久热这里只精品99re8久_国产伦精品一区二区三区视频免费_国产精品美女久久久久av福利_亚洲看片网站_aaa级精品久久久国产片_亚洲精品欧美精品_国产一区精品在线_好吊色欧美一区二区三区四区_免费国产在线精品一区二区三区_精品国产_亚洲人成在线

生產(chǎn)管理

臨汾生產(chǎn)運營管理

作者:博為咨詢 日期:2025-04-07 人氣:518

主講老師: 李科(培訓(xùn)費:2-2.5萬元/天)    


工作背景:
高級經(jīng)驗萃取師QC質(zhì)量改善診斷師全球500強華人生產(chǎn)管理講師曾任:重慶宇通客車丨事業(yè)部總經(jīng)理曾任:摩托羅拉(中國)丨質(zhì)量經(jīng)理

主講課程:
《2023年工廠精益班組建設(shè)》培訓(xùn)式咨詢項目方案《降本增效:精益降本增效六技法》【版權(quán)課】《經(jīng)營戰(zhàn)略:全員精益創(chuàng)業(yè)策略》《現(xiàn)場管理:崗位標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)視頻化》《質(zhì)量管理:QCC全員質(zhì)量攻關(guān)》...

李科



  生產(chǎn)運營管理課程大綱詳細內(nèi)容

課程分類: 生產(chǎn)運作

課程目標(biāo):

 掌握生產(chǎn)經(jīng)營管理業(yè)績突破方法
 掌握生產(chǎn)經(jīng)營管理主要工具與方法的運用!
 輸出對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理現(xiàn)狀的科學(xué)評價與改進計劃


課程對象:企業(yè)總經(jīng)理、副總經(jīng)理、工廠廠長、生產(chǎn)部長

課程時間:2天,6小時/天

課程大綱:


第一講:生產(chǎn)經(jīng)營管理的核心
一、企業(yè)有沒有錢賺?
要點:OEE生產(chǎn)綜合利用率
1. OEE的指標(biāo)定義與計算方法
案例:某企業(yè)一日生產(chǎn)日報測算OEE
2. 產(chǎn)線綜合利用率跟蹤
案例:某企業(yè)產(chǎn)線停機跟蹤表
二、企業(yè)能不能賺錢?
要點:DTD有效生產(chǎn)周期
1. DTD的指標(biāo)定義與計算方法
2. DTD對企業(yè)盈利能力的影響
三、生產(chǎn)經(jīng)營的典型浪費
1. 等待浪費現(xiàn)狀分析
案例:企業(yè)輔助作業(yè)與主生產(chǎn)作業(yè)時間不匹配形成的損失
2. 搬運浪費現(xiàn)狀分析
案例:上卸貨形成的料率浪費與叉車的成本浪費
3. 過度加工現(xiàn)狀分析
案例:物料批量性流轉(zhuǎn)導(dǎo)致的質(zhì)量成本浪費和讓步接收損失
4. 動作浪費現(xiàn)狀分析
案例:動作經(jīng)濟性分析對手工包裝作業(yè)的效率改善
5. 不良浪費現(xiàn)狀分析
案例:企業(yè)過程質(zhì)量控制缺失形成的不良品浪費
6. 庫存過量浪費現(xiàn)狀分析
案例:企業(yè)缺失遠期庫存變化監(jiān)控導(dǎo)致的存量增加
7. 物流過慢浪費現(xiàn)狀分析
案例:加速物流的三大條件:產(chǎn)線平衡、連續(xù)物流和拉動生產(chǎn)
課堂研討:鈑金制造現(xiàn)場浪費分析研討
四、生產(chǎn)管理的關(guān)鍵績效
1. 衡量現(xiàn)場管理水平——時間利用率
2. 衡量工藝技術(shù)水平——價值利用率
3. 衡量產(chǎn)品技術(shù)水平——一次合格率
4. 衡量計劃運營水平——物資周轉(zhuǎn)率
5. 衡量生產(chǎn)交付水平——投入產(chǎn)出周期
6. 衡量生產(chǎn)保障水平——班組執(zhí)行能力
課堂實戰(zhàn):發(fā)掘生產(chǎn)現(xiàn)場典型浪費,并研討發(fā)布

