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財(cái)務(wù)管理

臨沂財(cái)務(wù)報(bào)表與分析

作者:博為咨詢 日期:2025-04-06 人氣:557

主講老師: 孫婉青(培訓(xùn)費(fèi):1.5-2萬(wàn)元/天)    


工作背景:
廣州某健康管理有限公司財(cái)務(wù)總監(jiān)曾任世界500強(qiáng)知名藥企GSK財(cái)務(wù)管理?yè)?dān)任廣東偉圣等多家中小型企業(yè)財(cái)務(wù)顧問國(guó)證券交易所 XINRUIKE上市項(xiàng)目財(cái)務(wù)總監(jiān)德曾任羅欣藥業(yè)(股票代碼600253)財(cái)務(wù)高管上海...

主講課程:
《企業(yè)戰(zhàn)略財(cái)務(wù)管理-投資并購(gòu)的基礎(chǔ)》《業(yè)財(cái)融合-企業(yè)管理必備的財(cái)務(wù)視角》《非財(cái)務(wù)人員的財(cái)務(wù)管理》、《非財(cái)務(wù)從業(yè)人員的財(cái)務(wù)培訓(xùn)》《財(cái)務(wù)控制力-從財(cái)務(wù)分析到財(cái)務(wù)控制》《財(cái)務(wù)成本管控與實(shí)戰(zhàn)》...

孫婉青



  財(cái)務(wù)報(bào)表與分析課程大綱詳細(xì)內(nèi)容

課程分類: 財(cái)務(wù)報(bào)表

課程目標(biāo):

理解財(cái)務(wù)報(bào)表

了解財(cái)務(wù)分析的現(xiàn)狀和誤區(qū)

掌握通過(guò)財(cái)務(wù)分析發(fā)現(xiàn)問題分析問題解決問題的方法

掌握財(cái)務(wù)報(bào)表分析的技巧

破除財(cái)務(wù)報(bào)表分析套路


課程對(duì)象:董事長(zhǎng)、總裁、總經(jīng)理、常務(wù)副總經(jīng)理、總裁助理等高管人員;銷售地區(qū)經(jīng)理,人力資源業(yè)績(jī)考評(píng)負(fù)責(zé)人等中層管理人員

課程時(shí)間:12小時(shí)

課程大綱:


一、財(cái)務(wù)報(bào)表與財(cái)務(wù)分析概述

1、財(cái)務(wù)三大報(bào)表解析

三大報(bào)表的簡(jiǎn)述

--泳池理論舉例表達(dá)

2、三大報(bào)表之間的關(guān)系

3、何為財(cái)務(wù)分析

4、財(cái)務(wù)分析的重要性

二、解析財(cái)務(wù)分析現(xiàn)狀

1、財(cái)務(wù)分析的四大現(xiàn)象

財(cái)務(wù)分析就是計(jì)算財(cái)務(wù)指標(biāo)并進(jìn)行解釋

財(cái)務(wù)分析模板化、格式化,缺乏靈活性、創(chuàng)新性和實(shí)用性

財(cái)務(wù)分析重心在于完成任務(wù),而不是解決問題,缺乏目的性和針對(duì)性

財(cái)務(wù)分析的視野局限于過(guò)去、內(nèi)部

2、財(cái)務(wù)分析的誤區(qū)和陷阱

財(cái)務(wù)指標(biāo)必須中規(guī)中矩

財(cái)務(wù)指標(biāo)的指向總是正確的

財(cái)務(wù)分析的結(jié)論是唯一的

3、財(cái)務(wù)分析的兩大功能:發(fā)現(xiàn)功能和評(píng)價(jià)功能

發(fā)現(xiàn)問題/識(shí)別機(jī)會(huì)

--課堂研討1:分析A公司財(cái)務(wù)資料,發(fā)現(xiàn)問題/識(shí)別機(jī)會(huì)

