久热这里只精品99re8久_国产伦精品一区二区三区视频免费_国产精品美女久久久久av福利_亚洲看片网站_aaa级精品久久久国产片_亚洲精品欧美精品_国产一区精品在线_好吊色欧美一区二区三区四区_免费国产在线精品一区二区三区_精品国产_亚洲人成在线

財務(wù)管理

臨沂《卓越經(jīng)理人的財務(wù)管理修煉》

作者:博為咨詢 日期:2025-04-06 人氣:341

主講老師: 王占軍(培訓(xùn)費:2-2.5萬元/天)    


工作背景:
歷經(jīng)國營、民營、臺資、中外合資企業(yè)20余年豐富的管理經(jīng)驗。期間擔(dān)任過:車間主任,產(chǎn)品線經(jīng)理,銷售經(jīng)理,綜合管理部(財務(wù)、人力資源、行政)經(jīng)理,市場部總監(jiān),副總經(jīng)理;中外合資企業(yè)董事會董事,市場部總監(jiān);上市企業(yè)監(jiān)事...

主講課程:
《卓越經(jīng)理人的財務(wù)管理修煉》:財務(wù)管理是經(jīng)理人必須具備的基本管理能力之一。讀懂財務(wù)報表,理解財務(wù)信息的內(nèi)涵則是財務(wù)管理能力的基礎(chǔ)。課程將用系統(tǒng)、通俗、易用的教學(xué)方法使經(jīng)管理者全面掌握財務(wù)基礎(chǔ)知識。...

王占軍



  《卓越經(jīng)理人的財務(wù)管理修煉》課程大綱詳細(xì)內(nèi)容

課程分類: 財務(wù)管理

課程目標(biāo):

1.讓懂財務(wù)的會計人員也懂經(jīng)營(站在經(jīng)營管理的角度管財務(wù))

2.讓懂經(jīng)營的管理人員也懂財務(wù)(站在財務(wù)管理的角度管經(jīng)營)


課程對象:

課程時間:12小時

課程大綱:


第一部分:財務(wù)管理是企業(yè)管理的中樞和基礎(chǔ)

企業(yè)命運的沉浮在于財務(wù)管理水平的高低。

1.案例一:“巨人是如何倒下的”?

1)企業(yè)的本質(zhì)和管理者的主要任務(wù)是什么?

2)什么是財務(wù)管理;

3)案例二:國企2015年和2012年的經(jīng)營數(shù)據(jù)對照分析;

4)案例三:稻盛和夫先生是如何成功挽救瀕臨破產(chǎn)的日航;

5)“阿米巴”經(jīng)營模式的基礎(chǔ)條件——使經(jīng)營者成為管理會計;

6)“財務(wù)管理”和“管理會計”之間是什么關(guān)系;

7)“財務(wù)管理”與“會計”的區(qū)別。

8)財務(wù)管理的重要作用。

2.現(xiàn)場討論:“財務(wù)管理”相當(dāng)于企業(yè)這條“巨龍”的什么器官;

1)財務(wù)管理在企業(yè)經(jīng)營中的循環(huán)模式;

2)財務(wù)管理中的PDCA;

3)不同經(jīng)濟(jì)周期中的財務(wù)管理戰(zhàn)略;

4)財務(wù)管理的重要作用;

5)財務(wù)管理是企業(yè)內(nèi)控的重要因素;

6)與專業(yè)財物人員的分享——“九段財務(wù)”。

第二部分:全面預(yù)算管理

凡是既成事實的管理都是無效管理。

1.案例四:現(xiàn)場討論——費用超標(biāo)不能報銷到底是誰的錯?

