久热这里只精品99re8久_国产伦精品一区二区三区视频免费_国产精品美女久久久久av福利_亚洲看片网站_aaa级精品久久久国产片_亚洲精品欧美精品_国产一区精品在线_好吊色欧美一区二区三区四区_免费国产在线精品一区二区三区_精品国产_亚洲人成在线

銷(xiāo)售管理

林芝移動(dòng)服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)新員工崗前培訓(xùn)

作者:博為咨詢(xún) 日期:2025-04-06 人氣:1160

主講老師: 蘭潔(培訓(xùn)費(fèi):1.5-2萬(wàn)元/天)    


工作背景:
EAP心理培訓(xùn)師國(guó)家二級(jí)心理咨詢(xún)師普林斯頓大學(xué)金融留學(xué)國(guó)內(nèi)知名心理學(xué)專(zhuān)家國(guó)際商會(huì)新聞媒體發(fā)言人廣州創(chuàng)必成投資有限公司聯(lián)席董事六年巡回美國(guó)、新加坡、澳門(mén)、香港海內(nèi)外等銀行培訓(xùn)經(jīng)歷,課程滿意度高達(dá)90...

主講課程:
《銀行對(duì)公客戶(hù)經(jīng)理談判溝通心理技巧》《微表情、行為側(cè)寫(xiě)與客戶(hù)識(shí)別溝通心理》《奢侈品鑒賞》《情緒壓力管理》《員工職業(yè)化素養(yǎng)》《銀行投訴處理技巧提升》《銀行網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)》《客戶(hù)...

蘭潔



  移動(dòng)服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)新員工崗前培訓(xùn)課程大綱詳細(xì)內(nèi)容

課程分類(lèi): 服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)通信

課程目標(biāo):

1、樹(shù)立職業(yè)的服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)與服務(wù)意識(shí),了解服務(wù)禮儀;

2、培養(yǎng)員工塑造積極的入職心態(tài)、產(chǎn)生共組責(zé)任感;

3、掌握主動(dòng)溝通的技巧,有效提升團(tuán)隊(duì)溝通、客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)溝通成功率,及工作績(jī)效;

4、學(xué)習(xí)融入團(tuán)隊(duì)、奉獻(xiàn)團(tuán)隊(duì),合作精神,建立和諧團(tuán)隊(duì)氛圍,強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)合作默契工作能力。


課程對(duì)象:新進(jìn)員工、客服專(zhuān)員等。

課程時(shí)間:2天

課程大綱:


篇章一

(第一天)

一、積極心態(tài)

1、積極主動(dòng)自我掌控

1)、操之在我

所有關(guān)切和擔(dān)心的事

所有可以影響的事情

2)、受之于人

主動(dòng)一步的重要性——避免同樣的工作時(shí)間卻換回最低效果

三、改變自我,強(qiáng)大自我

3、改變自我習(xí)慣要點(diǎn)

4、前期習(xí)慣阻礙:地心引力升空般艱難。(反義詞游戲)

4、積極主動(dòng)的能力

3)、現(xiàn)今社會(huì)比拼抗壓能力,回應(yīng)能力

4)遭遇與遭遇的反應(yīng)

案例:業(yè)界現(xiàn)狀

案例:職場(chǎng)心態(tài)討論

5、陽(yáng)光心態(tài)關(guān)注點(diǎn)

3)如果VS我可以

4)關(guān)注圈VS影響圈(拍巴掌游戲:拍一說(shuō)四)

5、由內(nèi)而外完善,自我學(xué)習(xí),自我提升

思維、人格、動(dòng)機(jī),°魅力技巧凌駕人格魅力之上。

妄圖自我完善前完善人際關(guān)系都是徒勞無(wú)功。

6、內(nèi)心強(qiáng)大由內(nèi)而外

勉強(qiáng)附加收效勝微

三、職場(chǎng)陽(yáng)光心態(tài)

一、)逃離思想的惰性。做好時(shí)間管理

沒(méi)為行動(dòng)找一個(gè)動(dòng)機(jī)