評(píng)價(jià)的兩個(gè)維度:績(jī)效和健康

--課堂研討2:如何評(píng)價(jià)A公司2021年經(jīng)營(yíng)績(jī)效和健康狀況

4、財(cái)務(wù)分析的用途:多樣性需求

支持三種類型經(jīng)營(yíng)決策的財(cái)務(wù)分析:籌資決策、投資決策和營(yíng)運(yùn)決策

支持業(yè)績(jī)考核正確導(dǎo)向的財(cái)務(wù)分析

發(fā)現(xiàn)問題,重點(diǎn)引導(dǎo)管理層改進(jìn)的財(cái)務(wù)分析

三、讓發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題成為你的強(qiáng)項(xiàng)

1、認(rèn)清問題的本質(zhì),厘清問題的類型

問題的本質(zhì)是“差距”

現(xiàn)實(shí)差距:目標(biāo)與實(shí)際的差距

預(yù)期差距:現(xiàn)狀與預(yù)期的差距

區(qū)分問題的類型

保持現(xiàn)狀型問題

防范潛在型問題

追求理想型問題

2、財(cái)務(wù)分析問題的分類

--財(cái)務(wù)分析涉及的問題可以歸為兩大類:評(píng)價(jià)與決策

財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)問題包括財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)和財(cái)務(wù)健康評(píng)價(jià)兩類

財(cái)務(wù)決策問題包括籌資決策、投資決策和營(yíng)運(yùn)決策三類

四、財(cái)務(wù)分析的基本方法、工具和技巧

1、界定問題

弄清楚財(cái)務(wù)分析工作的背景、目的、目標(biāo)、用途和具體要求

明確關(guān)鍵問題

工具:按照MECE規(guī)則構(gòu)建議題樹

技巧:根據(jù)問題屬性對(duì)問題分類/訪問客戶

正確設(shè)定財(cái)務(wù)分析的具體課題

形成基本假設(shè)

2、制定計(jì)劃

建立總流程圖”

明確工作內(nèi)容

分工負(fù)責(zé)

3、收集數(shù)據(jù)

明確收集數(shù)據(jù)的范圍、精度和方式

訪談、查閱收集數(shù)據(jù)

收集關(guān)鍵第三方和行業(yè)數(shù)據(jù)

4、邏輯論證

分析數(shù)據(jù)和材料,并分類整理

開展小組討論,記錄核心見解

構(gòu)建邏輯分析,驗(yàn)證假設(shè)

五、企業(yè)運(yùn)營(yíng)與財(cái)務(wù)分析

1、企業(yè)健康狀況診斷

如何對(duì)企業(yè)進(jìn)行“體檢”?

常用于檢驗(yàn)企業(yè)的三個(gè)財(cái)務(wù)指標(biāo)

為什么有些資不抵債的企業(yè)“大而不倒”?

驅(qū)動(dòng)企業(yè)增長(zhǎng)的三個(gè)引擎

--課堂研討3:A公司的財(cái)務(wù)報(bào)表來(lái)看經(jīng)營(yíng)健康嗎

2、經(jīng)營(yíng)績(jī)效與財(cái)務(wù)分析

資產(chǎn)負(fù)債表中的幾個(gè)常用術(shù)語(yǔ)

股東的期望值-凈資產(chǎn)收益率

經(jīng)營(yíng)者的成績(jī)單-總資產(chǎn)收益率

成本分析/降低的常用方法

如何提高總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率

如何隨時(shí)計(jì)算/縮短應(yīng)收款周轉(zhuǎn)天數(shù)

如何實(shí)施有效的存貨管理/控制

維持企業(yè)正常運(yùn)營(yíng)至少需要多少流動(dòng)資金

--課堂研討3:A公司經(jīng)營(yíng)得怎么樣

六、財(cái)務(wù)分析與企業(yè)決策

1、財(cái)務(wù)指標(biāo)與經(jīng)營(yíng)決策

2、財(cái)務(wù)分析是企業(yè)經(jīng)營(yíng)的重要抓手

3、財(cái)務(wù)分析與企業(yè)績(jī)效考核相結(jié)合

七、:財(cái)務(wù)分析報(bào)告撰寫與匯報(bào)技巧

1、撰寫報(bào)告

方法

工具

技巧

2、財(cái)務(wù)報(bào)告匯報(bào)技巧——制作漂亮的PPT

簡(jiǎn)明扼要、條理清晰

用圖表說(shuō)話

版面的布局要點(diǎn)

交流的時(shí)間控制

--案例:A年度財(cái)務(wù)分析報(bào)告

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