1)凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢;

2)預(yù)算應(yīng)為企業(yè)達(dá)成經(jīng)營目標(biāo)服務(wù);

3)不允許出現(xiàn)“以開銷額度為前提”的預(yù)算管理;

4)預(yù)算使我們從經(jīng)驗導(dǎo)數(shù)據(jù)、從感性到理性;

5)預(yù)算的基本邏輯:起點、核心、控制、關(guān)鍵、本質(zhì)和終點;

6)預(yù)測是可能、預(yù)算是必須;

7)預(yù)算的分類。

8)流程優(yōu)化是全面預(yù)算管理的實施基礎(chǔ)。

2.為客戶和企業(yè)創(chuàng)造價值的是什么;

1)全面預(yù)算管理需要什么樣的流程體系;

2)變職能管理為流程管理

3)預(yù)算的制定和方法。

3.預(yù)算的數(shù)據(jù)從哪里來;

1)預(yù)算如何分解;

2)常見的四種預(yù)算方法;

3)預(yù)算如何調(diào)整和優(yōu)化;

4)如何持續(xù)改善、不斷提高;

5)課后練習(xí)1:請結(jié)合自己的預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行PDCA的改善。

第三部分:財務(wù)管理的“論說文”:《資產(chǎn)負(fù)債表》

“論說文的三要素”:《資產(chǎn)負(fù)債表》中的三大會計要素。

1.什么是“資產(chǎn)”、“負(fù)債”和“所有者權(quán)益”;

1)“資產(chǎn)”是經(jīng)營人員應(yīng)重點關(guān)注的要素;

2)資產(chǎn)中易于“癌變”的項目有哪些;

3)案例五:“存貨和應(yīng)收賬”四川長虹資產(chǎn)管理失敗的主要因素;

4)存貨的種類和風(fēng)險;

5)存貨的評價指標(biāo):存貨周轉(zhuǎn)率和存貨周轉(zhuǎn)天數(shù);

6)案例六:部分上市企業(yè)的存貨周轉(zhuǎn)率分析;

7)如何提高企業(yè)的“存貨周轉(zhuǎn)率”;

8)“應(yīng)收賬”就是“無償獻(xiàn)血”;

9)應(yīng)收賬的評價指標(biāo):應(yīng)收賬周轉(zhuǎn)率和應(yīng)收賬周轉(zhuǎn)天數(shù);

10)案例七:部分上市企業(yè)的應(yīng)收賬周轉(zhuǎn)率分析;

11)如何提高企業(yè)的“應(yīng)收賬周轉(zhuǎn)率”;

12)案例八:某上市企業(yè)的應(yīng)收賬、存貨與杠桿率和利潤的關(guān)系。

13)如何讀懂“論說文”:《資產(chǎn)負(fù)債表》。

2.第一會計等式是編制《資產(chǎn)負(fù)債表》的理論基礎(chǔ);

1)讓我們看看《資產(chǎn)負(fù)債表》長啥樣;

2)為什么說《資產(chǎn)負(fù)債表》是“論說文”;

3)案例九:對《資產(chǎn)負(fù)債表》的忽視是巴林銀行倒閉的技術(shù)原因;

4)《資產(chǎn)負(fù)債表》中權(quán)益結(jié)構(gòu)的詳細(xì)解讀。

第四部分:財務(wù)管理的“記敘文”:《利潤表》

“記敘文的三要素”:《利潤表》中的三大會計要素。

1.什么是“收入”、“費用”和“利潤”;

1)現(xiàn)場練習(xí)1:我們的收入有哪些?找出我們的收入增長點;

2)“成本”和“費用”的區(qū)別是什么;

3)現(xiàn)場練習(xí)2:如何分清“固定成本”和“變動成本”;

4)分清“固定成本”和“變動成本”的意義;

5)“不同類型成本高”有不同的應(yīng)對措施;

6)如何找到我們的“損益平衡點”;

7)現(xiàn)場練習(xí)3:我們的成本有哪些?找出我們的成本控制點;

8)現(xiàn)場練習(xí)4:以人力資源部門為例“如何降低成本”;

9)如何抓住被忽視的“隱性成本”。

10)如何讀懂“記敘文”:《利潤表》。

2.第二會計等式是編制《利潤表》的理論基礎(chǔ);

1)讓我們看看《利潤表》長啥樣;

2)為什么說《利潤表》是“記敘文”。

第五部分:財務(wù)管理的“說明文”:《現(xiàn)金流量表》

為什么說《現(xiàn)金流量表》是“說明文”。

1.《現(xiàn)金流量表》是“X光”透視下的血流圖;

1)《現(xiàn)金流量表》的編制原則;

2)“權(quán)責(zé)發(fā)生制”和“收付實現(xiàn)制”的區(qū)別;

3)讓我們看看《利潤表》長啥樣。

4)如何從“X光”透視下發(fā)現(xiàn)血液流動異常。

2.案例十:“中國藍(lán)田”的神話是如何破滅的;

1)案例十一:“蘋果”的成功背后的原因是什么;

2)案例十二:“樂視”的故事缺少了什么?