形成良性循環(huán)需要時(shí)間

不去思考為什么做不到

原封不動(dòng)沿用別人

不改變現(xiàn)狀卻期待轉(zhuǎn)機(jī)

篇章二

(第一天)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力

一、融入團(tuán)隊(duì)情商提升

1、融入團(tuán)隊(duì)情緒調(diào)整技巧

(一)、自我激勵(lì)五大技巧;

(二)、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)六大技巧;

案例分析:情緒調(diào)整的重要性模擬演練:情緒調(diào)整

2、人生路線圖

消滅壓力源(游戲)

4、學(xué)會(huì)感恩

職員感恩互動(dòng)

二、做一個(gè)善于觀察團(tuán)隊(duì)同事的職場(chǎng)高手

1、學(xué)會(huì)讀懂微表情與肢體語(yǔ)言

2、我們的團(tuán)隊(duì)需要行動(dòng)起來(lái)

3、如何執(zhí)行好創(chuàng)意

4、說(shuō)到做到

5、說(shuō)服你的同事

6、和諧團(tuán)隊(duì)——和氣的人格魅力

三、相處有道

1、面對(duì)差異

2、面對(duì)質(zhì)疑

3、面對(duì)分歧

4、面對(duì)推卸

四、妥善解決人事沖突,你就是團(tuán)隊(duì)的潤(rùn)滑油

1、三階段策略

2、外部威脅運(yùn)用

篇章三

(第二天)交際溝通能力

一、如何提高你的職場(chǎng)交際能力

和諧團(tuán)隊(duì)建設(shè)的九種方法

二、對(duì)話的真諦

1、并非信息溝通而是情感溝通;

2、無(wú)條件正面關(guān)注,對(duì)話永不直接批評(píng);

3、只給建議,不給意見(jiàn);

三、溝通心理提高

3)杯子效應(yīng)

4、善于從對(duì)方角度提問(wèn)

5、雙重暗示,無(wú)NO!

6、鏡像效應(yīng)

3、首因效應(yīng)-致勝

四、職場(chǎng)溝通技巧提升

1、提問(wèn)引導(dǎo)法:鎖定對(duì)方的需求

傾聽(tīng)技巧:聽(tīng)懂對(duì)方的話外音

開(kāi)放問(wèn)題:引導(dǎo)對(duì)方多說(shuō)

封閉問(wèn)題:鎖定對(duì)方需求

2、四步引導(dǎo)法:引導(dǎo)對(duì)方自己下結(jié)論

澄清:當(dāng)不了解對(duì)方的意思時(shí)

重復(fù):當(dāng)明白對(duì)方的意思時(shí)

引申:把話題從一個(gè)點(diǎn)引申到另外的點(diǎn)

概括:和對(duì)方一起總結(jié)概括

3、話要怎么說(shuō)才好?語(yǔ)言信息處理

27、)限數(shù)

28、)期限

3、)慣性

4、)期望

5、)信息

馴獸師:一次一好處

4、語(yǔ)速權(quán)威

5、慣性原理

篇章四

(第二天)服務(wù)禮儀及行為規(guī)范(重點(diǎn))

儀表

3)發(fā)型

4)服飾

5)個(gè)人衛(wèi)生

6)飾品

7)儀態(tài)

(1)儀態(tài)修煉——站姿訓(xùn)練

演練

(2)儀態(tài)修煉——坐姿訓(xùn)練

演練

2、儀態(tài)修煉——走姿訓(xùn)練

演練

儀態(tài)修煉——手勢(shì)訓(xùn)練

演練

(5)儀態(tài)修煉——表情訓(xùn)練

演練

二十九、儀容

五、面容

六、指甲

七、化妝

四、著重禮儀

(12)穿著制服禮儀

(13)穿著西裝禮儀

9、形象

10、風(fēng)度

六、營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)接待禮儀及服務(wù)規(guī)范(重點(diǎn))