第二講:全面生產(chǎn)維護體系時間利用率保障
一、全員計劃保全方法
1. 柔性滾動計劃的結(jié)構(gòu)
2. 生產(chǎn)4M1E計劃保全排查
3. 生產(chǎn)常見40大異常擋工現(xiàn)象展開
二、全員設(shè)備保全方法
1. 重復(fù)性設(shè)備故障與個別保全方法
2. 多發(fā)性設(shè)備故障與大修保全方法
3. 周期性設(shè)備故障與計劃保全方法
4. 損耗性設(shè)備故障與自主保全方法
5. 失誤性設(shè)備故障與防錯改善方法
6. 修理性設(shè)備故障與大數(shù)據(jù)管理方法
課堂實戰(zhàn):統(tǒng)計企業(yè)常見異常擋工,現(xiàn)場研討改善方法

第三講:標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)體系價值利用率保障
案例:某注塑作業(yè)人機匹配分析與改善
1. “人機聯(lián)合工程表”的使用與一人多機作業(yè)設(shè)計
案例:某換模作業(yè)時間浪費分析與改善
2. SMED快速換模的三大改善階段與各種改善技巧
案例:某裝配作業(yè)動作分析與改善
3. 動作經(jīng)濟性分析的50要點與10大改善原則
案例:某企業(yè)SOP標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書
4. 標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書的三大要素:節(jié)拍、順序、要點
課堂實戰(zhàn):現(xiàn)場學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書設(shè)計

第四講:零缺陷過程控制體系一次合格率保障
一、質(zhì)量風(fēng)險的定義與風(fēng)險評估方法
第一風(fēng)險:嚴(yán)重度
第二風(fēng)險:頻度
第三風(fēng)險:探測度
二、質(zhì)量問題三種表現(xiàn)形式
三、質(zhì)量問題快速定向方法:分層法
案例:某企業(yè)產(chǎn)品臟污問題分層
四、過程控制要因篩查方法:DOE正交設(shè)計
案例:用23正交表優(yōu)化加工工藝
五、現(xiàn)場質(zhì)量控制方案設(shè)計
1. 質(zhì)量缺陷分類方法與缺陷判定標(biāo)準(zhǔn)
2. 質(zhì)量缺陷判定方法與三大責(zé)任崗
1)第一責(zé)任:自檢崗
2)關(guān)鍵責(zé)任:互檢崗
3)重要責(zé)任:專檢崗
3. 質(zhì)量缺陷追溯的三種行動方法
4. 質(zhì)量缺陷臨時防范措施
第一措施:問題上報
第二措施:更換標(biāo)準(zhǔn)
第三措施:加嚴(yán)檢測
課堂實戰(zhàn):結(jié)合當(dāng)前熱點問題,設(shè)計現(xiàn)場質(zhì)量控制方案

第五講:拉動式生產(chǎn)計劃體系物資周轉(zhuǎn)率保障
案例:某光學(xué)鏡片企業(yè)關(guān)鍵工序拉動式生產(chǎn)計劃改進
1. 平推動式與拉動式生產(chǎn)的區(qū)別
案例:豐田從車間拉動→工廠拉動→供應(yīng)鏈拉動過程
2. 庫存管理的鋸齒模型與拉動生產(chǎn)的核心原理
3. 瓶頸對工序的拉動——X+N柔性滾動計劃實現(xiàn)流程
4. 運用數(shù)字化車間實現(xiàn)柔性滾動計劃的信息架構(gòu)
5. 計劃對物料的拉動——滾動遠期庫存管理策略
6. 需求對供應(yīng)鏈的拉動——VMI供應(yīng)鏈戰(zhàn)略協(xié)同策略
課堂實戰(zhàn):分析不同供應(yīng)鏈管理策略對企業(yè)交付能力、資金流、生產(chǎn)組織的影響

