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行業(yè)培訓(xùn)

蘭州處方藥超級(jí)醫(yī)藥代表的三項(xiàng)必殺技修煉——掌握專業(yè)推廣技能,驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)高速增長(zhǎng)

作者:博為咨詢 日期:2025-04-07 人氣:504

主講老師: 曹道云 (培訓(xùn)費(fèi):1.5-2萬(wàn)元/天)    


工作背景:
電子科技大學(xué)工商管理碩士曹道云老師生物科學(xué)科班出身,多年來(lái)沉淀生物醫(yī)藥專業(yè)知識(shí)并持續(xù)在醫(yī)藥行業(yè)深耕實(shí)踐,同時(shí)將實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)經(jīng)過(guò)積淀、總結(jié)再輸出,因不僅是一位從一線銷售中脫穎而出的卓越營(yíng)銷管理者,更是一位資深的實(shí)戰(zhàn)醫(yī)藥...

主講課程:
《OTC超級(jí)醫(yī)藥代表三項(xiàng)必殺技修煉》《處方藥超級(jí)醫(yī)藥代表的三項(xiàng)必殺技修煉》《提升銷售效能,打造醫(yī)藥銷售團(tuán)隊(duì)的核心競(jìng)爭(zhēng)力-FFE》(處方藥經(jīng)理)《有效區(qū)域管理,促進(jìn)醫(yī)藥銷售高速增...

曹道云



  處方藥超級(jí)醫(yī)藥代表的三項(xiàng)必殺技修煉——掌握專業(yè)推廣技能,驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)高速增長(zhǎng)課程大綱詳細(xì)內(nèi)容

課程分類: 銷售管理醫(yī)藥

課程目標(biāo):

幫助銷售代表建立以客戶為中心的營(yíng)銷思維;學(xué)習(xí)掌握建立長(zhǎng)期信任5個(gè)原則,幫助代表和客戶建立長(zhǎng)期信任關(guān)系

學(xué)習(xí)拜訪6個(gè)步驟,制定詳細(xì)的訪前拜訪計(jì)劃,通過(guò)4種探尋問(wèn)題類型,發(fā)現(xiàn)客戶的觀點(diǎn),傳遞客戶真正關(guān)心的信息,掌握處理異議的4個(gè)步驟,準(zhǔn)確處理客戶的異議

掌握高效締結(jié)6種方式,獲得客戶承諾達(dá)成拜訪目標(biāo),提高一線代表的專業(yè)化拜訪質(zhì)量

掌握成功科室會(huì)的會(huì)前、會(huì)中、會(huì)后的3個(gè)步驟,學(xué)習(xí)會(huì)中的2個(gè)技巧,及說(shuō)服技巧和呈現(xiàn)技巧,大幅提升科室會(huì)的質(zhì)量,達(dá)到銷售增長(zhǎng)的目標(biāo)

學(xué)習(xí)分析市場(chǎng)的邏輯思路,掌握有效區(qū)域管理的5個(gè)步驟,快速發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)機(jī)會(huì),促進(jìn)銷售目標(biāo)的達(dá)成,實(shí)現(xiàn)銷售的高速增長(zhǎng)


課程對(duì)象:省區(qū)經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、銷售主管、銷售代表等銷售人員等

課程時(shí)間:2天,6小時(shí)/天

課程大綱:


第一項(xiàng)絕技:以客戶為中心,掌握專業(yè)拜訪六步驟

第一講:以客戶為中心的思維

互動(dòng)游戲:不幸的旅行者和皮革商人的故事

1.以客戶為中心的思維轉(zhuǎn)變

從產(chǎn)品為中心轉(zhuǎn)變?yōu)橐钥蛻魹橹行?/p>

2.詳解5種客戶類型:購(gòu)買者、消費(fèi)者、產(chǎn)品使用決策者、影響者、研發(fā)合作者

3.了解患者就醫(yī)所經(jīng)歷的診療歷程

——從9個(gè)方面了解醫(yī)生的治療重點(diǎn)和患者的需求

小組練習(xí):為什么以客戶為中心對(duì)每個(gè)人都有益?

思考:當(dāng)你做到了以客戶為中心,客戶將如何去看你?

第二講:構(gòu)建信任—和客戶建立長(zhǎng)期信任關(guān)系

一、信任的特點(diǎn)

二、醫(yī)藥代表首次行為的重要性

現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng):你第一次與別人見面時(shí),你需要多久來(lái)判斷你是否想要與他發(fā)生互動(dòng)?

