主講老師: 藺漢成（培訓費：2-2.5萬元/天）
工作背景：
原賽迪集團高級行政總監(jiān)原某投資金融行業(yè)常務副總裁原某市財政局辦公室秘書原中美大都會培訓顧問、大連理工大學MBA清華、人大、交大等多所名校特聘講師
主講課程：
《金字塔原理/結構化思維》《思維導圖》《創(chuàng)新思維》《系統(tǒng)思維》《復盤》《實戰(zhàn)公文寫作訓練營》《性格分析》（尤擅MBTI、九型人格等）
職場心態(tài)管理（塑造陽光心態(tài)）課程大綱詳細內(nèi)容
課程分類： 心態(tài)建設
課程目標：
1.系統(tǒng)掌握心態(tài)的概念、構成與塑造過程；
2.了解自己的心態(tài)，知曉自己的知情意關系，并能有針對性地強化；
3.增強員工自我覺察與管理心態(tài)能力，塑造積極心態(tài)，促進心理健康，釋放更強的工作熱情；
4.能夠不斷成長。
課程對象：全體員工。
課程時間：一天，6小時。
課程導入：互動游戲
一、重新理解心態(tài)
(一)心態(tài)指的是心理狀態(tài)
(二)心態(tài)由知、情、意構成
(三)知、情、意的辯證關系
(四)心態(tài)可以被自己管理
二、理想的心態(tài)
(一)積極心態(tài)
(二)老板心態(tài)
(三)空杯心態(tài)
(四)寬容心態(tài)
(五)感恩心態(tài)
三、管理自己的心態(tài)
(一)了解內(nèi)在系統(tǒng)
(二)體驗四種應對姿態(tài)
(三)提升認知水平
(四)覺察管理情緒
(五)養(yǎng)成目標品質
(六)身心整合 內(nèi)外一致
四、總結與感悟
授課方法
培訓過程中，靈活采用講授法、經(jīng)驗分享法、互動研討法、案例分析法、現(xiàn)場演練法、游戲法等多種授課方法，使培訓效果達到最好。