第六講:精益化制造體系投入產(chǎn)出周期保障
案例:某電風(fēng)扇裝配流水線平衡性分析
1. 平衡性山積圖的繪制要求
2. 平衡性改善方法:單元化生產(chǎn)改善效果
3. 通過節(jié)拍計算產(chǎn)線作業(yè)單元和最省人排工方法
案例:某車輛底架產(chǎn)品沖焊工序平衡性改善
4. 成組生產(chǎn)工序的排布設(shè)計方法
視頻:工藝導(dǎo)向式布局的典型模式
案例:某機加工企業(yè)工藝導(dǎo)向式布局與半自動柔性物流解決方案
5. 工藝導(dǎo)向式布局的優(yōu)缺點和適用場景
視頻:產(chǎn)品導(dǎo)向式布局的典型模式
案例:某包裝企業(yè)從工藝導(dǎo)向式布局向產(chǎn)品導(dǎo)向式布局升級
6. 產(chǎn)品導(dǎo)向式布局的優(yōu)缺點與使用場景
視頻:工藝+產(chǎn)品的單元式布局典型模式
案例:某鈑金零件單元式布局的改善效果
7. 流水線跨工序作業(yè)的單元式布局改善方法
課堂實戰(zhàn):根據(jù)示例研討設(shè)備成組布局改善方案

第七講:班組建設(shè)體系生產(chǎn)執(zhí)行力保障
一、看電影學(xué)管理——從《讓子彈飛》學(xué)員工激勵
1. 從無關(guān)群眾到吃瓜群眾:目標(biāo)激勵方法
2. 從吃瓜群眾到聽話群眾:動機激勵方法
二、從現(xiàn)場管理學(xué)執(zhí)行力培育方法
1. 打麻將與5S管理的關(guān)聯(lián)
2. 由淺入深的3S管理推進思路
3. 現(xiàn)場管理的核心實質(zhì)——“服從習(xí)慣”=執(zhí)行力
案例:軍隊內(nèi)務(wù)整理與隊列操練的作用

課后行動學(xué)習(xí)
1. 各學(xué)習(xí)小組總結(jié)學(xué)習(xí)內(nèi)容,提煉學(xué)習(xí)心得,完成課程復(fù)盤
2. 改善計劃模板參考

0
0
付款方式
×

關(guān)注我們:給團隊賦能

微信咨詢

7*24小時服務(wù)熱線

180-3635-4458

電話:400-800-8516

地址:博為臨汾企業(yè)管理培訓(xùn)中心

E-mail:Bovor@bovorchina.com

博為咨詢_成為最受尊重的企業(yè)培訓(xùn)整體解決方案供應(yīng)商!

Copyright ? 2010-2025  博為咨詢?  All Rights Reserved.  ICP備案:蘇州博為盛世企業(yè)管理顧問有限公司  蘇ICP備17005821號-19  網(wǎng)站地圖