三、構(gòu)建長(zhǎng)期信任關(guān)系評(píng)估可信度的5個(gè)問(wèn)題

第一個(gè)問(wèn)題:你與醫(yī)生互動(dòng)時(shí),醫(yī)生是否感到舒服?

1)構(gòu)建信任的關(guān)鍵步驟:讓你的行為與醫(yī)生的行為相一致

2)了解介紹人的4種行為風(fēng)格:分析者、引導(dǎo)者、講述者、勸告者

工具:4種行為風(fēng)格測(cè)試

3)識(shí)別客戶的行為風(fēng)格并保持你和客戶行為風(fēng)格一致

第二個(gè)問(wèn)題:拜訪醫(yī)生時(shí),你的意圖良好嗎?

現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng):你會(huì)怎么做?為什么?

1.溝通一開始就建立明確的意圖

2.直接說(shuō)明來(lái)意解除醫(yī)生心中的4個(gè)疑問(wèn):目的、原因、行動(dòng)、價(jià)值

第三個(gè)問(wèn)題:你理解醫(yī)生的觀點(diǎn)嗎?

1.每個(gè)人的觀點(diǎn)構(gòu)建他的決定

2.醫(yī)生的觀點(diǎn)受到7個(gè)方面因素影響

案例:不同醫(yī)院類型醫(yī)生的關(guān)注點(diǎn)

第四個(gè)問(wèn)題:我們的行為正直嗎?

1.誠(chéng)實(shí)可觀描述產(chǎn)品療效和副作用

2.為人曾是遵守承諾

第五個(gè)問(wèn)題:我們能否給醫(yī)生帶來(lái)幫助?

1.治療方案是否能夠給患者帶來(lái)更好的獲益

2.是否能夠幫助醫(yī)生的治療水平提升與學(xué)術(shù)成就提升

案例:不同藥物的收益對(duì)患者的推廣效果

第三講:專業(yè)拜訪醫(yī)生的六步驟

第一步:聚焦目標(biāo)患者群

1.確認(rèn)以患者為焦點(diǎn)的拜訪計(jì)劃需要回答4個(gè)關(guān)鍵問(wèn)題

1)目標(biāo)患者

2)拜訪目的

3)拜訪策略

4)輔助資源

2.了解醫(yī)生的基本信息的四個(gè)步驟

行為要點(diǎn):識(shí)別醫(yī)生的行為方式并調(diào)整你的行為

1)了解自己的行為方式

2)確定對(duì)方的行為方式

3)找出你與對(duì)方的行為方式之間的不同

4)選擇具體行為來(lái)調(diào)整你的行為

工具表單:HCP基本信息

視頻互動(dòng)教學(xué):判斷醫(yī)生行為風(fēng)格

3.了解醫(yī)生在治療決策中的5個(gè)角色

——影響者、把關(guān)者、治療決策者、開處方者、治療服務(wù)者

4.了解醫(yī)生的治療觀念和相關(guān)信息

工具表單:醫(yī)生的治療觀念和相關(guān)信息

4.根據(jù)目標(biāo)患者填寫拜訪計(jì)劃

1)拜訪目標(biāo)

2)拜訪策略

3)拜訪資源

工具表單:拜訪計(jì)劃表

小組練習(xí):制定拜訪計(jì)劃表

第二步:發(fā)現(xiàn)醫(yī)生的觀點(diǎn)

1.理解醫(yī)生(HCP)采取行為的五項(xiàng)原則

1)醫(yī)生采取行動(dòng)以達(dá)到患者診療的目標(biāo)

2)醫(yī)生根據(jù)相關(guān)病患信息作出決策

3)醫(yī)生研究新療法的時(shí)間有限

4)醫(yī)生重視提供相關(guān)病患治療信息的客戶代表

5)醫(yī)生的壓力會(huì)影響交流

2.確立以客戶為中心型代表的角色

——從過(guò)去的產(chǎn)品銷售人員,轉(zhuǎn)變?yōu)獒t(yī)生的治療顧問(wèn)

3.發(fā)現(xiàn)醫(yī)生觀點(diǎn)的四項(xiàng)關(guān)鍵技能

1)根據(jù)客戶風(fēng)格調(diào)整行為

2)正面表達(dá)觀點(diǎn)

