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管理技能

開封公司戰(zhàn)略

作者:博為咨詢 日期:2025-04-07 人氣:521

主講老師: 李曉林(培訓(xùn)費:2-2.5萬元/天)    


工作背景:
南開大學(xué)經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究院 教 授京津冀經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究院 高級研究員十九大報告解讀與兩會解讀 特約評論員國資委中央企業(yè)智庫聯(lián)盟 高級研究員 中國延安干部學(xué)院 ...

主講課程:
《新基建與經(jīng)濟(jì)環(huán)境分析與政策》《公司治理與董事會建設(shè)》《雙碳目標(biāo)下綜合能源規(guī)劃》《三次分配與共同富?!贰豆┙o側(cè)助力高質(zhì)量難點與對策》《十四五規(guī)劃與2035年目標(biāo)任務(wù)》《國際熱點...

李曉林



  公司戰(zhàn)略課程大綱詳細(xì)內(nèi)容

課程分類: 企業(yè)戰(zhàn)略

課程目標(biāo):

通過本課程學(xué)習(xí)企業(yè)核心競爭力主要具備五個特點、基于核心競爭力的企業(yè)戰(zhàn)略分析 、基于核心競爭力的戰(zhàn)略選擇、基于企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的核心競爭力的培育等內(nèi)容。



課程對象:

課程時間:一天

課程大綱:


第一部分:企業(yè)核心競爭力主要具備五個特點

價值優(yōu)越性。企業(yè)核心競爭力富有戰(zhàn)略價值,其價值性包括企業(yè)價值和顧客價值。

(一)獨特性。是企業(yè)長期生產(chǎn)經(jīng)營活動中以特有方式,沿特定的技術(shù)軌道逐步培育、積淀而成的。企業(yè)的任何一項專長要成為核心競爭力,必須獨樹一幟,且不容易被競爭對手輕易占有、轉(zhuǎn)移、模仿或替代。

(二)動態(tài)漸進(jìn)性。企業(yè)核心競爭力并不是一成不變的,由于競爭的存在,競爭對手會竭力彌補(bǔ)自身不足,趕超對方,從而消除擁有核心競爭力企業(yè)的超額利潤,最終使個別企業(yè)的核心競爭力變?yōu)樗衅髽I(yè)的一般能力。任何企業(yè)的核心競爭力都是無法用金錢買到的。

(三)延展性。指企業(yè)能夠從核心能力延伸出一系列新的產(chǎn)品和服務(wù),它使企業(yè)獲得核心專長以及其它能力,為企業(yè)打開多種產(chǎn)品市場提供支持,能夠較大程度的滿足消費者的需求,通過核心競爭力在新領(lǐng)域的積極運用得以實現(xiàn),從而可為企業(yè)創(chuàng)造新的利潤點。

(四)無形性。核心競爭力并不是企業(yè)某一項具體的產(chǎn)品和服務(wù),它是看不見摸不著、結(jié)構(gòu)性的、無形的戰(zhàn)略性資源。普拉哈拉德和哈默爾在其經(jīng)典性定義中則把它稱作是企業(yè)的“學(xué)識”。這種無形性決定了核心競爭力不像實物資源那樣隨使用而折舊,相反在不斷應(yīng)用和分享的過程中得到改進(jìn)、完善和精煉。

第二部分:基于核心競爭力的企業(yè)戰(zhàn)略分析 

(一)核心競爭力的內(nèi)涵 

(二)基于核心競爭力的內(nèi)部環(huán)境分析 

(三)基于核心競爭力的外部因素分析 

(四)戰(zhàn)略分析的要害是發(fā)現(xiàn)機(jī)會 

(五)確定企業(yè)的經(jīng)營宗旨 

第三部分:基于核心競爭力的戰(zhàn)略選擇 

(一)戰(zhàn)略選擇的注意事項 

(二)基于核心競爭力的“取舍” 

第四部分:基于企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的核心競爭力的培育 

(一)開發(fā)企業(yè)核心競爭力 

(二)維護(hù)和鞏固企業(yè)核心競爭力 

第五部分:增強(qiáng)我國企業(yè)核心競爭力的對策,有以下七個方面

(一)建立和完善企業(yè)制度

(二)強(qiáng)化企業(yè)人力資源

(三)提高企業(yè)研究開發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新能力

(四)塑造優(yōu)秀的企業(yè)理念

(五)形成特色的管理模式,進(jìn)行管理創(chuàng)新

(六)打造品牌,實施名牌戰(zhàn)略

(七)建立學(xué)習(xí)型企業(yè)

第六部分:課程匯總

在全球經(jīng)濟(jì)一體化的嚴(yán)峻形勢下,企業(yè)核心競爭力理論在不斷完善。塑造優(yōu)秀的企業(yè)文化、進(jìn)行管理創(chuàng)新、實施名牌戰(zhàn)略、建立學(xué)習(xí)型企業(yè)等,這些都是我國企業(yè)所要考慮的??傊诋?dāng)前激烈的國內(nèi)外市場競爭中,我們要在夏總帶領(lǐng)下和全體管理干部、職工努力下“突破傳統(tǒng)思維,擴(kuò)展藍(lán)??臻g,創(chuàng)建持續(xù)的競爭優(yōu)勢,完善精細(xì)化管理”就必須增強(qiáng)其核心競爭力。


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