久热这里只精品99re8久_国产伦精品一区二区三区视频免费_国产精品美女久久久久av福利_亚洲看片网站_aaa级精品久久久国产片_亚洲精品欧美精品_国产一区精品在线_好吊色欧美一区二区三区四区_免费国产在线精品一区二区三区_精品国产_亚洲人成在线

銷售管理

喀什打造卓越服務(wù)營銷團隊-提升客戶體驗和滿意度

作者:博為咨詢 日期:2025-04-06 人氣:540

主講老師: 牟坤(培訓(xùn)費:1.5-2萬元/天)    


工作背景:
美國AACT國際注冊培訓(xùn)講師ACI國際注冊培訓(xùn)師導(dǎo)師CMC國際注冊管理咨詢師ICF國際認(rèn)證組織教練東北財經(jīng)大學(xué)MBA吉林大學(xué)特聘講師國家心理咨詢師二級認(rèn)證職業(yè)生涯規(guī)...

主講課程:
版權(quán)認(rèn)證課程:《結(jié)構(gòu)性思維》、《教練式向下管理》、《ACI國際培訓(xùn)師TTT技巧》;通用課程:《職業(yè)經(jīng)理人素養(yǎng)提升》、《客戶體驗與360度滿意度提升》、《新生代員工領(lǐng)導(dǎo)力》、《跨部門溝通與協(xié)作》、《...

牟坤



  打造卓越服務(wù)營銷團隊-提升客戶體驗和滿意度課程大綱詳細內(nèi)容

課程分類: 服務(wù)營銷

課程目標(biāo):
員工可以透過此課程培養(yǎng)良好的服務(wù)意識與職業(yè)化素養(yǎng),對工作具有更多的責(zé)任感與熱情,同時提升與各部門之間的溝通,以達到最大工作效益。此課程將重點放在員工態(tài)度的培養(yǎng)與實際工作上可以立即操作的專業(yè)工作技能如溝通技巧、服務(wù)禮儀,團隊合作等等的執(zhí)行,整體而言可以提升員工之整體競爭力,并建立更加完善的企業(yè)文化以形成良好的企業(yè)品牌形象。

課程對象:服務(wù)者/服務(wù)管理者

課程時間:2-3天

課程大綱:


一、機遇與挑戰(zhàn)

解讀當(dāng)今競爭---企業(yè)的競爭就是爭奪客戶

服務(wù)決定企業(yè)的生存

服務(wù)是否能被抄襲?

二、客戶的決策與服務(wù)的關(guān)系

客戶的決策是主觀而情緒的

客戶的決策波動受到哪些因素影響

服務(wù)在客戶決策過程中貫穿始終

三、服務(wù)障礙因素分析

什么影響了優(yōu)質(zhì)服務(wù)?

什么影響了你與客戶的距離?

服務(wù)業(yè)問題分析

忙–服務(wù)者自我認(rèn)知能力盲–客戶需求解讀能力茫–客戶服務(wù)技巧不足

四、服務(wù)意識是服務(wù)的第一步

思維定勢形成不同客戶的認(rèn)知

客戶什么時候需要我們的服務(wù)?

客戶需要什么樣的服務(wù)?

服務(wù)中的關(guān)鍵時刻

關(guān)鍵時刻的行為模式

五、服務(wù)從心開始

快樂工作心態(tài)-工作是禮物

感恩心態(tài)-客戶給我們機會

積極陽光心態(tài)-正向思考的力量

第二模塊:給客戶良好的印象-職業(yè)形象與禮儀

一、第一印象的重要性

首因效應(yīng)可以影響一個國家的歷史進程

哪些因素會影響第一印象

房地產(chǎn)公司里的音樂魔力

星巴克醉人的香氣

二、服務(wù)人員禮儀概述

禮儀≈企業(yè)利潤

得體的禮儀為你的服務(wù)加分!