3)利用4種問(wèn)題類型發(fā)問(wèn)

4)認(rèn)真聆聽

視頻互動(dòng):觀察視頻中的兩個(gè)人是如何聆聽的對(duì)方說(shuō)話的

小組練習(xí):設(shè)計(jì)一組探尋問(wèn)題,發(fā)現(xiàn)客戶觀點(diǎn)

第三步:共享信息

——共享信息的目標(biāo)

2.共享醫(yī)生關(guān)注的產(chǎn)品信息

3.客觀、誠(chéng)實(shí)的共享產(chǎn)品信息

4.根據(jù)醫(yī)生所處的不同價(jià)值階梯傳遞相應(yīng)信息

5.使用電子材料以及其他宣傳材料

小組活動(dòng):給醫(yī)生共享你產(chǎn)品的信息

第四步:回答問(wèn)題及疑慮

1.轉(zhuǎn)換心態(tài)

——我們需要從以產(chǎn)品為中心的心態(tài),轉(zhuǎn)換為以客戶為中心的心態(tài)

產(chǎn)品為中心的心態(tài):認(rèn)為客戶提問(wèn)是故意找茬,不歡迎客戶的問(wèn)題

3)以客戶為中心的心態(tài):我們對(duì)醫(yī)生的問(wèn)題持積極的、歡迎的心態(tài),客戶提問(wèn)題

4)2.回答問(wèn)題或疑慮的技巧

1)區(qū)分問(wèn)題或疑慮的三種類型

2)回答問(wèn)題或疑慮的四個(gè)步驟

3)針對(duì)不同行為風(fēng)格的客戶用不同應(yīng)對(duì)方式

小組練習(xí):回答客戶問(wèn)題的場(chǎng)景演練

第五步:商定后續(xù)步驟—締結(jié)

1.為醫(yī)生帶來(lái)幫助

2.用“為以客戶為中心”的思維方式進(jìn)行締結(jié)

3.根據(jù)客戶所處的4個(gè)不同價(jià)值階梯,采取不同的締結(jié)話術(shù)

4.針對(duì)4種行為風(fēng)格的醫(yī)生,推動(dòng)不同的締結(jié)方式

5.識(shí)別客戶愿意接受改變的暗示:語(yǔ)言類暗示+非語(yǔ)言類暗示

6.用4類問(wèn)題提議后續(xù)步驟

案例:用拜糖平治療糖尿病的案例進(jìn)行商定后續(xù)步驟

小組練習(xí):商定后續(xù)步驟—締結(jié)場(chǎng)景演練

第六步:評(píng)估并加深了解

1.評(píng)估拜訪目標(biāo)是否達(dá)成

2.總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與不足

小組活動(dòng):全場(chǎng)景演練考核

第二項(xiàng)絕技:掌握成功科室會(huì)流程,轉(zhuǎn)變客戶處方行為

課程導(dǎo)入:

1.科室會(huì)對(duì)制藥企業(yè)的重要意義

小組討論:開科室會(huì)遇到的困惑

2.醫(yī)藥代表開科室會(huì)的兩大目標(biāo):傳遞產(chǎn)品核心信息、促進(jìn)業(yè)務(wù)目標(biāo)高達(dá)成

3.成功科室會(huì)的流程:會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)中呈現(xiàn)、會(huì)后跟進(jìn)

第一講:會(huì)前準(zhǔn)備——了解客戶信息,定位產(chǎn)品推廣目標(biāo)

一、演講金三角介紹

1.聽眾——找對(duì)醫(yī)生/醫(yī)院群體

2.內(nèi)容——設(shè)計(jì)針對(duì)性科室會(huì)內(nèi)容,解決客戶治療痛點(diǎn),滿足客戶治療需求

3.講者——具備演講技能,認(rèn)可演講的內(nèi)容

二、聽眾分析:了解聽眾構(gòu)成及其需求

1.分析聽眾具體人員信息

2.分析聽眾需求及興趣

3.預(yù)測(cè)聽眾的反應(yīng)

三、內(nèi)容、講者分析:設(shè)計(jì)針對(duì)性科室會(huì)內(nèi)容,和講者演講的側(cè)重點(diǎn)

