久热这里只精品99re8久_国产伦精品一区二区三区视频免费_国产精品美女久久久久av福利_亚洲看片网站_aaa级精品久久久国产片_亚洲精品欧美精品_国产一区精品在线_好吊色欧美一区二区三区四区_免费国产在线精品一区二区三区_精品国产_亚洲人成在线

職業(yè)素養(yǎng)

來賓優(yōu)秀員工職業(yè)化素養(yǎng)提升

作者:博為咨詢 日期:2025-04-06 人氣:1722

主講老師: 陳方(成都)(培訓(xùn)費:2-2.5萬元/天)    


工作背景:
工業(yè)心理學(xué)博士(人力資源研究方向)企業(yè)人力資源專家資深企業(yè)管理顧問、培訓(xùn)講師中國管理創(chuàng)新研究院高級研究員中國管理科學(xué)研究院特約研究員在人力資源管理領(lǐng)域近30年工作經(jīng)歷清華大...

主講課程:
《卓越管理者如何打造高績效團隊》《卓越管理者的九項核心修煉》《卓越管理者高效執(zhí)行力塑造》《卓越管理者的情緒與壓力管理》《卓越績效管理理念與實操技能》《卓越管理者沖突管理與跨部門溝通...

陳方(成都)



  優(yōu)秀員工職業(yè)化素養(yǎng)提升課程大綱詳細內(nèi)容

課程分類: 職業(yè)化素養(yǎng)

課程目標(biāo):

1、幫助學(xué)員了解職業(yè)與職業(yè)化的深刻內(nèi)涵

2、幫助學(xué)員掌握職業(yè)化修煉的核心內(nèi)容和方法

3、幫助學(xué)員樹立積極的職業(yè)意識和健康的職業(yè)心態(tài)

4、幫助學(xué)員認清自我及進行準(zhǔn)確的角色定位和扮演

5、幫助學(xué)員掌握必須的職業(yè)技能并進行職業(yè)生涯的規(guī)劃


課程對象:企業(yè)全體員工

課程時間:三天兩晚=(22小時)

課程大綱:


第一部分、清晰職業(yè)與職業(yè)化的深刻內(nèi)涵

第一講:深刻理解職業(yè)的內(nèi)涵

1、職業(yè)的起源及形象分類的反思

2、職業(yè)的定義及其內(nèi)涵

3、職業(yè)認識的誤區(qū)及其避免

4、精彩案例分享

5、經(jīng)典問題研討

第二講:為何需要職業(yè)化

1、企業(yè)怪相透視

2、何謂“職業(yè)化”

3、員工“職業(yè)化”的基本內(nèi)容

4、員工職業(yè)化的正確體現(xiàn)

5、精彩案例分享

6、經(jīng)典問題研討

第三講:如何實現(xiàn)職業(yè)化

1、員工職業(yè)化修煉的核心內(nèi)容

2、如何避免成為職場“植物人”的五個問題

3、精彩案例分享

4、經(jīng)典問題研討

第二部分、作為職業(yè)人應(yīng)該具備的基本職業(yè)意識

第四講:關(guān)于職業(yè)意識

1、四種職業(yè)意識

2、正確職業(yè)意識的力量

3、如何建立正確的職業(yè)意識

4、精彩案例分享

5、經(jīng)典問題研討

第五講:職業(yè)意識之積極的心態(tài)

1、心態(tài)的內(nèi)涵

2、職業(yè)化的三種基本心態(tài)