三、服務(wù)人員儀容禮儀規(guī)范

職業(yè)形象是客戶對你能力的解讀

儀容要求---你的臉就是一張企業(yè)名片

頭發(fā)是你的第二張臉

服務(wù)人員手部要求細節(jié)

四、服務(wù)人員儀表禮儀規(guī)范

柜員著裝規(guī)范

鞋、襪規(guī)范

領(lǐng)帶、飾品規(guī)范

五、服務(wù)人員儀態(tài)禮儀規(guī)范

服務(wù)中各種姿勢的要領(lǐng):站、立、坐、行、蹲

手勢服務(wù)人員的制勝法寶

克服不雅的姿勢

眼神的規(guī)范與運用技巧

微笑的魅力及訓(xùn)練

第三模塊:為客戶提供服務(wù)-高情商溝通

一、溝通原則---萬變不離其中

世界上最遠的距離---咫尺天涯,不良溝通

黃金法則—真誠

白金法則—尊重

鉆石法則—同理心

二、理解需求

顧客的需求包括業(yè)務(wù)、信息、情感和精神需求

理解需求四部曲:望聞問切

不要讓客戶的話掉到地上

聽的藝術(shù)

聆聽的三個耳朵

傾聽時的肢體語言

傾聽互動游戲

感受客戶心理活動,體驗與客戶共情

是企業(yè)的利益還是個人的利益?

三、滿足需求

有聲原則-說的技巧

體驗指責(zé)、討好、超理智、打岔四種溝通風(fēng)格

應(yīng)該說什么話?如何說?

服務(wù)業(yè)中的魔力用語

使用積極的語言,把責(zé)任留給自己

為客戶的客戶著想

有聲語言對服務(wù)的影響

如何說讓客戶感動的話

如何說讓客戶認(rèn)同的話

如何說讓客戶有興趣的話

如何說委婉的話

問的藝術(shù):如何有效發(fā)問

開放式提問的好處

如何提問

四、當(dāng)受到權(quán)限和政策限制的情況

肯定客戶

表示愿意靈活/盡力

調(diào)整客戶期望值

尋求雙贏的解決方案

讓他感覺好

第四模塊:在服務(wù)基礎(chǔ)上的營銷–銷售技巧

一、顧問式銷售的挖掘賣點

結(jié)構(gòu)性的精準(zhǔn)銷售

整理自身的賣點

挖掘客戶的需求

關(guān)注客戶流露的每個細節(jié)

對環(huán)境提升覺察

二、介紹賣點的方法

使用客戶能聽的語言

客戶采購的心理流動

介紹話術(shù)

特征

優(yōu)點

利益

證明

三、異議的應(yīng)對技巧

異議有兩面性

異議的種類和應(yīng)對方法價格異議

品牌異議售后異議

四、促成購買的技巧

注意成交信號,把握有利時機

客戶的表情

客戶的語言

應(yīng)對客戶的拒絕

讓步

二選一的方法

第五模塊:面對情緒暴力–提升情緒管理能力

一、客戶的基本情緒

人的九種情緒

消極情緒產(chǎn)生的四個原因

情緒對美麗服務(wù)影響

二、服務(wù)者情緒管理

三思制怒法

五大原則

八個方法

三、客戶情緒管理

化解一次情緒,建立一份友誼

客戶情緒管理法則-----客戶情緒的遙控器在服務(wù)人員手中第一步:關(guān)注

第二步:理解第三步:認(rèn)同第四步:引導(dǎo)

緩解客戶情緒的表達技巧

客戶抱怨與投訴的處理技巧

第六模塊:影響客戶決策的因素–服務(wù)流程梳理

一、對客戶服務(wù)流程

行動學(xué)習(xí)

二、對服務(wù)者的服務(wù)流程

行動學(xué)習(xí)

三、團隊生存游戲

四、團隊贏才能自己贏

五、團隊協(xié)作游戲:支援前線

0
0
付款方式
×

關(guān)注我們:給團隊賦能

微信咨詢

7*24小時服務(wù)熱線

180-3635-4458

電話:400-800-8516

地址:博為喀什企業(yè)管理培訓(xùn)中心

E-mail:Bovor@bovorchina.com

博為咨詢_成為最受尊重的企業(yè)培訓(xùn)整體解決方案供應(yīng)商!