久热这里只精品99re8久_国产伦精品一区二区三区视频免费_国产精品美女久久久久av福利_亚洲看片网站_aaa级精品久久久国产片_亚洲精品欧美精品_国产一区精品在线_好吊色欧美一区二区三区四区_免费国产在线精品一区二区三区_精品国产_亚洲人成在线
日本一区免费观看| 日本精品视频一区| 中文字幕中文字幕在线中心一区| 亚洲视频小说| 国产伦精品一区二区三区四区视频| 亚洲人成77777| 国产精品一区二区欧美黑人喷潮水| 婷婷精品国产一区二区三区日韩| 亚洲欧美久久234| 在线观看成人av电影| 精品免费日产一区一区三区免费| 国产精品xxx在线观看www| 国产精品区一区| 久久99久久精品国产| 精品一卡二卡三卡四卡日本乱码| 亚洲黄色成人久久久| www久久99| 欧美另类一区| 奇米888一区二区三区| 精品欧美一区二区精品久久| 亚洲精品9999| 欧美午夜精品久久久久免费视| 色综合久久88色综合天天提莫| wwwxx欧美| 五月天亚洲综合情| 都市激情久久久久久久久久久| 欧美日韩精品免费观看| 日本一区二区三区免费观看| 欧美lavv| 日韩av一区二区三区在线观看| 成人在线观看av| 亚洲精品tv久久久久久久久| 欧美黑人3p| 久久精品国产美女| 精品欧美一区二区在线观看视频| 日韩亚洲视频在线| 国产精品一码二码三码在线| www.成人av.com| 精品久久久久久综合日本| 亚洲不卡中文字幕| 日韩亚洲一区在线播放| 少妇精品久久久久久久久久| 91传媒视频在线观看| 午夜精品一区二区在线观看的| 久久国产精品免费一区| 激情五月综合色婷婷一区二区| 国产三区精品| 国产一区二区三区奇米久涩| 电影午夜精品一区二区三区| 在线观看欧美一区| 5g国产欧美日韩视频| 黑人巨大精品欧美一区二区小视频| 日本免费高清一区二区| 裸模一区二区三区免费| 亚洲成人av动漫| 久久99精品久久久久久水蜜桃| 日韩中文字幕一区二区| 51国偷自产一区二区三区| yy111111少妇影院日韩夜片| 蜜桃传媒视频麻豆第一区免费观看| 日韩电影大全在线观看| 久久综合伊人77777麻豆| 国产精品久久精品视| 久久青青草综合| 亚洲国产一区二区三区在线| 日本成人三级电影网站| 91成人免费在线观看| 蜜桃麻豆www久久国产精品| 国产伦精品一区二区三区照片| 欧美激情论坛| 国产chinese精品一区二区| 粉嫩av四季av绯色av第一区| 亚洲最大免费| 日韩尤物视频| 国产呦系列欧美呦日韩呦| 国产精品成人一区二区三区| 精品乱码一区二区三区| 久久久久久久久久久久久久一区| 日本10禁啪啪无遮挡免费一区二区| 中文字幕欧美日韩一区二区| 精品综合久久久| 国产一区二区三区无遮挡| 国产v亚洲v天堂无码| 国产精品久久7| 国产精品三区四区| 神马影院午夜我不卡| 99国内精品久久久久久久软件| 鲁丝片一区二区三区| 国产视频不卡| 国产精品国产三级国产专区53| 一区二区不卡在线观看| 亚洲午夜精品久久久中文影院av| 91在线精品观看| 在线亚洲美日韩| 久久综合色一本| 综合视频在线观看| 日本午夜精品一区二区| 欧美少妇一区| 亚洲精品自在在线观看| 99视频免费观看蜜桃视频| 视频一区二区三区在线观看| 日韩免费三级| 正在播放一区| 国内外成人免费视频| 精品国产综合区久久久久久| 午夜免费电影一区在线观看| 成人xxxxx色| 99国内精品久久久久久久软件| 欧美一区二区三区四区在线观看地址| 日本一区免费看| 成人av影视在线| 欧美日韩成人一区二区三区| 91超碰在线电影| 一个色的综合| 黑人巨大精品欧美一区二区小视频| 日韩欧美激情一区二区| 2020国产精品久久精品不卡| 风间由美一区二区三区| 狠狠色狠狠色综合人人| 国产91精品一区二区绿帽| 久久综合一区| 国产精品视频500部| 久久久亚洲综合网站| 免费成人看片网址| 国产精品日韩高清| 