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人力資源

開封績效為綱——績效管理體系建設

作者:博為咨詢 日期:2025-04-06 人氣:437

主講老師: 徐劍(培訓費:3.5-4萬元/天)    


工作背景:
徐劍老師,著名管理專家、資深培訓師,被譽為“職業(yè)化權威專家,績效管理權威專家”,清華大學、北京大學、衛(wèi)健委以及其他十多所著名高校企業(yè)家班&總裁班&EMBA&EDP&DBA&MBA特聘教授與客座教授,四十余家著名與知名企業(yè)...

主講課程:
01《總裁人力資本管理》02《總裁職業(yè)化塑造》03《總裁領導藝術》04《總裁角色認知與定位》05《總裁思維決策藝術》

徐劍



  績效為綱——績效管理體系建設課程大綱詳細內容

課程分類: 薪酬績效

課程目標:


課程對象:

課程時間:1天(6小時/天)

課程大綱:


第一講績效管理與企業(yè)發(fā)展

績效與企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展

績效管理對員工和經理人價值

總經理的角色認知

績效管理對企業(yè)的價值

第二講績效管理的核心內涵

績效管理失敗的根源之一

績效管理的真正核心內涵

績效管理的七大核心循環(huán)

典型案例分析與問題探討

企業(yè)氛圍與組織效能提升

第三講系統(tǒng)認識績效管理

績效管理失敗的根源之二

績效管理的系統(tǒng)認知

績效管理關鍵環(huán)節(jié)相對重要性

績效管理七大關鍵環(huán)節(jié)

績效管理的成功實施步驟

第四講績效管理重要環(huán)節(jié):績效機制

機制、制度與文化的關系

典型案例分析與問題探討

如何科學構建機制

第五講績效管理實施成功要點

績效管理的成功基本要點

績效為綱,締造企業(yè)騰飛

課程核心精華回顧與總結

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