3、如何培養(yǎng)積極心態(tài)的六大核心

4、精彩案例分享

5、經(jīng)典問題研討

第六講:職業(yè)意識之角色定位

1、角色理論的由來

2、作為員工的基本角色定位

3、人才的真義

4、精彩案例分享

5、經(jīng)典問題研討

第七講:職業(yè)意識之作為職業(yè)人的工作觀

1、創(chuàng)新與遵守

2、重視自己的工作業(yè)績

3、提升自己的環(huán)境適應(yīng)力

4、精彩案例分享

5、經(jīng)典問題研討

第八講:職業(yè)意識之自我認知

1、為什么成功的人那么少

2、人生的三個階段

3、如何進行正確的自我認知

4、精彩案例分享

5、經(jīng)典問題研討

第三部分、關(guān)注職業(yè)人的人生與職業(yè)生涯發(fā)展

第九講:人生發(fā)展與職業(yè)生涯

1、人生需求與人生價值

2、人生的目標(biāo)與夢想

3、人生“十階段”及其主要特征

4、精彩案例分享

5、經(jīng)典問題研討

第十講:充滿機遇的職業(yè)生涯

1、職業(yè)生涯的定義

2、職業(yè)生涯的分類與周期

3、職業(yè)生涯成功方向的多樣性

4、旅游的反思

5、精彩案例分享

6、經(jīng)典問題研討

第十一講:職業(yè)生涯成功的秘訣

1、如果您的職業(yè)生涯是一棵樹

2、外、內(nèi)職業(yè)生涯的特征與關(guān)系

3、職業(yè)生涯規(guī)劃的基礎(chǔ)

4、職業(yè)生涯規(guī)劃的主要內(nèi)容

5、職業(yè)生涯實踐的重要手段

6、精彩案例分享

7、經(jīng)典問題研討

第四部分、提升作為職業(yè)人必須掌握的職業(yè)技能

第十二講:對職業(yè)技能的種種思考

1、工作方法

2、工作意識

3、精彩案例分享

4、經(jīng)典問題研討

第十三講:職業(yè)技能之人際關(guān)系

1、建立和諧人際關(guān)系要點

2、與同事相處之道

3、與上司相處之道

4、與下屬相處之道

5、精彩案例分享

6、經(jīng)典問題研討

第十四講:職業(yè)技能之時間管理

1、認識時間的真諦

2、對時間管理的認識

3、時間管理的核心方法

4、精彩案例分享

5、經(jīng)典問題研討

第十五講:職業(yè)技能之溝通技術(shù)

1、溝通的內(nèi)涵

2、了解溝通的過程

3、關(guān)注溝通窗口

4、清晰溝通心理狀態(tài)

5、精彩案例分享

6、經(jīng)典問題研討


0
0
付款方式
×

關(guān)注我們:給團隊賦能

微信咨詢

7*24小時服務(wù)熱線

180-3635-4458

電話:400-800-8516

地址:博為來賓企業(yè)管理培訓(xùn)中心

E-mail:Bovor@bovorchina.com

博為咨詢_成為最受尊重的企業(yè)培訓(xùn)整體解決方案供應(yīng)商!

Copyright ? 2010-2025  博為咨詢?  All Rights Reserved.  ICP備案:蘇州博為盛世企業(yè)管理顧問有限公司  蘇ICP備17005821號-19  網(wǎng)站地圖

