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生產(chǎn)管理

拉薩精益六西格瑪倡導(dǎo)者培訓(xùn)

作者:博為咨詢 日期:2025-04-07 人氣:365

主講老師: 華開平(培訓(xùn)費(fèi):2-2.5萬元/天)    


工作背景:
廣東中小企業(yè)協(xié)會(huì)特聘精益專家 SBTI(中美六西格瑪學(xué)院) 特聘精益六西格瑪黑帶實(shí)踐導(dǎo)師中山大學(xué)高等繼續(xù)教育學(xué)院 兼職教授實(shí)踐/學(xué)術(shù)背景松下電器...

主講課程:
精益運(yùn)營系統(tǒng)評(píng)估、企業(yè)流程優(yōu)化、精益變革人才培育、企業(yè)全面標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)、端到端改善、星級(jí)班組建設(shè)、精益文化建設(shè)等精品課程 1.《精益生產(chǎn)革新》2.《精益六西格瑪倡導(dǎo)者培訓(xùn)》...

華開平



  精益六西格瑪倡導(dǎo)者培訓(xùn)課程大綱詳細(xì)內(nèi)容

課程分類: 六西格碼

課程目標(biāo):

了解精益六西格瑪改善方法論、對(duì)比其所倡導(dǎo)的改善精髓和方法的特色

正確評(píng)估本企業(yè)的現(xiàn)狀、把握導(dǎo)入精益六西格瑪?shù)姆较?、方法和?jié)奏

了解如何將本企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的定位與精益六西格瑪項(xiàng)目有機(jī)結(jié)合的方法

了解如何將本企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的落地與精益六西格瑪項(xiàng)目有機(jī)結(jié)合的方法

了解如何將本企業(yè)人才隊(duì)伍的建設(shè)與精益六西格瑪培訓(xùn)有機(jī)結(jié)合的方法

了解如何將本企業(yè)改善體系的完善與精益六西格瑪推進(jìn)有機(jī)結(jié)合的方法


課程對(duì)象:企業(yè)中高層干部,以60人以內(nèi)為宜

課程時(shí)間:2天

課程大綱:


第一單元精益六西格瑪?shù)钠鹪磁c內(nèi)涵

1、與精益六西格瑪關(guān)聯(lián)的著名人物

2、企業(yè)質(zhì)量管理的四個(gè)演變階段

3、精益六西格瑪?shù)娜蜃罴褜?shí)踐

4、六西格瑪?shù)亩x和本質(zhì)說明

第二單元精益六西格瑪在企業(yè)的選項(xiàng)

1、企業(yè)利潤實(shí)現(xiàn)的框架與改善課題關(guān)系

2、企業(yè)運(yùn)營流程和精益六西格瑪?shù)年P(guān)系

3、客戶需求與產(chǎn)品指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)之間關(guān)系

4、精益六西格瑪揭示管理規(guī)律和改善樹

第三單元精益六西格瑪項(xiàng)目的實(shí)施路徑

1、精益六西格瑪總體方法論的作用

2、精益六西格瑪制造項(xiàng)目五大階段DMAIC的邏輯

3、精益六西格瑪整體的邏輯路徑圖

4、精益六西格瑪?shù)钠叽蟾纳茖哟?/div>

第四單元精益六西格瑪基礎(chǔ)概念的體驗(yàn)

1、精益六西格瑪?shù)臄?shù)據(jù)分析妙處的體驗(yàn):

---SPC、Cp/Cpk、箱型圖、回歸曲線

2、精益六西格瑪?shù)臄?shù)據(jù)可靠性驗(yàn)證的體驗(yàn):

---MSA全系統(tǒng)框架簡介

3、精益六西格瑪?shù)倪壿嬁蚣軐?shí)用的體驗(yàn):

---人腦內(nèi)知識(shí)信息的5S和生產(chǎn)線。

第五單元精益六西格瑪在課題中的運(yùn)用

1、精益六西格瑪在5S、目視化、標(biāo)準(zhǔn)化中的運(yùn)用

2、精益六西格瑪在設(shè)備TPM管理中的運(yùn)用

3、精益六西格瑪在新工藝快速穩(wěn)定中的運(yùn)用

4、精益六西格瑪在質(zhì)量問題改善中的運(yùn)用

5、精益六西格瑪在效率和成本改善中的運(yùn)用

第六單元精益六西格瑪對(duì)人才培養(yǎng)的作用

1、企業(yè)成功和個(gè)人成功的關(guān)系

2、精益六西格瑪導(dǎo)入成功與倡導(dǎo)者的關(guān)系

3、精益六西格瑪對(duì)企業(yè)人才的培養(yǎng)作用

4、企業(yè)持續(xù)改善體系的完善和四化建設(shè)

5、精益六西格瑪?shù)母裱耘c啟迪

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7*24小時(shí)服務(wù)熱線

180-3635-4458

電話:400-800-8516

地址:博為拉薩企業(yè)管理培訓(xùn)中心

E-mail:Bovor@bovorchina.com

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