国产欧美日韩伦理| 一区二区免费电影| 亚洲视频小说| 欧洲亚洲一区二区| 97免费资源站| 亚洲成人蜜桃| 亚洲欧美成人一区| 日韩精品欧美一区二区三区| 官网99热精品| 草莓视频一区| 性欧美精品一区二区三区在线播放| 亚洲蜜桃在线| 狠狠干一区二区| 国产精品.com| 99国产高清| 国产66精品久久久久999小说| 日韩欧美一区二区三区久久婷婷| 日本一区二区久久精品| 欧美久久久久久| 国产九色精品| 一个色的综合| 日本婷婷久久久久久久久一区二区| 91久久极品少妇xxxxⅹ软件| 欧美日韩亚洲在线| 亚洲三区在线观看| 视频在线观看成人| 精品一区二区不卡| 成人h视频在线观看| 日韩精品久久久毛片一区二区| 亚洲v国产v在线观看| 91精品入口蜜桃| 日本不卡在线播放| 欧美在线视频二区| 欧美在线视频一区二区三区| 日韩精品国内| 色涩成人影视在线播放| 91国产在线播放| 成人h视频在线观看| 日韩中文一区二区三区| 久草热久草热线频97精品| 精品国产乱码一区二区三区四区| 成人黄视频免费| 含羞草久久爱69一区| 国产在线精品一区| 免费看成人av| 日韩精品久久一区二区三区| 91久久精品www人人做人人爽| 国产视频在线观看一区| 少妇免费毛片久久久久久久久| 91久久精品一区二区别| 狠狠久久综合婷婷不卡| 亚洲巨乳在线观看| 日本日本精品二区免费| 欧美日韩另类丝袜其他| 精品久久一区二区三区蜜桃| 欧美日韩电影一区二区三区| 国产精品香蕉视屏| 国产伦精品一区二区三区视频黑人| 精品国产乱码久久久久久久软件| 久久99精品久久久久子伦| 亚洲一区精彩视频| 精品国产91亚洲一区二区三区www| 伊人久久大香线蕉精品| 亚洲激情图片| 欧美久久综合性欧美| 欧美不卡在线一区二区三区| 成人av电影免费| 日本不卡高清视频一区| 国产精品久久久一区二区三区| 一区二区在线观看网站| 成人欧美一区二区三区视频| 欧美日韩一区二区三区免费| 日本欧洲国产一区二区| 国产一区不卡在线观看| 91嫩草国产在线观看| 国产欧美日韩亚洲| 日韩aⅴ视频一区二区三区| 久久天天狠狠| 爱情岛论坛亚洲入口| 国产精品一区二区三区观看| 国产视频精品网| 亚洲国产激情一区二区三区| 亚洲一卡二卡三卡四卡无卡网站在线看| 久久综合婷婷综合| 日韩欧美亚洲v片| 国产精品一 二 三| 欧美精品一区二区三区久久| 亚洲自拍偷拍二区| 久久国产精品一区二区三区四区| 国产精品久久国产精品| 美乳视频一区二区| 999国内精品视频在线| 日本高清不卡一区二区三| 一区二区在线高清视频| 91国产丝袜在线放| 精品国产一区二区三区久久久久久| 久久久久九九九| 亚洲制服中文| 亚洲欧美日韩精品久久久| 99re热精品| 亚洲成人自拍视频| 欧美主播一区二区三区美女 久久精品人| 97超碰资源| 成人3d动漫一区二区三区91| 国产中文一区二区| 午夜久久资源| 亚洲午夜精品福利| 亚洲国产精品久久久久婷婷老年| 99高清视频有精品视频| 国产一区二区免费在线观看| 正在播放久久| 久久久人人爽| 中文字幕一区综合| 97av自拍| 日本一区视频在线观看免费| 亚洲va久久久噜噜噜久久狠狠| 国产高清在线一区二区| 在线国产99| 成人影片在线播放| 亚洲成人精品电影在线观看| 国产视频不卡| 日韩视频精品| 久精品国产欧美| 国产精品有限公司| 精品欧美国产一区二区三区不卡| 日韩亚洲不卡在线| 一区二区三区av| 在线观看日本一区| 亚洲午夜精品福利| 亚洲欧美日韩另类精品一区二区三区| 欧美日韩视频在线一区二区观看视频| 一区二区精品免费视频| 日韩欧美电影一区二区| 杨幂一区欧美专区| 中文字幕日韩一区二区三区不卡| 欧美中日韩一区二区三区| 国产乱码精品一区二区三区不卡| 2019国产精品视频| 美女被啪啪一区二区| 日本在线高清视频一区| 日韩三级在线播放| 亚洲欧洲精品一区二区三区波多野1战4| 