Copyright ? 2010-2025  博為咨詢?  All Rights Reserved.  ICP備案:蘇州博為盛世企業(yè)管理顧問有限公司  蘇ICP備17005821號-19  網(wǎng)站地圖

久热这里只精品99re8久_国产伦精品一区二区三区视频免费_国产精品美女久久久久av福利_亚洲看片网站_aaa级精品久久久国产片_亚洲精品欧美精品_国产一区精品在线_好吊色欧美一区二区三区四区_免费国产在线精品一区二区三区_精品国产_亚洲人成在线
欧美资源一区| 1区1区3区4区产品乱码芒果精品| 日韩精品久久久| 91香蕉视频在线下载| 亚洲v日韩v欧美v综合| 国产精品免费一区二区三区| 999日本视频| 欧美精品成人一区二区在线观看| 亚洲精品欧洲精品| 精品欧美日韩在线| 亚洲精品国产系列| 欧美不卡三区| 成人h在线播放| 亚洲午夜在线观看| 日韩理论片在线观看| 99精品国产高清在线观看| 成人三级在线| 91嫩草国产在线观看| 黑人中文字幕一区二区三区| 免费精品视频一区二区三区| 欧美福利精品| 国产综合色一区二区三区| 性高潮久久久久久久久| 日本10禁啪啪无遮挡免费一区二区| 99蜜桃在线观看免费视频网站| 国产麻豆日韩| 99中文字幕| 欧美一区二区三区四区五区六区| 欧美色欧美亚洲另类七区| 亚洲一区二区在线看| 欧美日韩精品免费在线观看视频| 欧美激情国产日韩| 99在线免费观看视频| 国产精品乱子乱xxxx| 自拍另类欧美| 欧美久久久久久| 日韩jizzz| 日本不卡久久| 国产精品裸体一区二区三区| 亚洲国产一区二区在线| 极品尤物一区二区三区| 国产精华一区| 精品欧美国产一区二区三区不卡| 18成人在线| 国产在线视频欧美一区二区三区| 日本一区二区三不卡| 久久久久无码国产精品一区| 欧美一级二级三级| 91成人理论电影| 国产伦精品一区二区三区| 国产精品免费视频一区二区| 国产精品一区二区a| 亚洲一卡二卡三卡四卡无卡网站在线看| 中文字幕一区二区三区精彩视频| 国产91精品入口17c| 中文字幕一区二区三区最新| 粉嫩av四季av绯色av第一区| 天堂√在线观看一区二区| 99久久一区三区四区免费| 国产美女精品久久久| 51蜜桃传媒精品一区二区| 亚洲欧美日韩精品在线| 天堂av一区二区| 一区二区不卡视频| 日本不卡免费新一二三区| 91黄在线观看| 国产精品欧美久久| 国产99在线播放| 一区二区三区电影| 国产成人免费观看| 在线国产伦理一区| 神马欧美一区二区| 一区二区精品免费视频| 日本视频精品一区| 日本一区二区免费看| 亚洲综合五月天| 麻豆成人小视频| 亚洲第一导航| 日本一区免费看| 日韩精品欧美一区二区三区| 国产在线欧美日韩| 国产精品一区二区免费| 欧洲精品一区色| 亚洲视频在线二区| 黑人巨大精品欧美一区二区小视频| 黄色91av| 久久综合九色99| 免费亚洲一区二区| 欧美福利一区二区三区| 日韩伦理一区二区三区av在线| 亚洲国产一区二区在线| 亚洲第一综合| 日韩免费一区二区三区| 亚洲一区二区三区免费观看| 天堂精品视频| 亚洲欧洲三级| 欧美一区三区二区在线观看| 中文字幕成人一区| 91成人伦理在线电影| 99re国产视频| 欧美久久久久久| 制服丝袜综合日韩欧美| 亚洲欧美国产不卡| 欧美高清视频一区| 免费亚洲一区二区| 精品无人区一区二区三区竹菊| 一区一区视频| 日本一区精品| 国产在线观看一区| 欧美日韩精品久久| 91视频免费在线观看| 国内一区二区三区在线视频| 精品久久久久久亚洲| 欧美日韩一区二区视频在线观看| 在线观看日韩片| 在线视频91| 亚洲第一在线综合在线| 亚洲一区二区三区涩| 91国产在线免费观看| 欧美h视频在线| 国产精品久久久久久久久久久久冷| 成人在线观看av| 蜜桃传媒视频第一区入口在线看| 亚洲精品国产一区| 日韩电影大全在线观看| 久久国产精品 国产精品| 日韩一区二区电影在线观看| 