1.內(nèi)容:主題及科室會(huì)內(nèi)容是否符合客戶的需求

2.講者:演講技巧、準(zhǔn)備互動(dòng)的問(wèn)題

四、會(huì)前準(zhǔn)備充分

1.設(shè)定科室會(huì)的三個(gè)目標(biāo)

1)傳遞公司產(chǎn)品信息

2)促使客戶治療觀念發(fā)生改變

3)促進(jìn)客戶處方行為發(fā)生改變

2.科室會(huì)的預(yù)約與溝通

1)確定科室會(huì)預(yù)約的對(duì)象

2)和相關(guān)負(fù)責(zé)人溝通科室會(huì)的內(nèi)容

3)和講者預(yù)約及溝通時(shí)間和內(nèi)容(如果講者是客戶)

3.科室會(huì)的個(gè)人準(zhǔn)備:疾病知識(shí)、演講技巧、物料等

第二講:會(huì)中呈現(xiàn)——專業(yè)講授,準(zhǔn)確傳遞產(chǎn)品關(guān)鍵信息

一、會(huì)中時(shí)間的分配

1.開場(chǎng)白:10%左右

2.主體內(nèi)容:60-70%左右

3.結(jié)束語(yǔ):10%左右

4.討論與答疑:10-20%左右

二、科室會(huì)演講中的說(shuō)服技巧

1.設(shè)計(jì)吸引觀眾的開場(chǎng)白

1)優(yōu)質(zhì)開場(chǎng)白三要素

2)吸引聽眾興趣六要素

案例:PPT舉例(關(guān)于糖尿病治療的開場(chǎng))

小組練習(xí):設(shè)計(jì)開場(chǎng)白

2.演講的主體內(nèi)容遵循4個(gè)原則

1)演講的條理性——遵循金字塔的邏輯,結(jié)論先行,上下對(duì)應(yīng)

案例:金字塔結(jié)構(gòu)

練習(xí):搭橋關(guān)聯(lián)詞

2)演講的可信性——支持論點(diǎn)需要提供相應(yīng)的論據(jù),如臨床文獻(xiàn)等

舉例:某個(gè)治療糖尿病文獻(xiàn)

小組練習(xí):用產(chǎn)品線產(chǎn)品講解文獻(xiàn)研究

3)內(nèi)容的實(shí)際性——FABE結(jié)構(gòu)

feature特性:藥品本身所具有的性質(zhì)

Advantage優(yōu)勢(shì):與其他藥品相比較的優(yōu)勢(shì)

Benefit獲益:帶給患者的治療獲益

Example證明:相關(guān)的事實(shí)數(shù)據(jù)、案例、資料等

案例:FABE

小組練習(xí):練習(xí)FABE

4)演講的生動(dòng)性——使用幽默、對(duì)比,舉例等演講方式

案例:治療糖尿病的產(chǎn)品—拜糖平的FABE

小組練習(xí):練習(xí)一次演講,傳遞你公司產(chǎn)品的FABE

3.結(jié)束語(yǔ)三大要素:重申目的、回顧要點(diǎn)、號(hào)召行動(dòng)

小組練習(xí):三人一小組,總結(jié)練習(xí)三步驟-練習(xí)、反饋、輪流

4.問(wèn)題討論及答疑

1)歡迎客戶有提問(wèn)

2)處理客戶的問(wèn)題4個(gè)步驟:感謝、澄清、回應(yīng)、確認(rèn)

小組練習(xí):處理客戶的問(wèn)題

三、呈現(xiàn)技巧—演講技巧

1.演講呈現(xiàn)技巧三要素

1)視覺(jué):占比55%

2)文字:占比7%

3)聲音:占比38%

2.視覺(jué)渠道七大要素

3.聽覺(jué)渠道四要素

4.文字渠道兩要素

第三講:會(huì)后跟進(jìn)——適時(shí)復(fù)盤,為產(chǎn)品銷售提供多元化后續(xù)跟進(jìn)方向

工具:科室會(huì)會(huì)后跟進(jìn)表格

一、跟進(jìn)自己——自我總結(jié)與回顧

1.科室會(huì)目標(biāo)是否達(dá)成?

2.會(huì)前準(zhǔn)備如何?

3.科室會(huì)的內(nèi)容是否符合客戶需求?

4.演講技巧是否有待提高?

5.是否準(zhǔn)確處理客戶提出的問(wèn)題?

總結(jié):做得好的地方是?還有什么可以提高?