3)“商業(yè)模式”只是“楊過手中那把玄鐵劍”;

4)成為“輕資產(chǎn)公司”其實沒有那么難。

第六部分:如何綜合閱讀三篇“會計文章”

如何將三篇“會計文章”的放在一起讀。

1.三篇“會計文章”的內(nèi)在關(guān)系;

1)現(xiàn)金流量與利潤之間的關(guān)系;

2)不同的問題需要不同的應(yīng)對措施。

3)企業(yè)經(jīng)營績效的評價指標(biāo):“財務(wù)比率”。

2.常見的財務(wù)比率有哪些;

1)杜邦分析體系詳細(xì)解讀;

2)現(xiàn)場練習(xí)5:杜邦分析體系的練習(xí)

3)“變現(xiàn)能力”類的財務(wù)比率分析;

4)“資產(chǎn)管理”類的財務(wù)比率分析;

5)“償債能力”類的財務(wù)比率分析;

6)“盈利能力”類的財務(wù)比率分析;

7)“現(xiàn)金流量”類的財務(wù)比率分析;

8)課后練習(xí)2:請對相關(guān)企業(yè)進(jìn)行財務(wù)分析(本練習(xí)中的“企業(yè)事例”會結(jié)合企業(yè)所處的行業(yè)及其他特點進(jìn)行推薦)。

結(jié)束語:

關(guān)注財務(wù)管理、降低經(jīng)營風(fēng)險

提升管理水平、增強(qiáng)企業(yè)績效


0
0
付款方式
×

關(guān)注我們:給團(tuán)隊賦能

微信咨詢

7*24小時服務(wù)熱線

180-3635-4458

電話:400-800-8516

地址:博為臨沂企業(yè)管理培訓(xùn)中心

E-mail:Bovor@bovorchina.com

博為咨詢_成為最受尊重的企業(yè)培訓(xùn)整體解決方案供應(yīng)商!

Copyright ? 2010-2025  博為咨詢?  All Rights Reserved.  ICP備案:蘇州博為盛世企業(yè)管理顧問有限公司  蘇ICP備17005821號-19  網(wǎng)站地圖