国产不卡一区二区三区在线观看| 久久精品女人的天堂av| 国精产品99永久一区一区| 先锋影音网一区| 一本色道久久99精品综合| 在线观看欧美亚洲| **亚洲第一综合导航网站| 国产精品制服诱惑| 成人自拍爱视频| 99在线免费观看视频| 奇米影视首页 狠狠色丁香婷婷久久综合| 国产一区二区三区色淫影院| 欧美日韩国产综合视频在线| 91久久国产综合久久蜜月精品| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 久久国产精品 国产精品| 色婷婷精品国产一区二区三区| 亚洲精品高清国产一线久久| 亚洲精品在线免费| 日本不卡一区二区三区视频| 精品九九九九| 中文字幕久久综合| 亚洲国产一区二区在线| 久久99精品久久久久子伦| 久久精品丝袜高跟鞋| 图片区小说区区亚洲五月| 91手机在线视频| 国产欧美日本在线| av在线不卡一区| 久久久综合香蕉尹人综合网| 精品久久久久久乱码天堂| 国产一区二区不卡视频在线观看| 国产精品美女xx| 午夜精品电影在线观看| 免费成人在线观看av| 中文字幕一区综合| 激情视频一区二区| 97人摸人人澡人人人超一碰| 国产精品嫩草在线观看| 色一情一区二区三区四区| 日韩视频在线播放| 国产日韩精品一区观看| 欧美影视一区二区| 老牛影视免费一区二区| 激情视频在线观看一区二区三区| 欧美性bbwbbwbbwhd| 久久本道综合色狠狠五月| 亚洲黄色一区二区三区| 亚洲在线欧美| 欧美日韩一区二区三区在线观看免| 综合视频在线观看| 亚洲欧洲精品一区| 日韩欧美在线一区二区| 蜜桃精品久久久久久久免费影院| 免费一区二区三区| 日韩伦理一区二区三区av在线| 青娱乐一区二区| 国产乱子伦精品| 欧美一卡2卡3卡4卡无卡免费观看水多多| 最新国产精品久久| 中国人体摄影一区二区三区| 91九色视频在线观看| 欧美日韩精品一区| 日本一区二区三区四区在线观看| 9a蜜桃久久久久久免费| 亚洲午夜精品一区二区三区| 欧美激情一区二区三区在线视频| 免费日韩电影在线观看| 涩涩日韩在线| 欧美在线日韩精品| 亚洲成人av动漫| 精品无人区一区二区三区| 久久久久资源| 国产在线一区二区三区欧美| 在线码字幕一区| 亚洲一区二区在线看| 97超碰人人模人人爽人人看| 国产传媒一区二区| 欧美日韩一区综合| 国内精品视频在线播放| 九色91视频| 国产三级精品在线不卡| 亚洲欧洲精品一区二区| 久久一区二区精品| 日韩av电影免费观看| 日韩精品电影网站| 国产一区二区三区黄| 97se国产在线视频| 日本视频一区二区不卡| 亚洲最大色综合成人av| 99porn视频在线| 91情侣在线视频| 91黄色精品| 伊人色综合影院| 日本欧洲国产一区二区| 精品视频在线观看| 欧美少妇一区| 先锋影音欧美| 欧美三级电影在线播放| 国内一区在线| 国产精品欧美久久| 欧美色图亚洲自拍| 麻豆av一区| 狠狠色综合欧美激情| 久中文字幕一区| 亚洲一区二区三区免费看| 亚洲精品久久久久久一区二区| 精品一卡二卡三卡四卡日本乱码| 狠狠爱一区二区三区| 风间由美一区二区三区| 色噜噜色狠狠狠狠狠综合色一| 久久久久久国产精品一区| 午夜精品视频在线观看一区二区| 亚洲精品国产系列| 欧美性天天影院| 欧美日本国产精品| 亚洲成人自拍视频| 欧美高清视频一区二区三区在线观看| 日韩少妇中文字幕| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区激情在线| 国产精品三区四区| 日韩福利在线| 免费成人在线观看av| 国产精品theporn88| 亚洲国产一区在线| 亚洲高清在线播放| 官网99热精品| 日本公妇乱淫免费视频一区三区| 欧美成人dvd在线视频| 日本欧美精品久久久| 亚洲va久久久噜噜噜久久狠狠| 国产午夜精品在线| 中文字幕一区二区三区最新| 国产一区免费| 日韩欧美手机在线| 中文字幕不卡每日更新1区2区| 