二、跟進(jìn)客戶——了解客戶群體關(guān)鍵信息

1.跟進(jìn)的兩種方式

1)拜訪客戶,詢問(wèn)客戶反映,進(jìn)一步傳遞和強(qiáng)化產(chǎn)品核心信息,促進(jìn)處方轉(zhuǎn)化

2)觀察客戶的處方行為,了解客戶行為是否改變,及時(shí)溝通促進(jìn)客戶行為轉(zhuǎn)變,處方落地

2.PPT演講演練

1)選擇科室會(huì)幻燈3-5套

2)三人一組,進(jìn)行小組內(nèi)演練,培訓(xùn)師進(jìn)行點(diǎn)評(píng)反饋

第三項(xiàng)絕技:掌握有效區(qū)域管理五步驟,洞察市場(chǎng)機(jī)會(huì)

課程導(dǎo)入:

1.醫(yī)藥銷售經(jīng)理所面對(duì)的挑戰(zhàn)

2.制定區(qū)域業(yè)務(wù)計(jì)劃的重要意義

3.有效區(qū)域管理的框架:現(xiàn)狀分析、歸納提煉、目標(biāo)與策略制定、行動(dòng)計(jì)劃、跟進(jìn)KPI

第一講:現(xiàn)狀分析——解讀銷售結(jié)果與過(guò)程

一、解讀銷售結(jié)果數(shù)據(jù)

1.一般結(jié)果數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)的構(gòu)成

1)市場(chǎng)數(shù)據(jù):IMS數(shù)據(jù),CPA數(shù)據(jù)

2)銷售管理數(shù)據(jù):客戶管理數(shù)據(jù)、SFE數(shù)據(jù)、內(nèi)部銷售數(shù)據(jù)

2.結(jié)果數(shù)據(jù)分析的方法

1)結(jié)果數(shù)據(jù)分析的三種基本方法

2)解讀圖表數(shù)據(jù)的三階梯法:看圖說(shuō)話、看圖提問(wèn)、綜合洞察

3.嘗試解讀結(jié)果數(shù)據(jù)背后的可能原因

1)內(nèi)部原因:產(chǎn)品、策略、人員、資源、運(yùn)營(yíng)、制度

2)外部原因:患者、醫(yī)生、競(jìng)品、市場(chǎng)

案例教學(xué):如何解讀銷售結(jié)果數(shù)據(jù)

小組練習(xí):分析自己區(qū)域的銷售結(jié)果數(shù)據(jù)

二、解讀銷售過(guò)程數(shù)據(jù)

1.解讀銷售過(guò)程數(shù)據(jù)的四個(gè)維度

1)正確的客戶

2)正確的頻率

3)正確的信息

4)正確的資源投放

2.分析過(guò)程數(shù)據(jù)需關(guān)注數(shù)量和質(zhì)量的三個(gè)指標(biāo)

1)日常拜訪

2)小型活動(dòng)

3)大型學(xué)術(shù)活動(dòng)

3.解讀過(guò)程數(shù)據(jù)背后原因的五個(gè)方向

1)經(jīng)理本身的原因

2)代表的原因

3)市場(chǎng)策略的原因

4)資源分配的原因

5)合規(guī)原因

案例解析:過(guò)程分析案例分享

小組練習(xí):分享自己過(guò)程數(shù)據(jù)解讀

第二講:歸納提煉——客戶驅(qū)動(dòng)障礙因素分析與關(guān)鍵成功因素歸納

一、客戶行為改變?nèi)蝿?wù)圖

——客戶的行為是受背后的觀念決定的

1.客戶目前行為是什么?客戶目前觀念是什么?

2.我們期望的客戶行為是什么?我們期望的客戶觀念是什么?

二、客戶驅(qū)動(dòng)障礙因素分析

1.驅(qū)動(dòng)因素分析——了解驅(qū)動(dòng)客戶觀念的五種因素

2.障礙因素分析——了解阻礙客戶觀念的六種阻礙因素

分組案例練習(xí):分析你客戶的驅(qū)動(dòng)障礙因素

三、歸納關(guān)鍵成功因素(KSF)

案例演繹分析:通過(guò)前面現(xiàn)狀分析,思考下列3個(gè)問(wèn)題

1.你哪些產(chǎn)品,在哪些,哪些科室醫(yī)院銷售比較成功?

