲一区影院| 99久久自偷自偷国产精品不卡| 国产一区二区黄色| 久久国产手机看片| 99re在线观看视频| 一级做a爰片久久| 蜜桃av色综合| 精品免费国产| 99re国产在线播放| 999精品视频一区二区三区| 四虎一区二区| 伊人精品久久久久7777| 成人xxxxx色| 欧美影视一区二区| 日韩在线观看电影完整版高清免费| 欧美国产一区二区在线| 2019国产精品视频| 91香蕉视频在线下载| 国产精品嫩草在线观看| 欧洲精品亚洲精品| 久久国产精品亚洲va麻豆| 亚洲欧美电影在线观看| 国产日韩久久| 一区不卡字幕| 欧美视频1区| 亚洲视频sss| 久久艳妇乳肉豪妇荡乳av| 无码免费一区二区三区免费播放| 免费精品视频一区二区三区| 亚洲国产一区在线| 999视频在线免费观看| 免费久久99精品国产自| 18成人在线| 九色91视频| 日韩在线导航| 亚洲va久久久噜噜噜久久狠狠| 99视频国产精品免费观看| 欧美一级二级三级九九九| 日本公妇乱淫免费视频一区三区| 97自拍视频| 久草一区二区| 日本在线观看一区二区| 97久久精品午夜一区二区| 日本一区二区三区视频在线播放| 亚洲欧洲久久| 国产无套精品一区二区| 日韩免费一区二区三区| 四虎影视永久免费在线观看一区二区三区| 亚洲欧美久久久久一区二区三区| 亚洲国产精品一区二区第一页| 亚洲精品一区二区三区四区五区| 国产精品三区在线| 亚洲欧美日韩精品综合在线观看| 欧美精品一区二区三区四区五区| 日本黄网免费一区二区精品| 国产传媒一区二区三区| 五码日韩精品一区二区三区视频| 99re6热在线精品视频播放速度| 美日韩免费视频| 性欧美videosex高清少妇| 亚洲精品久久久久久一区二区| 自拍视频一区二区三区| 日本不卡二区| 国产成人精品自拍| 日韩成人av电影在线| 97国产超碰| 伊人久久大香线蕉综合75| aaa级精品久久久国产片| 不卡视频一区| dy888夜精品国产专区| 国产伦精品一区二区三区| 国产99视频精品免费视频36| 99在线热播| 成人免费视频视频在| 96成人在线视频| 免费久久久一本精品久久区| 国产伦精品一区二区三| 精品伊人久久大线蕉色首页| 91久久极品少妇xxxxⅹ软件| 五月天久久综合网| 91影院未满十八岁禁止入内| 日韩精品电影网站| 狠狠色狠狠色综合人人| 天天好比中文综合网| 国产伦精品一区二区三区视频孕妇| 国产精品一级久久久| 国产chinese精品一区二区| 日本免费一区二区三区| 一区二区三区四区五区精品| 日韩欧美电影一区二区| 97视频中文字幕| 国产日产精品一区二区三区四区| 亚洲二区三区四区| 视频一区二区综合| 91在线播放视频| 一区二区国产日产| 一区二区视频在线免费| 黑人巨大精品欧美一区二区小视频| 99在线观看视频网站| 日本在线视频一区| 日韩免费av电影| 国产九色精品| 欧美日韩精品免费看| 国产欧美一区二区三区另类精品| 国产精品xxx在线观看www| 青青草原亚洲| 国产精品久久久一区二区三区| 久久爱av电影| 91成人伦理在线电影| 国产成人av一区二区三区|