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銷(xiāo)售管理

蘭州《銀行新員工服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)技能提升》

作者:博為咨詢 日期:2025-04-06 人氣:1208

主講老師: 金迎(培訓(xùn)費(fèi):1.5-2萬(wàn)元/天)    


工作背景:
企業(yè)職業(yè)素養(yǎng)訓(xùn)練導(dǎo)師國(guó)家高級(jí)禮儀培訓(xùn)師TTT國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師認(rèn)證講師國(guó)家二級(jí)心理咨詢師 企業(yè)行政管理培訓(xùn)專(zhuān)家網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型品質(zhì)服務(wù)提升專(zhuān)家西安交通大學(xué)EMBA班客座導(dǎo)師

主講課程:
管理層《領(lǐng)導(dǎo)者高端商務(wù)禮儀》、《管理層商務(wù)禮儀》、《商務(wù)禮儀與商務(wù)談判技巧》、《企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部禮儀文化素養(yǎng)培訓(xùn)》等員工層《商務(wù)禮儀》、《商務(wù)接待禮儀》、《職場(chǎng)禮儀》、《公務(wù)員禮儀》、《辦公室...

金迎



  《銀行新員工服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)技能提升》課程大綱詳細(xì)內(nèi)容

課程分類(lèi): 服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)銀行服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)

課程目標(biāo):

1、通過(guò)本課程的學(xué)習(xí),明確網(wǎng)點(diǎn)人員的角色定位,迅速各個(gè)崗位的職業(yè)能力與素養(yǎng);
2、使學(xué)員掌握營(yíng)銷(xiāo)技能與知識(shí),提升營(yíng)銷(xiāo)能力。
3、通過(guò)本課程學(xué)習(xí),提升學(xué)員外拓能力。
4、通過(guò)本課程學(xué)習(xí),,提升學(xué)員客戶關(guān)懷能力,并強(qiáng)化與客戶的關(guān)系。
5、通過(guò)本課程學(xué)習(xí),培養(yǎng)學(xué)員綜合技能與素養(yǎng),讓學(xué)員的才能與潛能得到最大程度的發(fā)揮。


課程對(duì)象:新進(jìn)員工

課程時(shí)間:1天(6課時(shí))

課程大綱:


第一部分:客戶經(jīng)理的角色定位與崗位素質(zhì)勝任力
一、客戶經(jīng)理的角色定位
1、銀行產(chǎn)品服務(wù)的代理人                                2、銀行品牌形象的代言人
3、客戶信賴的合作伙伴                                  4、高素質(zhì)的金融職業(yè)經(jīng)理人
二、客戶經(jīng)理的崗位職責(zé)
1、大堂經(jīng)理的崗位職責(zé)                                  2、理財(cái)經(jīng)理的崗位職責(zé)
3、對(duì)公客戶經(jīng)理的崗位職責(zé)                              4、對(duì)個(gè)人客戶經(jīng)理的崗位職責(zé)
三、客戶經(jīng)理的崗位素質(zhì)勝任模型
勝任素質(zhì) =專(zhuān)業(yè)特殊技能 +行業(yè)通用技能 +職業(yè)核心技能
客戶經(jīng)理勝任素質(zhì)要項(xiàng) 1:成就導(dǎo)向與主動(dòng)性
客戶經(jīng)理勝任素質(zhì)要項(xiàng) 2:營(yíng)銷(xiāo)成交與整合產(chǎn)品方案設(shè)計(jì)能力
客戶經(jīng)理勝任素質(zhì)要項(xiàng) 3:敬業(yè)與職業(yè)精神
客戶經(jīng)理勝任素質(zhì)要項(xiàng) 4:溝通、談判與人際能力
客戶經(jīng)理勝任素質(zhì)要項(xiàng) 5:韌性與自我管理能力
客戶經(jīng)理勝任素質(zhì)要項(xiàng) 6:應(yīng)變與協(xié)調(diào)能力
第二部分:大堂經(jīng)理的職責(zé)與勝任力
一、大堂經(jīng)理的大堂職責(zé)
1、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的“示范員”                            2、業(yè)務(wù)經(jīng)辦的“引導(dǎo)員”
3、金融產(chǎn)品的“推銷(xiāo)員”                            4、優(yōu)質(zhì)客戶的“潛航員”
5、營(yíng)業(yè)大廳的“管理員”
二、火眼金星,找準(zhǔn)客戶:大堂經(jīng)理識(shí)別推薦流程與技巧
1、大堂內(nèi)各崗位客戶識(shí)別推薦流程圖                  2、大堂經(jīng)理客戶識(shí)別推薦流程圖
3、三種狀態(tài)下的客戶識(shí)別判斷方法                    4、客戶分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)與不同客戶推薦方法
5、優(yōu)質(zhì)識(shí)別信息列舉                                6、典型案例分析與角色演練
三、引導(dǎo)分流,分層服務(wù):客戶引導(dǎo)分流流程
1、為什么要引導(dǎo)分流:客戶金字塔模型與二八原理            
2、網(wǎng)點(diǎn)布局與客戶引導(dǎo)
3、優(yōu)質(zhì)(貴賓客戶分流引導(dǎo)流程、原則與參考話術(shù) 
4、潛在優(yōu)質(zhì)(貴賓客戶分流引導(dǎo)流程、原則與參考話術(shù)
5、普通客戶分流引導(dǎo)流程、原則與參考話術(shù)
6、典型案例分析與角色演練
四、定向營(yíng)銷(xiāo)的方法
1、定向營(yíng)銷(xiāo)的十大方向                               2、高端客戶推薦
3、外勤訪問(wèn)                                         4、金融研討會(huì)/沙龍
5、典型案例分析與角色演練