2.這些銷售業(yè)績(jī)的成功,思考你做了哪些事情導(dǎo)致的成功?

3.把這些成功的原因進(jìn)行歸納,提煉你的關(guān)鍵成功因素KSF

分組案例練習(xí):提煉你區(qū)域的關(guān)鍵成功因素KSF

第三講:制定策略——制定業(yè)務(wù)目標(biāo)和實(shí)施的策略

一、設(shè)定你的業(yè)務(wù)目標(biāo)

1.銷售團(tuán)隊(duì)目標(biāo)必須符合SMART原則

2.業(yè)務(wù)目標(biāo)包括2類

1)業(yè)績(jī)目標(biāo)(結(jié)果性指標(biāo))

2)過(guò)程指標(biāo)(過(guò)程性指標(biāo))

二、分解你的結(jié)果目標(biāo)到各個(gè)代表、各個(gè)醫(yī)院

1.每個(gè)代表目標(biāo):考慮代表的能力

2.每個(gè)醫(yī)院的目標(biāo):考慮每個(gè)醫(yī)院的潛力

3.每個(gè)產(chǎn)品的目標(biāo):考慮各個(gè)產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力

案例展示:目標(biāo)設(shè)定(結(jié)果目標(biāo)和過(guò)程目標(biāo))

小組練習(xí):設(shè)定你自己的目標(biāo)(結(jié)果目標(biāo)和過(guò)程目標(biāo))

三、基于KSF和SWOT制定達(dá)到銷售目標(biāo)的策略

1.進(jìn)攻型策略——市場(chǎng)份額較小,產(chǎn)品有優(yōu)勢(shì),市場(chǎng)空間巨大的醫(yī)院

2.防御型策略——市場(chǎng)份額大,處于領(lǐng)導(dǎo)者地位,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手搶你份額的醫(yī)院

3.維持型策略——你的市場(chǎng)份額處于可以有利地位的醫(yī)院,維持目前地位即可

4.制定不同策略,需要體現(xiàn)的三個(gè)方面

1)客戶數(shù)量和質(zhì)量

2)拜訪數(shù)量和質(zhì)量

3)資源投放對(duì)象、形式及數(shù)量

分組練習(xí):制定你不同醫(yī)院的市場(chǎng)策略

第四講:制定計(jì)劃——根據(jù)策略制定具體的行動(dòng)計(jì)劃

一、根據(jù)客戶級(jí)別設(shè)計(jì)不同類型的活動(dòng)

1.處方醫(yī)生:小型科室會(huì)

2.區(qū)域性專家:城市會(huì),工作坊

3.全國(guó)性專家:全國(guó)會(huì)、國(guó)際會(huì)

二、活動(dòng)計(jì)劃的內(nèi)容5W2H

——Why目的、What活動(dòng)、Who目標(biāo)客戶、When時(shí)間、Where地點(diǎn)、How如何做、Howmuch多少資源

案例展示:制定活動(dòng)計(jì)劃示例

分組練習(xí):制定你區(qū)域的行動(dòng)計(jì)劃

第五講:設(shè)定KPI——設(shè)定行動(dòng)計(jì)劃的KPI跟蹤行動(dòng)進(jìn)展

一、活動(dòng)(項(xiàng)目)實(shí)施的管理-PDCA法則

二、設(shè)定行動(dòng)計(jì)劃的KPI,確保目標(biāo)達(dá)成

1.設(shè)定結(jié)果KPI

1)設(shè)定結(jié)果KPI的原則和流程

2)通過(guò)數(shù)據(jù)評(píng)估區(qū)域市場(chǎng)活動(dòng)后結(jié)果

案例:常用的結(jié)果性KPI

2.設(shè)定過(guò)程KPI

——從4R角度設(shè)計(jì)過(guò)程KPI

案例:常見的過(guò)程KPI舉例

三、跟進(jìn)KPI執(zhí)行進(jìn)展,優(yōu)化活動(dòng)計(jì)劃

1.分析影響活動(dòng)有效性6個(gè)因素

2.分析執(zhí)行力出現(xiàn)問(wèn)題的可能原因

小組練習(xí):制定結(jié)果性以及過(guò)程性KPI

課程總結(jié):地區(qū)經(jīng)理業(yè)務(wù)分析與計(jì)劃框架回顧+分享學(xué)習(xí)心得


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