久热这里只精品99re8久_国产伦精品一区二区三区视频免费_国产精品美女久久久久av福利_亚洲看片网站_aaa级精品久久久国产片_亚洲精品欧美精品_国产一区精品在线_好吊色欧美一区二区三区四区_免费国产在线精品一区二区三区_精品国产_亚洲人成在线
日韩免费av电影| 国产传媒一区二区三区| 国产aⅴ精品一区二区三区黄| 神马一区二区影院| 国产精品9999久久久久仙踪林| 福利视频一区二区三区| 一区二区三区欧美成人| 欧美中日韩一区二区三区| 3d蒂法精品啪啪一区二区免费| 久草一区二区| 国产精品免费一区二区| 欧美日韩高清在线一区| 日韩精品一区二区三区外面| 91视频在线免费观看| 99热最新在线| 精品国产乱码久久久久久久软件| 成人免费在线一区二区三区| 欧美美乳视频网站在线观看| 成人h在线播放| 成人自拍爱视频| 91福利入口| 视频一区亚洲| 久久国产主播精品| 久久精品日产第一区二区三区乱码| 伊人av成人| 成人欧美一区二区三区在线观看| 亚洲午夜精品久久| 日本一区二区不卡高清更新| 99视频国产精品免费观看| 日本在线视频不卡| 国产精品日韩一区二区三区| 一区二区不卡在线视频 午夜欧美不卡'| 欧美午夜免费| 91成人理论电影| 天天好比中文综合网| 国产精品一级久久久| 在线综合视频网站| 亚洲 国产 欧美一区| 日韩欧美精品久久| 久久青青草原一区二区| 久久99蜜桃综合影院免费观看| 91成人理论电影| 亚洲午夜精品久久久久久浪潮| 国模一区二区三区私拍视频| 在线观看欧美激情| 欧美一区二区高清在线观看| 欧美一区二区三区在线免费观看| 欧美日韩一区二| 91影院未满十八岁禁止入内| 先锋在线资源一区二区三区| www日韩av| 日韩精品福利视频| 久久久com| 一区二区三区欧美成人| 日本一区高清在线视频| 亚洲欧洲国产精品久久| 国产精品一区而去| 水蜜桃亚洲精品| 亚洲成人18| 国产一区二区三区高清| 国产福利一区二区三区在线观看| 不卡日韩av| 岛国视频一区免费观看| 一本久道久久综合| 久久久精品动漫| 亚洲一区二区三区精品动漫| 四虎永久在线精品免费一区二区| 亚洲一区二区不卡视频| 欧美日韩无遮挡| 一区二区视频在线免费| 日本精品二区| 免费看成人午夜电影| 国产精品日韩一区二区| 日本10禁啪啪无遮挡免费一区二区| 欧美一区二区三区四区五区六区| 狠狠色伊人亚洲综合网站色| 97久久人人超碰caoprom欧美| 久久久久综合一区二区三区| 手机在线观看国产精品| 日韩成人在线资源| 亚洲国产精品www| 国产精品区免费视频| 欧美一二三四五区| 欧美日本韩国一区二区三区| 欧美日韩国产不卡在线看| 亚洲啪啪av| 欧美13一14另类| 日本精品一区二区三区视频| 日韩aⅴ视频一区二区三区| 亚洲精品永久www嫩草| 一区二区91美女张开腿让人桶| 久久国产精品99久久久久久丝袜| 日本不卡一二三区| 久久久久久久久久码影片| 一区二区三区四区在线视频| 裸模一区二区三区免费| 国产精品免费一区二区三区观看| 奇米影视首页 狠狠色丁香婷婷久久综合| 99在线视频播放| 国产精品初高中精品久久| 亚洲高清不卡一区| 亚洲一区二区四区| 久久久久成人精品免费播放动漫| 久久久久久久免费| 99九九视频| 精品国产一区二区三| 欧美不卡在线一区二区三区| 国产一区二区不卡视频在线观看| 国产不卡一区二区三区在线观看| 999精品在线观看| 久久久久久国产精品一区| 欧美精品在线一区| 欧美一区二区三区在线播放| 国产精品一区在线播放| 欧美不卡三区| 亚洲 日韩 国产第一区| 好看的日韩精品视频在线| 高清av免费一区中文字幕| 国模精品一区二区三区| 一区二区免费电影| 国产精品久久国产三级国电话系列| 国内精品二区| 国产伦精品一区二区三区高清| 国产精品久久久久久久天堂第1集| 一区二区欧美日韩| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 免费亚洲精品视频| 国产综合欧美在线看| 