18、)環(huán)境

19、)布置

案例:營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)大堂

)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)接待禮儀及服務(wù)規(guī)范

3、營(yíng)業(yè)前準(zhǔn)備

4、開(kāi)門(mén)營(yíng)業(yè)前5分鐘

5、迎接客戶(hù)

6、服務(wù)客戶(hù)

7、告別客戶(hù)

演練接待流程

七、營(yíng)銷(xiāo)禮儀及服務(wù)規(guī)范

一、)營(yíng)銷(xiāo)禮儀及服務(wù)規(guī)范

1、辦公室接待禮儀

2、邀約禮儀

3、電話禮儀

二、)拜訪客戶(hù)禮儀

1、準(zhǔn)備工作

2、乘電梯禮儀

3、乘車(chē)禮儀

4、遞送名片禮儀

5、介紹禮儀

6、握手禮儀

7、談話禮儀

8、宴請(qǐng)禮儀

9、會(huì)議禮儀

演練拜訪流程

八、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)化

一、)業(yè)界職員踐行3A服務(wù)規(guī)則

1、服務(wù)中接受顧客

2、服務(wù)中重視、欣賞顧客

3、服務(wù)中贊美顧客

六、)業(yè)界職員服務(wù)規(guī)范用語(yǔ)

1、服務(wù)禮貌五語(yǔ)

2、尊稱(chēng)、敬語(yǔ)看服務(wù)

3、及時(shí)說(shuō)句“對(duì)不起”

七、)服務(wù)的陽(yáng)光心態(tài)

1、你的作用是引導(dǎo)客戶(hù)進(jìn)入和諧氛圍

2、客戶(hù)投訴的是自我還是崗位

3、贏者心態(tài)——不抱怨的哲學(xué)

八、)服務(wù)案例分析

1、四處可見(jiàn)的標(biāo)語(yǔ),是否人性化

2、當(dāng)你在同時(shí)服務(wù)兩個(gè)客戶(hù)時(shí)

0
0
付款方式
×

關(guān)注我們:給團(tuán)隊(duì)賦能

微信咨詢(xún)

7*24小時(shí)服務(wù)熱線

180-3635-4458

電話:400-800-8516

地址:博為林芝企業(yè)管理培訓(xùn)中心

E-mail:Bovor@bovorchina.com

博為咨詢(xún)_成為最受尊重的企業(yè)培訓(xùn)整體解決方案供應(yīng)商!

Copyright ? 2010-2025  博為咨詢(xún)?  All Rights Reserved.  ICP備案:蘇州博為盛世企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司  蘇ICP備17005821號(hào)-19  網(wǎng)站地圖