999视频在线免费观看| 日本一区二区在线视频观看| 精品不卡一区二区三区| 亚洲午夜精品一区二区三区| 99精品国产高清一区二区| 91入口在线观看| 91精品国产综合久久久久久丝袜| 久久久久久久免费| 99re国产视频| 国产区欧美区日韩区| 1区1区3区4区产品乱码芒果精品| 成人3d动漫一区二区三区91| 韩国成人av| 亚洲三区在线| 久久国产精品久久精品国产| 精品九九九九| 伊人av成人| 亚洲欧洲一区二区福利| 日韩国产精品一区二区三区| 国产亚洲欧美另类一区二区三区| 你懂的网址一区二区三区| 国产乱码精品一区二区三区不卡| av日韩免费电影| 国产精品免费一区二区三区在线观看| 成人3d动漫一区二区三区91| 国产亚洲精品自在久久| 少妇特黄a一区二区三区| 精品中文字幕人| 超碰在线97av| 影音先锋欧美在线| 国产精品一区二区三区在线| 亚洲欧洲日本国产| 亚洲午夜精品福利| 欧美影视一区二区| 亚洲欧美电影在线观看| 中文字幕一区二区三区乱码| 7777奇米亚洲综合久久| 久久大香伊蕉在人线观看热2| 国产激情一区二区三区在线观看| 国产伦精品一区二区| 亚洲精品电影在线一区| 久久亚洲免费| 91久久精品国产91久久性色tv| 国产一区二区三区四区五区加勒比| 69堂成人精品视频免费| 97超碰最新| 日韩免费av一区二区三区| 美日韩免费视频| 日本成人黄色免费看| 一区精品在线| 日本不卡免费新一二三区| 国产精品一区二区av| 特级西西444www大精品视频| av一区二区三区四区电影| 亚洲欧洲三级| 久久精品magnetxturnbtih| 国产精品有限公司| 亚洲精品国产精品久久| 国产精品一区二区免费看| 美女被啪啪一区二区| 久久国产日韩欧美| 日韩伦理一区二区三区av在线| 美女被啪啪一区二区| 在线国产伦理一区| 日韩激情久久| 国产精品久久久久久久天堂第1集| 精品在线视频一区二区| 亚洲不卡一卡2卡三卡4卡5卡精品| 正在播放一区二区三区| 蜜桃传媒视频第一区入口在线看| 午夜一区二区三视频在线观看| 久久99欧美| 国产在线一区二区三区欧美| 日韩精品极品视频在线观看免费| 欧美午夜免费| 亚洲 日韩 国产第一区| 超碰97国产在线| 伊人精品久久久久7777| 热re99久久精品国产99热| 欧美高清视频一区二区三区在线观看| 亚洲一区精彩视频| 久久艹中文字幕| 日韩videos| 精品一区二区三区视频日产| 亚洲女人毛片| 亚洲精品在线免费看| 中文字幕日韩精品一区二区| 国产一区二区三区免费不卡| 久久99热只有频精品91密拍| 天堂社区 天堂综合网 天堂资源最新版| 久久精品成人一区二区三区蜜臀| 肥熟一91porny丨九色丨| 茄子视频成人在线观看| 欧美日本韩国一区二区三区| 亚洲成色www久久网站| 欧美精品免费观看二区| 日本a级片久久久| 91沈先生播放一区二区| 图片区小说区区亚洲五月| 日韩精品欧美在线| 另类欧美小说| 亚洲一区二区在线看| 91|九色|视频| 日韩精品一区二区三区色偷偷| y111111国产精品久久婷婷| 欧美亚洲丝袜| 日本成人三级电影网站| 国产精品成人观看视频免费| 国产精品10p综合二区| 韩国一区二区三区美女美女秀| 日韩少妇中文字幕| 97欧洲一区二区精品免费| 韩国精品一区二区三区六区色诱| 国产乱码精品一区二区三区不卡| 日韩在线第一区| 久久久综合香蕉尹人综合网| 亚洲精品国产精品久久| 国产日产精品一区二区三区四区| 成人在线免费观看一区| 欧美日本亚洲| 亚洲欧洲一区二区福利| 欧美亚州在线观看| 综合视频在线观看| 99久久伊人精品影院| 日本精品一区二区三区高清 久久| 国产一区二区三区奇米久涩| 免费一区二区三区在在线视频| 91麻豆精品秘密入口| 先锋影音日韩| 精品视频一区二区| 日韩一区不卡| 亚洲精品视频一区二区三区| 日韩av一区二区三区美女毛片|