久热这里只精品99re8久_国产伦精品一区二区三区视频免费_国产精品美女久久久久av福利_亚洲看片网站_aaa级精品久久久国产片_亚洲精品欧美精品_国产一区精品在线_好吊色欧美一区二区三区四区_免费国产在线精品一区二区三区_精品国产_亚洲人成在线
欧美日韩在线高清| 国产嫩草一区二区三区在线观看| 久久综合九色综合网站| 久久人人九九| 日韩福利二区| 精品网站在线看| 日本在线一区| 久久影院理伦片| 黑人中文字幕一区二区三区| 亚洲国产欧美不卡在线观看| 97人人香蕉| 无码免费一区二区三区免费播放| 久久亚洲国产精品日日av夜夜| caoporen国产精品| 一区二区三区视频| 97人人模人人爽人人喊38tv| 欧美大香线蕉线伊人久久国产精品| 成人一区二区在线| 正在播放一区二区三区| 亚洲国产一区在线| 狠狠色综合网站久久久久久久| 久久久人人爽| 亚洲一区二区三区精品视频| 亚洲午夜精品久久| 国语精品中文字幕| 国产传媒欧美日韩| 欧美日韩国产一二| 亚洲欧洲精品一区| 美日韩精品免费| 日韩午夜视频在线观看| 亚洲欧洲在线一区| 清纯唯美一区二区三区| 欧美日韩一区综合| 在线一区日本视频| 日韩精品极品视频在线观看免费| 国产精品免费区二区三区观看| 正在播放一区| 欧美日韩精品久久| 国产综合av一区二区三区| 一区二区精品免费视频| 色中色综合成人| 国产区日韩欧美| 亚洲春色综合另类校园电影| 欧美二区在线看| 亚洲亚洲精品三区日韩精品在线视频| 国产精品久久久久久久小唯西川| 欧美三日本三级少妇三99| 亚洲精品影院| 久久人人爽爽人人爽人人片av| 在线日韩av永久免费观看| 国产欧美韩日| 美女视频久久| 久久久久久九九| 日韩福利在线| 九九九九九九精品| 国产成人精品一区二区三区福利| 欧美婷婷久久| 欧美成人综合一区| 亚洲国产激情一区二区三区| 亚洲精品在线视频观看| 精品在线视频一区二区| 日韩欧美99| 久久国产欧美精品| 欧美精品123| 九九九九九九精品| 久久偷窥视频| 成人国产一区二区| 国产精品区一区二区三含羞草| 97在线电影| 欧美成ee人免费视频| 欧美另类视频在线| 日产中文字幕在线精品一区| 亚洲欧洲中文| 日韩国产欧美一区| 国产精品国产精品国产专区不卡| 成人欧美一区二区| 99久久精品免费看国产一区二区三区| 97se国产在线视频| 欧美日韩视频在线一区二区观看视频| 成人欧美一区二区三区黑人免费| 免费h精品视频在线播放| 999热视频在线观看| 国产日韩一区欧美| 精品综合久久久| 精品国产乱码久久久久久丨区2区| 精品久久久久久亚洲| 日韩高清专区| 久久久久久久久久久久久久久久av| 日韩三级电影网站| 中日韩在线视频| 一区二区三区国产福利| 日本视频一区二区在线观看| 99国内精品久久久久久久软件| 亚洲国产成人不卡| 天天爽天天狠久久久| 久久久久成人精品免费播放动漫| 国产亚洲第一区| 国精产品一区二区| 国产98在线|日韩| 日韩影院一区| 99超碰麻豆| 久久久久国产精品视频| 国产欧美日韩伦理| 欧美精品成人一区二区在线观看| 国产专区一区二区| 91精品国产高清久久久久久91裸体| 日韩av电影免费在线| 日本一区二区三区免费观看| 欧美一区二区三区电影在线观看| 麻豆久久久9性大片| 欧美一区二区三区四区夜夜大片| 亚洲精品国产精品国自产| 影音先锋亚洲视频| 久久精品99久久| 色婷婷精品国产一区二区三区| 久久99精品久久久久久青青日本| 国产传媒一区二区三区| http;//www.99re视频| 亚洲高清在线播放| 亚洲欧美久久久久一区二区三区| 午夜精品福利一区二区| 久久久久一区二区三区| 日本视频一区二区在线观看| 久久综合精品一区| 成人av免费在线看| 国产精成人品localhost| 五月天亚洲综合| 一区二区在线高清视频| 