久热这里只精品99re8久_国产伦精品一区二区三区视频免费_国产精品美女久久久久av福利_亚洲看片网站_aaa级精品久久久国产片_亚洲精品欧美精品_国产一区精品在线_好吊色欧美一区二区三区四区_免费国产在线精品一区二区三区_精品国产_亚洲人成在线
日韩免费中文专区| 日本精品一区| 国产麻豆一区二区三区在线观看| 欧美午夜精品久久久久久蜜| 亚洲精品一区二区三| 91超碰在线免费观看| av噜噜色噜噜久久| 国产精品一区二区在线观看| 日韩精品av一区二区三区| 午夜一区二区三区| 久久66热这里只有精品| 亚洲日本理论电影| 一本色道久久99精品综合| 欧洲一区二区在线观看| 久久99精品久久久水蜜桃| 亚洲永久一区二区三区在线| 欧美一级片免费观看| 日本在线免费观看一区| 色综合视频二区偷拍在线| 一区二区视频在线播放| 国产精品三区在线| 亚洲图片小说在线| 国产自产精品| 操一操视频一区| 在线视频精品一区| av一本久道久久波多野结衣| 中文字幕中文字幕99| 在线国产99| 成人免费在线一区二区三区| 色综合电影网| 奇米视频888战线精品播放| 先锋在线资源一区二区三区| 久久婷婷国产综合尤物精品| 国产66精品久久久久999小说| 国产91一区二区三区| 国产精品果冻传媒潘| 亚洲人成人77777线观看| 狠狠久久综合婷婷不卡| 成人三级视频在线观看一区二区| 国产在线精品一区| 污视频在线免费观看一区二区三区| 看高清中日韩色视频| 久久艳妇乳肉豪妇荡乳av| 欧美下载看逼逼| 日本在线播放一区| 91高跟黑色丝袜呻吟在线观看| 日日噜噜噜噜夜夜爽亚洲精品| 91沈先生播放一区二区| 日本精品视频一区| 日韩美女一区| 精品国产综合区久久久久久| 久99久视频| 国产一区二区三区av在线| 久久久一本精品99久久精品66| 国产乱码精品一区二区三区卡| 精品视频第一区| 午夜精品一区二区三区在线观看| 色之综合天天综合色天天棕色| 欧美一级日本a级v片| 亚洲三区在线观看| 久久综合福利| 久久综合中文色婷婷| 99视频免费观看蜜桃视频| 好看的日韩精品| 欧美一区2区三区4区公司二百| 亚洲日本理论电影| 国产九区一区在线| 欧美日韩另类丝袜其他| 国产传媒一区二区三区| 久久本道综合色狠狠五月| 制服丝袜综合日韩欧美| 欧美裸体网站| 欧美日本韩国国产| 亚洲国产一区二区精品视频| 日韩精品极品视频在线观看免费| 97久久精品午夜一区二区| 麻豆一区区三区四区产品精品蜜桃| 国产精品国产一区二区| 欧美日韩亚洲在线| 国产高清自拍一区| 久久伊人一区| 日韩国产美国| 97人人澡人人爽| 伊人色综合久久天天五月婷| 久久国产精品一区二区三区| 日韩三级电影网站| 精品一区国产| 视频一区二区在线| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区激情在线| 清纯唯美一区二区三区| 精品国产免费久久久久久尖叫| 一级做a爰片久久| 国产精品国产三级欧美二区| 国产青春久久久国产毛片| 91精品婷婷国产综合久久蝌蚪| 精品免费视频123区| 伊人久久大香线蕉综合75| 日本不卡一区二区三区在线观看| 99久re热视频这里只有精品6| 久久精品久久精品国产大片| 欧美另类视频在线| 亚洲高清在线观看一区| 国产午夜精品在线| 国产精品一区二| 1区1区3区4区产品乱码芒果精品| 97伦理在线四区| 一区二区冒白浆视频| 亚洲色图自拍| 美国av一区二区三区| 亚洲激情图片| 国产精品免费一区二区三区| 欧美成人蜜桃| 好吊色欧美一区二区三区视频| 日韩欧美一区二区三区四区| 久草热久草热线频97精品| 正在播放一区| 视频一区免费观看| 激情小说综合网| 美女视频久久| 一区二区三区在线观看www| 精品国产乱码一区二区三区四区| av色综合网| 黑人中文字幕一区二区三区| 五月婷婷综合色| 久久精品国产理论片免费| 