久久久久一区二区三区| 久久66热这里只有精品| 国产福利不卡| 亚洲国产欧美一区二区三区不卡| 在线不卡日本| 日韩经典在线视频| 资源网第一页久久久| 日韩色妇久久av| 日本一区二区三区视频在线观看| 日韩av高清| 亚洲制服欧美久久| 欧美亚洲另类在线一区二区三区| 97se亚洲综合在线| 91精品国产一区二区三区动漫| 日本在线观看一区二区| 国产伦精品一区二区三毛| 日本一区不卡| 精品国产一区二区三区四区vr| 宅男av一区二区三区| 一区二区三区偷拍| 正在播放国产精品| 伊人色综合影院| 国产伦理一区二区三区| 亚洲精品在线免费| 国产精品夜夜夜一区二区三区尤| 亚洲精品国产系列| 美女主播视频一区| 日本黑人久久| 精品国产乱码一区二区三区四区| 国产视色精品亚洲一区二区| 国产在线精品一区| 国产伦视频一区二区三区| 欧美日韩一区二区三区免费| 97超级在线观看免费高清完整版电视剧| 在线精品日韩| 精品日产一区2区三区黄免费| 99国产在线视频| 日韩一区不卡| 99se婷婷在线视频观看| 鲁丝一区鲁丝二区鲁丝三区| 国产一区二区免费电影| 精品在线视频一区二区三区| 激情一区二区三区| 97人人香蕉| 春色成人在线视频| 不卡一区二区三区四区五区| 久久艹中文字幕| 国产伦精品一区二区三区| 久久精品aaaaaa毛片| 久久久久久久久久久久久久久久av| 久久精品日产第一区二区三区精品版| 久久国产主播精品| 免费日韩电影在线观看| 欧美不卡在线一区二区三区| 日本视频精品一区| 亚洲一区二区三区午夜| 国产精华一区二区三区| 久久爱av电影| 四虎永久在线精品免费一区二区| 日韩欧美第二区在线观看| 久久久久久久久一区二区| 最新欧美日韩亚洲| 亚洲激情图片| 国产精品美女诱惑| 农村寡妇一区二区三区| 欧美在线播放一区| 宅男在线精品国产免费观看| 亚洲乱码国产乱码精品天美传媒| 日本成人看片网址| 一本一生久久a久久精品综合蜜| 91嫩草国产在线观看| 一区二区三区四区视频在线| 在线看视频不卡| 97超碰资源| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 亚洲欧美精品| 亚洲一区二区三区在线观看视频| 色99中文字幕| 欧美一级爱爱| 国产精品视频在线免费观看| 久久久综合亚洲91久久98| 精品一区二区不卡| 久久天堂国产精品| 91影院未满十八岁禁止入内| 热舞福利精品大尺度视频| 欧美亚洲爱爱另类综合| 久久天天狠狠| 99视频免费观看蜜桃视频| 久久久福利视频| 特级西西444www大精品视频| 精品乱码一区二区三区| 久久伊人资源站| 久久av一区二区| 2014国产精品| 国产精选在线观看91| 欧美一区免费视频| 亚洲成人第一| 日韩精品资源| 国产在线资源一区| 国产一区二区免费电影| 97久久精品午夜一区二区| 久草精品电影| 麻豆精品视频| 欧美日韩亚洲一区二区三区在线观看| av色综合网| 好吊妞www.84com只有这里才有精品| 国产精品播放| 九九99久久| 日本一区二区三区视频在线播放| 国产精品一区二区三区四区五区| 精品一区久久久久久| 91在线免费看片| 四虎影视永久免费在线观看一区二区三区| 国产一区二区三区四区hd| 精品免费日产一区一区三区免费| 91嫩草视频在线观看| 亚洲一区3d动漫同人无遮挡| 日韩久久不卡| 三区精品视频观看| 国产精品theporn88| 无码免费一区二区三区免费播放| 日日夜夜精品网站| 在线观看日韩羞羞视频| 日本高清视频一区二区三区| 日韩片电影在线免费观看| 欧美国产一二三区| 1区1区3区4区产品乱码芒果精品| 欧美亚洲另类在线一区二区三区| 一区二区三区在线视频111| 97av影视网在线观看| 日韩精品另类天天更新| 国产精品12| 91黄色精品| 欧美精品二区三区四区免费看视频| 亚洲精品一区二区三区av| 国产麻豆乱码精品一区二区三区| 日本午夜一区二区三区|