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管理技能

臨沂項(xiàng)目管理培訓(xùn)–實(shí)踐&沙盤演練

作者:博為咨詢 日期:2025-04-06 人氣:498

主講老師: 陳剛(培訓(xùn)費(fèi):3-3.5萬(wàn)元/天)    


工作背景:
項(xiàng)目管理首選導(dǎo)師 - 學(xué)者、企業(yè)管理顧問(wèn)主要研究、服務(wù)方向:項(xiàng)目管理、企業(yè)治理高級(jí)工程師、PMP、工信部高級(jí)職稱教程編委成員合作高校:北京大學(xué)、清華大學(xué)、劍橋大學(xué)...企業(yè)院校:華為大學(xué)、博世(中國(guó))有限...

主講課程:
《項(xiàng)目管理》 《項(xiàng)目的專項(xiàng)領(lǐng)域能力提升》 《沙盤演練》 《項(xiàng)目復(fù)盤》《組織管理能力提升》 ...

陳剛



  項(xiàng)目管理培訓(xùn) – 實(shí)踐&沙盤演練課程大綱詳細(xì)內(nèi)容

課程分類: 項(xiàng)目管理

課程目標(biāo):


課程對(duì)象:有一定項(xiàng)目管理理論及工作基礎(chǔ)的各部門管理人員、項(xiàng)目管理人員及專業(yè)技術(shù)人才

課程時(shí)間:

課程大綱:


第一章 項(xiàng)目管理總體框架與項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)   
1.1 提升項(xiàng)目管理的理解
項(xiàng)目管理的原理解析:對(duì)個(gè)人、對(duì)項(xiàng)目、對(duì)企業(yè) 
項(xiàng)目管理應(yīng)用的價(jià)值觀 
演練:選擇一個(gè)項(xiàng)目,用《項(xiàng)目任務(wù)書(shū)》/《項(xiàng)目章程》定義清楚項(xiàng)目邊界 
1.2 項(xiàng)目的管理環(huán)境
項(xiàng)目生命期:階段、項(xiàng)目全過(guò)程業(yè)務(wù)主線的建立 
項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)和項(xiàng)目經(jīng)理的主要職能;  
演練:確立小組的分工和基本職責(zé) 

第二章 項(xiàng)目的管理流程及項(xiàng)目啟動(dòng)   
2.1 項(xiàng)目管理總體框架
業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)與項(xiàng)目管理的關(guān)系  
項(xiàng)目管理與企業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)的關(guān)系 
項(xiàng)目的管理責(zé)任與權(quán)力分工 
討論題:管理活動(dòng)排序 

第三章 項(xiàng)目計(jì)劃   
3.1 項(xiàng)目計(jì)劃概述
項(xiàng)目計(jì)劃應(yīng)包括哪些部分 
演練:明確項(xiàng)目的計(jì)劃構(gòu)成及計(jì)劃的管理方法  
3.2 需求及范圍的管理
演練:識(shí)別干系人、分析并制定策略 
需求及需求管理的知識(shí) 
演練:從需求到交付成果的—明確產(chǎn)品范圍 
演練:工作分解 
3.3 進(jìn)度管理
項(xiàng)目進(jìn)度管理的常見(jiàn)問(wèn)題和錯(cuò)誤 
進(jìn)度管理的思路及基本手法 
演練:制定網(wǎng)絡(luò)圖、并形成項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃 
3.4 資源協(xié)調(diào)& 成本的管理
項(xiàng)目成本管理與財(cái)務(wù)管理 
演練:成本的估算及制定資金計(jì)劃表 

第四章 項(xiàng)目執(zhí)行保障   
要做到哪幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)才能保證各工作任務(wù)的執(zhí)行比較有效? 
為了使項(xiàng)目的執(zhí)行更有保障,我們?cè)诠ぷ?u>質(zhì)量管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、溝通保障方面有沒(méi)有什么方法可以采用? 
4.1 項(xiàng)目質(zhì)量管理
為什么把工作布置下去了,大家說(shuō)工作完成了,但經(jīng)常不是想要的結(jié)果? 
質(zhì)量、質(zhì)量管理的概念 
討論:制定項(xiàng)目的QG Check List 
4.2 人力資源調(diào)度及團(tuán)隊(duì)建設(shè)
基本的項(xiàng)目人力資源管理思路 
演練:制定 HR 計(jì)劃、明確 RACI 
4.3 溝通管理
項(xiàng)目的成功對(duì)項(xiàng)目溝通的要求 
項(xiàng)目溝通模式、溝通機(jī)制的制定 
演練:項(xiàng)目的溝通計(jì)劃 
第五章 項(xiàng)目控制   
5.1 控制模式
演練:績(jī)效報(bào)告的制做 
演練:策劃項(xiàng)目控制會(huì) 
5.2 項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理
風(fēng)險(xiǎn)管理操作的全過(guò)程 
演練:風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別、分析、規(guī)劃,形成風(fēng)險(xiǎn)的矩陣 
5.3 項(xiàng)目變更管理
變更管理的知識(shí) 
演練:角色扮演-某公司的變更管理 

第六章 項(xiàng)目收尾   
6.1 總結(jié)活動(dòng)
演練:總結(jié)會(huì)議的議程及重點(diǎn)呈現(xiàn) 

通常的項(xiàng)目管理授課梯次方案中,沙盤課是第3或第4門,在一定的理論基礎(chǔ)下操練。如果客戶是零起點(diǎn)學(xué)員,則至少需要在課程中加一個(gè)半天的概念導(dǎo)入。
無(wú)論有無(wú)理論基礎(chǔ),這門課需要對(duì)學(xué)員的紀(jì)律進(jìn)行策劃保障,并在課堂時(shí)間全程參與。

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