97人人模人人爽人人少妇| 亚洲欧美日韩精品综合在线观看| 亚洲欧美日韩精品在线| 亚洲激情啪啪| 97se亚洲综合| 亚洲精品国产精品国自产| 欧美高清一区二区| 欧美二区在线| 99电影网电视剧在线观看| 久久99精品久久久久久久青青日本| 久久国产精品 国产精品| 成人动漫视频在线观看免费| 99久久精品无码一区二区毛片| 久久久久一区二区| 自拍视频一区二区三区| 亚洲一区在线免费| 亚洲精品在线观看免费| 神马影院我不卡午夜| 国产日韩精品推荐| 999精品视频一区二区三区| 日韩精品久久一区二区三区| 国产乱码精品一区二区三区日韩精品| 精品国产免费人成电影在线观...| 国产69精品久久久久9999apgf| 成人黄视频免费| 亚洲午夜高清视频| 欧美极品视频一区二区三区| 国产91亚洲精品一区二区三区| 免费一区二区三区| 亚洲春色在线| 亚洲自拍三区| 51国偷自产一区二区三区的来源| 日韩影视精品| 色综合视频二区偷拍在线| 污视频在线免费观看一区二区三区| 免费av在线一区二区| 国产传媒一区二区| 久久亚洲午夜电影| 久久综合伊人77777麻豆| 俄罗斯精品一区二区三区| 视频一区亚洲| 国产精品久久久久久久久久久久午夜片| 成人91免费视频| 亚洲第一导航| 亚洲成人在线视频网站| 久久一区二区精品| 日韩电影免费观看高清完整| 91传媒免费看| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 亚洲人成网站在线播放2019| 亚洲一区三区| 99久久国产免费免费| 一区二区精品免费视频| 亚洲精品美女久久7777777| 色一情一乱一伦一区二区三区丨| 日韩女优中文字幕| 精品一区二区久久久久久久网站| 国产九区一区在线| 一区二区精品国产| 日本视频一区在线观看| 亚洲国产午夜伦理片大全在线观看网站| 欧美一区二区三区四区五区六区| 久久久一本精品99久久精品| 色涩成人影视在线播放| 精品在线视频一区二区三区| 久久精品国产综合精品| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区激情在线| 热舞福利精品大尺度视频| 99高清视频有精品视频| 亚洲成人网上| 久久爱av电影| 不卡视频一区二区| 91福利视频导航| 国产区一区二区三区| 国产综合第一页| 日韩一区二区电影在线观看| 尤物一区二区三区| 一区二区三区欧美在线| 久久综合精品一区| 国产精品日韩欧美一区二区| 久久99精品国产一区二区三区| 国产亚洲精品久久飘花| 国产一区免费在线观看| 精品国产乱码久久久久软件| 国内视频一区| 99久久久精品免费观看国产| 日韩欧美99| 欧美日韩中文国产一区发布| 国产精品一区二区三区精品| 亚洲国产婷婷香蕉久久久久久99| 日韩电影天堂视频一区二区| 精品久久久久久中文字幕动漫| 99久久99| 欧美精品一区在线| 久久av二区| 51蜜桃传媒精品一区二区| 欧美不卡在线一区二区三区| 日韩三级电影网站| 美乳视频一区二区| 日本精品一区二区三区不卡无字幕| 日韩高清在线播放| 91视频免费进入| 亚洲精品tv久久久久久久久| 久久亚洲综合网| 一区二区在线观看网站| 日韩精品电影网站| 99热在线播放| 一区二区不卡视频| 久久精品日产第一区二区三区精品版| 亚洲欧美日韩国产yyy| 日本a级片久久久| 亚洲国产激情一区二区三区| 国产精品我不卡| 国内一区在线| 黑人巨大精品欧美一区二区小视频| 色一情一乱一伦一区二区三区丨| 欧美13一14另类| 日韩精品久久久| 亚洲国产一区二区在线| 国模精品娜娜一二三区| 日韩伦理一区二区三区av在线| 明星裸体视频一区二区| 精品国产一区二区三区四区vr| 一区二区三区|亚洲午夜| 水蜜桃亚洲一二三四在线| av成人观看| 日本一区二区三区www| 91手机在线观看| 五月天久久综合网| 日本在线免费观看一区| 国产伦精品一区二区三区| 欧美精品一区在线发布| 日韩在线电影一区| 