亚洲丰满在线| 成人欧美一区二区三区在线观看| 欧美亚洲爱爱另类综合| 神马影院午夜我不卡影院| 51蜜桃传媒精品一区二区| 91精品国产一区二区三区动漫| 91精品久久久久久蜜桃| 欧美一区二视频在线免费观看| 欧美日韩一区在线视频| 精品一区二区三区视频日产| 国产一区二区免费电影| 成人av免费看| 亚洲春色在线| 狠狠色综合网站久久久久久久| 在线国产精品网| 成人做爰66片免费看网站| 亚洲欧美日韩精品久久久| 日韩精品另类天天更新| 国产欧美日韩综合一区在线观看| 国产精品视频500部| 91精品国自产在线观看| 你懂的视频在线一区二区| 一区二区三区四区在线视频| 日韩电影天堂视频一区二区| 欧美日韩最好看的视频| 欧美另类高清视频在线| 中国人体摄影一区二区三区| 亚洲午夜高清视频| 在线国产99| 国内一区在线| 精品国产一区二区三区麻豆免费观看完整版| 国产高清在线一区二区| 鲁鲁视频www一区二区| 日本一区二区精品| 亚洲人久久久| 日本一区二区三区在线视频| 国产精品久久波多野结衣| 影音先锋欧美资源| 亚洲成色最大综合在线| 欧美系列一区| 久久涩涩网站| 99热最新在线| 国产区一区二区三区| 在线天堂一区av电影| 国产精品一级久久久| 亚洲制服中文| 亚洲三级一区| 欧美一进一出视频| 午夜精品一区二区在线观看的| 亚洲高清视频一区二区| 麻豆av一区二区| 先锋影音日韩| 精品一区二区不卡| 蜜桃成人免费视频| 蜜桃导航-精品导航| 亚洲精品中字| 色综合影院在线观看| 91原创国产| 久久国产精品一区二区三区| 欧美二区三区| 成人91免费视频| 亚洲欧洲精品在线观看| 国产在线精品一区二区三区》| 久久免费99精品久久久久久| 国产精品久久久久久久天堂第1集| 久久天天狠狠| 精品亚洲欧美日韩| 国产精品久久久久久久天堂第1集| 欧美激情www| 三级三级久久三级久久18| 免费在线观看91| 一区二区三区国| 国产有色视频色综合| 美媛馆国产精品一区二区| 国模精品娜娜一二三区| 亚洲日本无吗高清不卡| 国产精品久久国产三级国电话系列| 亚洲人体一区| 日韩欧美一区二区在线观看| 国产欧美日韩视频一区二区三区| 久久亚洲午夜电影| 91精品天堂| 国产传媒欧美日韩| 在线免费一区| 天堂精品视频| 国产精品视频免费观看| 国产亚洲一区在线播放| 亚洲日本japanese丝袜| 日本一区二区三区www| 欧美日韩国产免费一区二区三区| 国产专区一区二区三区| 日韩免费一区二区三区| 相泽南亚洲一区二区在线播放| 国产富婆一区二区三区| 中文字幕人成一区| 日本欧美色综合网站免费| 视频在线一区二区三区| 欧美激情一区二区三区在线视频| 国产在线资源一区| av资源一区二区| 欧美极品jizzhd欧美| 久久精品日产第一区二区三区精品版| 亚洲国产精品一区二区第四页av| 欧美一区二区高清在线观看| 日韩视频精品| 国产尤物99| 天堂一区二区三区| 欧美一区二区综合| 中文字幕日韩精品一区二区| 国产91一区二区三区| 热re99久久精品国产99热| 一区二区三区av在线| 免费国产一区| 日本视频一区在线观看| 国产伦理一区二区三区| 国产传媒一区二区| 国产在线播放一区二区| 国产综合精品一区二区三区| 日韩一区免费观看| 久久久久久高清| 亚洲欧美丝袜| 色女孩综合网| 午夜精品区一区二区三| 国产精品二区三区| 无码免费一区二区三区免费播放| 成人午夜电影免费在线观看| 清纯唯美一区二区三区| 精品久久久久久亚洲| 亚洲午夜精品久久久久久浪潮| 国产精品久久精品视| 91久久国产综合久久蜜月精品| 久久久久久久久久久久久9999| 永久久久久久| 亚洲一区不卡在线| 日本高清视频一区二区三区| 蜜桃久久精品乱码一区二区| 精品蜜桃一区二区三区| 欧美精品七区| 