亚洲视频sss| 国产成人免费电影| 欧美一区二区综合| 国产精成人品localhost| 欧美亚洲丝袜| 亚洲欧洲一区二区在线观看| 国产乱码一区| av成人综合网| 欧美一区二区三区四区夜夜大片| 高清不卡日本v二区在线| 好看的日韩精品| 午夜午夜精品一区二区三区文| 国产一区二区不卡视频| 亚洲欧美日韩综合一区| 亚洲一区二区三区乱码| 亚洲激情一区二区三区| 亚洲欧美国产精品桃花| 在线观看成人一级片| 一本一道久久久a久久久精品91| 国产精品一区而去| 国产午夜精品在线| 欧美二区三区| 久久偷看各类wc女厕嘘嘘偷窃| 亚洲精品一区二区三区蜜桃久| 超碰97在线人人| 一本一道久久a久久综合精品| 牛人盗摄一区二区三区视频| 亚洲一区精彩视频| 欧美日韩喷水| 日韩欧美一区二区三区久久婷婷| 国产精品二区三区| 国产欧美一区二区三区不卡高清| 精品一区二区三区日本| 官网99热精品| 国产66精品久久久久999小说| 超碰97人人在线| 宅男在线精品国产免费观看| 亚洲精品中文字幕乱码三区不卡| 欧美精品二区三区四区免费看视频| 久久久水蜜桃| 国产综合色一区二区三区| 好吊色欧美一区二区三区视频| 亚洲人体一区| 一区二区三区四区| 久久久婷婷一区二区三区不卡| 国产精成人品localhost| 亚洲精品永久www嫩草| 夜夜爽99久久国产综合精品女不卡| 91网免费观看| 久久久久高清| 国产欧美日韩亚洲| 精品无人区一区二区三区| 亚洲一区尤物| 欧美高清性xxxxhd| 黑人巨大精品欧美一区二区小视频| 精品国产乱码久久久久| 在线天堂一区av电影| 国产精品精品软件视频| 一区二区三区av在线| 久久九九视频| 国产精品二区三区| 欧美精品国产精品久久久| 亚洲区一区二区三区| 在线观看欧美一区| 97在线资源站| 宅男一区二区三区| 欧美日韩天天操| 欧美成ee人免费视频| 在线观看国产一区| 日韩免费电影一区二区三区| 精品无码久久久久久久动漫| 在线免费观看成人网| 国内精品久久久久久久果冻传媒| 在线观看日本一区| 色播亚洲视频在线观看| 亚洲欧洲精品一区二区三区波多野1战4| 欧美日韩精品免费观看视一区二区| 一本一道久久a久久综合精品| 亚洲欧洲一区二区| 精品一区2区三区| 高清不卡日本v二区在线| 欧美成人一区二区在线| 欧美日韩国产不卡在线看| 国产欧美日韩视频一区二区三区| 在线观看亚洲视频啊啊啊啊| 狠狠久久综合婷婷不卡| 日产精品久久久一区二区| 丝袜足脚交91精品| 久久久福利视频| 亚洲午夜精品福利| 亚洲一区二区三区乱码| 正在播放久久| 国产精品日韩一区二区| 国产一区二区不卡视频在线观看| 在线天堂一区av电影| 资源网第一页久久久| 日韩免费av一区二区三区| 伊人情人网综合| 国产成人成网站在线播放青青| 99视频在线| 成人3d动漫一区二区三区91| 欧美激情www| 明星裸体视频一区二区| av一区二区三区免费| 97人人干人人| 精品一区国产| 精品一区二区三区日本| 精品婷婷色一区二区三区蜜桃| 久久精品日产第一区二区三区乱码| 久久本道综合色狠狠五月| 欧美最大成人综合网| 欧美日韩综合另类| 7777精品伊久久久大香线蕉语言| 国产尤物91| 国产伦精品一区二区三区高清| 精品久久久久久一区| 色涩成人影视在线播放| 久久免费99精品久久久久久| 国产综合18久久久久久| 视频一区二区三区免费观看| 亚洲欧洲精品一区二区| 成人av中文| 精品不卡一区二区三区| 欧美日产一区二区三区在线观看| 日韩和欧美的一区二区| 欧美日韩精品久久| 亚洲韩国在线| 日韩在线导航| 国产一区二区无遮挡| 91香蕉视频在线下载| 国产精品久久国产三级国电话系列| 欧美日韩高清在线一区| 久久超碰亚洲| 午夜欧美性电影| 日本视频一区在线观看| 亚洲午夜精品国产| 日本精品国语自产拍在线观看| 痴汉一区二区三区| 亚洲精品国产系列| 