91久久伊人青青碰碰婷婷| 永久域名在线精品| 91免费版网站在线观看| 99三级在线| 国产精品视频一区二区三区经| 91九色在线免费视频| 亚洲亚洲精品三区日韩精品在线视频| 日韩欧美激情一区二区| 日本一区二区三区视频在线播放| 国产一区二区黄色| 久久精品一区二区三区不卡免费视频| 亚洲一区影院| 伊人精品久久久久7777| 亚洲v欧美v另类v综合v日韩v| 日韩欧美第二区在线观看| 亚洲成人一区二区三区| 日本一区二区三不卡| 国产精品一区免费观看| 国产伦精品一区二区三区高清版| 一区二区三区的久久的视频| 亚洲精品一区二区三| 性欧美精品一区二区三区在线播放| 亚洲午夜高清视频| 99视频国产精品免费观看| 欧美日本韩国在线| 一区二区三区四区国产| 91精品久久久久久蜜桃| 日韩在线导航| 欧美日韩国产综合视频在线| 水蜜桃亚洲一二三四在线| 99久久伊人精品影院| 国产一级二级三级精品| 久久精品中文字幕一区二区三区| 久热国产精品视频一区二区三区| 成人免费在线一区二区三区| 国产精品一级久久久| 在线观看成人av电影| 久久久久久久久一区二区| 四虎影视永久免费在线观看一区二区三区| 永久域名在线精品| 亚洲午夜精品久久久久久浪潮| 亚洲v欧美v另类v综合v日韩v| 亚洲高清不卡一区| 国产综合18久久久久久| 精品国产综合区久久久久久| 久久综合久久综合这里只有精品| 欧美精品二区三区四区免费看视频| 久久久99国产精品免费| 成人情视频高清免费观看电影| 成人免费视频网站| 一区二区在线观| 欧美日韩在线播放一区二区| 自拍视频一区二区三区| 不卡一卡2卡3卡4卡精品在| 91久久极品少妇xxxxⅹ软件| 超碰97网站| 999视频在线免费观看| 国产欧美综合精品一区二区| 98国产高清一区| 久久99精品久久久久久秒播放器| 日产国产精品精品a∨| 在线国产伦理一区| 精品高清视频| 精品一区二区三区日本| 99久热re在线精品996热视频| 日韩在线第一区| 日本一区二区精品视频| 国产成人成网站在线播放青青| 亚洲成人午夜在线| 风间由美一区二区三区| 国产青春久久久国产毛片| 国产精品视频免费一区二区三区| 亚洲欧洲精品一区| 欧美人与性禽动交精品| 国产在线精品一区二区三区| 99久久久精品免费观看国产| 精品国产aⅴ麻豆| 五月婷婷一区| 欧美日韩精品综合| 国产综合18久久久久久| 丝袜足脚交91精品| 久久狠狠久久综合桃花| 亚洲精品国产系列| 国严精品久久久久久亚洲影视| 国产精品一区在线观看| 日本一区二区三区视频免费看| 99久久综合狠狠综合久久止| 狠狠爱一区二区三区| 久草精品电影| 91国产在线播放| 国产91一区二区三区| 国产高清在线一区二区| 国产伦视频一区二区三区| www国产亚洲精品| 欧美在线一区二区三区四区| 在线日韩av永久免费观看| 国产福利一区二区三区在线观看| 亚洲国产日韩美| 国产精品我不卡| 欧美一区二视频在线免费观看| 日本不卡二区| 久久久亚洲综合网站| 欧美精品123| 欧美日韩综合久久| 亚洲午夜精品国产| 久久综合九色99| 国产在线一区二区三区欧美| 日本成人三级电影网站| av色综合网| 久久久久一区二区| 日本高清不卡一区二区三| 影音欧美亚洲| 国产精品久久国产精品| 亚洲国产精品久久久久婷婷老年| 久久精品国产第一区二区三区最新章节| 伊人久久大香线蕉精品| 伊人久久青草| 国产精品推荐精品| 麻豆av一区二区三区| 深田咏美在线x99av| 神马影院我不卡| 99re视频| 日韩精品久久久| 国产激情一区二区三区在线观看| 日本在线高清视频一区| 欧美一区二区在线视频观看| 亚洲国产婷婷香蕉久久久久久99| 97碰碰视频| 亚洲精品一区二区三| 国产精品国产精品国产专区蜜臀ah| 日韩av电影在线观看| 欧美成熟毛茸茸复古| 精品乱子伦一区二区三区| 国产欧美日韩在线播放| 久久精品国产精品国产精品污| 精品一区久久久久久| 免费一区二区三区在在线视频| 一本久道久久综合狠狠爱亚洲精品| 精品一区久久久久久|