第三部分:柜員標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程
一、柜員迎客、送客、業(yè)務(wù)辦理9部曲
1. 手相招                    2. 站相迎                     3. 目相接
4. 笑相問(wèn)                    5. 雙手接                     6. 及時(shí)辦
7. 巧推薦                    8. 雙手遞                     9. 站相送
實(shí)操演練:學(xué)員分小組角色扮演實(shí)操演練
二、柜員識(shí)別推薦流程及技巧
1、識(shí)別推薦演練 
小結(jié):提問(wèn)、演練、點(diǎn)評(píng)

第四部分:接觸營(yíng)銷(xiāo)的流程與方法
一、接觸前的準(zhǔn)備
1、心態(tài)及個(gè)人準(zhǔn)備                           2、把握約見(jiàn)時(shí)間(接觸拜訪時(shí)機(jī)與預(yù)約人員的選擇)
3、對(duì)客戶狀況與需求的事先了解              4、對(duì)銷(xiāo)售目的的把握
5、對(duì)銷(xiāo)售內(nèi)容(產(chǎn)品與服務(wù)的把握)           6、相關(guān)環(huán)境、物品的準(zhǔn)備
7、會(huì)面準(zhǔn)備備忘錄                          8、典型案例分析與角色演練
二、開(kāi)場(chǎng)白/接觸
1、開(kāi)場(chǎng)接觸流程圖                          2、問(wèn)候及話術(shù)
3、自我介紹及話術(shù)                          4、接觸過(guò)渡及話術(shù)
5、寒暄的技巧與話術(shù)                        6、贊美的 13個(gè)技巧
7、典型案例分析與角色演練
三、客戶需求挖掘
1、客戶需求挖掘流程圖                      2、試探客戶的要點(diǎn)及話術(shù)
3、傾聽(tīng)與信息記錄(反饋式傾聽(tīng)話術(shù))         4、尋找和聯(lián)系突破口(話術(shù)
5、差距分析(話術(shù))                         6、典型案例分析與角色演練
四、設(shè)計(jì)服務(wù)方案
1、設(shè)計(jì)金融服務(wù)方案的前期功課              2、理財(cái)規(guī)劃的設(shè)計(jì)要點(diǎn)
3、產(chǎn)品定制的流程與方法                    4、公司(機(jī)構(gòu)客戶整合金融服務(wù)方案的設(shè)計(jì)要點(diǎn))
5、典型案例分析
五、客戶說(shuō)服與展示
1、利益點(diǎn)介紹的 FABE 方法                 2、語(yǔ)言說(shuō)服的五種技巧
3、兩個(gè)提問(wèn)技巧:開(kāi)放式提問(wèn)與封閉式提問(wèn)     4、典型案例分析與角色演練


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