在线观看欧美一区| 色姑娘综合网| 日韩精品在在线一区二区中文| 久久精品欧美| 99国产视频在线| 欧美亚州在线观看| 成人在线观看网址| 国产精品亚洲不卡a| 国产欧美日韩伦理| 波多野结衣精品久久| 99国精产品一二二线| 操一操视频一区| 蜜桃视频在线观看91| 动漫3d精品一区二区三区| 成人高清在线观看| 国产精品中出一区二区三区| 97久久人人超碰caoprom欧美| 国产乱码精品一区二区三区中文| 国产精品视频免费观看| 国产亚洲欧美一区二区三区| 成人精品水蜜桃| 欧美在线日韩精品| 亚洲激情一区二区| 成人资源av| 99re热精品| 日本三级中国三级99人妇网站| 国产精品成人观看视频免费| 日韩久久精品一区二区三区| 97欧洲一区二区精品免费| 午夜精品电影在线观看| 欧美国产一区二区在线| 一区二区三区国| 亚洲国产精品久久久久婷婷老年| av蓝导航精品导航| dy888夜精品国产专区| 精品久久久久久乱码天堂| 91精品国产综合久久久久久丝袜| 国产精品免费在线播放| 精品一区二区三区国产| 国产一区二区无遮挡| 欧美日韩亚洲一区二区三区在线观看| 精品九九九九| 91免费在线观看网站| 99蜜桃在线观看免费视频网站| 日韩精品在在线一区二区中文| 午夜一区二区三视频在线观看| 国产精品免费一区二区| 97免费资源站| 欧美日韩一区二区三区在线视频| 国产精品国色综合久久| 日韩影片在线播放| 999热视频在线观看| 亚洲乱码国产乱码精品天美传媒| 国产色综合一区二区三区| 国产亚洲精品自在久久| 国产精品福利视频| 久久99精品久久久久子伦| 日韩欧美99| 亚洲精品久久久久久一区二区| 一区二区视频在线播放| 波多野结衣精品久久| 99国产精品久久久久老师| 国产伦精品一区二区三区照片91| 97人人澡人人爽| 性欧美.com| 亚洲一区影院| 亚洲图片在线观看| 日韩av不卡在线播放| 免费观看国产成人| 97欧洲一区二区精品免费| 玖玖玖精品中文字幕| 国产精品乱子乱xxxx| 欧美精品欧美精品系列c| 蜜桃av久久久亚洲精品| 国产精品久久波多野结衣| 不卡一区二区三区视频| 视频一区视频二区视频| 亚洲永久激情精品| 韩国精品一区二区三区六区色诱| 色之综合天天综合色天天棕色| 欧美亚洲另类久久综合| 精品久久久久久一区| 99re在线观看| 一本久道久久综合| 五月天国产一区| 国产日本一区二区三区| 伊甸园精品99久久久久久| 97操在线视频| 成人动漫视频在线观看免费| 国产91免费视频| 国产一区二区三区高清| 国产精品久久久久av福利动漫| 中文字幕一区二区三区最新| 国产视色精品亚洲一区二区| 久久国产精品-国产精品| 中文字幕久久一区| 国产精品伊人日日| 999视频在线免费观看| 精品伊人久久大线蕉色首页| 色综合久久久久久久久五月| 特级西西444www大精品视频| 久久精品日韩精品| 欧美性大战久久久久| 国产伦精品一区二区三区照片91| 深夜福利成人| 国产私拍一区| 国产一区二区精品免费| 欧美日韩精品久久久免费观看| 欧美久久久久久一卡四| 日韩一二三区不卡在线视频| 一本一道久久久a久久久精品91| 日日夜夜精品网站| 欧洲一区二区在线| 亚州欧美一区三区三区在线| 国外成人在线视频网站| 免费一区二区三区| 蜜桃91精品入口| 亚洲成人在线视频网站| 一区二区在线高清视频| 久久久久久久久久久久久久一区| 午夜精品电影在线观看| 尤物一区二区三区| 欧美日韩国产综合在线| 国产精品久久波多野结衣| 精品不卡一区二区三区| 鲁丝一区鲁丝二区鲁丝三区| 久热这里只精品99re8久| 韩日午夜在线资源一区二区| 国产综合动作在线观看| 日韩在线观看电影完整版高清免费| 欧美一区二区综合| 久久精品五月婷婷| 5566中文字幕一区二区| 久久亚洲国产精品日日av夜夜| 国产精品一区二区三区四区五区| 久久99热只有频精品91密拍|