日韩av一区二区三区在线观看| 欧美一卡2卡3卡4卡无卡免费观看水多多| 国产精品国产精品| 成人综合电影| 国产欧美一区二区三区另类精品| 精品伦精品一区二区三区视频| 综合一区中文字幕| 国产一区二区三区高清视频| 在线视频欧美一区| 欧美精品亚洲| 欧美专区一二三| 国产日韩一区二区三区| 亚洲国产欧洲综合997久久| 久久久久一区二区| 国产乱子伦精品| 99视频国产精品免费观看| 亚洲欧洲三级| 精品国产一区二区三区久久久久久| 99国产在线观看| 高清免费日韩| 亚洲精品一区国产精品| 精品国产91亚洲一区二区三区www| 亚洲精品成人a8198a| 国产亚洲福利社区| 美国av一区二区三区| 1区1区3区4区产品乱码芒果精品| 国产高清精品一区二区| 99一区二区三区| 国产66精品久久久久999小说| 成人高清在线观看| 98国产高清一区| 欧美一区亚洲二区| 国产福利久久精品| 亚洲看片网站| 日韩国产欧美精品| 超碰在线观看97| 亚洲日本精品一区| 国内一区在线| 日韩国产精品一区二区三区| 国产精品国色综合久久| 在线播放豆国产99亚洲| 色中色综合成人| 日产精品一线二线三线芒果| 成人黄色片视频网站| 国产精品一区二区免费看| 欧美日韩高清免费| 日本在线播放一区| 91九色对白| av一区二区在线看| 91av一区二区三区| 亚洲国产精品综合| 日韩免费电影一区二区三区| 亚洲午夜高清视频| 91精品国产91久久久久青草| 91gao视频| 精品麻豆av| 亚洲日本理论电影| 99在线高清视频在线播放| 精品久久精品久久| 久久久国产精品一区二区三区| 久久久久资源| 先锋在线资源一区二区三区| 日韩精品欧美在线| 蜜桃av噜噜一区二区三| 视频一区二区三区免费观看| 91久久国产综合久久蜜月精品| 中国一区二区三区| 激情视频在线观看一区二区三区| 精品中文字幕一区| 亚洲国产高清国产精品| 国产欧美一区二区三区另类精品| 久久狠狠久久综合桃花| 国产精品一区二区免费| 欧美日韩成人一区二区三区| 国产精品久久国产三级国电话系列| 大波视频国产精品久久| 少妇免费毛片久久久久久久久| 中文字幕一区二区三区乱码| 神马影院我不卡午夜| 久久99精品久久久久久久青青日本| 日韩久久精品一区二区三区| 久久手机视频| 国产精品12| 中文字幕欧美人与畜| 亚洲一区二区精品在线观看| 波多野结衣成人在线| 欧美午夜精品理论片a级大开眼界| 鲁鲁视频www一区二区| 中文字幕在线亚洲三区| 麻豆传媒一区| 99re视频在线播放| 亚洲三级一区| 综合色婷婷一区二区亚洲欧美国产| 成人欧美一区二区三区视频| 中文字幕一区二区三区精彩视频| 国产精品污www一区二区三区| 亚洲午夜精品一区二区| 五月天婷亚洲天综合网鲁鲁鲁| 日韩在线电影一区| 一区二区在线中文字幕电影视频| 亚洲欧美久久久久一区二区三区| 午夜精品电影在线观看| 亚洲视频精品一区| 91国产在线免费观看| 日本在线观看不卡| 99久久自偷自偷国产精品不卡| 亚洲美女网站18| 国产伦视频一区二区三区| 蜜桃免费一区二区三区| 一区二区视频在线播放| 日韩精品一区二区三区四区五区| 欧美精品七区| 一本一道久久a久久综合精品| 欧美h视频在线| 午夜精品一区二区三区四区| 热re99久久精品国99热蜜月| 日本高清视频一区二区三区| 日韩精彩视频| 国产精品夜夜夜一区二区三区尤| 7777精品久久久大香线蕉小说| 中文字幕欧美日韩一区二区| 久久精品国产第一区二区三区最新章节| 亚洲精品永久www嫩草| 精品久久久三级| 一区二区三区精品国产| 亚洲精品高清国产一线久久| 色婷婷精品国产一区二区三区| 91视频婷婷| 精品在线视频一区二区| 欧美最大成人综合网| 国产一区二区三区av在线| 欧美大香线蕉线伊人久久| 亚洲一区免费看| 欧美二区在线看|